【精品】HR职业生涯规划_-_副本精品ppt课件.ppt

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1、HR职业生涯规划_-_副本认知HR从业者与传统员工职业生涯规划的关系了解HR职业生涯规划的制定掌握HR职业生涯规划制定关键词学习个人行动目标的制定课题内容课题内容认识认识HR职业生涯规划职业生涯规划请回答回答什么是好工作？有哪些？什么是好工作？有哪些？好工作的好工作的标准是什么？准是什么？好工作的信息来源于何好工作的信息来源于何处？好工作的任好工作的任职资格是什么？格是什么？我可以我可以胜任哪些好工作？任哪些好工作？我想要的好工作是哪个？我想要的好工作是哪个？人力人力资源是做什么的？源是做什么的？如何如何评价成功的价成功的职业生涯生涯评价方式评价主体评价内容评价标准自我自我评价价个人1、能否充

2、分发挥个人才能？2、对个人工作业绩的满意度？3、对职称、待遇的满意度？4、对职业、家庭、人际关系的满意度略家庭家庭评价价家庭成员1、是否能够理解？2、是否能够支持？组织评价价组织、领导、群众1、是否得到群众赞赏？（平级、下属）2、是否得到上级的肯定、表扬、奖励？3、是否有职位的晋升和责权利方面的扩大？4、是否得到工资待遇提升？社会社会评价价社会组织、社会舆论1、有无社会舆论的支持和好评？2、有无其他社会组织的赞扬和褒奖？3、有无国家机关的支持和奖励？定定义 HR我我我我们们究竟是究竟是究竟是究竟是专业专业人士人士人士人士还还是商界是商界是商界是商界领领袖？袖？袖？袖？HR从从业者来源高管者来源

3、高管美国美国100家最大的企家最大的企业HR从从业者的者的变迁迁过去去时 下45岁漂漂漂漂亮亮亮亮我我我我头头等等等等舱舱WHATWHATWHATWHATWHEREWHEREWHEREWHEREWHYWHYWHYWHYHOW MUCHHOW MUCHHOW MUCHHOW MUCHWHENWHENWHENWHENHOWHOWHOWHOWWHOWHOWHOWHOHR终极职责 WITHWITHWITHWITHHR职业生涯特点生涯特点从一而从一而终；性性别的的优势；成就自己前必成就自己前必须先成就先成就别人人；漫漫长的成的成长时间。职业生涯成功的条件生涯成功的条件 1职业生涯成功的条件生涯成功的条件

4、 2拿拿破破仑仑希希尔尔职业生涯成功的条件生涯成功的条件 3校校训：时时刻准刻准刻准刻准备备着，当机会来着，当机会来着，当机会来着，当机会来临时临时你就成功了！你就成功了！你就成功了！你就成功了！职业能力职业能力职业能力职业能力组织和机遇组织和机遇组织和机遇组织和机遇职业理念职业理念职业理念职业理念成功的职业生涯像他像他们一一样HR职业生涯规划职业生涯规划制定制定马斯洛层次需求论马斯洛层次需求论自我实现自我实现自尊和地位自尊和地位归属和社会归属和社会安全和保障安全和保障基本生活基本生活5 54 43 32 21 1职业生涯规划黄金准则择己所需择己所爱择己所长择世所需 指导思想职业生涯生涯规划的

5、原划的原则黄金准则黄金准则SMARTSpecific独特性原独特性原则Measurable可度量原可度量原则Attainable可可实现原原则Realistic实际性原性原则Timed时限性原限性原则个人个人职业生涯生涯阶段管理段管理阶段管理手段早期早期考察职业生涯目标；确定主动的职业生涯战略；制定现实的目标；了解当前工作的绩效和职责；探索升迁之路；获得保护。中期客观自我评估；正确对待失业；合理危机管理；晚期学会接受，迎接变化；学会应对空巢问题；着手退休准备。您您您您在在在在哪哪哪哪个个个个阶阶阶阶段段段段？HR职业生涯一般生涯一般历程程自主时限自主时限5N年年46年年13年年莫非工作室I自我

