经理助理辞职报告 .docx

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1、经理助理辞职报告经理助理辞职报告? ? ?经理助理辞职报告 1 ?敬重的 xx 经理：您好！我经过深思熟虑，确定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事。古人云：相见时难别亦难！来深圳能与公司结缘并与公司全部的人结下深厚的友情，是我到深圳最可珍贵的东西。我们全部人一起走过那么多的风雨岁月，信任我们无论什么时候，走到那里，情意与友情是不会退去的。天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的短暂离别。离别许多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面

2、对。因为，今日的离别就是下次再次相聚的起先。人各有志。离去是不行避开的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭缘由，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期盼的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。公司经验了那么多的坎坷和动荡，信任今年将会有一个质的飞跃；也信任公司今后会发展的更好。离开前，我肯定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证肯定不留任何差错。其实，不是小苏接不下来，而是他一个人可能要劳碌许多。压力要大许多。以他现在的实力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。小苏已来公司一年有余（我来公司三个月，张工就离开公司），

3、各方面完全可以接下来了。所以，请公司不要再以此来挽留我。近两年的时间中，也有很多做的不对之处，工作中由于阅历和实力问题，也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平常也与其他一些员工有过不开心，也请大家能够宽恕。好合好散，开快乐心的来，大家就应当开心的分开。今后无论到那里，我与公司以及其他员工都会是很好的挚友。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。此致 ?敬礼！申请人：XXX ?XXXX 年 XX 月 XX 日 ?经理助理辞职报告 2 ?敬重的经理：您好！我经过深思熟虑，确定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样

4、一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事。但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的实力和性格不适合在接着担当这份工作。很缺憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的地方，希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。此致 ?敬礼！申请人：XXX ?XXXX 年 XX 月 XX 日 ?经理助理辞职报告 3 ?敬重的总经理先生：您好！本人 XXX，于 XXXX 年 XX 月 XX 日入职贵公司，

5、在任职期间得到您的关切、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了阅历，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，对此我表示真诚的感谢。但鉴于我个人的实力、爱好爱好及工作方式等因素的综合仔细考虑后，最终确定辞去我在贵公司现有的工作岗位：总经理助理一职，去迎接新的挑战。因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和缺憾。同时感谢贵公司和 XX 经理赐予我的珍贵学习机会，我会好好牢记。最终祝福贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺利，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里！假如可以，本人申请最终工作至 XXXX 年 XX 月 XX 日，以便完成工作交接。我很缺憾不能为贵

6、公司辉煌的明天贡献自己的力气，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请！不胜感谢！此致 ?敬礼！申请人：XXX ?XXXX 年 XX 月 XX 日 ?经理助理辞职报告 4 ?敬重的领导：您好！本人 xx 于今日愿辞去营销中心总经理助理一职。详细缘由，烦阅如下：一、主观缘由：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照看老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。二、客观缘由：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名助理，没有一系列紧密协作的后

7、盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身乏累，更为无法满意客户需求而深感愧疚。当然，也有自身实力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。本人 2xxx 年入职至今，在岗 6 年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心尊敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23 岁至30 岁，是人生中最为宝贵的时间。在这一时间中能与 xx 共同成长，深感荣幸，万分感谢。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足宝贵的时间，更无愧于这段时间中陪我一起成长的每个人。不敢奢望领导念其 6 年的苦劳，更知无任何功劳可言。望

8、领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感谢。?辞职人：xxx ?20xx 年 xx 月 xx 日 ?经理助理辞职报告 5 ?敬重的领导：您好!我是技术员的经理助理xx，下面是我的辞职报告。由于个人缘由，我经过深思熟虑，确定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事，我恒久会记住大家的好。然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清晰。我感觉到自己的实力和性格不适合在接着担当这份工作。很缺憾，没有机会再为公司做更多的贡

9、献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的地方，希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。感谢! ?此致 ? 敬礼! ?辞职申请人：20xx 年 4 月 1 日 ?经理助理辞职报告 6 ?敬重的领导：您好！很愧疚，我还是确定跟您辞职算了，这份工作我真的是干不下去了，不是说我干的累，觉得这份工作我适应不来，而是最为简洁的一个问题，就是每个月的工资真的太少了，要是每个月能让我存下来一些钱，我也不会有辞职的想法了，我作为一个经

10、理助理，我知道我的薪资不会高到哪去，这点我还是有自知之明的，所以我就确定另外找寻一份工作，不让自己再这么混下去了，希望您能理解我做出的这个确定。首先我跟您说一下我是怎么想的，我从毕业出来，我就想起先赚钱的，因为我深知我父母供我读书花了多少钱，有多辛苦，所以我现在可以工作了，我自然是想每个月给家里分担点，每个月可以给家里打一点钱，渐渐的再多起来，让爸妈不那么的辛苦劳累，但是我现在呢我。我来到酒店工作四个月了，每个月拿着不到三千块的工资，在这座大城市里，这些钱我仅仅够养活我自己的，每次他们打电话来，问我在这过的怎么样，我都会跟他们说我过得很好，住得好，吃的也很好，让他们放心，但是我哪个月不是拮据着

