2022年企业管理制度范文企业内部管理制度范文,企业卫生管理制度范文,企业风险管理制度范文 .pdf
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1、企业管理制度范文 _企业内部管理制度范文,企业卫生管理制度范文,企业风险管理制度范文企业管理制度范文第一章总 则第一条:为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理,严肃公司劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保公司生产经营活动正常运作,树立良好的企业形象,实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的,特制定本守则。第二条:本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是公司全体员工日常工作行为的一般准则,是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。公司每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用。第三条:本守则由本公司各分厂及部门负责人组织贯彻、执行,由人事行政部
2、监督、考核,由驻公司保安协助执行。第二章考勤管理制度第四条:公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途怠工停产。1.进入本公司工作的员工,按时上下班,不得迟到或早退。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚(A、B、C、D 类扣罚标准见本守则第十七条,下同),超过 30 分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外);2.凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向所属单位负责人请假,否则,半小时内按早退处理,超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚;3.公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时
3、上下班的应请假,未经批准而不按时上下班的作旷工处理。请假办法按员工劳动和考勤管理标准QG/KK18.11-02 规定执行;4.对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者,将作严厉处置,其他跟随者视同旷工处理;文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8
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10、关管理规定,违反者按下列规定处理:1.未经主管领导同意批准,不得接待私人探访,对工作造成严重影响的视具体情况按A类 C类扣罚标准进行扣罚;2工作时间不准吃食物,违者按 D 类扣罚标准进行扣罚;3不准使用公司电话长时间聊天,违者视情节轻重按B 类-C类扣罚标准进行扣罚;4.工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事,违者按 C类扣罚标准进行扣罚;文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K
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17、2E9H85.不得在上班时间上网玩游戏,凡发现每次按A 类扣罚标准进行扣罚;不得在上班时间上网从事非工作范围活动,一经发现按B类扣罚标准进行扣罚;6上班要自觉树立企业形象,时常保持办公环境整洁,办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上,违反者按C 类扣罚标准进行扣罚。第六条:生产车间员工工作时间必须精神饱满,积极工作,否则按下列规定处理:1.在流水线上工作的员工,一律不准在产品上坐、躺、休息,不准随意踩踏工装板及生产线开动后不准打私人电话,违反规定的按 C类扣罚标准进行扣罚;2.不准聚赌或违法乱纪,违反者视情节轻重进行扣罚,并送交公安机关处理;3.厂内机动专用的铲车、叉车、手推车在运输工件过
18、程中,要安全操作限速行驶。不准站在或坐在车上,违者按B 类扣罚标准进行扣罚;文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8B2Z7B6 ZW4H4K2E9H8文档编码:CF9T1K5W2T5 HP4B8
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