2022年职业技能实训之办公室管理答案.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 使用快捷键： Ctrl+F 或者在菜单栏那里点：编辑-查找用查找方式可以快速找到答案；99% 职业技能实训 办公室治理第 1 题 : 依据会议的规模分类,数人到数十人的会议,算 A 小型会议第 2 题 : 会议为议事而开,要争论的核心内容,即为会议的 C 议题第 3 题 : 不属于书面形式的会议通知的是 A 电话通知第 4 题 : 电脑、投影、白板属于会议的 A 演示设备第 5 题 : 郑重高雅是 会场的装饰要求 A 纪念会第 6 题 : 展览会布置要求 B 新奇别致第 7 题 : 不属于会场装饰物的是 ；A 饮用水第 8 题 : 会议通讯录的

2、主要信息一般不包括 ；B 诞生年月第 9 题 : 报告会“ 会务要点” 说明有误的是 D 报告会终止就算完成了报告会全部工作第 10 题: 以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先预备好的内容报告给记者们以期懂得和支持并广为宣扬的会型是 C 新闻发布会,主方座位居右第 11 题: 签字仪式会场布置时不应当 ；C 预备好签字双方座位第 12 题: “ 朝鲜核问题六方会谈” 是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈,应当将会场格局布置为 ；C 多边形第 13 题: 董事会、院务会等会议属于 ；C 工作会第 14 题: 会议简报编写要求“ 新” ,指的不是 ；A 要提出新人第 1

3、5 题: 哪一项不属于会议保健工作 ；C 会场设置保安人员第 16 题: 会议记录主体部分是会议内容的记录,这部分不包含 ；D 出席情形第 17 题: 召开人代会应当在会场装饰的花卉是 ；A 君子兰 .铁树 .万年青第 18 题: 在庆祝开业时,用的花饰形式是 ；D 花篮第 19 题: 会议日程表属于 ；B 会议程序性文件第 20 题: 会议中心文件不包括 ；B 争论稿第 21 题: 制定会议的议程第一要明确 ；D 会议目标第 22 题: 为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般要求 ；B 只涉及最重要的工程或者需要集体进行争论的事项第 23 题: 小型会场内座位的支配,常以

4、离会议主持人或主席位置近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于 的位置； B 远离入口处 .正 A 门第 24 题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒服,一般不用考虑会议的 ；B 时间第 25 题: 会议信息从内容方面划分可分为 第 26 题: 会议文件分发传递的正确步骤是 ；B 指导性 .宣扬性信息 ；C 登记 .附清退目录 .装封 .发出第 27 题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有 B 重要文件第 28 题: 会议打算事项的传达要求是 D 准时主义第 29 题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用 记录法； B 精要第 30 题: 刻录机的读写速度是用“ 倍速”

5、 表示的,8X 表示每秒钟能够传输 的数据；D1200KB 第 31 题 : “ 省商业储运公司关于 FC16SA 大卡车存在严峻质量问题要求赔偿缺失的 ” ,括号处应填写的最恰当的文种是 ； D 商洽函第 32 题: “ 人是能够制造和使用生产工具的动物；” 此句话所用的说明方法是 ；A 定义第 33 题: 国务院关于加强水土保持工作的通知,其主题词是 ；A 农业 水土保持通1 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 知第 34 题: 电话会议是一种以语言沟通为手段的会议形式,无法实现的同步传输,因此需要 ；

6、 D 配置视频设备第 35 题: 在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可 声器的电话机 会议； B 直接使用带有免提扬第 36 题: 在会议文件审核修改之后,要由 进行终审； D 主要领导或者主管领导第 37 题: 与会人员交费的运算公式正确的表述是 ；C 预期的与会人员人数 X 预期伴随人数 X 交费额 -交费折扣额第 38 题: 会议的主题除了要有切实的依据之外,仍要 ； C 结合单位的实际情形第 39 题: 在会议经费使用情形进行监督和掌握时,通过比较各项成本的预算和实际值的差 额,并在结算表中运算出二者差额的方法称为 ；D 损益平稳表法第 40 题: 在审核会议文件的详细内容时,第

