安全生产责任制考核表全套.doc

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1、总经理安委会主任平安生产责任制考核表序号考核工程扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻平安生产法律法规,建立平安生产保证体系,建立健全本单位平安生产责任制对国家平安生产法律法规和地方政府标准性文件，未传达贯彻的扣15分，未及时传达贯彻的扣10分未建立公司平安生产责任体系的扣10分未制定公司平安生产方针、目标的扣10分未组织编制平安生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分15分2加强平安生产领导,依法建立适应的平安管理机构，签订确定岗位职责未成立公司平安生产领导小组的扣10分未及部门负责人签约确认平安生产责任的扣5分对平安管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分10分3年度平安生

2、产管理目标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分未能到达企业年度平安生产管理目标的扣30分30分4落实平安投入和教育培训未编制平安投入方案的扣5分，未落实平安投入的扣10分未编制教育培训方案的扣5分，未落实平安教育培训的扣10分15分5组织制定并实施本单位的事故应急救援预案未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10分，发生事故未能实施事故应急救援预案的扣15分未能有效组织季节性、针对性专项平安检查的扣10分15分6事故隐患或平安事故的处理及整改发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分

3、15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 副总经理安委会副主任平安生产责任制考核表序号考核工程扣 分 标 准应得分扣减分实得分1组织编制公司平安生产工作长远规划、年度方案，并组织实施未编制公司平安生产工作的长远规划扣5分未编制年度方案扣15分15分2组织召开平安生产会议，分析研究平安生产形势，对重大平安生产问题及时做出决策加以解决未组织平安生产会议扣10分未在会议上分析研究平安生产形势扣5分对重大平安生产问题未及时做出决策加以解决的扣5分10分3组织公司应急救援预案编制和演练的领导工作未组织公司应急预案的编制扣30分未组织应急预案的演练扣15分30

4、分4组织重大平安事故的抢救及调查处理工作，并及时向上级报告未组织重大平安事故的抢救调查及处理工作扣15分未及时报告上级口5分15分5组织对各单位平安生产考核工作，开展平安生产活动，表彰奖励平安生产先进单位和个人未组织各单位的平安生产责任制考核工作扣10分未开展平安生产活动扣5分15分6组织平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改未组织平安生产大检查15分,对于重大平安事故隐患未及时提出整改方案扣10分15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日副总经理平安生产责任制考核表序号考核工程扣 分 标 准应得分扣减分实得分1主持召开分管部门的平安例会未主持召开分

5、管部门的平安例会扣15分15分2组织分管部门内的平安综合检查和隐患排查，对查到的隐患问题制定相应的整改措施未组织分管部门的平安综合检查和隐患排查扣10分未对查到的隐患问题制定相应的措施扣5分10分3加强分管部门平安教育和培训工作，制订年度方案，提高全员自救防护能力未组织分管部门的平安教育和培训工作扣10分未制定年度方案扣20分30分4参加或组织生产平安事故应急救援预案演练，并及时调整和修订应急救援预案未组织参加事故应急预案演练扣30分未及时调整和修订应急救援预案扣15分30分5适时参加相关培训、教育和班组平安会议未参加相关的平安培训教育及班组平安会议，每缺少1次扣5分15分考核工程合计100分

6、考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日安环部平安生产责任制考核记录表序号考 核 项 目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行国家、部门和上级有关平安生产的法律、法规和规章制度、标准、标准，对公司平安生产和分管业务工作范围内的平安生产工作负主要责任。及时进展法律、法规、标准更新和获取，未及时获取扣2分。52协助总经理做好企业的平安管理工作。直接领导公司各厂平安部门的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关平安生产中的重大问题。对公司的平安生产工作负有领导和监视检查责任。未开展此项工作每项次扣1分。53组织制订、修订企业内的平安规章制度，平安技术规程和编制平安技术措施方案，并

