2022年餐饮连锁企业运营管理手册.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - * 餐饮连锁企业运营治理手册目录3 概述 公司简介 5 上篇:制度篇名师归纳总结 第一章组织治理 6 第 1 页,共 10 页第一节组织体系 6 其次章基本治理 7 第一节工作职责 7 其次节分店店长工作制度 12 第三节各级职工工作制度 13 第四节收银职工作制度 16 第五节分店人事治理 17 第六节分店工资治理 24 第七节分店考核治理 25 第八节分店财务治理 26 第九节分店卫生治理 27 第十节分店值班治理 28 第三章分店奖惩治理制度 30 第一节嘉奖 30 其次节惩罚 31 第三节奖惩流程 33 中篇:运营篇36 第四章分店工作
2、流程 第一节分店月工作流程 36 其次节营业前工作流程 36 第三节营业中工作流程 38 第四节收银结算治理 41 第五节营业终止时工作流程 44 第六节分店交接班治理 46 第七节收银员排班治理 46 第八节分店失窃处理 47 第五章食品进销存治理 48 第一节分店库存治理 48 其次节分店进补货治理 48 第三节分店盘点治理 51 第四节分店退货治理 55 第六章事故处理及预防 58 第一节消防预防治理 58 其次节意外大事处理 59 第七章职工礼节礼貌 60 - - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 下 篇:学问篇第八章 各级职工基本学问 66 第一节各
3、级职工的作用 66 其次节 各级职工基本学问 66 第三节 各级职工行为标准 70 第九章 营业设备基本学问 76 第一节 收银机操作系统学问 76 其次节 仓库食品扫描基本学问 77 第三节仓库食品消磁基本学问 78 第四节 仓库食品条码基本学问 79 第十章 摆设食品包装基本学问 80 第一节 包装概述 80 第十一章 促销推广 83 第一节 促销概述 83 第十二章 会议制度 85 第十三章 公司职工守就 88第十四章 监督治理制度 92 第十五章 公司工资制度 95 第十六章 公司报销治理制度 100 第十七章主菜、菜的基本学问 104 第一节 食品概述 104 其次节主菜的学问 10
4、6 第三节 搭配技巧 109 第四节凉菜的学问 112 第五节其它菜学问 115 第六节 酒水学问 119 第七节 疑难问题 121 第十八章 附 就 128 为了使这个活动更加简单,我现在供应一个小企业常用的范本,原来是美国本土的加盟系统使用的,但是,其他的企业,假如要使用的话,只要根据企业的情形,稍加修改就行了;第一章 手册引言一、组织结构二、主权三、目的四、保密五、手册更新六、提出建议方式七、免责声明名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 其次章 你的经营系统 一、欢迎词 二、公司历史 三、需要帮忙的时候 四、我们
5、给你的服务支撑概况一位置挑选二租约批准三初始培训四其他初始支持五开张支持六永久培训与支持七零售建议价格八供应商批准九市场营销十互联网 五、你的责任概况 六、我们来访 七、费用第三章 开张之前 一、引言 二、公司结构 三、公司性质挑选纵览一责任免责考虑二交税考虑三治理考虑四其他因素考虑五最终挑选六怎样成立不同性质的公司七猎取名字证书 四、选址考虑一选址重点二市场分析三猎取批准文件程序四租约考虑五租约批准 五、政府手续规费一引言二商业执照与批文三其他证书四税务登记与完税五省府互联网站信息六其他资源名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - -
6、- - - 六、培训一支配第一次培训二第一次培训方案三食品安全培训 七、场所场地一场所装修二建筑规格三所需生财器具设备服务单子四电脑销售系统五招牌规格六合格供应商单子 八、初始库存与用料一库存与用料所需二合格供应商单子 九、公众服务水、电、煤气、电视、互联网宽带十、降服工作服十一、银行账户一主要账号二运营账号 十二、保险一一般保险要求二保险最低额要求三对挑选保险公司的要求 十三、大开张庆祝一照会二二周- 直接邮寄三低调开张- 公共关系四第一周五其次周六第三周七贵宾邀请 十四、公司第一次会议 十五、开张之前工作清单第四章 职工手册 一、引言 二、劳工法简介一职工权益与雇主责任二国家劳动法三省劳动
7、法 三、国家工作安全局一国家安全标准二省安全法规 四、预备雇用第一个职工名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 五、工作责任与抱负职工一职工责任二抱负职工素描三工作说明 六、雇用职工过程一职工来源二招工广告三公正招工- 必需广告 七、工作申请一工作申请表格二工作申请保密性 八、面试一面试之前预备工作二胜利面试方式三防止询问的问题 九、工作申请背景调查一背景调查须知二特别档案处理方式 十、雇用前考试 十一、其他雇用方面需要留意重点 十二、新雇员纸张作业 十三、其他雇用手续 十四、新雇员环境熟识方式 十五、新雇员培训 十六、
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