实施跟踪与控制项目第三步.ppt
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《实施跟踪与控制项目第三步.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实施跟踪与控制项目第三步.ppt(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、实施跟踪与控制项目第三步 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望实施、跟踪与控制项目第三步实施、跟踪与控制项目第三步n建设高效项目团队建设高效项目团队n平衡项目冲突平衡项目冲突n管理项目合同管理项目合同n跟踪项目执行计划跟踪项目执行计划n控制项目范围变更控制项目范围变更n控制进度、成本控制进度、成本n控制质量、风险控制质量、风险1 项目实施实施前的准备项目实施实施前的准备n项目实施动员大会项目实施动员大会目的目的:营造气氛营造气氛,鼓舞斗志鼓舞斗志,达成共
2、识达成共识形式形式:项目剪彩仪式、新闻发布会、管理层会项目剪彩仪式、新闻发布会、管理层会议、正式的晚宴议、正式的晚宴n项目的启动会议项目的启动会议是项目实施前的内部会议,也是项目实施的具是项目实施前的内部会议,也是项目实施的具体部署会议。体部署会议。例:我国奔月工程例:我国奔月工程“嫦娥嫦娥”召开召开首次会议首次会议 进行总动员进行总动员 n以以“嫦娥嫦娥”命名的绕月探测工程命名的绕月探测工程2004年年2月月25日下日下午在北京举行第一次工作会暨大总体协调会,中国国午在北京举行第一次工作会暨大总体协调会,中国国防科学技术工业委员会副主任、国家航天局局长、工防科学技术工业委员会副主任、国家航天
3、局局长、工程总指挥栾恩杰在会上对程总指挥栾恩杰在会上对“嫦娥工程嫦娥工程”进行总动员、进行总动员、全面部署工程研制各项工作,并对工程研制队伍提出全面部署工程研制各项工作,并对工程研制队伍提出具体要求。具体要求。n 他希望工程参与人员发扬他希望工程参与人员发扬“两弹一星两弹一星”精神和载人精神和载人航天精神,严阵以待、严格要求、严密组织,扎扎实航天精神,严阵以待、严格要求、严密组织,扎扎实实做好实做好“嫦娥工程嫦娥工程”的每一项工作。的每一项工作。n 此次会议首次以此次会议首次以“嫦娥工程嫦娥工程”名义正式亮相,第一名义正式亮相,第一颗绕月卫星也被正式命名为颗绕月卫星也被正式命名为“嫦娥一号嫦娥
4、一号”。会上,栾。会上,栾恩杰向工程五大系统恩杰向工程五大系统卫星、运载火箭、地面应用、卫星、运载火箭、地面应用、发射、测控的总指挥和总设计师颁发任命书,明确了发射、测控的总指挥和总设计师颁发任命书,明确了各系统的责任,各系统总指挥、总设计师当即正式走各系统的责任,各系统总指挥、总设计师当即正式走马上任马上任。例例:刘光是一个项目经理,他着意刘光是一个项目经理,他着意于建立项目团队,他认为既然项目于建立项目团队,他认为既然项目团队成员有共同的目标,而且具有团队成员有共同的目标,而且具有项目所需要的技术,关键是愿意为项目所需要的技术,关键是愿意为项目作出自己最大的贡献,那么在项目作出自己最大的贡
5、献,那么在建立了团队后就要充分授权,让团建立了团队后就要充分授权,让团队成员的获得最大的自主权。队成员的获得最大的自主权。然而他发现在项目一开始就遇到然而他发现在项目一开始就遇到麻烦,甚至连团队也建立不起来,麻烦,甚至连团队也建立不起来,小组成员各自为政,特别是当项目小组成员各自为政,特别是当项目中间进来新成员时,更是乱上加乱。中间进来新成员时,更是乱上加乱。您说刘先生应该怎么办?您说刘先生应该怎么办?2建设高效团队建设高效团队n“团队”发展的不同阶段 形成阶段形成阶段(Forming stageForming stage)震荡震荡(Storming stageStorming stage)正
6、规正规(Norming stageNorming stage)执行执行(Performing stagePerforming stage)形成形成震荡震荡正规正规执行执行高高低低团队精神团队精神工作绩效工作绩效“团队”发展不同阶段需要的项目经理管理重点n形成阶段(Forming)-指导和构建n疑问阶段(Storming)-指导和解决问题n规范阶段(Norming)-支持参与n执行阶段(Performing)-授权 2 建设高效团队的工具与方法n团队建设活动n集中办公n绩效考评与奖励系统n培训 管理虚拟项目团队管理虚拟项目团队n虚拟项目团队:团队成员分部在不同的区虚拟项目团队:团队成员分部在不同