7、一要审核会议文件内容的主题第 41 题: 会议文件的归档应 ；C 遵守档案制度第 42 题: 会议纪要的拟写要求是 ；D 忠于会议实际 ； C 是否偏离了会议第 43 题: 举办会议既要确保会议质量,又应遵循 的原就； B 勤俭节省第 44 题: 礼宾次序亦称礼宾序列；它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾 平等待人这两项基本礼仪原就,处理实践中难以回避的次序与位次的排列问题；D 尊卑有序第 45 题 : 会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题沟通交换看法、达成协议等；会谈的内容比较正式,而且 较强； A 专题性第 46 题: 应邀赴家宴时,到达时间应当 ；B 稍晚几分钟第 47

8、题: 会议的其他要素包括 ；ABCD 第 48 题: 从系统工程的角度看,会议是组织运作中的一种治理方式；会议能在如下哪些方面发挥治理功能 ；ABCD 第 49 题: 以分散方式召开的会议包含 ；ABCD 第 50 题: “ 会海” 的危害有 ；A 造成 .B 造成 .C 滋长 . 第 51 题: 提出会议议题有 种情形； A 由秘书 C 由领导第 52 题: 确定会议场所要做到 B 附属 C 大小 D 地点第 53 题 : 日常办公会、座谈会等小型会议,宜采纳的桌形有行第 54 题: 会前预备应留意的问题有 ；A 反复 C 支配 D 集中第 55 题: 签到方法主要有 ；ABCD 第 56

9、题: 会议经费预算的原就为 ；A 精打 C 遵守 D 量人第 57 题: 分发会议文件时要留意 ；A 登记 C 精确 D 保密 ；A 圆形 BX 圆形 D 长方第 58 题: 会议记录内容包含对会议的描述,即要交代 ； ABCD 第 59 题: 会议简报的要求是 ；ABCD 第 60 题: 会议通讯录的主要信息包括 ；ABCD 第 61 题 : 做好会议后的检查催办工作必需依靠一整套科学的方法和制度来保证,包括 ；A 加强 B 建立 D 健全第 62 题: 工作会议的特点是 ；B 会议 C 议题第 63 题: 代表会议的特点是 ；B 代表会议依法 C 代表会议依法权益 D 代表必需依法第 64

10、 题: 与会人员一般包括 等； ABCD 第 65 题: 签约必需在 的基础上进行；A 形成 B 双方第 66 题: 五位公司高层开会争论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个2 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 会议应分别属于 ；B 隐秘 D 小型第 67 题: 会议策划方案一般包括会议 ；A 筹备 D 预算第 68 题: 检查会场布置的情形应留意的方面是 ；A 领导 B 旗帜 D 会标第 69 题: 在订正会议检查过程中所发觉的问题时,要努力做到 ；A 在人 B 准时第 70 题: 提交会

11、议争论的文件如涉及有关单位和部门,事先要 ；A 广泛 C 进行第 71 题: 会议营销预算内容中一般包括 ；A 寄送 B 宣扬 C 宣扬 ；A 会议定场B第 72 题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中包括展览 C 视听第 73 题: 提出会议预算方案,要拥有 ；A 成本 B 效率 C 时间第 74 题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持 原就； A 时间 C 准时 D 全面第 75 题: 会议总结的目的在于 C 积存 D 检查第 76 题: 会议主持人评估的要素包括 ；A 对会 B 业务 C 对会第 77 题: 在多边性商务活动中,人们常常采纳的礼宾次序是：按来宾

12、所在国或地区名称的 拉丁字母次序排列、 ；A 不排列 B 按时间 D 按来宾 第 78 题: 挑选恰当的会议地点要综合考虑的因素有 ；ABCD 第 79 题: 在确定会议住宿地点之前,应随便抽查 的设备； B 双人 C 套房 D 单人第 80 题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应先具备以下条件 ；A 合同条款B 候选名单 C 会议明细第 81 题: 会场的主席台和场内座次一般依据 支配； B 是否 C 职务 D 选举第 82 题: 会场的附属性声像设备包括 ；C 电脑 D 立体 ；A 会议文件B 会议日程第 83 题: 会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置D 上次 第 84

13、 题: 会议议题性信息包括 ；C 预算 D 各项 第 85 题: 会议签到时发给与会人员的文件一般有 ；ABCD 第 86 题: 供应应新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核 第 87 题: 会议安全保卫人员的职责包括 ；ABCD ；C 隐秘 D 产权第 88 题: 影响接待规格的因素有 ；A 对方与 B 突然 D 上一次第 89 题: 明白来访者的基本情形,应包括其所在单位的全称、民族（国籍）、宗教信仰等；ABCD 、姓名、性别、身份、第 90 题: 在拟定接待方案时,要与 沟通情形并报请上司审批；C 下级 D 本单位第 91 题: 劳动标准法的构成为 第 92 题: 劳动保证法的构成为

