组织协调能力题目总结.doc

《组织协调能力题目总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织协调能力题目总结.doc（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、组织协调能力题目总结组织协调能力题目总结一、不管怎样的会议或者活动等，都可以把过程分为三个阶段，即准备阶段、进展阶段、完毕阶段。二、准备阶段：1首先要明确会议主题或者活动的宗旨，做到心里有数。2确定会议的时间、地点、参加的部门与人员，用 或者文件形式通知到人。3做好会议的预算工作做预算时候要注意几点：一是会议期间的住宿用餐标准，二是晚会预算那么要把握好人数，购置的水果及礼品的价格；三是旅游那么要了解车费及食宿、参观景点的根本费用，报领导审批。4准备好会议或者活动需要的材料及物品，布置好会常5安排好与会人员的住宿，用餐地点。6如果是大型会议，那么需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等，各司其职

2、，各负其责。7大型会议中，为了让与会人员了解会议的议程，需要将会议议程打印成会议议程表，同时将其住宿的房间及联系 整理成册，发放到个人手手中，方便大家交流。三、进展阶段：1请电视台、报社的记者做好会议的新闻报道工作不宜对外报道的会议那么不用准备，做好会议的后勤效劳工作。2如果自己是会议主持人，那么要与参加会议的人员保持良好的沟通，使会议的内容有利、有理、有节。四、完毕阶段，将会议讨论的结果总结成文，报领导审核，同时做好会议简报与会议信息的编写工作。五、组织旅游，要注意拟定一下应急方案，如团友生病，受伤之类的处理，特殊情况那么求助于警察。六、在答复与单位有关的此类题目时，一定要注意“早请示晚汇报

3、的原那么，即不管你做了什么方案与安排，一定要把你的方案与安排向领导请示领导同意了才可以进展，事后的总结也要报领导批准了才可以正式成文。这点是非常重要的，请大家在答复这类问题的时候一定要注意！例题：1、毕业几年后，有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会。你准备怎么做？出题思路：考察方案、组织、协调能力。通过考生对此题目的反响来判断考生是否具备上述能力。要成功地组织一次“校友联谊会，需要有较强的方案、组织与协调能力。一、会前准备：1联系在本市的有一定组织筹划能力的校友，成立校友联谊筹划小组。2召集小组成员聚会，进展工作分工，成立联络组负责联系与通知校友及教师，会务组负责会议当天的接待工作，后勤组

4、负责联系会场及吃住安排，预算组负责募集资金并合理安排预算，做好联谊会流程安排要开展的活动。二、会议中：选好联谊会主持人，并安排好教师或领导讲话与校友代表讲话，根据定好的议程开展活动。三、会议后：整理校友联系方式，打印成册，寄给校友与教师。关于组织题：上面来人视察，要你招待。追问：给你两个人，怎么样安排？答复这道题目，我认为应根据各人的擅长的工作来划分他们具体负责的工作，例如2人中如果一个是司机一个是秘书，那么安排司机负责接待接送领导、招待会水果等物品的采买工作与其他的后勤工作。秘书那么做好以下几项工作：1欢送标语、会议横幅的制作工作以及会场的布置工作。2领导交代需要准备的有关文字材料。 3要负

5、责好宣传报道工作。1三阶段：方案、实施实施前、实施中、实施后、总结2方案：根据情况确定主题或内容，根据主题或内容制定方案与预算，汇报后实施。3实施：准备：1、分解方案，人员分工。或开会，分工，统一思想。2、物资准备人，财，物，时，地。3、通知与其它。4、特殊要求协调单位、领导支持、媒体等即常规准备特殊安排。进展：动态，及时处理，及时汇报。善后：物资归位、文件归档、座谈会、汇报。4总结：及时汇报，开座谈会，提意见，找差距，改正方案，写出总结，提交领导。下属单位总结出一个新经历，你单位让你下去调查总结，你怎么做？1首先是准备阶段，这个阶段主要是充分了解新经历的特点以及实施方法，根据这些确定适宜的方

