项目管理班子的人员配备.doc
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1、第七章、工程管理班子的人员配备、素质及管理经历七、工程管理班子的人员配备、素质及管理经历27.1、工程管理班子的人员配备 2、工程管理班子配备原那么 21、工程管理架构设置原那么22、工程管理架构设置的特点23、工程组织架构设置的思路24)、工程经理部组织架构35、工程管理架构职责划分3、组织机构管理形式 31、领导指挥小组32、深化设计总监33、工程经理34、主要职能部门45、管理人员配置56、主要岗位管理责任制6、工地现场管理制度11七、工程管理班子的人员配备、素质及管理经历7.1、工程管理班子的人员配备7、工程管理班子配备原那么工程部作为本工程工程管理组织职能机构,全面负责本工程从开工到
2、完工全过程的施工管理,生产指挥调度,技术质量平安,是我公司派驻本装饰工程施工工程上的全权代理,对作业层负有管理与效劳的职能,以确保本工程的质量与工期到达业主的要求。担任本工程的工程经理为我公司优秀一级建造师、高级工程师,并有着20多年的大型工程施工经历。同时配备的工程副经理、技术负责人、施工管理人员也均为一级、二级建造师、高级工程师、工程师,有着多年施工经历的管理人员。1、工程管理架构设置原那么精干、高效,满足施工管理需要;协调、统一,满足控制与效劳需要。2、工程管理架构设置的特点设置独立管理型的施工工程经理部。按上下级管理层次实施管理,以确保管理的有效性与公正性。专门设置了深化设计部以加强对
3、设计与图纸管理,确保工程顺利进展,解决专业作业穿插与工程设计系统不协调不连续的弊端,同时为工程创优、优化施工进度方案、合理有效利用资源创造条件。设置行政经理岗位,对公共事务实施统一管理。及时协调、解决各管理层、职能部门、作业层之间出现的问题、矛盾;对工地内外各种关系等进展统一协调、管理。3、工程组织架构设置的思路根据以往的施工经历与本工程招标的要求,我们将会在施工现场成立工程经理部,多个区域负责。4)、工程经理部组织架构为管理层组织的有效结合,要求各施工队伍应按照工程经理部管理架构设置相应管理职责。5、工程管理架构职责划分根据工程规模,成立工程工程管理委员会。管委会成员由公司总部主要领导组成,
4、其主要职能为:全面调配与组合企业的人才、技术、资金、机械设备、专业施工队伍等资源,使工程资源实现最优化配置,为工程的顺利实施提供可靠保障。7、组织机构管理形式1、领导指挥小组公司对该工程成立领导指挥小组,组长由工程总负责人亲自担任,执行组长由工程经理担任,主要负责该工程所有的统筹、安排与实施;负责对工程中的劳动力、材料供给、机械设备进展总调度、指挥;全面落实质量认证体系与环境管理体系、职业安康平安管理体系在该工程中具体实施运作,落实质量、平安、工期指标。2、深化设计总监公司将从设计部挑选一名设计业务资深的设计师担任该工程设计总监。负责施工中发现的设计问题,及时向业主及设计单位提出修改方案;根据
5、设计变更图纸及时提供给各工种技术负责人,并作技术交底;对施工图的深化、细部做法都应一一向施工技术人员交底;设计变更要获得设计单位、业主确实认并存档。3、工程经理公司由优秀的工程经理作为本工程的工程经理,负责工程对内及对外各专业的协调工作。在公司决策层的领导及职能部门的指导下,工程经理部负责实施从工程工程开工到竣工,交付使用全过程的施工经营管理。工程管理层由生产、技术、材料与行政事务四大局部组成,在工程经理的领导下,全权组织生产施工要素,包括与业主、各专业、各工种的协调、劳动组织,材料供给,对工程的工期、质量、平安、本钱实施全过程的动态管理。4、主要职能部门1、 技术部:具体负责编制施工技术实施
6、方案、设计图纸的完善与作业指导书,并向操作人员交底,指导工人施工,负责进度方案的落实,检查施工质量等工作。工程技术部由专业工程师组成。2、 质量平安部:具体负责施工过程的质量检查、验收与评定,现场施工平安教育、平安检查并做好平安记录,质量记录的收集、整理工作。3、 材料部:负责编制物资采购方案及采购工作,负责进场物资的验收、保管、发放工作,负责机械设备安装、维修、保养工作。4、预算部:负责本钱核算工作以及编制预、决算工作及工程进度款申报、劳动力工资核算工作。5、 行政部:负责管理财务、保卫、食堂、住宿等行政工作。6、 资料部:按照国家标准要求进展工程资料的编制与管理,及时做好隐蔽工程记录,完善
