四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲.docx

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1、四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲 四川省人事厅二九年十一月十二日本大纲仅供参加四川省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试综合知识笔试的考生复习与考试时参考。请考生重点掌握以下知识内容。综合知识笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题与案例分析（含阅读分析）题五类。 第一部分法律一、法律知识部分（一）法的概念、本质、特征及作用（二）法及经济、政治、政策的关系及社会主义民主及法制的相互关系（三）法学上“法的渊源”的专有含义及及当代中国法的主要渊源（四）法律关系的概念与要素（五）立法的概念及当代中国立法的指导思想、基本原则与程序（六）法的实施及相关概念，我国

2、法律适用的要求、原则以及法的效力二、宪法部分（一）宪法的概念、特征、本质、作用与监督及新中国宪法的产生与发展。（二）国体与政体概述及我国的国体与政体，我国的统一战线与政治协商制度（会议），国家的标志与国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度与特别行政区制度（三）经济制度及我国的基本经济制度（四）公民的基本权利及义务基本概念，我国公民的基本权利与自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等（五）我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等三、行政法部分（一）行政法概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等（二）行政行为的概念及特征、内容及效力、分类、合法要

3、件等（三）抽象行政行为的概念、特征及分类，行政立法的概念、特征、主体及原则（四）行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政奖励等具体行政行为的概念、特征、性质、设定、分类、作用、原则、程序及及相关概念的区别及联系等（五）行政合同、行政指导概念、特征及作用（六）行政程序的概念、基本原则与主要制度（七）行政违法及行政责任的概念、特征、分类与构成要件等（八）行政赔偿的概念、特征、范围、方式、构成要件以及行政赔偿请求人与赔偿义务机关与追偿制度等。（九）行政复议的概念、特征、基本原则、范围、管辖、程序及参加人等（十）行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案

4、范围、管辖、诉讼程序与参加人以及证据及行政诉讼举证责任与审判监督程序等四、民法部分（一）民法的概念、基本原则与调整范围（二）民事法律关系的主体及公民与法人（三）民事法律行为的概念、特征、成立条件与分类，代理的概念、与代理关系的特征、种类及代理权的行使（四）物权及所有权的概念、特征、内容与分类，用益物权与担保物权（五）债的概念、特征、产生原因、分类、履行与终止，合同的概念、特征、订立与担保（六）知识产权与著作权的概念、内容与特征及著作权的保护，专利权的概念、客体、内容、专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限与保护（七）人身权的概念、分类与保护方法（八）财产继承权的概念及特征，我国继承

5、制度的基本原则，继承权的取得、丧失与保护，法定继承及遗嘱继承（九）民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则与民事责任方式（十）诉讼时效的概念、种类、中止及中断五、刑法部分（一）刑法的性质、任务、基本原则与适用范围（二）犯罪的概念、特征与构成（三）正当防卫与紧急避险（四）犯罪的预备、未遂与中止（五）共同犯罪的概念、种类及其刑事责任（六）单位犯罪的概念及刑罚（七）刑罚的概念与目的（八）刑罚的种类（九）量刑、缓刑、减刑、假释、累犯、数罪并罚、时效以及自首与立功等刑罚的具体运用（十）犯罪的种类及贪污受贿罪与渎职罪的概念、与特征与种类六、劳动法部分（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用范围及

6、劳动者的权利与义务（二）国家与地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利与就业的特别规定（三）劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工与未成年工劳动保护、职业培训、社会保险与福利等法定劳动管理保护制度（四）劳动争议的受案范围、原则、处理方式、程序与劳动争议调解仲裁法等（五）劳动监督检查的主要形式与制度七、劳动合同法部分（一）劳动合同的概念、特征，劳动合同法的宗旨、适用范围、各方义务等概述（二）劳动合同的订立原则、基本规定、种类、必备条款与试用期（三）集体与同与竞业限制等特别规定（四）劳动合同的无效（五）劳动合同的履行、变更、解除与终止（六）事业单位的聘用合同及劳动合同的关系第

7、二部分 公民道德建设一、公民道德建设部分（一）公民道德建设的重要性、紧迫性及长期性（二）公民道德建设的指导思想与方针原则（三）公民道德建设的主要内容二、社会主义公民道德规范（一）公民基本道德规范（二）社会公德规范（三）职业道德规范（四）家庭美德规范三、社会主义荣辱观（一）“八荣八耻”的主要内容（二）“八荣八耻”的基本要求第三部分 四川省情省策一、四川社会历史简况（一）行政区划、人口、民族分布概况（二）悠久的历史及古蜀文明（三）主要历史文化及近代史上的主要历史事件（四）科技文化优势及杰出人才二、四川自然地理概况（一）地理位置（二）地形地貌及气候（三）土地、植物、动物、水利及矿产资源（四）“天府之

8、国”及长江上游生态屏障（五）大熊猫故乡及四川的世界自然文化遗产与国家重点风景名胜区三、四川的主要经济（一）主要工业与粮油基地（二）发达的畜牧业、经济作物与中药材产业（三）西部最大市场与物资集散中心（四）西部投资热土与西南金融中心（五）四通八达的交通网络与通讯网络四、四川基本省策（一）四川当前发展的阶段性特征（二）四川跨越发展的总体要求、基本思路与“四破除，四强化”（三）四川现阶段的发展定位（四）四川经济与社会发展奋斗目标及“四个优先”（五）四川经济发展的基本格局、工业强省战略的“7+3”产业发展规划（六）四川推进新型城镇化要建立的城镇体系（七）推进四川农村改革发展的指导思想、基本目标任务与城乡

9、统筹发展体制机制（八）汶川“”大地震及四川灾后恢复重建的总体目标（九）四川奋力推进的“两个加快”与实施的“八项民生工程”第四部分 公文写作一、公文的种类与作用（一）公文的主要分类方法及分类（二）通用公文的类型、用途及特点（三）公文文种的涵义、作用、文种选择的依据，正确区分、选择与使用文种（四）公文的主要作用二、公文的格式规范（一）公文文面格式的类型，特点与作用（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则及特定格式三、公文的撰写（一）公文撰写的基本要求及撰写一篇公文的具体要求（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识第五部分 事

10、业单位常识一、事业单位改革（一）事业单位的概念、特点、类别及登记（备案）（二）事业单位人事制度改的必要性、指导思想、目标任务与主要内容（三）事业单位人员聘用制度的基本原则与实施范围，公开招聘的原则、方法、基本条件与主要程序，人员聘用的基本程序以及聘用合同的类型、必备条款、订立、变更、终止、续订、解除及违反与终止、解除聘用合同的责任等（四）事业单位岗位设置管理的原则、实施范围、岗位类别、岗位等级、基本条件要求、岗位聘用以及岗位设置的程序与权限、职责与分工等（五）事业单位人员考核的概念与特点、原则与范围、内容与等次及标准、方法与程序、以及结果的使用与考核的组织管理等二、事业单位人事争议仲裁（一）人事争议的概念及分类、依据与意义、处理渠道与预防、特点与基本原则等（二）人事争议处理及劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等其他相关工作的关系及区别（三）人事争议协商、调解、仲裁、诉讼的概念、特点、原则、依据以及人事争议诉讼的受案范围、管辖与意义等（四）人事争议仲裁的机构、受案、管辖、申请条件及时效第五部分职业能力测试部分通过对应考者的常识及基本技能、言语理解及表达、判断推理、数量关系及资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解及表达能力、数据判断及分析能力。第六部分时事知识部分通过对一年来国内国际时事知识的测试，了解应考者接受新知识及信息的能力。