周易管理智慧 ppt1026教学教材.ppt
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1、周易管理智慧ppt20161026变易自强周易管理智慧内圣外王儒家管理智慧兵法经营兵家管理智慧无为而治道家管理智慧制度制胜法家管理智慧第一章第一章周易管理智慧周易管理智慧蒋介石,幼名瑞元、谱名周泰、学名志清。蒋介石,幼名瑞元、谱名周泰、学名志清。年轻时受豫卦六二爻影响,改名中正,字介石。年轻时受豫卦六二爻影响,改名中正,字介石。卦辞:豫。利建侯行师。卦辞:豫。利建侯行师。上上六:冥豫,成有渝,无咎。六:冥豫,成有渝,无咎。六六五五:贞疾,恒不死。:贞疾,恒不死。九九四四:由豫,大有得,勿疑,朋盍簪。:由豫,大有得,勿疑,朋盍簪。六六三三:盱豫悔,迟有悔。:盱豫悔,迟有悔。六六二二:介介于于石石
2、,不终日,贞吉。以,不终日,贞吉。以中正中正也。也。初初六:鸣豫,凶。六:鸣豫,凶。豫Doyouknow?清华大学校训清华大学校训厚德载物自强不息易经中的成语易经中的成语自强不息(彖传自强不息(彖传乾)乾)厚德载物(彖传厚德载物(彖传坤)坤)原始返终(系辞原始返终(系辞 上)上)群龙无首(乾用九)群龙无首(乾用九)云行雨施(乾、文言)云行雨施(乾、文言)谦谦君子(象传谦谦君子(象传谦)谦)穷神知化(系辞穷神知化(系辞 下)下)九五之尊(乾卦)九五之尊(乾卦)革故鼎新(革卦)革故鼎新(革卦)否极泰来(否、泰卦)否极泰来(否、泰卦)乐天知命(系辞乐天知命(系辞 上)上)洗心革面(系辞洗心革面(系辞
3、 上)上)无妄之灾(系辞无妄之灾(系辞 下)下)不速之客(需卦)不速之客(需卦)三阳开泰(泰卦)三阳开泰(泰卦)文过饰非(贲卦)文过饰非(贲卦)天地玄黄(坤卦)天地玄黄(坤卦)殊途同归(系辞殊途同归(系辞 下)下)居安思危(泰卦)居安思危(泰卦)易经中的成语易经中的成语女先正内(家人)女先正内(家人)出入无疾(复卦)出入无疾(复卦)正大光明(离卦)正大光明(离卦)至日闭关(复卦)至日闭关(复卦)乱极必治(蛊卦)乱极必治(蛊卦)物极必反(泰卦)物极必反(泰卦)幽独之贤(履卦)幽独之贤(履卦)风雷激荡(益卦)风雷激荡(益卦)太和中和(乾卦)太和中和(乾卦)节以制度(节卦)节以制度(节卦)用晦而明(
4、明夷卦)用晦而明(明夷卦)枯杨生华(大过)枯杨生华(大过)大有作为(大有)大有作为(大有)义结金兰(同人)义结金兰(同人)学学习习提提纲纲 第一节第一节 认识认识周易周易 第三节第三节 两仪管理两仪管理 第六节第六节 周易管理理念周易管理理念第七节第七节 周易与企业家精神周易与企业家精神 第二节第二节 太极管理太极管理 第四节第四节 四象管理四象管理 第五节第五节 八卦管理八卦管理第一节 认识周易一、易的起源结绳记事结绳记事龟裂预卜龟裂预卜燧氏作图燧氏作图伏羲制卦伏羲制卦10易的起源河图河图洛书洛书11易的起源儒家儒家道家道家禅宗禅宗中医中医先先验验体体系系12易的起源与发展连山连山归藏归藏周
5、易周易易传易传13易经易经连山易连山易归藏易归藏易周易周易易传易传本经本经易经常识易-易经-周易经经传传上上经经下下经经彖彖tuan上上下下篇篇象象上上下下篇篇文文言言系系辞辞上上下下篇篇说说卦卦杂杂卦卦序序卦卦“易易”字解释字解释1、上日下月为易。、上日下月为易。“日月为易,刚柔相当。日月为易,刚柔相当。”2、金鸟,大日,生命。、金鸟,大日,生命。“易,飞鸟形象也。易,飞鸟形象也。”3、蜥蜴变化为易。、蜥蜴变化为易。“易,即蜴。蜥蜴因坏境而改易,即蜴。蜥蜴因坏境而改变自身颜色,曰之易,取其变化之义。变自身颜色,曰之易,取其变化之义。”4、化繁就简则为易。、化繁就简则为易。简则简,易则易。简则
