企业安全文化理念体系.doc

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1、平安文化手册：平安理念体系一、平安理念：生命至上，平安至尊 平安生产本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一珍贵的，“生命至上是平安文化的根本准那么。企业生产要树立平安至尊的思想，以人的平安为第一目的，发挥人作为平安生产主体的主动性与创造性，实现企业本质平安。 二、平安观 不断改善我们的平安与安康环境 平安关系着员工的生命，平安关系着企业的信誉。 把员工的平安与安康作为工作的重点，加强平安管理的根底工作，对平安工作高度负责，无论多么重要的或多么紧急的工作都不无视平安预防措施。 坚持教育为先预防为主，做好平安管理工作，保护员工的平安与企业的信誉。 认真贯彻平安管理规定，健全平安管理体系，落实平

2、安逐级负责制度，开展好平安检查，把重点工程、重点工序、关键岗位作为平安工作的重点，杜绝惯性事故的发生。 三、平安目标 平安目标是企业对未来平安开展的概括与认识，是企业平安生产为之奋斗的蓝图，是企业平安管理的开展方向。 一平安总体目标 通过开展平安文化建立，实现企业平安管理转型，使员工想平安、会平安、能平安，塑造本质平安型员工，打造本质平安型企业，使企业成为以平安生产环境保护为主导，建筑工程与员工队伍协同开展的“国内领先，世界著名施工企业。 二平安具体目标 1、建立理念引领系统，使企业员工想平安。包括：有明确的平安需求,有为获得平安保证而努力工作的内在需求动力。有良好的平安理念，有清晰的平安目标

3、憧憬。有结实的理念信仰，这种理念牢牢地印刻在心中，支配自身的一切言论与行为，成为工作与生活的座右铭，做到时时想平安。 2、建立行为养成系统，使企业员工会平安。包括：掌握充分的平安知识，能够正确地认识与把握平安根本规律。掌握应会的平安技能，能正确应对所涉及的各种平安情况。有安康的平安心智模式，从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析与处理平安与其他各种情况的关系，能较好地进展自我心理调适，有稳定的平安思维惯性。有自觉标准的平安工作行为，做到事事会平安。 3、建立平安环境系统，使企业员工能平安。包括：在企业规章制度与具体措施上有切实的平安保证。加大平安科技投入与研发力度，技术条件上有可靠的平安保证。物

4、质投入上有充分的平安保证。团队环境上有良好的平安保证。使主体之外的一切条件都要始终处于最优状态，做到处处能平安。 三各项平安指标。 以下,负伤率控制在10以下。实现平安质量环保“六杜绝。即:杜绝生产平安重大死亡事故;杜绝特大交通事故;杜绝重大火灾事故;杜绝铁路责任行车重大、大事故及旅客列车险性以上事故;杜绝重大质量事故;杜绝重大环境污染事故。平安生产稳定，工程质量达标，环境保护合法，重大危险源受控。 四、平安实践信条 一平安生产方针：以人为本，与谐开展。 中铁隧道平安生产遵循“以人为本，与谐开展，力求使各项生产经营活动符合平安生产有关法律与技术标准要求，不断提高平安生产管理水平，努力做到平安管

5、理标准化、标准化，保证员工身心平安安康，促进企业经营生产平安安康开展。 二平安生产信念：平安生产事故都可以预防与防止。 所有事故都可以预防与防止，任何平安隐患都可以控制与消除，从来就没有“必然发生的事故。平安生产工作跟其他任何事情一样，都是有规律可循的，只要善于发现规律、掌握规律，不断采取先进科学的管理手段，不断改良平安生产管理，努力提高员工的平安意识与综合素质，就可以防止平安事故的发生。 三平安价值责任：重如泰山的责任感 平安是企业生存的根底，是企业最大的效益。企业对社会、对员工，员工对社会、对企业、对同事与工作都有责任感，如泰山般厚重，并互相帮助，团结一致，齐抓共管，通过全体员工共同努力，

