制定公司战略规划的步骤.doc

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1、制定公司战略规划的步骤 图2制定公司战略规划的步骤 第一步是战略环境的分析与预测 一般来说就是要分析一下企业的经营特征，简单的来说就是要答复一个问题，即我们是谁？很多人觉得这个问题很简单，其实不然，当你长期工作在一个环境里，对企业周围都习以为常的时候，你不一定能很准确的答复这个问题。比方说某汽车公司，大家都可以看出这家公司的业务特征是以制造业为主的，可是在我们把该汽车公司的各个业务模块与它的各个事业单位进展分析了以后，才发现该汽车公司最大的利润来源不是它的制造业，而是它的金融行业，这是很让人吃惊的一个分析结果。对于这样一个结果我们应如何来认识？是不是说该公司可以忽略它的制造业，而主要关注它的金

2、融业的开展？当然不是，如果这家汽车公司的金融业没有制造业做根底的话，它将失去品牌与商誉，也将失去赢利的能力。故此，对于这家汽车公司来说就一定要把它的制造业开展好，而且它必须很明确它的主要利润来源是金融。通过这个例子，我们可以看出企业要认清自己并不是一件容易的事情。 除了对自身的情况进展分析之外，还要分析宏观环境，对社会、经济、政治、文化、技术等各个领域现在或将来可能发生的变化情况也要有所了解。在此根底上，寻找市场时机并识别出把握市场时机将遇到什么障碍，会有什么缺陷，这是对战略环境进展分析与预测的目的所在。 下一步是要制定目标 这里所指的目标与我们前面提到的“确定战略目标中的“目标有所不同，那个

3、“目标是我们要做变革，怎么样做变革，以及我们想到达什么样的结果，但是那些描述都是定性的，并不是一个量化的目标。我们所制定的战略规划，落脚点应该是可评估、可衡量、可操作的规划，量化的目标是做到这一点的根底。比方说，对于企业来讲，它的市场分额要到达多少，销售额要到达多少，利润又要到达多少，要到达这些目标的时间是怎么控制的，何时实现这些目标，这些都是对目标的量化。 第三步是要确定战略执行过程中的重点。 企业综合战略，它的重点是确定企业使命、划分事业单位、确定关键单位的目标。像前面提到的那家汽车公司，就要在企业综合战略中确定其制造业单位的目标与金融业单位的目标，这是最高层次的战略。对于事业战略，它的重

4、点是如何贯彻企业使命、环境分析、二级单位的目标，以及实现目标需要的具体措施。次战略那么更加详细，重点是如何贯彻目标并细化，对于目标的细化，包括开展目标、质量目标、技术进步目标、市场目标、职工素质目标、管理改良目标、效益目标等等，以及具体措施；最后是战术，它的重点是划分阶段并制定方案，对每个阶段可能遇到的风险进展分析，对每个阶段可能的变数进展分析，以及应对风险与变数的措施。 第四步就是制定行动方案与划分阶段 第五步就是要制定实施战略的措施 例如:要制定资金与其他资源的分配方案，规划制定后要在资金上有所侧重；要选择执行过程的衡量、审查及控制方法。最后一步就是把选中的方案形成文件提交给公司高层，进展审查与批准。第 3 页