医德医风心得体会字医德医风心得.docx
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1、医德医风心得体会800字-医德医风心得下面是出国留学网整理的两篇医德医风心得体会800字,欢送阅读。医德医风心得体会800字(一)一个政治家的责任在于洞察国际风云,高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于创造创造,科技成果的不断问世,推动人类生产力的不断进步;一个医务工作者的责任就在于掌握先进的医疗技能,具备良好的医德医风,手到病除,妙手回春,使人民安康幸福。因此说:我们选择了医生这个职业,就选择了神圣,选择了高尚。当在与死神短兵相接的搏杀中,看到患者那信任的眼神,对生命的渴望,耳边听到的是患者家属那卑微的祈求,你是否感受到了责任的重大。南丁格尔提着一盏小马灯,点燃了生命之
2、光,我们便拥有了一个共同的名字白衣天使。而要做一个真正的天使就要求我们每个人具有良好的职业道德。医疗行业是一个崇高的行业,因为它担负着救死扶伤的重大职责。医院求开展,就要善于发现问题。患者满意度是病人在医院就诊过程中,对医院医疗质量、医德医风状况客观的总体评价。过去,我们往往由主管部门工作人员到病房、门诊测评满意度,满意度虽高,但因往往病人有后顾之忧,不能真实反映医院存在的实际问题。提高患者满意度,注意沉着易忽略的小事做起,把效劳做得更细更实。我们坚持效劳质量无小事的原那么,每次进展患者满意度测评与两访四会后,都要把结果与意见向有关领导与科室反应,并帮助、催促逐一落实整改。XX科原来每次考核时
3、,满意度都很高。对医务人员医德医风素质进展量化评估考核,是调动医务人员全心全意为病人效劳积极性的一条重要途径。对医务人员医德医风素质进展量化评估考核是必要的,也是可行的。把反映医务人员医德医风素质的根本因素采取数量化的表达方式,并建立对应与比照关系,提出相对的衡量标准,进展量化测评。这种评估方式,可以使医德医风管理由无形转化为有形;由原那么要求转化为数据化要求;由软指标转化为硬指标,能够客观、真实地反映医务人员的医德医风状况。测评的最终结果与医务人员的奖励、评先、晋职、晋升、专业技术人员的考核挂钩,强化了医德医风与职业道德教育,调动了医务人员全心全意为人民效劳的积极性,这是我们测评的意义与期望
4、得到的效果。以载体教育形式加强医德医风建立,群众喜闻乐见,行之有效。几年来,我院党委十分注重医德医风建立,引导全院职工紧紧围绕医疗卫生事业改革与开展的要求,深入扎实地开展以病人为中心的职业精神、职业道德、职业信念的教育活动。尽管医院现在存在着种种医患纠纷,但我们要正确对待它们,医生不是神,不能把每个患者从死亡线上拉回来,但是保有一颗济世之心,必将能得到病人的理解与爱戴。做一个好医生很辛苦,身上不仅时刻背负着巨大的精神压力,而且还会经常受到病人与病人家属的责难与不理解。但是,每当危重病人被成功救治,从患者家属脸上的笑容,我体会到一种满足。从病人进医院时的愁容满面,到回家时的眉开笑意中,我找到了自
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