7、的区域,几乎没有见面的机会。域,几乎没有见面的机会。n管理建议:管理建议:n1 尽可能安排见面;尽可能安排见面;n2 使保持团队成员对项目整体运行情况的了使保持团队成员对项目整体运行情况的了解;解;n3 制定清晰的规范和协议制定清晰的规范和协议;3 管理项目冲突冲突原因n人力资源冲突人力资源冲突n成本费用冲突成本费用冲突n技术冲突技术冲突n管理程序冲突管理程序冲突n项目优先次序冲突项目优先次序冲突n项目进度冲突项目进度冲突n项目成员个性冲突项目成员个性冲突3 管理项目冲突冲突解决方法1、回避:回避:为了避免已经发生或将要发生的冲突。当事人为了避免已经发生或将要发生的冲突。当事人双方或其中一方从
8、争端中撤出。双方或其中一方从争端中撤出。2 2、强制:强制:靠权利来强行处理冲突,只关心在冲突中获胜,靠权利来强行处理冲突,只关心在冲突中获胜,而不顾人际关系。而不顾人际关系。3 3、忍让忍让:冲突一方迁就对方,按照对方的意见办。:冲突一方迁就对方,按照对方的意见办。4 4、妥协妥协:冲突双方各作让步,努力寻求一个折中方案。:冲突双方各作让步,努力寻求一个折中方案。5 5、合作:合作:冲突当事人积极关注问题本身,通过开放、坦冲突当事人积极关注问题本身,通过开放、坦诚、友好而广泛的意见交换,力争使问题得到全面而妥善诚、友好而广泛的意见交换,力争使问题得到全面而妥善的解决。的解决。讨论:n1 李阳
9、先生是一个价值李阳先生是一个价值650万元的项目经理,该项目中有价值万元的项目经理,该项目中有价值70万元的部分又转包给了另外一家公司。王新是该公司的项目经理。万元的部分又转包给了另外一家公司。王新是该公司的项目经理。令人遗憾的是,李阳先生并不把王新看成是对口联络人,而总是令人遗憾的是,李阳先生并不把王新看成是对口联络人,而总是与王新先生所在公司的工程主管进行沟通。这属于哪一类冲突,与王新先生所在公司的工程主管进行沟通。这属于哪一类冲突,该如何解决?该如何解决?n2 王通最近被任命为一个项目的项目经理,他的项目计划在王通最近被任命为一个项目的项目经理,他的项目计划在8月份月份需要研发部门的骨干
10、李节,可研发部经理告诉王通说,李节需要研发部门的骨干李节,可研发部经理告诉王通说,李节6月月份有空,如果那时他不到你们项目组,他有可能到其它项目组。份有空,如果那时他不到你们项目组,他有可能到其它项目组。只能是只能是8月份谁有空就安排谁了。王通怎么办?月份谁有空就安排谁了。王通怎么办?鸟巢和鸟巢和水立方水立方“水立方”的诞生n这似乎是一个这似乎是一个“众望所归众望所归”的结果。从亮相开始即吸引各方眼球的的结果。从亮相开始即吸引各方眼球的B04B04号号“水立方水立方”在众多参赛设计作品中一举夺魁,被定为国家游泳中心在众多参赛设计作品中一举夺魁,被定为国家游泳中心的正式方案。的正式方案。n“水立
11、方水立方”的方案由中澳四家联合设计。中建国际(深圳)设计公司的方案由中澳四家联合设计。中建国际(深圳)设计公司董事赵小钧带领王敏、商宏作为中国建筑师参加了董事赵小钧带领王敏、商宏作为中国建筑师参加了“水立方水立方”的设计,的设计,是方案的主创人员。是方案的主创人员。n方案设计从方案设计从4 4月月2 2日起在悉尼的日起在悉尼的PTWPTW(澳方一家设计公司)总部进行。在(澳方一家设计公司)总部进行。在悉尼的办公室里悉尼的办公室里,中方和澳方设计师达成了一个共识中方和澳方设计师达成了一个共识,鸟巢鸟巢是一个是一个很张扬的东西,又是圣火点燃的地方,因此很阳刚。而我们要设计的很张扬的东西,又是圣火点
12、燃的地方,因此很阳刚。而我们要设计的东西确立的主题是水,用水来标识阴,体现阴阳结合。在这方面,中东西确立的主题是水,用水来标识阴,体现阴阳结合。在这方面,中外设计师没有异议。外设计师没有异议。”n设计师设计师都在努力都在努力试图讲试图讲水的故事,但水的故事,但“叙事叙事”的方式更多地停留在描述的方式更多地停留在描述水的表象上。水的表象上。n安德鲁从戏水中发明了安德鲁从戏水中发明了“水波浪水波浪”设计方案设计方案n中外思维方式的不同已经出现了。于是大家花了很多时间讨论什么是中外思维方式的不同已经出现了。于是大家花了很多时间讨论什么是东方式的思维。东方式的思维。n“水立方”的诞生n赵赵小小钧钧和王
13、敏、商宏三个人开始把游泳和王敏、商宏三个人开始把游泳馆馆的各个功能往最初的各个功能往最初设计设计的一个的一个长长方方体的方案中体的方案中摆摆放,等放,等这这些功能都装些功能都装进进去后,三个人惊异地去后,三个人惊异地发现发现:一个四四方:一个四四方方的正方体豁然出方的正方体豁然出现现在眼前。在眼前。n安德安德鲁鲁看到看到“方盒子方盒子”后他眼睛里放出异后他眼睛里放出异样样的光彩,他沉默了半分的光彩,他沉默了半分钟钟,也正是,也正是在在这这半分半分钟钟内,他做出了决定。内,他做出了决定。nPTWPTW公司的公司的设计师马设计师马克从一开始就克从一开始就坚坚持做持做“泡泡泡泡”,他所,他所给给出的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 实施 跟踪 控制 项目 第三
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内