6、式与内容，列出方案包括预算，报领导批准；2第二个阶段是调研阶段，在这个阶段我主要是围绕新经历的特点进展，调动下属单位员工的积极性，使大家对新经历充分发挥自己的意见，群策群力，把新经历的优点尽量挖掘出来，同时把各种局限性或缺乏的地方也一一做好记载；3第三个阶段是总结阶段，调研有特定的目的，调研过后的总结才是真正目的。要把新经历的优点与各种局限性或缺乏的地方全部向单位汇报，同时指出自己的意见与看法，做到有始有终。你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨开展到恶语相向，你怎么办？作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后

7、，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气与地商量某一问题，提出解决方法，而不是斗气。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、方案总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，并把结果写进会议记录中备查。在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧发生剧烈争执，各不相让，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理？1强调本次会议的严肃性，确定监票人，根据所分配的名额，立即进展投票选举，得票多者当眩2把这次会议的过程与结果写成报告，上报领导。组织上派你到基层协助贯彻十六大精神，如何做？十六大精神是我国全面建

8、立小康生活的精神指导。要使十六大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使十六大精神落到了实处。1首先自己认真学习领会十六大精神。2根据基层情况拟定相应方案，报领导审批。3依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把十六大精神落实。4在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。5总结经历及缺乏之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的缺乏，争取进步。市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开场，由你主抓我局球队组建与训练工作。你具体应当怎么做？1挑选适宜的人员，组成一支篮球队伍，其中既包括本身有篮球底子，还包括身体素质比拟好的人。2召集这些人员开会，并根据每个

9、人的特点进展比赛位置安排与大家讨论固定的训练时间，最后选出球队的队长。如经费许可，经领导同意后可购置统一的比赛服装。3联系学校的体育教师或者篮球专业运发动、教练，让他们来给予训练指导。4训练开场后，注意具体的人员发挥情况，然后进展必要的位置调整。5多联系外单位的球队，通过友谊赛，增加队员的比赛经历，以赛代练。并且可以对对方的实力加以观察，学习对方的优点。6训练时做好后勤工作，准备一些紧急处理的药品，7及时总结训练经历，向领导与有关部门汇报情况。单位里来了批新同事，领导让你把他们安排一下，尽快熟悉工作，你怎么做？1了解他们的专业、特长、兴趣、爱好，先带他们熟悉一下单位的环境，把他们介绍给各位领导

10、与同事，同时说明一下单位的各项制度与办事程序。2根据新同事的根本情况确定拟任用名单，并征求他们及各科室负责人的意见，作出适当的调整。工作中注意以老带新，定期跟他们谈话，尽量解决他们工作的遇到的困难，或纠正他们的缺点。假设在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的工程不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？“政务公开是中央提出的一种贴近人民的一项民心工程，目的就是表达群众的知情权，向效劳政府、阳光政府、透明政府转变，真正做到全心全意为人民效劳。从领导处接到任务后，首先展开调查，根据企业的投诉内容，对照相关政策法规，分清责任。然后通过召

11、开一次听证会来沟通，如属有些政务基于保密的要求不可能公开，或是因为其他原因没法公开的，应向群众解释清楚，如果是本单位的工作确实有做得不够的地方，应勇于认错，承诺在一定的时间内改良，相信群众一定会谅解的。最后将调查与处理结果写成报告，向领导汇报。如果公务员考试中存在作弊，有群众来信举报，让你调查，你怎样做？1公务员考试是公开公平公正的，因此一定要对这个来信引起足够重视。2分析来信，掌握具体是哪个单位哪些人在哪些环节上有作弊嫌疑。3本着实事求是，讲求证据的精神。展开调查，分别谈话。为确保公正，建议谈话时与同事一起进展。4作出调查报告，上报领导等待指示。你参加公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么

12、培训他们？我国公务员培训的根本原那么是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。1注重调动学员的创造精神与参与意识。2根据培训的不同对象、不同种类层次采取较适合的方式方法，注重启发式、讨论式教学。比方到先进单位或部门参观学习，请先进人物讲话，模拟办公测试等方法，使得学员迅速提高各项素质与业务水平。如果让你组织一次清查“三无人员的行动，你将如何组织？1先对辖区内的“三无人员进展摸底调查，确定辖区内的“三无人员人数与集中地。掌握第一手资料，然后设计行动方案包括参加此次活动的人员，行动时间，预算等，报领导审批。2进展人员分组与负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开场。按方案进展灵活行动。