7、认真组织实施。未及时修订管理制度、平安技术规程并组织实施每项次扣1分。54组织全公司平安生产综合大检查；专业平安检查；节假日、季节性专项检查工作。按期对各车间的关键装置重点部位、重大危险源进展平安检查，催促各单位对不平安因素及时采取措施，消除事故隐患，确保平安生产，落实整改平安生产上存在的问题和事故隐患未组织各种平安检查并落实整改每项次扣0.5分。55监视平安经费的提取及使用，确保平安经费足额提取和专款专用。未按规定要求及时提取使用平安费用或专款专用的不得分。56定期召开平安生产工作会议，分析公司平安生产形势，及时解决问题，负责总结推广平安生产先进经历，组织平安教育、平安技术培训和应急预案演练

8、工作。未定期召开平安全生产工作会议每月次扣1分。未组织开展平安生产竞赛、平安教育、平安技术培训和应急预案演练工作。每项次扣1分。107催促指导责任单位新员工、特种作业人员的平安技术教育及从业资格的培训取证等工作，确保持证上岗。未做到新员工、特种作业人员的平安技术教育及从业资格的培训取证等工作，保证持证上岗每项次扣1分。108负责组织制定重大事故隐患整改方案、平安措施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划和设计工作。未组织制定重大事故隐患整改方案、平安措施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划和设计工作。每项次扣1分。109按照发生事故“实事求是、尊重科学和“四不放过的原那么，组织对各类事故的调

9、查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时向上级平安管理部门报告未组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施。扣2分。1010积极推进公司平安标准化建立工作，要求各项根底管理工作沿着平安标准化程序走、标准做，提升企业平安管理水平。未积极推进公司平安标准化建立工作扣2分。511负责组织各职能部门编制、修订事故应急救援预案，及应急预案评审备案，落实应急预案赋予的职责，并定期组织进展预案演练和评审。组织各职能部门编制、修订事故应急救援预案，及应急预案评审备案，并定期组织进展预案演练和评审。每项次不合格扣1分。1512对内部人员的履行平安生产职责和遵守平安生

10、产规章制度情况进展监视检查。对内部人员的履行平安生产职责和遵守平安生产规章制度情况进展监视检查每项次扣2分。513保质保量按时完成公司平安生产领导组下达的各项平安生产任务。未完成公司平安生产领导组下达的各项平安生产任务取消得分。5考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日生产部平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1认真贯彻执行国家及上级有关平安生产的法令、法规、指标和本公司制订的各项平安生产管理制度，搞好生产平安工作；未执行国家及上级有关平安生产的法令、法规、指标扣10分未制定适合本公司的各项平安生产管理制度扣5分10分2

11、确保生产全年无重、特大平安生产事故的发生，尽一切可能防止各类生产事故的发生；发生一起事故扣10分15分3主持制定本部门平安生产管理制度、平安技术规程，并组织实施，定期检查执行情况未主持制定本部门平安生产管理制度、平安技术规程，少一项扣5分未组织实施及定期检查扣5分15分4催促生产车间依据公司下达的生产任务科学合理地的组织平安生产未催促产车间依据公司下达的生产任务科学合理地的组织平安生产扣15分15分5主持召开本部门月度平安生产例会和每日的生产协调会，认真听取有关平安生产工作的意见和建议，制订每周生产工作的安排，承受员工监视。落实平安整改措施未主持召开部门月度平安生产例会，查记录，少1次口5分未

12、制定每周生产工作安排扣5分15分6组织部门内的平安综合检查和隐患排查，对查到的事故隐患，制定和落实隐患排查措施，按时进展整改，并按要求及时反应。未按照要求进展平安综合检查扣15分未对综合检查出的平安隐患问题进展跟踪落实整改，一条扣1分15分7参及公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产平安事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过原那么严肃处理未参加工亡事故、生产平安事故等的调查分析及事故四不放过原那么严肃处理，扣15分15考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 采购部平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1分管采

13、购的副总经理亲自部署和安排采购工作；根据国家法律法规制定本部门的平安管理规定和制度；组织签署平安生产责任状；未制定本部门制度扣10分；制度内容未落实扣5分；平安生产责任状未签署扣5分；10分2控制事故发生未超过指标不扣分；轻伤每起扣5分；重伤每起扣20分；死亡每起扣30分；职业病每起扣15分；40分3对客户及承运人员进展平安教育，催促其遵守本企业平安管理规定未对客户及承运人员进展平安教育每次扣1分10分4严格按批准方案进展采购；向供货商索要平安技术说明书和化学平安标签；不的采购国家明令制止的危险化学品；对购入物资质量负责，质量必须符合国标或行规未按方案采购每次扣10分；未了解化学品的危险性或未

