生产运作管理简答.doc
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1、1、社会组织的三项根本职能是什么?说明它们之间的关系。答:社会组织的根本职能有三项:生产运作、财务与营销。生产运作是一切社会组织最根本的活动,财务就是为社会组织筹措资金并合理地运用资金,营销就是要发现与开掘顾客的需求,让顾客了解公司的产品与效劳,并将这些产品与效劳送到顾客手中。三项根本职能是相互依存的。其中,发现需求是进展生产经营活动的前提,有了资金与生产某种产品或提供某种效劳的能力,如果该产品或效劳没有市场,那将毫无意义;有了资金与市场,但却制造不出产品或提供不了效劳,也只能眼睁睁地看着市场被别人占领;有了市场与生产能力,但没有资金购置材料、支付工资,显然也不行。所以三项职能都相互依赖于其它
2、职能。2生产运作管理的定义、内容与目标。生产运作管理是对生产运作系统的设计,运行与维护过程的管理,它包括对生产运作活动进展方案,组织与控制。 传统生产管理主要是以工业企业,特别是制造业为研究对象,其注目点主要是一个生产系统内部的方案与控制,一般称为狭义的生产管理学,其内容主要是关于生产的日程管理与在制品管理生产运作管理的内容生产运作系统的设计包括产品或效劳的选择与设计 、生产运作设施的定点选择 、生长运作设施的置 、效劳交付系统设计与工作设计。 生产运作管理所追逐的目标可以用一句话来概括:高效 、灵活 、准时 、清洁地生产合格产品与提供满意效劳。3 分别对制造业与效劳业中的大量大批生产与单件小
3、批生产各举一例,并说明其特点。答:大量大批生产:一样型号的电视机,单件小批生产:锅炉特点:从设计、工艺、生产与管理四个方面分别说明,每个1分,依其举例说明情况给分。以下以大量大批为例:设计方面:标准图,节省了时间与人员,保证了质量 工艺方面:标准、专用、高效工艺设备,便于定额与原料消耗 生产组织:标准化操作,流水线生产 管理方面:例行管理多,例个管理少,方案、调度、简单。4生产运作总体策略包含哪些内容?1自制或购置2低本钱与大批量3多本钱与小批量4高质量5混合策略5在产品或效劳的开发与设计方面有哪些策略?1、做跟随者还是领导者2.、自己设计还是请外单位设计3.、花钱买技术或专利4.、做根底研究
4、还是应用研究6生产运作系统设计有哪些重要决策?1、选址。1按长期预测确定所需能力;2评估市场因素,有形与无形本钱因素;3确定是建造或购置新设施还是扩大现有设施4选择据具体地址、社区与地点2、设施布置。1选择物料传送方法与配套效劳2选择布置方案3评估建立费用3、岗位设计。1按照技术、经济与社会可行性确定岗位2确定何时使用机器或/与人力3处理人机交互4鼓励员工5开发、改良工作方法4、工作考核与报酬。1工作考核2设置标准3选择与实施报酬方案7什么是并行工程?其主要思想与特点是什么?答:并行工程概念2分;产品设计是渐进过程2分;产品设计与信息模型从定性到定量、从模糊到清晰的过程2分;设计过程与工艺过程
5、并行展开2分8什么是工作设计?它的重要意义是什么?答:所谓工作,是指一个工人承当的一组任务或活动的总称。工作设计那么是确定具体的任务与责任、工作环境以及完成任务以实现生产管理目标的方法。工作设计要满足两个目标,一是满足生产率与质量的目标,二是使工作平安、有鼓励性、能使工人有满意感。工作设计的主要内容包括:明确生产任务的作业过程;通过分工确定工作内容;明确每个操作者的工作责任;以组织形式规定分工后的协调,保证任务的完成。意义:一个通过良好设计的工作,可以使员工在工作中心情愉快,疲劳感下降,自我实现感得到满足,对实现企业总体目标很有帮助。通过工作设计,到达提高生产率与质量,降低本钱,缩短生产周期的
6、目的。一个好的工作设计可以减少单调重复性工作的不良效应,充分调动劳动者的工作积极性,也有利于建立整体性的工作系统。9试表达工作扩大化与工作丰富化的区别。答:工作扩大化是指工作的横向扩大,即增加每个人工作任务的种类,从而使他们能够完成一项完整工作的大局部程序。该方法系扩大横向(水平方向)的工作内容即扩大工作范围或工作多样性,通过增加某一工作的工作内容,使员工的工作内容增加,使员工的工作更具多样化。要求员工掌握更多的知识与技能,从而提高员工的工作兴趣。工作丰富化是指工作的纵向扩大,即给予员工更多的责任,更多参与决策与管理的时机。它集中于满足工人更高层次的需要上,不是水平地增加员工工作的内容,而是垂
7、直地增加工作内容。这样员工会承当更多重的任务、更大的责任,员工有更大的自主权与更高程度的自我管理,还有对工作绩效的反应。10工作扩大化、职务轮换、工作丰富化的内涵是什么?答:工作扩大化是指对工人工作范围的横向扩大,即增加每个工人工作任务的种类,从而使他们能够完成一项完整工作的大局部程序;工作丰富化是指对工人工作的纵向扩大,即给予职工更多的责任,更多参与决策与管理的时机.工作职务轮换指允许员工定期轮换所作的工作。这三者都是为了克制工人工作的单调性,在授权方面,工作丰富化的权限更大一些,有一定的管理决策成份;而另外两种方式在大多数情况下,工作权限主要在执行层,只是工作之间的相关程度不同而已。11什
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