6、实现平安生产。 四平安管理信条：以人为本，生命至上，关爱员工，齐抓共管 平安生产必须坚持把人身平安放在突出位置，要凡事多为员工着想，党、政、工、团齐抓共管，创造平安与谐的工作环境与平安保障。平安质量管理委员会是中铁隧道平安管理核心，职业安康平安管理体系标准是平安标准化建立的根本，齐抓共管与三级平安管理体系是实现平安生产目标的有效途径。 五平安道德信条：保护他人，就是保护自己。 违章指挥及发现违章不制止或不采取有效措施，等于杀人或图财害命；违章操作、违章作业等于自杀；对生命与安康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义的责任。在生产过程中做到“四不伤害，就是

7、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人被伤害，这是保证自己、他人安康平安的前提与根底。 六平安开展信条：生命有限，平安无限。 平安生产是企业开展的需要，是社会开展的需要，更是人们追求新生活的需要。人的生命是有限的，但人们追求安康平安的生活是无限的，为此，我们有义务与责任创造平安环境，使员工的生活更美好，身体更安康，企业更与谐。五、对平安与管理、工期、质量、效益、文明施工以及开展、与谐、劳务队伍的态度。 一对平安与管理的态度 平安生产在企业管理中处于首要位置，平安是企业生产的保障，平安就是效益。平安是企业永恒的主题，平安生产是企业管理的重要内容，是企业安康开展的根底。管理是平安的保障，每

8、一次事故都说明企业的某一个部位或某个程序出现失误，导致生产的不畅，出现事故，工程不能继续生产，甚至于要停产整改，给企业造成巨大损失。因此，要想施工生产畅顺，就必须抓好平安管理，杜绝事故的发生。 二对平安与工期的态度 平安工作是施工生产的前提，是完成施工任务的根底。俗话说“没有平安的工期是负工期。在工程施工中，如果平安工作搞好了，施工人员在一个平安的工作环境下，才能放心工作，施工质量保持稳定，施工进度才能按照预定方案进展，反之，如果平安工作搞不好，那么会影响施工进度，工期也没有保障。 三对平安与质量的态度 在工程管理中，平安与质量是相辅相成、相互统一的。“抓平安，保质量。在每一项工程的施工任务中

9、，平安是放在首位的工作，只有平安抓好了，才能保证技术、质量、现场施工等其它工作的有效开展。工作质量是平安生产的根底，在工程施工过程中平安管理疏忽不得，它伴随在工程质量形成过程中，工程质量的好坏直接影响施工作业的平安环境，甚至因工作质量导致平安事故发生。 四对平安与效益的态度 效益是平安的表达，平安是最大的效益，两者是密不可分的。第一，两者相互依赖、相互促进。一个企业如同一辆马车，平安与效益正是马车上的两个“轮子。要使企业开展壮大，平安与效益这两个“轮子都必须正常运转。第二，两者相互排斥、相互对立。抓平安时企业的设施投入会增加，还可能影响施工进度，无疑会影响产值与利润。第三，平安是最大的效益。研

10、究成果显示，平安保障措施的预防性投入效果与事后整改效果的关系是15的关系。通过事先的平安投资，把事故与职业危害消灭在萌发之前，是最经济、最可行的生产建立之路。 五对平安与文明施工的态度 平安是指使生产过程处于防止人身伤害、设备损坏及其他不可承受的损害风险危险的状态。文明施工是保持施工现场良好的作业环境、卫生环境与工作秩序。文明施工包括现场场容、作业环境、科学组织施工、减少施工对周围居民与环境的影响、保证员工的平安与身体安康。他们的关系表达在：1平安是文明施工的重要组成局部。创文明工地就是创平安工地，施工的文明将带来施工的平安。2平安生产与文明施工密不可分。在平安条款中有文明要求，而文明施工条款