14、；A 标准法 C 工作 D 工资 ；A 就业法 C 劳动福利 D 社会 E 职业第 93 题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为 ；C 存在 E 存在第 94 题: 劳动法律关系主要包括的类型为 ；A 行政 C 合同 E 服务第 95 题: 劳动法律关系的特点包括 ；A 其内容 B 具有 C 双方 E 是劳动关系第 96 题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必需具有 第 97 题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的 ；C 行为 D 劳动权益 ；C 主体 D 客体 E 内容第 98 题: 法律通常将自然人分为 ；B 完全 C 限制 E 无劳动第 99 题: 打印寄往欧美国家的

15、信封,收信人内容的打印次序应当是（）A 姓名 ,部门第 100 题: 秘书要环绕工作中心,突出重点,依据 来确定督查工作任务；B 上司的工作第 101 题: 邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一样（）； A 应提高第 102 题: 精确地突出来访者的身份,是对（）的敬重； B 来访者3 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1 办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度； 2 假如会客室的门是推开的,文员应先小步走进会议室,等客人进入后,再轻轻关上门； 3

16、办公室的灯光照明要躲开自然光,最好用人工灯光； 4 没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一样就是典型的工作； 5 代表会议依法定期召开,与会代表必需达到法定人数方为有效,因此文员应认真核对出席人数； 6 商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合,因场合不同而着装不同； 7 政府选购的治理机关是政府财政部门； 8 办公资源的治理方式依单位规模大小而有所不同,一般而言,规模较小的单位主要由人事主管来负责； 9 不要在酒宴上评论或附和别人对某人的谈论,也不行评论菜肴的优劣； 10 在阳光光明的教室和会议室内使用投影机,成效不受影响； 11 假如上

17、司不预备参与某个会议,应立刻将会议通知丢掉,以免干扰其他事情； 12 承袭上一年度的经费,再加上肯定比例的变动的预算方法称为传统预算法； 13 制定选购预算方案第一要确定预算的核算基数； 交际应酬要讲求实效,如时机错过再来补救,不但无法表达诚心,仍会破坏彼此关系； 接待工作三项主要任务是支配好来宾的工作事宜、生活、（B） A、参观拜访 B、业余活动和服务 C、研讨活动 D、学习26以下关于名片的使用方式,哪些是正确的（ D）A. 文员应在任何时候、任何场合携带名片B. 向别人递送名片时应双手捧交,将文字正面朝向对方C. 假如对方给你名片,而你恰好没有带在身边,应说明并表歉意D. 名片只能当面递

18、送,寄去是不礼貌的65.值班人员不应当做以下哪类事情 A .P249A. 签发文件1以下哪点不是办公室事务治理的特点？（ B ）；A服务性 B决策性 C专业性 D主动性19、礼节中的人文道德观念包括：讲究态度、弄清关系、把握分寸（B）； A、大方庄重B、公平相处信息分类原就中不包括（C） A 渐进性 B 相斥性 C 并置性 D 排他性40有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下哪项内容不是文员的任务？（B ）；A预备资料 B发表看法 C现场服务 D会议或会谈记录 . 改进办公室日常事务工作流程的正确步骤是 定义 评判 分析 改进 实施办公资源的治理方式依单位规模大小而有所不同,一般而言,规模较

19、小的单位主要由（B）来负责；（A）经理 （B）秘书 （C）财务主管（D）人事主管 . 第 1 题 : 法律通常将自然人分为 ； ABC 4 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 2 题 : 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的 ； ABC 第 3 题 : 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必需具有 ； DE 第 4 题 : 劳动法律关系的特点包括 ； ABDE 第 5 题 : 劳动法律关系主要包括的类型为 ； ABC 第 6 题 : 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为 ； DE 第 7 题 :

20、劳动保证法的构成为 ； ABCD 第 8 题 : 劳动标准法的构成为 ； CDE 第 9 题 : 在拟定接待方案时,要与 沟通情形并报请上司审批； AD 第 10 题 : 明白来访者的基本情形,应包括其所在单位的全称、民族（国籍）、宗教信仰等； ABCD 第 11 题: 影响接待规格的因素有 ； BCD 第 12 题: 会议安全保卫人员的职责包括 ； ABCD 5 / 14 、姓名、性别、身份、名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 13 题: 供应应新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核 ； CD 第 14 题:

21、 会议签到时发给与会人员的文件一般有 ； ABCD 第 15 题: 会议议题性信息包括 ； BC 第 16 题: 会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置 ； BCD 第 17 题: 会场的附属性声像设备包括 ； BD 第 18 题: 会场的主席台和场内座次一般依据 支配； ACD 第 19 题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应先具备以下条件 ； ACD BCD 第 20 题: 在确定会议住宿地点之前,应随便抽查 的设备；第 21 题: 挑选恰当的会议地点要综合考虑的因素有 ； ABCD 第 22 题: 在多边性商务活动中,人们常常采纳的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁

22、字母次序排列、 ； ABD 6 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 23 题: 会议主持人评估的要素包括 ； BCD 第 24 题: 会议总结的目的在于 ； BC 第 25 题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持 原就； BCD 第 26 题: 提出会议预算方案,要拥有 ； ACD 第 27 题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中包括 ； ABC 第 28 题: 会议营销预算内容中一般包括 ； BCD 第 29 题: 提交会议争论的文件如涉及有关单位和部门,事先要 ； AB

23、第 30 题: 在订正会议检查过程中所发觉的问题时,要努力做到 ； CD 第 31 题: 检查会场布置的情形应留意的方面是 ； ABD 第 32 题: 会议策划方案一般包括会议 ； BC 第 33 题: 五位公司高层开会争论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于 ； BC 7 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 34 题: 签约必需在 的基础上进行； AC 第 35 题: 与会人员一般包括 等； ABCD 第 36 题: 代表会议的特点是 ； ABD 第 37 题: 工作会议的

24、特点是 ； AB 第 38 题: 做好会议后的检查催办工作必需依靠一整套科学的方法和制度来保证,包括 ； BCD 第 39 题: 会议通讯录的主要信息包括 ； ABCD 第 40 题: 会议简报的要求是 ； ABCD 第 41 题: 会议记录内容包含对会议的描述,即要交代 ； ABCD 第 42 题: 分发会议文件时要留意 ； ABD 第 43 题: 会议经费预算的原就为 ； ABC 8 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 44 题: 签到方法主要有 ； ABCD 第 45 题: 会前预备应留意的问题有

25、 ； ABC 第 46 题: 日常办公会、座谈会等小型会议,宜采纳的桌形有 ； ABD 第 47 题: 确定会议场所要做到 ； BCD 第 48 题: 提出会议议题有 种情形； BD 第 49 题: “ 会海” 的危害有 ； ABC 第 50 题: 以分散方式召开的会议包含 ； ABCD 第 51 题: 从系统工程的角度看,会议是组织运作中的一种治理方式；会议能在如下哪些方面发挥治理功能 ； ABCD 第 52 题: 会议的其他要素包括 ； ABCD 9 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 53 题:

26、应邀赴家宴时,到达时间应当 ； D 第 54 题: 会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题沟通交换看法、达成协议等；会谈的内容比较正式,而且 较强；第 55 题 : 礼宾次序亦称礼宾序列；它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾 平等待人这两项基本礼仪原就,处理实践中难以回避的次序与位次的排列问题；第 56 题: 举办会议既要确保会议质量,又应遵循 的原就；第 57 题: 会议纪要的拟写要求是 ；第 58 题: 会议文件的归档应 ；第 59 题: 在审核会议文件的详细内容时,第一要审核会议文件内容 ；第 60 题: 在会议经费使用情形进行监督和掌握时,通过比较各项成本的预算和实际值的

27、差额,并在结算表中运算出二者差额的方法称为 ；第 61 题: 会议的主题除了要有切实的依据之外,仍要 ；第 62 题: 与会人员交费的运算公式正确的表述是 ；第 63 题: 在会议文件审核修改之后,要由 进行终审；第 64 题: 在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可 会议；第 65 题: 电话会议是一种以语言沟通为手段的会议形式,无法实现的同步传输,因此需要 ；第 66 题: 国务院关于加强水土保持工作的通知,其主题词是 ；第 67 题: “ 人是能够制造和使用生产工具的动物；” 此句话所用的说明方法是 ；第 68 题: “ 省商业储运公司关于 FC16SA 大卡车存在严峻质量问题要求赔