14、索要平安技术说明书每次扣5分；采购国家明令制止的危化品每次扣15分；采购物资不合格每次扣5分；10分5原料入库符合要求；成品入库按照要求；未按要求进展入库每次扣10分；15分6物资采购采购物资不及时每次扣3分；采购物资缺少每次扣3分；采购物资质量不合格每次扣3分；15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 办公室平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1加强劳动纪律的全面管理，督导员工遵章守纪，文明生产和保持车间内外、场所的清洁卫生未宣传劳动纪律管理督导员工遵章守纪扣10分车间内外场地清洁卫生不干净，每处扣1分30分2定

15、期组织对食堂、员工宿舍及公共场所的平安检查，发现隐患及时整改未定期对食堂、员工宿舍及公共场所进展检查扣20分对检查发现的问题没有及时整改，每项扣5分25分3负责公司车队的平安运行，并组织相关的交通平安教育等工作，控制事故的发生超过公司指标扣20分未组织相关的平安教育培训，一次扣5分25分4负责做好外来作业人员的平安监视管理未做好外来人员的监视管理工作扣20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 人事部平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1组织协调新员工上岗前平安生产的三级教育，未经平安三级教育不得安排上岗工作，录用的

16、新工人应符合国家有关规定；未组织新入职员工、调岗员工进展三级平安教育少一人扣5分录用的新员工不符合国家有关规定扣10分20分2参及重大工伤事故的调查分析、处理，并做好工伤人员的善后处理工作未参及重大工伤事故的调查及分析扣20分未做好工伤人员的善后处理工作扣20分20分3做好特种作业人员的培训、取证、复审工作，确保特种作业人员持证上岗率100未做好特种作业人员的培训取证、复审工作，每人次扣5分15分4签订劳动合同，在合同中对有职业接触的员工进展告知未对员工进展告知扣15分15分5做好职业危害接触员工入职、在岗、离职前的查体工作未做好职业危害接触员工入职、在岗、离职前的查体工作扣15分15分6按国

17、家规定，从质量和数量上保证平安技术人员、消防人员的配备。未按规定配备人员，缺1人扣5分15分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 财务部平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1制定年度平安工作方案，落实公司平安会议指示精神，开展平安管理工作，落实本部门平安责任制考核工作，落实平安奖惩措施。未制定年度平安工作方案，落实公司平安会议指示精神，每缺1次扣5分未落实部门平安考核、奖惩措施扣10分20分2落实公司?平安投入保障管理制度?，落实公司平安费用的提取和使用，确保平安费用提取及时、足额、专款专用。建立平安费用提取使用专项

18、台账。未建立公司平安生产费用台账，本项不得分；平安生产费用未及时足额提取，每次扣2分；提取资金未转款专用，每次扣1分。查平安费用台账20分3落实公司平安生产、教育培训、技术改造和根本建立等平安费用的资金准备未及时落实公司平安生产、教育培训、技术改造和根本建立等平安费用的资金准备，每项扣2分。20分4做好人员平安培训教育工作，做好记录。未做好本部门员工新入厂、转岗、复工的平安教育培训工作，扣5分；一个职工落实教育不到位扣1分。查相关部门会议记录、职工培训教育档案、部门平安活动记录。20分5确保平安生产、平安教育、技术改造、隐患治理、环境治理和根本建立等费用的使用资金及时到位。未有效保证相关资金及

19、时到位，每次扣1分；因资金不到位导致事故的，本项不得分。查有关隐患整改记录20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 仓储部平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1制定，执行和改良仓储管理制度及作业流程，并监视确保其有效实施未制定管理制定及作业流程扣20分；未执行仓库管理制定，每次扣5分；20分2组织部门内的平安综合检查和隐患排查，对查到的事故隐患，制定和落实隐患排查措施，按时进展整改，并按要求及时反应未组织部门内部的平安综合检查扣20分；对查到的隐患未及时的进展跟踪整改，每项扣2分；20分3组织平安教育和考核工作，坚