6、自我认知知评估估现状状第三第三节实施中施中讲解解某人力某人力资源源经理助理理助理短期与短期与长期期目目标短期目标长期目标概念目概念目标承担更多的监管人力资源运作的职责；广泛涉及人力资源开发的各个方面；与直线管理层更多的互动。参与人力资源规划；参与公司长期规划；参与制定并执行公司的政策。行行动目目标35年内成为人力资源部经理69年成为公司人力资源部总监或副总经理案例分享案例分享HR职业生涯生涯规划制定划制定规划时段目标描述需要技能具备能力补充能力长期职位目标；薪酬目标；时间目标；地域目标；人文目标；社会目标。中期短期现在在讨论合格的合格的HR从从业者者应具具备哪些素哪些素质？时间管理时间管理合作

7、能力合作能力学习能力学习能力个人自信个人自信积极心态积极心态诚信素养诚信素养问题解决问题解决沟通能力沟通能力适应能力适应能力创新能力创新能力HR从业者必备素质三三商商分分解解游游戏时间沟通的重要性沟通的重要性沙漠疑案沙漠疑案故事分享故事分享关于关于团队的故的故事事鲍尔宾的的团队角色角色*主席主席/协调员 *CO Chairperson/Co-ordinator*指指导员 *SH Shaper*思想家思想家 *PL Plant*外外联专家家 *RI Resource/Investigator*分析家分析家 *ME Monitor/Evaluator*务实者者 *IMP Company Worke

8、r/Implementer*小小领袖袖 *TW Team Worker*检验员 *F Finisher团队生活的关键团队生活的关键避免角色的重叠避免角色的重叠竞争；争；最合适的角色；最合适的角色；最恰当的最恰当的“出出场时间”；影响力建影响力建设决定决定规划的划的实现！HR职业生涯规划职业生涯规划实施实施职业生涯生涯规划划实施施战略略参与参与组织政治策略政治策略（技巧）（技巧）了解了解组织中的中的权力力结构，同有构，同有权势的的人的的人结成盟成盟联；争取最关争取最关键的工作；的工作；保持可保持可见度；度；从危机中从危机中获益；益；不要在最初的不要在最初的 职务上停留太久；上停留太久；谨慎的慎的

9、寻求求导师；揣摩上司的心理。揣摩上司的心理。规划实施中的关键词规划实施中的关键词自自我我管管理理HR从业者从业者WHO IM WHO IM I I?人格人格类型型测试 ARES C霍兰德霍兰德人格人格类型型性格性格倾向向测试说明：明：标明明题号，号，题号后面添加号后面添加a.同意b.不同意c.不确定例：例：性格性格倾向自向自测题 11.与与观点不同的人也能友好往来；点不同的人也能友好往来；2.我做事我做事较快，但比快，但比较粗糙；粗糙；3.生气生气时，我，我总不加抑制地把怒气不加抑制地把怒气发泄出来；泄出来；4.我不喜我不喜欢写日写日记；5.我是个不拘小我是个不拘小节的人；的人；6.我能我能够

10、做好做好领导团队的工作；的工作；7.收到表收到表扬后，我会更加努力的学后，我会更加努力的学习；8.我从不考我从不考虑几年后的事情；几年后的事情；9.我喜我喜欢经常常变换的生活；的生活；性格性格倾向自向自测题 210.我很喜我很喜欢参加集体参加集体娱乐活活动；11.用用钱时，我不喜，我不喜欢精打精打细算；算；12.我始我始终以以乐观态度度对待人生；待人生；13.我不怕我不怕对付麻付麻烦的事情；的事情；14.我几乎从不主我几乎从不主动制定学制定学习或工作或工作计划；划；15.我的意我的意见或或观点常会点常会发生生变化；化；16.我肚里有我肚里有话藏不住，藏不住，总想想对别人人说；17.我不大注意自