6、简之简则简,易则易。简则简之易,易则易之简,万物皆在一简一易中矣。易,易则易之简,万物皆在一简一易中矣。5、系辞系辞则说:则说:“生生之谓易生生之谓易”。6、清代陈震、清代陈震周易浅述周易浅述将将“易易”分为:交易、分为:交易、变易。变易。7、“易易”历来有一名含三义的说法:历来有一名含三义的说法:简易简易变易变易不易不易易经作者易经作者人更三圣,世历三古人更三圣,世历三古伏羲伏羲作八卦作八卦 明天道明天道文王文王演演周易周易,6464卦辞卦辞 序人事序人事周公周公将每爻加注,爻辞将每爻加注,爻辞 卜吉凶卜吉凶孔子孔子作十翼作十翼 明万理明万理易经常识太极图太极图太极图是研究周易学原理的一张太
7、极图是研究周易学原理的一张重要的图象;重要的图象;黑白二色,代表阴阳两方,天地黑白二色,代表阴阳两方,天地两部;两部;黑白两方的的界限就是划分天地黑白两方的的界限就是划分天地阴阳界的人部;阴阳界的人部;白中黑点表示阳中有阴,黑方白白中黑点表示阳中有阴,黑方白点表示阴中有阳;点表示阴中有阳;二、易的发展与影响易经易经的社会地位的社会地位周代以前:宫廷太卜官执掌周代以前:宫廷太卜官执掌先秦:先秦:“六经六经”之首之首汉代:汉代:“五经五经”、“七经七经”之首之首隋代:隋代:“明经明经”科之一,取士之径科之一,取士之径初唐:初唐:“九经九经”之一,以科举取士之一,以科举取士大家都大家都要学要学19二
8、、易的发展与影响易经易经的社会地位的社会地位唐中期:唐中期:“十二经十二经”之一之一唐后期:唐后期:“十三经十三经”之一之一宋代:纳入宋代:纳入“十经十经”明代:列入明代:列入“九经九经”清代:清代:“七经七经”首首大家都大家都要学要学20三、易的影响莱布尼茨二进制的发明:莱布尼茨二进制的发明:1703年,发表了年,发表了二进制二进制计算,兼论其用处及伏羲计算,兼论其用处及伏羲氏所创数字的意义氏所创数字的意义(16461716)21三、易的影响豫卦六二爻:介于石,贞豫卦六二爻:介于石,贞吉吉卦爻时位:得中得正卦爻时位:得中得正中正自守,其介如石中正自守,其介如石青年时的蒋介石青年时的蒋介石22
9、三、易的影响张瑞敏:张瑞敏:1949年生,海年生,海尔集团尔集团CEO,中国式管,中国式管理专家。理专家。深谙深谙易经易经、论语论语、老子老子并运用于并运用于企业管理中。企业管理中。(张瑞敏在工作)(张瑞敏在工作)23三、易的影响风水(心理:南面、九五)风水(心理:南面、九五)符号(韩国国旗)符号(韩国国旗)命理:定数、坎、象命理:定数、坎、象语言:自强、厚德语言:自强、厚德24经经符号(卦象)符号(卦象)文字(卦文字(卦爻辞爻辞)传传周易周易文言文言彖传(上下)彖传(上下)象传象传(上下)(上下)序卦序卦系辞(上下)系辞(上下)说卦说卦杂卦杂卦六二:六二:介于石,介于石,不终日,不终日,贞吉
10、。贞吉。象曰:象曰:“不终不终日贞吉日贞吉”,以,以中正也。中正也。三、易的影响四、四、周易周易的性质的性质周易周易是东方文化之奇葩。是东方文化之奇葩。外外在在充充满满魅魅力力:奇奇特特的的结结构构形形式式和和抽抽象象的的符符号号显显示示上上古古的的卜卜筮筮文文化化,精精微微的的象象数数义义理理,神神奇奇的的六六十十四四卦卦符符号号,隐隐奥奥难难解解的的卦卦爻爻辞辞,几几千千年年来来让人如醉如痴。让人如醉如痴。内内涵涵博博大大精精深深:千千古古永永辉辉的的义义理理和和复复杂杂神神奇奇的的运运算机制。算机制。其大无外,其小无内。其大无外,其小无内。五、学习周易的目的五、学习周易的目的周易与领导周
