子公司组织机构设置方案.docx
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1、公司组织机构设置方案一、指导思想为实现总公司下达的经营目标,优化管理流程、推进功能组合,以标准机构设置、强化管理职能、提高办事效率为重点,建立标准有序、管理科学、运转协调、以人为本,符合现代企业制度需要的组织机构。二、设置原那么坚持高效、简洁、有序的原那么;坚持适应公司体制改革的原那么;坚持符合现代企业制度的原那么。三、部门设置根据业务开展的需要,公司内设综合办公室、财务部、工程管理部、工程部。四、部门职责 1、综合办公室职责 1.1负责公司日常行政、后勤保障及办公设施、设备的采购及管理工作。 1.2负责公司行政会议及重要活动的组织与安排,作好会议纪录与会议议定事项的督办与检查工作。 1.3负
2、责起草、印发公司文件。 1.4负责处理总公司、上级党政机关及相关部门发送公司的各种文件,并提出处理意见。 1.5负责对外宣传、信息报送、接待与内外协调工作。 1.6负责公司证照年检与变更。 1.7负责公司保密、档案管理、综合治理、信访维稳、普法等工作,指导开展公司各种创立活动。协助总公司工会、团委、妇工委日常工作。 1.9负责公司车辆与司机的管理工作。 1.10根据公司决定提出员工工资、奖金、福利的分配意见。 1.11负责公司劳动人事、劳动合同、劳动保护等工作以及有劳动争议的调解工作。 1.12负责公司员工的人事档案的收集、整理、保管等工作。 1.13负责拟订员工培训方案,并组织实施各类培训活
3、动。 1.14负责组织公司员工的招聘、解聘、转岗以及职称的评聘、晋升、考核等工作。 1.15负责拟订修改公司薪酬制度、绩效考核制度并会同有关部门实施相关考核工作。负责落实公司年度土地经营目标。1.17负责协调好国土、规划及水利部门关系。1.17负责办理土地报批、办证、抵押等手续。1.18完成上级相关部门与公司领导交办的其他事项。 2、财务部职责 2.1负责贯彻执行?会计法?与国家会计、税务相关法规、制度,并根据国家的要求,结合本企业经营待点制定本公司的财务管理制度,科学合理组织财务活动。参与制定公司的有关经济政策。 2.2负责编制财务预算工作,对预算执行过程进展控制、管理,催促各部门完成预算与
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