廉政风险点[2].doc

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1、单位廉政风险排查、防控一览表单位名称党风室主要负责人在职人数3主要职责1、负责监督、检查综合分析全县党风廉政建设情况；2、检查、纠正党员领导干部廉洁自律方面存在的问题；3、对党风廉政建设方面存在的突出问题开展专项治理；4、对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行监督检查；5、会同有关部门对领导干部进行监督。风险类别风险点风险等级防控措施履行职责风险没有及时开展工作部署、监督、检查和专项治理，使县委、县政府、县纪委监察局部署的全县党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、厉行节约八项要求、农村基层党风廉政建设等工作不能有效落实。中认真按照中央、省、市文件规定，加强监督和检查；围绕县委、县政府、县纪委监察

2、工作部署，主动协同有关单位开展监督查处；发挥主观能动作用，积极探索党务公开、“阳光村务工程”、“廉政风险防范”、“领导干部廉洁自律预警机制”等有效办法。工作岗位职责不清或不严格履行岗位职责，造成工作失职、渎职；低认真履行职责，尽职尽责，杜绝失职、渎职行为。 利用职务之便，在工作部署检查考核中徇私舞弊、 违反规定；中增强纪律意识，严格把关程序，坚持原则规定办事，严格遵守廉政准则52个不准规定。业务流程风险在党风廉政责任制年度考核中不能坚持原原则，不按规定程序进行。中认真修订和完善当年党风廉政建设责任制考核办法，细化考核内容，最大程度减少人为因素； 探索高效实用的考核考评办法。 对全县车辆配备和更

3、换条件、公款出国境管理等把关不严，中严格按照中央省市关于公务用车配备配备更新管理办法、关于禁止公国出国境的有关方面规定，按程序操作； 制度机制风险工作流程设计不科学，工作职责不清，低制定更为科学合理的工作流程，提高工作效率。没有明确科室工作职责和人员分工，导致责任不清，工作推诿、扯皮，办事效率低 效能建设差，出现不作为、乱作为行为。低明确各自职责，加强自身建设。规章制度建立不完善，现有的规章制度执行不力，工作制度和工作流程缺乏可操作性和必要的监督机制，出现问题或工作失误时， 不能及时处理。低完善相关制度主要领导审签：岗位廉政风险排查、防控一览表姓 名职 务党风室主任岗位名称岗位职责负责本科室党

4、风廉政建设和反腐败工作牵头和协调工作；落实本单位重点工作，落实本室业务分工内的本职工作。 风险类别风险点风险等级防控措施岗位职责风险不按程序及业务流程办事，办事不民主中按章办事，工作缺少热情，不主动，办事拖拉，低增强工作主动性不按照廉洁自律要求，导致不廉洁现象发生。中严格遵守廉政准则，严格要求自己思想浮燥，不能深入实际开展调查研究。低实事求是，深入实际，落实一线工作法。思想道德风险因业务工作繁重而放松学习，造成政治水平降低，放松世界观的改造，理想信念动摇。低在完成业务工作的同时，加强思想学习，坚持正确的世界观、人生观、价值观，与时俱进，做廉洁、优秀、思想素质过硬的人民公仆不加强自身修养，拒腐防

5、变和抵御风险能力降低，出现违纪行为。低强化廉政防范意识，警钟长鸣心中，认真学习、贯彻各项纪律、制度、规定和要求，遵纪守法，廉洁从政。以人为本观念缺少，服务意识淡泊。低树立群众观念，树立正确的成绩观。外部环境风险经不起诱惑，接受吃请，收受礼品等中加强制度建设，健全监督机制对不正之风麻木，没有正义感 低加强个人自身道德修养交友不慎，不注重八小时以外个人行为。中保持平淡心态，严格要求自已个人履行承诺 本人自觉遵守干部廉洁自律各项规定，严格遵守廉政准则。如有违诺，愿意接受批评教育直至按照有关规定处理。 承诺人签字： 2011年 月 日科室（股）意见 负责人签字： 2011年 月 日分管领导意见 签字： 2011年 月 日单位领导小组意见 签字： 2011年 月 日党委、党组审核意见 签字： 2011年 月 日 班子成员廉政风险排查、防控一览表姓 名职 务岗位名称岗位职责风险类别风险点风险等级防控措施岗位职责风险个人履行承诺 本人自觉遵守干部廉洁自律各项规定，严格遵守廉政准则。如有违诺，愿意接受批评教育直至按照有关规定处理。 承诺人签字： 2011年 月 日单位领导小组意见 负责人签字： 2011年 月 日党委、党组审核意见 签字： 2011年 月 日县领导小组审核意见 签字： 2011年 月 日