11、易与领导周易管理思想的理论体系包括太极原理、天道原理、地道原理、人道原理、变易原理、领导原理、决策原理、革新原理、协调原理、八卦管理法则、六十四卦管理原则、周易管理之道之法等 指点迷津q周易具有永恒的魅力,它很重要的一种功能是可以帮助人们预测、决策,周易的许多见解可以给人“指点迷津。”。将易经用于占卦算命,只是它在民间的多种用途之一,算命用科学的观点来判断当然认为是迷信活动q我们换一个视角来看,全世界许多人对算命这类预测未来的迷信活动感兴趣,表明人们对自己的未来是很关注的 穷则独善其身,修心养性穷则独善其身,修心养性达则兼善天下,利人利己达则兼善天下,利人利己不读易经,不能领悟中国管理智慧;不
12、读易经,不能领悟中国管理智慧;不明易理,不堪担任企业高阶主管。不明易理,不堪担任企业高阶主管。五、学习周易的目的五、学习周易的目的第二节第二节太极管理:管理哲学太极管理:管理哲学第二节第二节 太极管理太极管理管理哲学管理哲学形上谓之道,形下谓之器(闻雷知雨)形上谓之道,形下谓之器(闻雷知雨)以何知道?八卦:缘象得意以何知道?八卦:缘象得意以何通变?太极:阴阳消息以何通变?太极:阴阳消息32易有四法则:理、象、数、气。易有四法则:理、象、数、气。研究研究易易,有些人以,有些人以“理理”去解去解释释易易,有些人以,有些人以“象象”去解释去解释易易,有些人以,有些人以“数数”去解释去解释易易。有些人
13、以。有些人以“气气”去解释去解释易易,易易每一卦、每一爻、每一卦、每一爻、每一点,都包含有理、象、数、气每一点,都包含有理、象、数、气四种涵义在内。四种涵义在内。33易经的体系太极含阴阳太极含阴阳34第二节第二节 太极管理太极管理管理哲学管理哲学二、经典品读二、经典品读是故,是故,易有太极,是生两仪,易有太极,是生两仪,两仪生四象,四象生八卦。八卦两仪生四象,四象生八卦。八卦定吉凶,吉凶生大业。定吉凶,吉凶生大业。第二节第二节太极管理太极管理管理哲学管理哲学三、解读太极内涵三、解读太极内涵太者,极大也;极,最高至远,至尽而无余。太者,极大也;极,最高至远,至尽而无余。太极:最原始的混沌之气。太
14、极运动而分化出太极:最原始的混沌之气。太极运动而分化出阴阳,由阴阳而产生四时变化,继而出现天、地、阴阳,由阴阳而产生四时变化,继而出现天、地、风、雷、水、火、山、泽八种自然现象,推衍为风、雷、水、火、山、泽八种自然现象,推衍为宇宙万事万物。宇宙万事万物。过于:太长。过于:太长。极端,最:太甚。太平。极端,最:太甚。太平。高,大:太空。太学。高,大:太空。太学。身分最高或辈分更高:身分最高或辈分更高:太后,太上皇,太监,太后,太上皇,太监,太太(怎样做太太?)。太太(怎样做太太?)。第二节第二节太极管理太极管理管理哲学管理哲学四、解读太极管理四、解读太极管理太极管理就是将所有企业的活动,衍化成为
15、太极管理就是将所有企业的活动,衍化成为易易经经解析的能量作用关系,并根据不同的作用关系,解析的能量作用关系,并根据不同的作用关系,调整企业的内部结构达到最佳配置,使其发挥最大调整企业的内部结构达到最佳配置,使其发挥最大作用。作用。阳性管理阳性管理是以规章制度为中心,凭借制度约束、是以规章制度为中心,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理;纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理;阴性管理阴性管理则是以人为中心,依据企业的共同价值则是以人为中心,依据企业的共同价值观和文化、精神氛围来进行的人格化管理。太极管观和文化、精神氛围来进行的人格化管理。太极管理所注重和运用的是阴阳结合