11、己的服装是否整我不大注意自己的服装是否整洁；性格性格倾向自向自测题 318.和和别人在一起人在一起时，我的，我的话总比比别人多；人多；19.我的情我的情绪很容易波很容易波动；20.遇到不懂的遇到不懂的问题，我就去，我就去问别人；人；21.我的口我的口头表达能力表达能力还不不错；22.我在一个新的我在一个新的环境里，很快就能熟悉；境里，很快就能熟悉；23.我常会我常会过高的估高的估计自己的能力；自己的能力；24.我感到脚踏我感到脚踏实地去干比探索理地去干比探索理论原理更加重要；原理更加重要；25.与与读小小说和看和看电影相比，我更喜影相比，我更喜欢跳舞和郊游。跳舞和郊游。26、买东西西时，我，我

12、经常犹豫不决；常犹豫不决；27、我很注意同伴、我很注意同伴们的工作或学的工作或学习成成绩；28、遇到失、遇到失败后，我后，我总是忘却不了；是忘却不了；29、同陌生人打交道，我常感到、同陌生人打交道，我常感到为难；30、我是个沉默寡言的人；、我是个沉默寡言的人；31、旁、旁边若有若有说话声或广播声，我就无法安静声或广播声，我就无法安静下来学下来学习；32、看到房、看到房间里里杂乱无章，我就静不下心来；乱无章，我就静不下心来；33、我喜、我喜欢一个人在房一个人在房间休息；休息；性格倾向自测题性格倾向自测题 4性格性格倾向自向自测题 534、我很关心、我很关心别人会人会对我有什么看法；我有什么看法；

13、35、我常有自卑感；、我常有自卑感；36、我很注意交通安全；、我很注意交通安全；37、我不善于、我不善于结交朋友；交朋友；38、我从不、我从不轻易相信陌生人；易相信陌生人；39、我、我总是独立思考是独立思考问题；40、在我学、在我学习时，我，我讨厌别人在旁人在旁边观看；看；41、我、我总是三思而后行；是三思而后行；42、我常常回、我常常回忆自己自己过去的生活；去的生活；性格性格倾向自向自测题 643、我不敢在众人面前、我不敢在众人面前发表演表演说；44、我待人、我待人总是很小心；是很小心；45、我常会一个人想入非非；、我常会一个人想入非非；46、我希望、我希望过平静平静轻松的生活；松的生活；4

14、7、我常会猜疑、我常会猜疑别人；人；48、在人多的、在人多的场合，我合，我总是力求不引人注意；是力求不引人注意；49、我、我经常分析自己、研究自己；常分析自己、研究自己；50、我、我读书较慢，力求把慢，力求把书看懂。看懂。计算分数算分数125题 2分分 1分分 0分分2650题 0分分 1分分 2分分我我的性格的性格倾向向 019分内向型分内向型 2039分偏向内向型分偏向内向型 4059分混合型（中性）分混合型（中性）6079分偏向外向型分偏向外向型 80100分外向型分外向型评分分说明明题目组别合计得分决策类型A -B-C-D-生涯决策生涯决策类型测试类型测试A组我常常匆匆做出草率的判断；

15、我常常匆匆做出草率的判断；我常凭一我常凭一时冲冲动办事；事；我我经常改常改变自己所做的决定；自己所做的决定；在做决定之前，我从未做任何准在做决定之前，我从未做任何准备，也未分析可能的，也未分析可能的结果；果；我常不我常不经慎重思考就做决定；慎重思考就做决定；我喜我喜欢凭直凭直觉做事。做事。B组我做事我做事时不喜不喜欢自己出主意；自己出主意；在做事在做事时，我喜，我喜欢有人在旁有人在旁边，以便随，以便随时商量；商量；发现别人的看法与我不同，我便不知人的看法与我不同，我便不知该怎么怎么办；我很容易受到我很容易受到别人的影响；人的影响；在在亲友友师长催我做决定前，我并不打算做任何决定；催我做决定前，