28、偿缺失的 ” ,括号处应填写的最恰当的文种是 ；第 69 题: 刻录机的读写速度是用“ 倍速” 表示的,8X 表示每秒钟能够传输 的数据；第 70 题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用 记录法；第 71 题: 会议打算事项的传达要求是 ；10 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 72 题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有 ；第 73 题: 会议文件分发传递的正确步骤是 ；第 74 题: 会议信息从内容方面划分可分为 ；第 75 题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒服,一般不用考虑会

29、议的 ；第 76 题: 小型会场内座位的支配,常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于 的位置；第 77 题: 为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般要求 ；第 78 题: 制定会议的议程第一要明确 ；第 79 题: 会议中心文件不包括 ；第 80 题: 会议日程表属于 ；第 81 题: 在庆祝开业时,用的花饰形式是 ；第 82 题: 召开人代会应当在会场装饰的花卉是 ；第 83 题: 会议记录主体部分是会议内容的记录,这部分不包含 ；第 84 题: 哪一项不属于会议保健工作 ；第 85 题: 会议简报编写要求“ 新” ,指的不是 ；第

30、 86 题: 董事会、院务会等会议属于 ；第 87 题: “ 朝鲜核问题六方会谈” 是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈,应当将会场格局布置为 ；第 88 题: 签字仪式会场布置时不应当 ；第 89 题: 以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先预备好的内容报告给记者们以期懂得和支持并广为宣扬的会型是 ；第 90 题: 报告会“ 会务要点” 说明有误的是 ；第 91 题: 会议通讯录的主要信息一般不包括 ；11 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 92 题: 不属于会场装饰物的

31、是 ；第 93 题: 展览会布置要求 ；第 94 题: 郑重高雅是 会场的装饰要求；第 95 题: 电脑、投影、白板属于会议的 ；第 96 题: 不属于书面形式的会议通知的是 ；第 97 题: 会议为议事而开,要争论的核心内容,即为会议的 ；第 98 题: 依据会议的规模分类,数人到数十人的会议,算 ；改进办公室日常事务工作流程的正确步骤是 ；接待工作三项主要任务是支配好来宾的工作事宜、生活、（）以下哪点不是办公室事务治理的特点（）；承袭上一年度的经费,再加上肯定比例的变动的预算方法称为 ；打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印次序应当是（）；值班人员不应当做一下哪类事情（）；下面述职报告表

32、述不精确的是 ；不要在酒宴上评论或附和别人对某人的谈论,也不行评论菜肴的优劣；交际应酬要讲求实效,如时机错过再来补救,不但无法表达诚心,仍会破坏彼此关系；精确地突出来访者的身份,是对（）的敬重；邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一样（）；办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度；政府选购的治理机关是 ；制定选购预算方案第一要确定预算的核算基数；12 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 秘书要环绕工作中心,突出重点,依据 来确定督查工作任务；按新的办公模

33、式要求,一些 不需要与其他员工或客户有太多的接触,因此可支配其在家完成工作的部分内容；有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下哪项内容不是文员的任务（）；办公资源的治理方式依单位规模大小而有所不同,一般而言,规模较小的单位主要由 来 负责；政府选购的治理机关是政府财政部门；在阳光光明的教室和会议室内使用投影机,成效不受影响；依据上司指示,向对方要求约会时,以下哪种做法是错误的（）；假如上司不预备参与某个会议,应立刻将会议通知丢掉,以免干扰其他事情；接受忠告的正确反应是（）；没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一样就是典型的工作；商务着装基本规范

34、符合身份、善于搭配、区分场合,因场合不同而着装不同；办公室中适合的温度应当在 为宜；礼节中的人文道德观念包括：讲究态度、弄清关系、把握分寸（）；信息分类原就中不包括（）补充：任何危机大事的发生、进展过程均可表现为次序进展突发、扩散、爆发、衰退下面（ ）是属于会议治理性文件日程支配表4、以下哪个接打电话的行为是不正确的（ A ）；A 受到通话对方极大的责难,应针锋相对回击B 给上司的留言正面朝下放在他的办公桌上承袭上一年度的经费,再加上肯定比例的变动的预算方法称为 ；传统预算法13 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 14 页精选学习资料 - - - - - - - - - 要做好档案收集,应当收集的文书资料是（）下级单位报送的报告4、以下哪个接打电话的行为是不正确的（A）；A 受到通话对方极大的责难,应针锋相对回击 B 给上司的留言正面朝下放在他的办公桌上14 / 14 名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 14 页