16、的管理原理。理所注重和运用的是阴阳结合的管理原理。第二节第二节太极管理太极管理管理哲学管理哲学四、解读太极管理四、解读太极管理太极管理的精髓:太极管理的精髓:阴阳消长,对立统一,辩证法阴阳消长,对立统一,辩证法则,自然规律,合情合理。则,自然规律,合情合理。分析问题的方法:分析问题的方法:居高临下,一目了然,由下而居高临下,一目了然,由下而上,统一归纳。上,统一归纳。解决问题的方法:解决问题的方法:运用不易、变易和简易三层含运用不易、变易和简易三层含义求证事物的规律规则,使用象、理、数、占四步义求证事物的规律规则,使用象、理、数、占四步运算验证事物的起因和结果。运算验证事物的起因和结果。第二节
17、第二节太极管理太极管理管理哲学管理哲学四、解读太极管理四、解读太极管理天人合一天人合一顺天应人顺天应人易之谓书也,广大悉备;有天道易之谓书也,广大悉备;有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两之,故六。六者非它也,才而两之,故六。六者非它也,三才之道也。三才之道也。第二节第二节太极管理太极管理管理哲学管理哲学四、解读太极管理四、解读太极管理生生之生生之谓易谓易富有之谓大业,日新之谓盛德。生富有之谓大业,日新之谓盛德。生生之谓易,成象之谓乾,效法之谓生之谓易,成象之谓乾,效法之谓坤,极数知来之谓占,通变之谓事,坤,极数知来之谓占,通变之谓事,阴阳不测之谓神。阴阳不测之
18、谓神。第二节第二节太极管理太极管理管理哲学管理哲学四、解读太极管理四、解读太极管理太极管理阐述抓住企业核心的内在法则,是一套太极管理阐述抓住企业核心的内在法则,是一套完整实用的管理理论体系,包括从企业架构、团队完整实用的管理理论体系,包括从企业架构、团队管控、决策经营,甚至象商务谈判、流程分析这样管控、决策经营,甚至象商务谈判、流程分析这样的细节,可以轻易诠释众多管理难题。的细节,可以轻易诠释众多管理难题。太极管理的能量效应理论所形成的领导力系统与太极管理的能量效应理论所形成的领导力系统与执行力系统,能够为企业管理创造睿智决策与能量执行力系统,能够为企业管理创造睿智决策与能量平衡守则。平衡守则
19、。第二节第二节太极管理太极管理管理哲学管理哲学四、解读太极管理四、解读太极管理太极管理与系统管理太极管理与系统管理系统管理:全面,长远,动态系统管理:全面,长远,动态太极管理与企业文化太极管理与企业文化企业文化:经营哲学,企业愿景企业文化:经营哲学,企业愿景第三节第三节两仪管理:管理科学两仪管理:管理科学一、两仪内涵解读一、两仪内涵解读易易曰:曰:易有太极,是生两仪。易有太极,是生两仪。易传易传系辞系辞上上:一阴一阳之谓道。:一阴一阳之谓道。阳:阳:天、日、长、暑、昼、动、刚、奇;天、日、长、暑、昼、动、刚、奇;阴:阴:地、月、短、寒、夜、静、柔、偶。地、月、短、寒、夜、静、柔、偶。道德经道德
20、经:万物负阴而抱阳。:万物负阴而抱阳。易经常识何谓阴阳是构成宇宙万事万物最基本的元素。阴阳是相对的。阴阳是变化的。阴阳是合一的。蓍草茎高蓍草茎高1 1米左右,羽状叶脉,夏秋间开白色花,米左右,羽状叶脉,夏秋间开白色花,深秋枯槁,来年逢春又生。传说蓍草为稀有植物,全深秋枯槁,来年逢春又生。传说蓍草为稀有植物,全国仅有三处生长此草:一为国仅有三处生长此草:一为山东曲阜山东曲阜;一为;一为山西晋祠山西晋祠;再就是再就是淮阳太昊伏羲陵淮阳太昊伏羲陵了。了。结构形式-两仪-阴与阳 符号系统阴阳阴阳l向日为阳,背日为阴向日为阳,背日为阴l山阳水阴谓之南,上南下北,左东右西山阳水阴谓之南,上南下北,左东右西
