干部选拔任用监督工作政策法规知识测试卷和复习资料.docx

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1、干部选拔任用监督工作政策法规知识测试卷与答案姓名： 单位及职务： 一、填空题（每题5分）中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发2010 21 号），明确了“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，请以此为依据完成下列填空：1、严禁拉票贿选的具体要求有：不准在 民主推荐、民主测评、组织考察与选举中 搞拉票等非组织活动，通过 宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参及或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律 排除出考察人选 ，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职

2、、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参及或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 2、严禁买官卖官的具体要求有：不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂 。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。 3、严禁跑官要官的具体要求有：不准采取 拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；

3、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。4、严禁违规用人的具体要求有：不准违反规定程序选拔任用干部 ；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预 下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露 民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并

4、严肃追究相关人员的责任。5、严禁干扰换届的具体要求有：不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权与表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品与散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查与处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。二、判断题（在每道题的括号内打“”或“”，每题2分）1、党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告向上级组织部门征求意见的有关干部事项情况。（）2、省委组织部关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定规定，参及、帮助别人拉票的，

5、比照为自己拉票的行为给予相应处理。()3、对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，经查反映问题属实的，纠正措施与对有关人员的处理意见，正式决定前要及上级组织人事部门沟通。（）4、领导干部因选人用人问题受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。（）5、党委（党组）负责本地区、本部门党政领导干部选拔任用工作的日常监督，主要领导成员是第一责任人。（）三、单项选择题（请将选择的答案序号填在括号内，每题3分）1、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（C）。A会议投票推荐； B个别谈话推荐；C会议投票推荐与个别谈话推

6、荐。2、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（B）形成决定。A.实到会成员超半数同意； B.应到会成员超半数同意；C.实到会成员过三分之二同意； D.应到会成员过三分之二同意。3、违反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免决定（A），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。A.一律无效； B.不予审批； C.重新报上级党组织审批。4、对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过（C）、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。A.三分之二； B.二分之一； C.三分之一。5、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受

7、到引咎辞职与受到责令辞职、免职处理的，（B）内不得重新担任及其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。A.半年、1年； B.1年、2年； C.2年、3年。6、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序与范围进行民主推荐、民主测评的，按照规定应当追究（A）与有关人员责任。A.组织人事部门主要领导干部； B.干部考察组负责人；C.党委（党组）主要领导干部。7、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应追究负有责任的（C）责任。A.党委(党组)主要领导干部；B.组织人事部门主要领导干部；C.党委(党组)

8、与组织人事部门主要领导干部。8、对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（A）组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。A.上一级； B.本级； C.下一级。9、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查时，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足()，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。( C )A.三分之一、三分之一 ；B.三分之一、二分之一；C.三分之二、三分

9、之二。10、全国组织系统干部监督专用举报电话号码是（A）。A.12380； B.12371； C.12388。四、多项选择题（请将选择的答案序号填在括号内，每题4分）1、在干部选拔任用工作中，有下列（ABD）情形之一的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。A在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；B越级提拔干部的；C破格提拔干部的；D党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的。2、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ABCDEFGHI）情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关

10、领导干部的责任。A违反干部任免程序与规定，个人指定提拔、调整人选的；B临时动议决定干部任免的；C不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；D个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；E突击提拔、调整干部的；F违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；G授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关与组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的；H违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；I本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的。3、在党

11、政领导干部选拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部与有关人员的责任。A不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序与范围进行民主推荐、民主测评的；B不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的；C不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；D不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；E对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；F对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的；G不按照有关规定对干

12、部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的。4、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究有关领导干部与人员的责任。A在个别谈话推荐与考察中故意提供虚假情况的；B在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的；C利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；D要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；E在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的；F泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的；G故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚

13、假信息或者不实材料的。5、因违规违纪选人用人应当予以追究责任的主要方式有（ABCDE）。A.情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查；B.情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理。C.应当给予党纪处分的，依照中国共产党纪律处分条例及有关规定给予党纪处分；D.应当追究政纪责任的，建议有关机关依照有关规定给予相应的政纪处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。 E.组织处理与纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。6、省委组织部关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定规定，在干部选拔任用工作中，下列（ABCD）属于拉票行为。A.通过宴请、送礼、安排消费活动，请求他人给予自己

14、关照；B.委托、授意中间人出面说情，请求他人给予自己关照；C.通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人给予自己关照；D.通过打电话、发短信、当面拜访，请求他人给予自己关照。7、省委组织部关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定规定，对查核属实的拉票行为处理措施有（ABCDE）。A.在民主推荐工作开始前发现并查实的，不得列入被推荐人选名单；B.民主推荐后发现并查实的，不得列为考察对象；C.考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格；D.考察结束后发现并查实的，已列为拟任人选或推荐人选的，取消拟任人选或推荐人选资格；E.任用后发现并查实的，免去新任职务。8、在干部选

15、拔任用工作中，以谋取（ABCDE）为目的，给予党与国家工作人员及其特定关系人财物的行为，属于买官行为：A.职务的晋升；B.调任；C.转任；D.留任；E.提高职级待遇。9、对买官卖官行为的处理措施有（ABC）。A.一律先予停职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；B.涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理；C.通过行贿手段获取的职务一律无效；D.因干部选拔任用工作中行贿受贿行为受到组织处理或者纪律处分的人员，原则上不得在党委、政府领导班子等重要岗位担任领导职务，其任职安排严格按照党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）第十六条规定执行。10、中央规定在换届工作过程中，要强化关键环节监督，主要措施有（ABCDE）。A民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查；B二次会议推荐时对被推荐人选是否有拉票行为进行测评； C发布考察公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容； D考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况；E换届选举时，对换届风气进行民主测评。