20、持“三级平安教育培训和特种作业人员持证上岗率达百分之百未按照要求进展平安教育培训，每缺少一次扣5分20分4协助财务部对仓库的管理工作，参及财务部定期组织的盘点对账工作以及组织部门人员定期进展盘点核对工作未协助财务部对仓库的管理工作扣10分；未及时组织部门人员进展盘点核对工作每次扣5分20分5负责现场的物资及仓库的平安防火、防盗、隐患排查整改工作，杜绝平安隐患未做好现场物资及仓库的防火防盗工作扣20分20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 工程部平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1认真贯彻领导及安委会的有关平安生

21、产指令、措施及规定未贯彻有关平安生产指令及措施规定扣10分10分2定期召开平安生产会议，研究、分析本部门平安生产形势；查事故隐患，制定防范措施，一时难以整改又危及平安生产的事故隐患，应采取切实有效的防范措施，防止事故发生未定期召开平安生产会议，研究分析本部门的平安生产形势，扣10分对事故隐患未有相应的防范措施，每项扣2分10分3完善部门平安管理制度及设备平安操作规程未完善部门的平安管理制度及设备平安操作规程，少一项，扣2分10分4强化现场平安生产管理，确保工装夹具、原材料、成品和半成品堆放符合平安要求，保证车间的消防通道畅通;现场使用的工作不符合平安堆放要求的，每项扣2分；堵塞平安消防通道的扣

22、10分10分5负责公司机械、动力、电气、起重、运输设备和压力容器及职业平安卫生设施的定期检查、检验、测试、维修、更新和年审，使其处于平安完好状态未定期对公司的机械、动力、电气、起重、运输设备和压力容器及职业平安卫生设施的定期检查、检验、测试、维修、更新和年审的，每项扣1分；20分6在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修方案时，应有相应的平安卫生措施内容，并确保实施；设备检修时，无相应的检修方案及方案，扣10分；检修方案及方案中，无平安卫生措施内容，缺失一项扣5分；20分7组织本部门的平安检查，对检查出的有关问题要有方案地及时解决，按期完成平安技术措施方案和事故隐患整改工程；未组织本部

23、门的平安检查扣10分未对检查出的有关问题要有方案地及时解决，按期完成平安技术措施和事故隐患整改工程，每项扣2分10分8新设备投入使用前，应指派设备工程师指导操作员工学会正确操作及日常的维护保养，待操作工熟练后交付使用，并制定相应的设备平安操作规程。新设备投入使用前，未指派设备工程师指导员工进展正确操作及日常维护保养，扣10分；未制定相应的设备平安操作规程，扣10分10分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 其他职能部门平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1认真学习国家平安生产方针政策，贯彻执行公司下达的工作任务，全力

24、配合公司平安生产的顺利进展，并做好本部门平安知识教育工作未认真学习国家平安生产方针政策，贯彻执行公司下达的工作任务，全力配合公司平安生产的顺利进展，扣20分；未做好本部门平安知识教育工作，每次扣10分30分2做好公司平安生产的宣传工作，并积极向公司提供优秀的平安生产管理模式未做好公司平安生产的宣传工作扣10分；20分3在研发及工程设计时应将相关的平安技术措施考虑在内，必须符合国家的平安法律法规在研发及工程设计时未将相关的平安技术措施考虑在内；扣20分不符合相关国家法律规定，扣10分；30分4出差、外出施工等情况人员要严格遵守有关平安管理规定出差、外出施工等情况人员未严格遵守有关平安管理规定扣2

25、0分20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 专职平安员平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1平安生产法律、法规、政策未能认真学习和贯彻平安生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分；未能在上级领导下，积极开展各项平安管理工作的扣10分。20分2平安检查1、 未能参加上级管理部门进展的平安检查工作的，有一次扣5；2、 未能在工程部领导下对本工程进展每月至少两次的平安检查的或未参加的有一次扣5分；3、 针对平安检查的情况，对隐患未能组织有关人员，按“三定要求整改的，并落实预防措施的，有一次扣5分；4、 未能进展或参

