出差及加班管理规定.doc
《出差及加班管理规定.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《出差及加班管理规定.doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工出差外出及加班管理规定拟一、员工出差及外出管理一出差申请1.执行部门:出差人员2.要求:出差人员出差前须如实填写?出差申请表?呈部门主管审批后,报行政部备案。二出差报告1.执行部门:出差人员2.要求:(1) 出差人员出差完毕后须于次日提交出差报告至部门主管;(2) 出差报告须清楚详细记录本次出差情况。三外出申请1.执行部门:外出人员2.要求:需外出办事的人员必须提前向部门主管申请,并填写?外出登记表?,部门主管签名后交行政部备案。四特殊情况处理因时间紧急或特殊情况没有提前书面申请出差或外出时,须口头向部门主管申请同意后通知行政部备案,并于出差或外出完毕后次日内补交书面申请给部门主管签名并报
2、行政部备案。否那么除不予报销旅差费外,并依情节轻重论处。五出差地范围:在办公地点所属市内工作不属出差。二、员工出差或外出的费用报销标准一出差费用报销标准出差费用包括:住宿费、交通费、交际费及其他经费。1.住宿费指出差时必要的住宿费需附清单,HOME BAV、洗衣等特别效劳除外。(1) 住宿费标准职别住宿费标准主任级别以上实报实销其他级别员工一类消费地区:250元/天二类消费地区:180元/天三类消费地区:150元/天注:深圳 中山:广州 东莞 佛山 茂名 湛江:除一类、二类城市外的广东省内其他城市 2住宿费报销规定 在我司出差住宿费标准下的,以实际住宿支出实报实销;超过标准需事前报备部门主管说
3、明,报销时需附上详细说明。住宿发票需要求旅馆写明入住时间与离开时间 住宿费按实际出差夜数报支,并应检附与出差时地完全一致的旅馆报销凭证。 如出差地有住宿提供,不需要住旅店者,那么不予报销住宿费。 因业务实际需要需招待宾客吃饭或住宿者,应事先向部门主管报备,返回后与差旅费一同报支,并于支付申请上说明交际原因及参加人员。 员工利用出差、休息日期间申请休假者,那么不得报支住宿费。指出差时必要的交通经费。 1车船费报销规定车船费实报实销,车票上时间必须与支付申请单上时间一致;2出差地市内交通费报销规定员工出差以乘坐群众交通工具为原那么。应视出差地的交通状况与出差任务的重要及紧急程度有选择的搭乘计程车。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 出差 加班 管理 规定
限制150内