13、3对此次活动进展工作总结，并写出详细的工作报告，向领导汇报。有关部门要召开一个“环境保护周活动，要你为这次活动写两条标语，并组织三个活动工程。两条标语：“保卫我们共同的家园、“保护环境，从我做起。工程一：组织演讲比赛。工程二：召开宣传会议。活动三：组织一次环保志愿者公益活动。学校要组织一个毕业生文明离校活动，你如何组织？1召集各班的班干，共同讨论，拟定活动的主题与内容，综合成具体方案与预算，报校领导审批。2进展人员分工，布置好场地，购置好必要的物品，并邀请有关领导与教师参加。3打印好活动的通知，说明活动的地点、时间与活动内容等，分发到各毕业班级。4活动正式开场，做好协调、保安等工作。5活动完毕

14、后，及时向领导汇报。组织一次到别的单位取经？1联系好要去取经的单位，确定参观学习的内容，确定好要去参观的人员，准备好车辆，确定出发与返程的时间、集合的地点，做出预算，以上事项报领导审批。写好通知，务必使每个要去参观的人员能按时到常2路途中做好平安措施，保管好钱物。3到达参观地点后，要表现出自己单位的良好风貌，做到文明礼貌，在参观的同时要作好记录，认真观察学习该单位的优点。4参观完后，回单位组织参观人员讨论从该单位学习到的经历与优点，结合本单位实际情况，写出总结报告，交领导审查。组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织？1确定参观人员，出发与返程的时间，集合地点，分成5个小队，分别由一

15、个队长带着。做出预算，报领导审批。2领导同意后，发出通知，务必使每个要去参观的人员能按时到常3提前联系烈士陵园管理处，联系车辆，准备好一些晕车、肚疼药，以备不时之需。安排好用餐地点。4参观回来后，组织座谈会，让大家发表一下观感，并总结归纳起来，向领导汇报。让你组织一个老年团到海南玩，你有两个同事协助你工作，你如何组织？1联系旅行社，确定出发与返程的时间，集合地点，旅游路线，做出预算，报领导审批。2领导同意后，发出通知，同时建议各位老同志根据需要携带一些相关物品如药品、旅游用品等，自己也携带一些备用的药品。3旅游中，与另外两个同事分配任务，密切注意各自范围内的老同志的身体安康状况，帮助老同志拿东

16、西，配合旅游团解决各种问题。需要的话，隔天向领导汇报情况。4参观回来后，及时向领导汇报。某地级市团委要组织一个“关于大学生是否要在外兼职的辩论赛，问你如何组织筹划，要求措施具体。1拟定一份方案，包括参赛学校、时间、地点、评审人员、奖品等事项，报团委领导审批。2领导同意后，发出通知，说明辩论赛的主题、参赛人员、时间、地点。并邀请有关领导、评委、主持人与媒体参加。3抽签、做好赛程表，分发给各参赛学校。4做好赛场布置、赛场接待、赛场效劳等方面准备工作。5及时协调处理比赛中出现的问题。6比赛完毕后，颁发奖项，清理现场，写出总结，向领导汇报。对外公布比赛结果。单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的

17、方案。1确定歌咏比赛的主题与内容、报名时间、比赛时间、比赛场地、比赛流程、奖项的设置等事项，尽可能的考虑到比赛可能出现的意外，做好应急预案，并确定评委、主持人与预算，报领导审批。2领导同意后，发出通知，号召大家前来报名，邀请评委、主持人准时参加，必要时通知新闻媒体。3布置好比赛场地，有关音响灯光等设施、奖品等事宜应一一到位。作好必要的装饰，表达歌咏比赛的精神。4召集参赛者抽签，确定比赛的顺序。5比赛过程中，根据事先制订的方案与流程进展比赛，随时做好处理突发事件的准备，注意对各种情况进展解决与协调，维持秩序。6比赛完毕后，颁发奖项，清理现场，对本次比赛做出总结，向领导汇报。港澳校友要回来参加学校