26、加定期或不定期的平安检查活动的扣10分；5、未能坚持经常深入工地巡检，并做好记录的扣5分，对施工中存在的问题、不平安行为和事故隐患未能及时解决，并向上级汇报的扣5分。20分3平安活动1、 对新职工未能进展三级教育，以及职工的转岗、复岗教育的有一人扣3分，2、 对职工未能经常性的进展施工现场平安教育活动，以及向职工及时传达上级有关文件精神的，每有一次扣3分；3、 未能及时有效协助上级领导的平安管理工作扣10分；4、对管理资料未能及时、有效的收集、整理的扣10分。20分4事故处理1、 发生工伤事故未能及时上报的扣20分；2、 对事故现场未能进展保护的扣10分；3、 未能较好的协助领导进展事故调查分

27、析以及按规定处理的扣10分；4、对事故未能吸教训，并及时以此来教育职工的扣10分。20分5设备管理1、 未能积极参加组织上级领导对机具以及大型设备的安装验收工作的扣10分；2、 大型设备撤除时，未能较好的落实危险区域的监护工作的扣10分；3、对机具设备未能进展较好的管理的扣5分。20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 班组长平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1平安生产法律、法规、政策1、未能认真学习和贯彻平安生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分20分2平安生产责任制和规章制度1、 对现场的生产情况，发现

28、的问题未能提出解决的扣5分，对不能解决的，未及时上报的扣5分。2、对专职平安员的指导，未能承受并协同提出改良措施的，有一次扣5分。20分3平安检查1、 未能参加上级组织的平安检查，并做好记录的，有一次扣5分；2、对涉及到的整改未能及时有效的协助整改的，有一次扣5分。20分4平安活动1、 对本班组人员未能做到每日班前平安会，并做好记录的，有一次扣5分；2、 未组织班组人员学习平安规章制度、平安操作规程，并检查执行情况的扣5分；3、 对违章作业的人员未能即时制止，并进展教育批评的扣5分；未能做好交接班工作以及自检工作的扣3分。20分5事故处理1、 对发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣20分；2

29、、 未能参加事故分析会，并做好详细记录，提出防范措施的扣10分；3、未能对职工进展事故教育的扣10分。20分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日 员工平安生产责任制考核表序号考 核 项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1员工应本着对公司负责、对家庭负责、对自己负责的态度，在各自的岗位上，认真履行平安职责，对本岗位的平安生产负责;对本岗位的平安生产职责不清楚扣20分20分2严格按照平安技术操作规程操作，不违章冒险作业，劝阻和制止他人违章、冒险作业，增强自我防护意识，做到“四不伤害违反平安技术操作规程，一次扣2分；未劝阻和制止他人违章、冒险作业，一次扣

30、2分；10分3按规定穿戴平安劳保用品，妥善保管和正确使用防护器具和消防器材未按规定穿戴防护用品，一次扣2分；未妥善保管和使用所在区域的防护用品及消防器材，一次扣2分；20分4作业过程中，发现个人劳保用品和自己身体有异常情况，应及时向部门班组报告作业过程中，发现个人劳保用品和自己身体有异常情况，未及时向部门报告，一次扣5分10分5对使用的设备设施、工装夹具、锁具，特别是危险性较大的设备、设施以及平安防护装置应经常进展自查，发现问题及时报修或更换，不允许使用带病设备、设施、技术工艺装备对使用的设备设施、工装夹具、锁具未进展自查，一次扣2分；使用带病设备、设施等，一次扣5分20分6严格执行工艺纪律，遵守劳动纪律，认真维护保养设备，保证作业场所整洁卫生，搞好文明生产作业场所不整洁，环境卫生差，一处扣1分10分7发生各类事故时，应及时如实地向上级报告，参加救护受伤人员，保护好事故现场，并如实向事故调查人员反映情况;发生事故，未如实上报，扣10分；未参加抢救伤员，保护现场，扣10分在事故调查时未如实反映情况，扣10分10分考核工程合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期： 年 月 日