21、l天地、男女、君臣、夫妻、胜负、昼夜天地、男女、君臣、夫妻、胜负、昼夜l阳为,阴为阳为,阴为l阴阳一体阴阳一体48SITE,SCNU易经哲学的思维范式易经哲学的思维范式“一阴一阳之谓道一阴一阳之谓道”一分为二一分为二 对立统一对立统一易经对立统一的辩证易经对立统一的辩证法思想是中国文化思维法思想是中国文化思维方式的核心,也是企业方式的核心,也是企业管理思维的根本出发点。管理思维的根本出发点。从儒道法兵到今天的从儒道法兵到今天的经济学、管理学、法学经济学、管理学、法学乃至数学、物理学等处乃至数学、物理学等处处可见易经的这种思维处可见易经的这种思维方式。方式。利弊、有无利弊、有无宾主、彼此宾主、彼
22、此奇正、张弛奇正、张弛仁礼、进退、内外仁礼、进退、内外色空、空有色空、空有正负电、动势能正负电、动势能供给、需求供给、需求权利、义务权利、义务利润风险,收益成本利润风险,收益成本易经用一阴一阳对立统一描述宇宙、社会、易经用一阴一阳对立统一描述宇宙、社会、人生以及企业成长的总规律。人生以及企业成长的总规律。1 1、阴阳对应阴阳对应:是指事物的两个方面,即阴阳、动:是指事物的两个方面,即阴阳、动静、上下、左右、表里、现象与本质等。静、上下、左右、表里、现象与本质等。2 2、阴阳互根:、阴阳互根:阴为阳根,阳为阴根,互为依存,阴为阳根,阳为阴根,互为依存,互相为用。互相为用。3 3、阴阳消长:阴阳消
23、长:阴阳始终处于此消彼长,此进彼退阴阳始终处于此消彼长,此进彼退的动态平衡之中。变化时处处存在。的动态平衡之中。变化时处处存在。4 4、阴阳转化阴阳转化:在一定条件下,阴阳发生在一定条件下,阴阳发生“质质”的的变化,各自向其对立面转化。变化,各自向其对立面转化。易经易经阴阳观念对管理的启发意义最大。阴阳观念对管理的启发意义最大。管理者与被管理者是阴阳关系。管理者与被管理者是阴阳关系。管理者和被管理者本身也是阴阳关系,每个管理者和被管理者本身也是阴阳关系,每个个体都是小太极。个体都是小太极。员工与客户是阴阳关系。员工与客户是阴阳关系。真假真假、虚实是阴阳。、虚实是阴阳。刚柔是阴阳。刚柔是阴阳。(
24、一)保持阴阳和谐(一)保持阴阳和谐 保合太和,乃利贞。保合太和,乃利贞。资产负债表:有阴必有阳,阴阳必相等。资产负债表:有阴必有阳,阴阳必相等。保持阴阳和谐,万物乃可顺利坚固。保持阴阳和谐,万物乃可顺利坚固。1 1、认识互补性。、认识互补性。(互补的统一,(互补的统一,房谋杜断房谋杜断)2 2、包容多样性。、包容多样性。(两仪生四象,四象生八卦)武(两仪生四象,四象生八卦)武则天、蔡元培不拘一格广揽人才。则天、蔡元培不拘一格广揽人才。3 3、维护和谐性。、维护和谐性。(坚持两点论(坚持两点论兼顾组织中的上兼顾组织中的上下级、组织与外部环境、制度管理和文化管理)下级、组织与外部环境、制度管理和文
25、化管理)认识辜鸿铭(认识辜鸿铭(1857-1928)字汤生,号立诚,英文名字字汤生,号立诚,英文名字Tomson。祖籍福建。祖籍福建省同安县,生于南洋英属马来西亚槟榔屿。学博中省同安县,生于南洋英属马来西亚槟榔屿。学博中西,号称西,号称“清末怪杰清末怪杰”,精通英、法、德、拉丁、,精通英、法、德、拉丁、希腊、马来亚等希腊、马来亚等9种语言,获种语言,获13个博士学位,是满个博士学位,是满清时代精通西洋科学、语言兼及东方华学的中国第清时代精通西洋科学、语言兼及东方华学的中国第一人。一人。认识辜鸿铭认识辜鸿铭辜鸿铭翻译了四书中的三部辜鸿铭翻译了四书中的三部论论语语、中庸中庸和和大学大学,创获甚巨;
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