18、庆典，第一天上午安排报告会议，第二天上午到馆参观，中午回城休息，下午离开，接待工作由你安排，你怎么做？1做好会务方案，并报领导审批。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，做好会场布置、会议接待、会场效劳等方面准备工作。然后，发送会议通知。说明会议的主题、参会人员、会议时间、地点。最后，安排午餐的地点与时间。2提前与馆打好招呼，确定陪同人员，准备好车辆。3下午准备礼品，并安排人员送别。如何主持一次会议？1确定主题，议题，准备好相关的材料。2确定时间、地点、参加人及应邀请的领导、嘉宾。3安排议程，顺序，并安排好食宿。4经领导同意后发邀请函。5安排好会场主席台、台标、标语、音响、茶水等

19、及报到处。6安排好主席人，报告人，发言人，及记录人员。7会后整理好资料，向领导做一次情况汇报。假设你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建立问题，从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知与接待工作，你具体做那些工作？1做好会务准备。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报到、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场效劳等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。如果会议需要住宿与餐饮，那么还需要与有关方面协调，包括就餐人员的桌次，住宿的房间号都要事先做出安排。2确定现场讨论的形式。了解清楚

20、下属各企业精神文明建立现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求其他企业参会人都要准备相关材料。3以上方案报经领导同意后，发送会议通知。说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报到时间、地点；会议时间、地点；并通过 、信函发送到下属各企业，为确保参会单位、参会人员按时收到，必要时还要 联系核实。4座次安排，打印与会人员会议座次表，该表在会议召开报到时发给与会人员；停车安排，到会说明车停放位置。5会议接待，发放有关文件，做好引导与效劳工作。外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？1了解来人的一般情况，如人数，级别，参观学习的目的与内容等，根据以上信息确定会议的主题与内容、发言人、与会

21、人员、地点、时间、议程与预算，报领导审批。2领导同意后，通知到会人员，必要时通知新闻媒体。并协助外地人联系交通、食宿等事情。准备好会议相关资料。3选择并布置会场，布置好主席台、台标、横幅、鲜花、水杯等。4安排好发言人，记录员，摄影师等人员，开场会议。5会议完毕后，听取来访者的其他意见，做好善后工作。并及时向领导汇报。组织一次党委法律知识讲座。1确定主题、主讲人、与会人员、地点、时间与经费，报领导审批。2领导同意后，发出邀请函，邀请主讲人，通知到会人员，必要时通知新闻媒体。并准备好相关的学习材料。3布置会场，如主席台、台标以及报到处等。4安排好主讲人、发言人，记录员，开场会议。5做好会后的汇报总

22、结工作，向领导汇报。就毕业生就业问题邀请几个单位参加座谈会，如何组织？1确定座谈会的时间、地点、参加的单位及人员，议程以及预算，报领导审批。2领导同意后，通知参加座谈会的单位及人员，必要时通知新闻媒体。3布置好会场，如台标、报到处等，准备好会议的材料及招待用品。如会议较长，就要准备好用餐问题。4会议完毕后，整理好资料，向领导汇报。某校要请四个校友回来做报告，如果让你来主办这次活动，你会怎么做？1确定邀请的人选，活动的主题、参加人员、地点、时间、顺序与经费，并报领导审批。2领导同意后，发出邀请函邀请校友，有条件的话可派专车接送，不行的话应预付往来的交通费，并注意解决好食宿问题。3通知其他参加人员

23、，并布置会场，如主席台、台标等。4安排好发言人，记录员，活动开场。5活动完毕后，写出报告，向领导汇报。就当前公务员报考热，有一报社向你约稿，你将对何人群进展调研？为保证调研的广泛性与真实性，你采取什么方法？1选择一些高校，对即将毕业的学生进展调查访问，内容主要是报考公务员的意向，对公务员这种职业的看法等。2对公务员培训班的学生进展调查访问，内容主要是报考的动机，以及备考的情况等。3对新考取的公务员进展调查访问，内容主要是考试的经历以及对新工作的感受等。4对人事厅局进展访问，内容主要是报考的热门职业、有关公务员考试的政策与公开公平公正等敏感性话题。5用人单位的访问，内容主要是对考生的要求等。6整理分析，形成调研报告。现在要你做一个应届大学生求职意向的调查，你准备如何筹划这项工作？1设计一个应届大学生求职意向的调查表，印刷几百份。2以一个小聚会形式，邀请多位担任学生干部的应届大学生参加，请他们代为发放调查表，并在指定的时间收回。届时，计算一定报酬给他们。3根据收回的调查表，进展统计分析，形成数据，最终成为一份调查报告。第 22 页