定稿国有企业财务管理中存在的问题及对策.docx
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1、 国有企业财务管理中存在的问题及对策 财务管理居企业管理的中心地位,在解决国有企业改革面临一系列深层次矛盾与问题时,首先要解决财务管理中存在的问题,国有企业才会沿着安康的轨道开展。 一、国有企业财务管理中存在的问题 (一)预算制度形同虚设,管理有章无序 相当多的企业尚未建立健全预算管理制度,有的企业虽然有了预算制度,但预算没有成为企业组织生产经营活动的法定依据,有章不循,随意更改,使预算成为摆设。有的企业预算不切实际,指标不科学,缺乏严密的计量标准与考核依据,本钱费用约束软弱。 (二)资金流向失控,加大了财务风险 1、企业资金的流向与控制脱节 企业资金的流向与控制脱节,体外循环严重,事前控制乏
2、力,事后审计监视走过场,缺乏可行的考核方法。资金的收支缺乏统一的控制,随意性大,使用混乱,占用不尽合理,导致现金流量不平衡,支付能力缺乏,实际上靠借新还旧来维持经营;有的企业对子公司的投融资情况、资金收支、对外担保、或有负债、利润分配等重大决策掌握不全,投资决策随意性大;私设小金库、作假账、虚报利润现象时有发生。 2、盲目投资,资金流失严重 前几年,我国掀起一股投资热、联营热。许多企业缺乏投资联营方面的知识,缺乏投资方面的经历,在没有进展充分的市场调查与可行性论证的情况下,盲目投资、联营,结果是交了昂贵的学费。一些企业由于可行性论证缺乏,条件不成熟就匆忙上马一些所谓的高新精尖工程,然而建成后由
3、于种种原因无法正常生产,而转产必须要增加投资,牵扯到各联营单位的利益,各方无法达成协议,最后只能是废铁一堆,投资损失沉重。另外,一些联营单位是靠母体的“奶水养活,母体不仅投入大量的建立资金,建成后每年还要向其供给价格较低的切块产品,作为联营企业的原材料,即使这样,效益还是寥寥无几,返回的利润不及贷款的利息。一旦母体“断奶,该类企业也难以生存,最后只能是关闭停产,投资再也无法回收,给企业的正常生产造成困难。 (三) 资金管理的乏力与运用的盲目性 1、资金分散占用,使用效率低下 大局部集团公司资金的集中管理与内部多级法人资金分散占用的矛盾突出,集团公司实行多级法人,划小了核算单位,分散了投资风险;
4、但出现企业多头开户、资金占用分散、资金沉淀严重、使用效率低下、管理失控的现象。有的集团内部,子公司设立的账户少那么几个,多那么几十个,一方面大量资金闲置、沉淀,另一方面却又为筹集急需的小额资金而为难,拿不出钱来调剂企业的资金余缺,银行贷款余额居高不下,财务费用有增无减。 2、企业资金短缺,周转困难 国有企业资金周转速度慢,周转期长,流动资金短缺,是制约企业生存与开展的突出问题。首先,企业流动资金来源单一,一些企业增资能力日渐缺乏。自国家资金管理体制改革以来,企业资金来源的构造发生了很大的变化,筹资方式从单一的财政拨款改为以银行借款为主的多种筹资方式并存,负债方式高度集中于银行信贷,使企业承当了
5、沉重的利息负担。其次,存货周转期长,速度慢。而另一方面,公司要保证生产经营的正常进展,又要大量举债,庞大的资金占用与债务影响了企业的生产与开展,甚至将企业拖跨。 (四)会计信息失真,财务状况不透明 一些国有企业由于受内部人为控制因素的影响,会计核算随意性较大,造成财务报表不真实,合并报表往往掩盖公司的实际经营状况。财务会计信息不透明,账实不符,应摊不摊,该提不提,盈亏不实;有的企业年末账面利润看似不少,但应收账款居高不下,不良资产有增无减,长期挂账,资金运作极度困难,时常难以支付到期的债务。 (五)财务监控滞后,管理手段乏力 多数企业在资产、财务监管上的主要问题是:制度虽有,但执行没有硬约束;
6、事后检查较多,事前控制不够,事中监视乏力;企业内部审计受领导人左右,企业社会审计又受利益驱动走过场,很多情况下都是按企业领导的意图处理财务。造成“财务管理跟着会计核算走,会计核算跟着领导意志走,财务监视乏力、滞后。许多企业尚未建立必要的电子计算机财务信息传递、核算、查询与监控系统,集团公司很难及时了解掌握各子公司的财务动态。 二、解决国有企业财务管理中存在问题的对策 (一)建立科学高效的财务管理体制 财务管理体制取决于企业的组织形式。现代企业管理正在从传统的职能管理走向职能扁平化与过程集成化管理。以国有集团公司为例,建议采用实行集团公司总部、事业部、地区公司三级业务管理体制,管理上将企业视为一
7、个整体取消多级法人实行一级法人,扁平管理,集团公司实行经营战略决策与管理行为相统一,进展价值流管理现代企业财务管理。 1、实施全面预算管理 以现金流量为重点,对生产经营各环节实施预算编制、执行、考核、严格限制无预算资金支出,最大限额减少资金占用,并按预算目标考核经营者业绩。集团公司提出框架预算与预算审定、考核程序,下达各事业部编制本公司实施预算。集团公司编制现金流量预算、筹融资预算、债务预算,事业部编制利润目标预算,地区公司编制本钱支出、资本性支出建议预算。由各事业部审查各地区公司预算,并将汇总审查后的预算向集团公司汇报,由集团公司审定。审定后法人代表与各事业部负责人签订业绩考核合同,各事业部
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