11、中又有平安要求，构成了施工生产的共同体。实践证明，施工必须文明，文明带来平安。施工企业必须把创立文明工地、推行文明施工与文明作业，作为确保施工生产平安、树立企业良好形象的重大根底性工作来抓。 六对平安与开展的态度 把人的生命平安放在首位，是科学开展观最本质的要求。党的十六届五中全会提出“平安开展指导原那么，指出要把开展建立在平安保障能力不断增强、平安生产状况持续改善、劳动者生命平安与身体安康得到切实保证的根底上。一方面，平安促进开展，当整个生产处于平安状态时，会促进整体施工组织流程的快速运行与员工生产积极性的高涨，那么生产绩效将有显著的提高，从而促进企业的开展与员工生活的改善。另一方面，开展必

12、须平安。国家不允许“带血的煤炭，我们也不允许“带血的工程存在。企业要开展，必须在平安的环境中进展。在当今市场环境中，没有平安，企业的利润与财力将被消耗殆尽；没有平安，将没有员工与社会的信任；没有平安，企业的市场投标将会受到限制；没有平安，企业将被国家建立部门降低甚至取消资质，也就谈不上生存，更没有开展。我们要实现企业开展，必须贯彻“以人为本，与谐开展的企业平安生产方针，在平安的根底上实现企业的持续快速安康开展。 七对平安与与谐的态度 平安的含义是平安、没有危险，不出事故。与谐的含义是配合协调、适当。构建社会主义与谐社会重大任务的提出，进一步凸显出企业平安生产的重要性。第一、平安是与谐企业的永恒

13、话题。平安生产事关人的生命安康，是最广阔员工的根本利益所在，与谐是人与自然、人与社会的友好相处，如果员工生存的环境没有平安的保障，就不会有企业的与谐。第二、平安是与谐企业的根本内容。我们所要建立的与谐企业，是一个安定有序的企业，只有平安生产，平安生活，员工才能安居乐业，才谈得上安定幸福，整个企业才会与谐稳定，才能平稳开展。第三、平安是与谐企业的重要保证。企业作为社会经济活动的主体与工业化社会的根本构成单位，在构建与谐社会中发挥着根底性作用，其内部平安生产状况及其与谐稳定程度，直接影响整个社会，作用于构建社会主义与谐社会的历史进程。 八对平安与劳务队伍的态度 劳务队伍是企业施工生产的重要力量，劳

14、务队伍在平安生产中的作用能否得到充分发挥，直接影响到企业平安生产的根底。 在以往发生的事故中，伤亡的大多是劳务队伍人员。为什么经常会发生这样的事情？第一，随着我国经济的快速开展与施工规模的扩大，越来越多的农村剩余劳动力“潮涌而入，大量、持续地涌向技术含量低、劳动强度大的建筑施工领域，成为施工一线作业的主要力量。第二，大局部劳务人员文化程度低，平安常识严重缺乏，平安意识普遍不强，加之他们主要从事危险性较高的体力劳动，因而成为平安事故高发群体。特别是局部民工刚放下锄头就拿起榔头，缺乏防范自保意识，受伤害最深、最重的是他们。第三，一些劳务队伍利用劳务人员法律意识薄弱与急于就业的心理，不重视平安保护，在资金上舍不得投入，平安管理混乱，隐患较多。第四，有些工程管理人员责任心不强，对分包方的人员、设备、施工组织、工艺标准、施工过程与重大危险源控制不严，甚至以包代管，放任自流。 各单位、工程要结实树立“生命至上，平安至尊的平安理念与“不断改善我们的平安与安康环境的企业平安观，从维护与保障劳务人员合法权益出发，切实把加强劳务队伍平安作为企业一项重要任务来抓，加强资审，标准分包，加强培训，深化改革，使劳务队伍平安生产有序可控，我们企业才能在平安旗帜下实现大开展、快开展。第 8 页