11、过的，每个月都要精打细算，我的工资跟这里的消费水平是完全不在一个档次上的，特殊是这个房租，酒店的位置幼师处于市中心的位置，我为了上班便利，工资的好大一部分都花在租房子上来，这难免让我心疼不已啊。我作为一个经理助理，我不明白为什么每天会有那么多不属于我的临时工作，您美曰其名是想要熬炼我，但是其实我都知道您不就是想看看我究竟有没有资格做您的助理吗？这几个月，我也用我的行动证明白，不管您给我支配什么工作，我都能妥当的完成，因为这些都是我在高校学过的，我其实也要感谢您，让我这段时间的工作经验特别的丰富，对我个人实力的提升也是有好处的，虽然说一点钱都没存下来，但是我整个人是有进步的。这四个月我没白干。我

12、知道，对于你们来说，我还是一个刚毕业的高校生，没有什么酒店的工作经验，自然只能给我一个经理助理的职位，但是我觉得以我的工作实力，我适合更高的职位，也配得上更高的工资，我对我的个人实力还是有点信念的。既然这些我在您这里都得不到，那么我也只能选择跟您说再见了。种种的缘由，让我真的觉得这份工作还是趁早放手比较好，早点去下一个单位发展，也可以早点孝敬爸妈，这才是我目前想的事情。此致 ?敬礼！辞职人：xx ?20xx 年 x 月 x 日 ?经理助理辞职报告 7 ?敬重的 xx 总经理：您好!我经过深思熟虑，确定辞去目前的总经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时

13、，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事。古人云：相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司全部的人结下深厚的友情，是我到深圳最可珍贵的东西。我们全部人一起走过那么多的风雨岁月，信任我们无论什么时候，走到那里，情意与友情是不会退去的。天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的短暂离别。离别许多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今日的离别就是下次再次相聚的起先。人各有志。离去是不行避开的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭缘由，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期盼的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也

14、没有时间再为公司出力了。公司经验了那么多的坎坷和动荡，信任今年将会有一个质的飞跃;也信任公司今后会发展的更好。离开前，我肯定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证肯定不留任何差错近两年的时间中，也有很多做的不对之处，工作中由于阅历和实力问题，也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平常也与其他一些员工有过不开心，也请大家能够宽恕。好合好散，开快乐心的来，大家就应当开心的分开。今后无论到那里，我与公司以及其他员工都会是很好的挚友。关于我的辞职申请，希望您能够尽快批复。此致 ?敬礼! ?辞职人：xxx ?xx 年 xx 月 xx 日 ?经理助理辞职报告 8 ?巫总，您好！思索良久，

15、还是准备提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的状况，是不是还须要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（XX 年度截止 10 月份人事费用达 3，898，428 元，年人均数按 40 人计，人均人力成本 97500 元/年，很恐怖的数据了，假如再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）

16、。从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排（在目前而言，员工的合同将大量的于 12 月 31 日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十

17、多二十人足亦（现在有 56 人），对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是 XX 年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快

18、的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关 11 月份的工作安排，特殊是有关 XX 年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝

19、。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的 it 企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在 hr 领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助

20、您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。此致 ?敬礼！?辞职人：xxx ?20xx 年 xx 月 xx 日 ?经理助理辞职报告 9 ?敬重的总经理：您好!这封辞职报告其实我一个月以前就写下了，好几次都是没有志气递交出去，觉得在这个时候辞职很对不起您，对不起公司。但是时间是不等人的，我今日不得不递交出去，由于新公司那边要我尽快过去，我知道不能再拖下去了。在××公司五年的岁月你，感谢全体同仁的协作与帮助，这段时间我将会永记于心。我平常的工作都是这些，希望对找到接替我的人有所帮助。1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋

21、助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。3、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、帮助总经理调查探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管运用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，刚好处理、汇报。10、负责上级领导机关或

22、兄弟单位领导的接待、参观工作。最终公司能尽快找到人选，以便于我做好交接工作，对于给公司带来的损失我感到很缺憾，也希望公司体谅我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再创佳绩，一路走好。此致 ?敬礼! ?辞职人：XXX ?20xx 年 xx 月 xx 日 ?经理助理辞职报告 10 ?各位领导好：本人xx于今日愿辞去xx营销中心经理助理及销售内勤一职。详细缘由，烦阅如下：一、主观缘由：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照看老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。二、客观缘由：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，

23、进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密协作的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身乏累，更为无法满意客户需求而深感愧疚。当然，也有自身实力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。本人 20xx 年入职至今，在岗 6 年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心尊敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23 岁至30 岁，是人生中最为宝贵的时间。在这一时间中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感谢。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足宝贵的时间，更无愧于这段时间中陪我一起成长的每个人。不敢奢望领导念其 6 年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感谢。?s(content_relate);【经理助理辞职报告】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页