公司用电管理规定.doc

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1、公司用电管理规定一、目的 为确保公司日常用电需要，减少电能的直接或间接损耗，实现合理利用与发挥用电效率之宗旨，确保用电平安，特制定本规定。二、适用范围 本规定适用于公司所有部门。 三、内容 1、个人电脑效劳器除外：1离开工作场所2小时以上必须关闭电脑及显示屏；230分钟以上不使用电脑必须关闭电脑显示屏；3下班前关闭电脑主机与显示器，制止待机过夜；4合理调整电脑设置，保持节能状态如调低亮度，关闭屏保等。2、其他用电设备：空调、复印机、打印机、扫描仪、饮水机、风扇及日光灯等。 1各部门应就用电设备实行管理责任制，明确责任人并报行政人事部备案。各责任人下班时，应检查并确认用电设备是否已全部关闭。2当

2、责任人因事不在公司时应提前 委托间接责任人代为检查、关闭。3、杜绝在公司内使用非公司提供的大功率用电设施如暖风机等。4、制止私自连接一切电源线路，部门负责人应定期对所属区域电源线路及用电设备设施进展自检，发现问题立即向行政人事部反映。5、如出现电源起火，漏电，断电等异常情况，必须立即停顿使用，严格遵守用电平安常识并及时向行政人事部反映。四、用电责任分区见下面附件五、检查 1、各部门负责人应对上述责任区域用电情况进展每天检查。 2、行政人事部将对各部门用电情况进展不定期检查，发现浪费用电情况将对部门负责人及相关责任人进展处分。六、处分规定 1、下班后不关闭个人电脑主机或显示器，对使用人罚款50元

3、/次。 2、下班后不关闭空调、复印机、打印机、扫描仪、饮水机、风扇及日光灯等用电设备的各部门，对直接责任人罚款50元/次，对于被委托间接责任人在告知而未执行情况下那么对间接责任人罚款50元/次。 3、每次发现未按规定关闭电源的，除对直接责任人处分外，对部门负责人罚款50元/次。 4、行政人事部向上述被罚款人进展登记，所罚款项将在当月个人工资中扣除。5、由行政人事部负责本规定的落实与监视管理，全体员工应服从及配合工作。本规定从2017年7月17日起执行，解释权归行政人事部 行政人事部 2017-7-15附件：用电责任分区1、董事长办公室：温梅芳2、总经理室：申健3、副总经理室：叶正义4、财务部：

4、何炎梅5、市场部办公室：卢国柱6、采购主管室：梁嘉豪7、二楼大办公室包含会议室、茶水间、厕所：(1)开发部：逢周一、周二(2)采购部：逢周三、周四(3)市场部：逢周五、周六注：A、如果当值期间，其他部门加班的，就由加班部门最后走时关闭所有用电设备，如发现不关闭用电设备那么由加班部门负责。B、大办公室及样板房的同事如需中午休息，请统一在会议室开空调休息。8、样板房：黎定权9、前台：张丽霞包含前台公共区域、办公室楼梯、一楼接待处10、人事部：高淑芬11、声霸：刘仁伟12、生产部：黄家儒、全光照、黎伟琨包含经理室、PE房、车间、饮水机13、品管部： (1)经理室：丘春雨(2)QA房三间：李益用(3)QE房：陈勇 (4)IQC房：梁健文、谢绪敏14、成品仓：潘淑贞15、材料仓：(1)办公室、化学品仓、仓库通道：廖尺妹(2)电子一仓：李焕娣(3)电子二仓：廖尺妹、李焕娣、潘淑贞 (4)塑胶仓：李明锋 (5)办公室二楼：李明锋 (6)塑胶仓二楼：潘淑贞 16、电工房：叶正朝、卢超峰第 4 页