2022年依法办事示范窗口单位创建工作汇报星级窗口单位创建汇报,文明单位创建工作汇报,平安单位创建工作汇报 .pdf
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1、依法办事示范窗口单位创建工作汇报_星级窗口单位创建汇报,文明单位创建工作汇报,平安单位创建工作汇报依法办事示范窗口单位创建工作汇报近年来,*县国土资源局坚持”保护资源与保障发展”并举,服务社会经济发展大局,坚持依法办事,坚持依法行政,积极开展”依法办事示范窗口单位”创建活动,依法行政水平进一步提高,法治化建设逐步走向制度化、规范化轨道,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,各项工作不断取得新的成绩,圆满地完成了各项工作任务。现将有关创建工作情况汇报如下。一、加强领导,明确责任,积极推进创建工作开展今年,我局被纳入全省”依法办事示范窗口单位”创建范围后,局党组高度重视,把创建工
2、作摆上全局工作的重要议事日程,把创建活动情况纳入年度考核内容中,并多次召开专门会议研究有关情况,成立了”依法办事示范窗口单位”创建工作领导小组,由局长*任组长,执法大队长*任副组长,其他班子成员和股室及直属单位负责人为成员,领导小组下设办公室,由局法制办副主任*兼任办公室主任。领导小组及办公室负责建立健全各项规章制度,加强督促检查,抓好典型经验总结推广,促进创建活动深入开展,力争创建成省级示范窗口单位。局印发了*县国土资源局创建依法办事示范窗口单位实施方案,结合实际情况,将创建目标、任务进行了分解,把依法办事、依法治局的责任层层落实,确保每个股室、每个局属单位、每个人,都有相关任务和责任,形成
3、领导、股室、单位、法制机构的合力推进,共同创建的良好局面。二、加大宣传,组织培训,营造依法办事的良好氛围1、深入开展法制宣传,营造良好执法环境。与电视台、网络、报刊等媒体开展常态化合作,对国土资源管理和行政执法工作进行经常性的宣传报道;与县委组织部、县司法局等单位联合举办了国土资源法律法规村干部培训班;以”6.25 土地日”、农村法制宣传月活动等为契机,通过开辟专栏、悬挂横幅、发放资料、开展有奖竞答等形式广泛宣传国土资源法律法规,提高人民群众对国土资源保护和节约集约利用资源的法律意识。2、切实加强队伍培训,提高依法行政能力。一是完善学习管理制度,增加学习的规范性。制订了党组中心组学习计划和”十
4、二文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9
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10、6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9五”教育培训规划,为机关股室、乡镇所征订了1 份以上的党报党刊及国土资源报、中国矿业报等业务资料,将学习落实情况纳入目标管理考核办法。二是健全教育培训制度,增强学习的有效性。鼓励干部职工参加在职学历教育,设立了学历教育奖励;采取送训专业院校、参加短期培训与跟班学
11、习相结合的方式,已送训 1 人公费脱产学习两年,从乡镇所选派20 余人次到县局业务股室跟班学习,每周五下午组织机关干职工参加部、省视频学习;20XX年 7 月组织全局300 多名干职工进行法律知识和政治理论培训,邀请党校老师、县检察院领导、县纪委领导讲课,增强了干部职工的依法行政意识和法律观念,进一步规范行政执法行为;8月份组织我局206 人参加县法制办主办的行政执法培训,考试成绩全部合格,符合发证要求,新发换发行政执法证206 本;11 月在县委党校举行全系统干职工法律法规知识考试,以考促学,提高了知法守法、遵法用法水平。三、大胆创新,完善制度,建立依法办事的长效机制1、加强权力运行制度建设
12、,确保依法决策、依法行政和依法管理。局党组坚持民主集中制原则,坚持以制度管人管事;坚持重大事项党组集体决策,业务工作例会会审,在矿权设置、土地审批、项目管理、案件审理、干部选拔等方面,均通过集体研究或例会会审等方式进行决定,不搞个人专断,不搞以权谋私。20XX文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:CQ1K1V9Q10N7 HU5P7T6Y8F5 ZB7G1Q6A5G9文档编码:C
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19、定了*县国土资源局权力运行制度,涵盖了用地预审(审核)、村民建房审批、国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让审核、土地登记、土地交易、探矿采矿审批、违法案件查处、听证、征地拆迁、考核奖惩、财务管理、公务接待等49 项专门制度,明确了责任单位、责任人、审核依据、审核权限、申报条件、申报材料、审核程序和时限、责任追究等具体内容,为我局坚持依法决策、依法行政,实施规范化、精细化管理奠定了制度基础。2、积极探索,大胆创新,构建共同责任机制。一是实行三级考核。县对乡镇、乡镇对村(居)委、县局对乡镇国土所分级实行国土资源管理专项目标考核,层层签订责任状,并实行责任风险押金制度;县局对乡镇所的执法监察工作实行专
20、项考核,考核得分纳入年终目标管理考核总成绩;同时,县人民政府建立了国土、公安、住建等18 个部门联席会议制度,各部门与县人民政府签订工作责任状,实行专项考核。县、乡、村三级专项考核均实行定期抽检、年终考评,奖惩兑现。二是严格责任追究。建立了国土资源违法行为约谈通报制度和乡镇、村级国土资源监管问责办法(试行),对考核不合格的乡镇政府主要领导、分管领导和相关责任人员进行警示约谈并予以通报,对经约谈通报后整改仍达不到要求的乡镇,对乡镇、村(居)委主要负责人和其他责任人员,依法追究党纪政纪责任。三是创新执法机制。在设立国土资源公安中队、法院执行室、检察预防联络室的基础上,文档编码:CQ1K1V9Q10
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