16、我并不打算做任何决定；我常我常让亲友友师长为我来做决定。我来做决定。C组遇到遇到难做决定的事，我就把它放一做决定的事，我就把它放一边；遇到需要做决定遇到需要做决定时，我就，我就紧张不安；不安；我做事我做事总是左思右想、下不了决心；是左思右想、下不了决心；我我觉得做决定是一件痛苦的事情；得做决定是一件痛苦的事情；为了避免做决定的痛苦，我了避免做决定的痛苦，我现在并不想在并不想做决定；做决定；我我处理事情理事情经常犹豫不决。常犹豫不决。D组我会多方收集做决定所需的一些个人和我会多方收集做决定所需的一些个人和环境数据；境数据；我会将收集到的数据我会将收集到的数据进行比行比较分析，列出分析，列出选择方

17、案；方案；我会衡量各种可行方案的利益得失，判断出此我会衡量各种可行方案的利益得失，判断出此时的最佳的最佳选择；我会参考我会参考别人的意人的意见，斟酌自己的情况，再做出适合自己，斟酌自己的情况，再做出适合自己的决定；的决定；经过深思熟深思熟虑之后，我会明确决定出一之后，我会明确决定出一项最佳方案；最佳方案；对于已于已经确定的方案，我会做好必要的准确定的方案，我会做好必要的准备，并全力以赴。，并全力以赴。我我的的职业生涯生涯规划决策划决策类型型题目组别合计得分决策类型A 直觉型B 依赖型C 犹豫不决型D 理智型个人能力个人能力探索探索 个人富有成就感的事个人富有成就感的事件件序号事件目标成就障碍成

18、就级别使用何种能力12345SWOT分析法分析法个人优势个人劣势外界机会外界机会外界威外界威胁优势分析优势分析优势分析优势分析 分析一分析一劣势分析劣势分析劣势分析劣势分析 分析二分析二了解自己WHO ARE WHO ARE YOU YOU?游游戏 WHO ARE WHO ARE YOUYOU?THE THE TEAM TEAMWHAT CAN I DO FOR THE TEAM?WHAT CAN I DO FOR THE TEAM?I WANT.I WANT.I MUST I MUST I CANI CANI NEEDI NEEDTHETHE Time Time会管理你的时间吗？两个两个妈妈

19、的故事。的故事。时间管理游管理游戏分类说明A级B级C级重要程度重要程度最最重要此等重要不太重要花花费时间最长中等最短可分派性可分派性完全可分派两可必须自己办紧急程度急程度最最紧急次等紧急不急1.制定明年人力制定明年人力规划，月底部划，月底部门经理会用；理会用；2.为下周一参加行下周一参加行业协会的研会的研讨会准会准备稿子；稿子；3.就离就离职率率过高的高的问题和副和副总交流意交流意见；4.周末小王周末小王结婚，你太忙了，只能上网挑婚，你太忙了，只能上网挑选礼物快礼物快递给她；她；5.打打电话提醒提醒妈妈，告，告诉她今天京她今天京东送空送空调的人来，千万千的人来，千万千万万别出去了，在家等，到出

20、去了，在家等，到货后后马上通知厂家来安装！上通知厂家来安装！6.通知两个通知两个应聘部聘部门经理的求理的求职者明天来复者明天来复试；7.催工程部来修空催工程部来修空调，办公室公室38度了，快度了，快热死了；死了；8.通知老公晚上改吃烤通知老公晚上改吃烤鱼，下班到，下班到东直直门集合而不是集合而不是亚运村！运村！9.完成第三季度企完成第三季度企业薪酬薪酬总体体实施情况施情况报告；告；10.撰写明年招聘撰写明年招聘计划划经费申申请报告；告；11.与与销售售经理李茂的理李茂的绩效效谈判；判；12.汇总前三季度前三季度员工晋升管理数据并分析。工晋升管理数据并分析。你最急于办的事绝不是最重要的事！HRHR职业生涯规划实施关键词职业生涯规划实施关键词关键词HR职业生涯规划职业生涯规划行动计划行动计划信念、目信念、目信念、目信念、目标标、方向、方法。方向、方法。方向、方法。方向、方法。行动计划行动计划天下之事，必作于细；合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。修修于始于始型、行、性型、行、性简历人生未来不是梦未来不是梦 走属于自己的路走属于自己的路