教育局党委书记党建工作述职报告 .docx

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1、教育局党委书记党建工作述职报告别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。下面是我为您举荐教化局党委书记党建工作述职报告。一、履职工作特点和亮点（一）抓责任落实，切实履行第一责任人职责。一是带头履行职责。建立了党委书记第一责任、分管领导详细责任、党支部书记干脆责任的责任体系，形成了书记亲自抓、分管领导详细抓、党支部书记干脆抓的工作格局。二是带头抓好督查检查。对工作，坚持做到布置必有检查，有检查必有通报，先后对5名工作不力的干部进行通报指责，对10多名村干部进行了诫勉谈话；三是扎实开展党的群众路途教化实践活动，通过群众提，自己找，上级点，相互帮，深化查，对查摆剖析

2、的自己涉及党建工作方面的3条问题，逐一制定整改方案，规定时限，目前已全部整改到位。（二）抓党委自身建设，强化了统揽全局实力。一是严格执行民主集中制，在工作中，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在全乡形成了讲民主的良好氛围；二是建立党委议事决策制度。围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式等作出了详细的规定，确保党委议事决策的科学化、民主化、合理化。（三）抓基层组织建设，发挥党的领导核心作用。一是充分发挥村务监督委员会监督作用，保证村级财务收支透亮，建立了村级重大事项决策、村务公开、村干部问责等规章制度，建成了便民服务站，确定专人轮番值班，为

3、群众供应便利服务，确保村级权力决策在阳光下运行；二是配齐配强村级班子。以村两委换届为契机，根据公推直选、三推两选一票决和村民委员会选举法的规定，选举出30名党支部书记和村委会主任，其中45岁以下15人，中学以上文化23人，选派到村任职高校生村干部15名，并对两个后进党支部分别选派1名乡副科级领导担当支部书记，使村级班子的战斗力明显增加；三是扎实推动四议两公开工作法和双议双评工作制度，主动开展了懦弱涣散党组织整顿，先锋引领行动和双联共建活动，完成了大社村党支部整改工作，更换村班子成员2名，在上孙村完成了村部、卫生所、便民超市改造任务，配套建成了文化广场和老人华蜜院，开创了农村基层党建工作新局面。

4、（四）是抓党员干部教化，充分发挥先锋模范作用。一是坚持落实三会一课制度，坚持主要领导带头学，一般党员干部落实每周二、四集中学习制度，重点学习了习系列讲话和党的十八届三中、四中全会及发展、管理党员细则及实施看法；二是根据中心、省、市、县委的各项规定，建立健全了党员干部管理监督约束机制和工作考核督查机制。狠抓政府机关党员干部职工教化培育，针对部分年轻党员干部不会干、不愿干、不敢干等突出问题，实行引路子、出点子、压担子等方法，促使年轻党员干部尽快增加本事，转变作风，踏实干事，独当一面；三是注意从致富带头人、外出务工返乡人员、大中专毕业生等优秀青年中发展党员，为党组织输入簇新的血液，今年共发展党员16

5、名。（五）抓廉洁自律，全面落实党风廉政责任制。一是根据党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设和反腐败的各项任务分解落实到每个领导班子成员身上，切实履行一岗双责职责；二是大力推行党务、政务公开制度，对党员发展、救灾钱物、粮食补助发放、支农惠农资金兑现等事项刚好公开，实行阳光操作，接受群众监督。二、存在的主要问题及缘由回顾20_年的基层党建工作，虽然取得了一些成果，做了一些主动尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在：一是抓基层党建的精力相对不够到位。20_年，针对乡域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要冲突，我把大量的精力用于产业带动、新农村建设和民生及基础条件改善方面。在班子分工中，班子

6、成员都兼顾分抓行政工作，致使党建工作的精力不够集中，对全乡党建工作缺乏系统深化地探讨。二是基层党建工作的难点还没有突破。对少数村带头人素养不高、缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教化管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推动工作慢、不稳定因素时有发生。三是资源比较缺乏。随着城镇化、信息化的推动，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少。三、下步工作思路和主要措施针对存在的问题，我将与乡党委班子同志一道，团结和带领全体党员干部，仔细学习贯彻中心和省、市、县委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓

7、手，下大气力探讨解决各种重点难点问题。一是统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理支配行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建。班子成员要做到齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。同时，自己要对全乡基层党建中的难点、重点问题要亲自调研、提早探讨，切实加以解决。二是把握关键，全面落实四风突出问题专项整改工作。通过其次批教化实践活动的开展，对查摆出的问题，比照整改安排，督促将存在问题全力整改到位；对懦弱涣散党组织整改状况进行调研，选优配强村

8、级班子，特殊是村两委带头人，优化村班子的机构，选拔和储备一批后备干部，调整素养一般、实绩平平的成员，进一步优化村党组织领导班子队伍，调整充溢基层组织力气。三是创新思路，通过抓党建促发展保稳定。持续深化开展 星级党建品牌创建、五星先锋党员创评、党建项目化管理工作，全面落实党员三卡管理和三会一课制度，规范落实四议两公开工作法，细化党员发展流程，完善村务监督委员会规章制度，充分发挥其职能作用，进一步规范村级财务，坚持做到村务、政务、财务民主公开，保证乡村干部能干事、干成事、不出事；进一步端正风气、鼓舞士气，仔细开展以和谐五星为主的联创评比活动，为乡域经济发展奠定坚实的基础，确保全年各项工作顺当完成。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页