2022年教师资格证考试小学教育教学知识与能力考点归纳.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 对于训练学问科目二这块, 我们微信上会用二种方式整理, 一种是以点面结合的方式整理, 所以大家不要以课本或者考纲的次序来比对,否就会乱的; 另一种是某一序列进行整理,比如教材,比如考纲,比如人物等等;阅读懂得 - 六大核心考点 考点一:训练讨论基本方法【出题类型:单项题】考点二:影响个体进展的因素【出题类型:单项、简答】考点三:学校生身心进展的一般规律【出题类型:单项、简答】考点四:老师劳动的特点【出题类型:单项题】考点五:课程的类型【出题类型:单项】考点六:课程内容的组织方式【出题类型:单项】考点七:课程设计的具体内容【出题类型:单项、简答】
2、考点八:教学原就【出题类型:单项、简答、材料分析】考点一:训练讨论基本方法【出题类型:单项题】训练观看法是指人们有目的、 有方案地通过感官或帮助仪器, 对处于自然状 态下的客观事物进行系统感知和考察,从而猎取体会事实的一种科学讨论方法;观看法是训练科学讨论中使用广泛的基本的讨论方法;自然情境中的观看包括自然行为的偶然现象观看和系统的现象观看,能搜集 到客观真实的材料,但材料往往是观看对象的外部行为表现;试验室观看是在对观看对象发生的环境和条件加以掌握或转变的条件下进 行的观看;这种观看有严密的方案,有利于探讨事物内在的因果联系;直接观看是凭借人的感官, 在现场直接对观看对象进行的感知和描述,因
3、此 直观具体;间接观看是利用肯定的仪器或其他技术手段作为中介对观看对象进行考察;参与性观看是讨论者直接参与到所观看的群体和活动中去,在参与活动中进 行隐藏性的讨论观看;非参与性观看是讨论人员以“ 旁观者” 身份观看,较客观,但易限于表面化,难于获得深层次的材料;非参与性观看结论可能比结构式观看是有明确的目标、 问题和范畴, 有具体的观看方案、 步骤和合理 设计的可掌握性观看, 能获得真实的材料, 并能对观看资料进行定量分析和对比 讨论;非结构式观看就是没有预先确定,亦无具体记录要求的非掌握性观看;其方法比较敏捷, 但猎取材料不系统完整, 多用于探干脆讨论, 多用于对观看对象不 甚明白的情形下的
4、观看;训练调查分为:全面调查、重点调查、抽样调查和个案调查;全面调查就是用来调查某一事物和现象的全面情形,如对某一地区学龄儿童的普查,对某一学校全面情形的调查; 重点调查是挑选一部分能反映讨论对象特 征的单位进行调查, 如为了明白农村中学同学的流淌情形,可挑选同学流淌较多 的农村中学进行调查; 抽样调查是从总体所包含的全部个体中随机抽出一部分个 体作为调查的对象, 借以推断、 说明总体的一种调查, 如要讨论全国高等学校入 学考试的数学成果; 个案调查是对一个单位、 一个大事或一个同学的情形进行调 查;假如这种讨论是长期的调查讨论,又叫跟踪调查;名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页
5、,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 试验法是指依据讨论目的, 转变或掌握某些条件, 以引起被试某种心理活动 的变化,从而揭示特定条件与这种心理活动之间关系的方法;它主要包括试验室 试验和现场试验;试验室试验是在试验室内借助于各种特地仪器设备进行训练心理试验的方 法;现场试验是在自然情境下, 由试验者创设或转变一些条件,以引起同学某些 心理活动的变化从而进行讨论的方法;历史法,就是要从事物发生和进展的过程中去进行考察,以弄清它的实质和 进展规律; 历史法的第一步是史料的搜集,史料分为文字和非文字两种;历史法 其次步是对史料的鉴别;第三步是对史料进行分类;行动讨论法是老师
6、和讨论人员针对实践中的问题,综合运用各种有效方法,以改进训练工作为目的的一种训练讨论活动;环节:方案、行动、考查和反思;行动讨论的基本过程可以分为四个个案讨论是指对某一现象、 大事或某个人进行深化、 系统的讨论; 训练领域中的个案讨论是指个案讨论应用于训练情境解决训练问题或建立理论的一种研究方法;叙事讨论是指通过口头或书面讲故事的方式开展的讨论;叙事讨论中的一种特别形式是老师自传型叙事, 即通过老师个人表达自己的成长经受来对自己教学 实践进行反思和改进,以促进自身体会的积存和生长;考点二:影响个体进展的因素【出题类型:单项、简答】(一)遗传 1. 遗传是个体进展的物质前提;2. 遗传的作用具体
7、表现在:(1)遗传素养是人的进展的生理前提,为人的进展供应了可能性(2)遗传素养的成熟程度制约身心进展的过程及年龄特点(3)遗传素养的差异对人的进展有肯定的影响(二)环境1. 环境泛指个体生活其中, 影响个体身心进展的一切外部因素;精神环境两个方面;包括物质环境和2. 环境对人的作用主要表达在:(1)为个体的进展供应了多种可能,包括机遇、条件和对象;(2)环境对个体进展的影响有积极和消极之分;如“ 近朱者赤、近墨者黑” ;(3)人在接受环境影响和作用时的主观能动性;如“ 出污泥而不染” ;(三)学校训练 1. 学校训练在人的身心进展中起主导作用,其缘由如下:(1)学校训练是有目的、有方案、有组
8、织的培育人的活动;(2)学校训练是通过特地训练的老师来进行的,相对而言成效较好;(3)学校训练能有效地掌握、影响同学进展的各种因素;2. 学校训练在影响人的进展上的特殊功能,其缘由如下:(1)学校训练对个体进展作出社会性规范;(2)学校训练具有加速个体进展的特别功能;(3)学校训练对个体进展的影响具有即时和延时的价值;(4)学校具有开发个体特别才能和进展个性的功能;(四)个体的主观能动性名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1. 个体主观能动性, 是促进个体进展从潜在的可能状态转向现实状态的打算性因 素;从活动水平角度看
9、, 个体主观能动性由三个层次构成: 第一层次是生理活动,其次个层次是心理活动, 最高层次是社会实践活动; 个体社会实践是影响人的发 展的打算性因素;考点三:学校生身心进展的一般规律【出题类型:单项、简答】(一)训练要适应年轻一代进展的次序性,循序渐进地促进同学身心的进展(二)训练要适应年轻一代身心进展的阶段性(三)身心进展的不平稳性,要求训练要抓住关键期(四)身心进展的互补性,培育全面和谐进展的人(五)训练要适应年轻一代身心进展的个别差异性,做到因材施教 考点四:老师劳动的特点【出题类型:单项题】(一)示范性 老师的示范是同学最直接的表率,是引导和规范同学成长不行缺少的手段;(二)制造性 1.
10、 第一表现在因材施教上;2. 表现在对训练、教学的原就及方法的运用和挑选上;3. 表现在老师对教材内容的处理和加工上;4. 表现在老师的训练机灵上;(三)复杂性 1. 老师的劳动对象是复杂的;2. 老师的职责是多方面的;3. 老师劳动的过程是复杂的;4. 老师劳动的才能需要是复杂的;(四)长期性(连续性)长期性指人才培育的周期比较长, 训练的影响具有迟效性; 主要表现在两个方面:一是,老师的劳动成果是人才,而人才培育的周期比较长;二是,老师对同学所施加的影响,往往要经过很长的时间才能见成效;考点五:课程的类型【出题类型:单项】学科课程主要是学习间接体会,活动课程就主要是学习直接体会;综合课程是
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