7、保管有关文件、凭据与签证等手续。整理施工来往信函、备案存档。工程组织机构图见下页工程总监平安保卫部质检部技术部预算部资料部材料部行政部工程总负责工程经理设计总监设计组施工员资料员平安员质检员库管员采购员材料员技术员绘图员预算员合约员文员木作工程作业组油漆工程作业组玻璃工程作业组地面工程作业组墙面工程作业组金属工程作业组天棚工程作业组安装工程作业组5、管理人员配置1、现场管理人员:本工程现场将根据需要配置相应的工程经理、技术负责人、生产负责人、平安负责人、商务负责人、各专业工程师。2、总部技术支持:除现场管理人员外,公司各职能部门将大力支持现场施工需要,并作为现场施工的坚强后盾。将根据工程需要,
8、满足现场技术、资金、物资、人员各方面的需求。3、管理人员进场时间表:管理人员进场时间安排。部门人员进场时间工作事宜经理办公室工程经理技术负责人开工前十天现场各项施工准备,与业主/监理/设计进展充分沟通,了解工程工程情况,编制详细施工方案,进展材料选样,图纸会审施工图纸确定等工程技术部专业设计师专业技术员图纸会审完毕,工程开工前一周深化施工图纸、深化施工节点,施工图纸编制,施工方案编制等工程预算部合同管理员工程预算员图纸会审完毕,工程开工前一周材料价格确定,合同/造价确定。工程质检部工程资料员工程质检员专业平安员图纸会审完毕,工程开工前一周质量方案编制,施工方案编制物资动力部材料采购员图纸会审完
9、毕,工程开工前一周材料方案编制,前期材料选样准备,材料采购准备等施工技术部班组长负责员工人进场,正式进入施工段施工作业管理,施工前交底等6、主要岗位管理责任制组织机构设立后,将根据工程方案具体抓五个环节的工作:即平安、质量、工期、本钱与协调工作的控制,为保证这些施工环节的落实,首先要建立健全的现场工程管理制度。(1) 工程经理岗位责任制:工程经理需制定并指导施工管理班组的思想及业务学习,树立正确的人生观以及法制教育,重视工程部的技术培训,不断提高施工班组人员的素质与工作能力;工程经理是本工程的第一责任人,代表企业法人全面负责施工现场生产方案及管理工作,负责生产任务的下达,组织施工,编制并催促进
10、度、方案、质量、平安等规章制度的执行,狠抓工程进度、质量与工地文明施工,确保工程顺利进展并到达规定标准;主持图纸会审,编制施工方案,审核预结算,制定各项技术措施;主管与检查、指导财务、材料供给及后勤方面工作,协调材料与财务及后勤方面关系,以确保工地的良性运作;在工程经理部范围内有权调配各人力、物力、财力,根据班组及施工人员的施工、工作情况进展奖罚;关心工人生活,改善施工条件,努力提高施工人员的积极性;协调业主、监理、设计及其他施工方的关系,参加并组织定期例会,做好与各方面的沟通工作。(2) 生产负责人岗位责任制:全面负责工程生产管理,包括材料采购、劳动力统筹、质量控制,保证工程施工需求;了解市
11、场行情与信息,审核材料价格,保证工程质量;做好现场各专业的管理与协调、组织筹划,编制与实施施工组织方案组织相关人员进展图纸交底、技术交底、施工交底。(3)技术负责人岗位责任制:协助工程经理全面负责工程技术工作,组织工人进场前的技术培训以及平安教育,编制施工工艺卡,安排施工生产;根据工程质量方案建立健全质量保证体系,根据承包的范围与内容确保质量体系的有效运行;负责主持各工种每周施工方案与实施,并定期检查执行情况,坚持按标准施工,狠抓质量,创精品工程;认真执行业主的有关规定,以及平安生产系列等,针对各工种的生产任务,对班组进展详细的平安技术交底,随时检查实施情况并对平安生产负直接的领导责任;不断改
12、善、合理组合,调度施工劳动力,安排各班组间的衔接,组织流水作业努力提高工效,缩短施工期;服从统一领导,加强各工种协作,维护各工种之间的团结,实行互相支持,确保各工种质量与进度的协调进展;对照工程进度,及时做好材料方案,并上报领导以便组织货源,保证各工种不停工、窝工;不断检查催促,及时解决施工中的有关问题,并做好各工种间的搭接,对不能解决的重大问题及时向工程汇报,尽快处理。(4) 设计负责人岗位责任制:根据工程需求,对施工图纸进展深化设计与扩大,包括设计方案修订、确认、施工节点、大样以及各专业图纸的完善;负责与业主、设计单位、监理单位、负责专项技术交底,把设计图纸上的内容、要求,主要材料选用,及
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