应急管理人员岗位责任制.doc
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1、应急管理人员岗位责任制一、熟悉各项应急救援预案,了解掌握应急机构各部门、各环节、各工序之间的关系,确保应急救援工作有条不紊。二、在接到事故灾难汇报后,严格按照应急救援预案汇报程序,立即向有关领导与相关部门汇报,按照领导指示积极组织抢险救援,并对以下工作内容做好记录;1事故发生的单位、时间、地点;2事故的简要经过、伤害程度、伤亡人数、涉及范围;3事故发生原因的初步判断;4事故发生后当前已采取的措施及事故的抢险救灾情况;三、在事故抢救过程中,精心调度,科学指挥,做好“上传下达、下情上报,积极协调抢险救援工作。四、积极组织各专项预案演练、培训。参加应急救援资金、物资、施工工程、队伍的催促检查与验收工
2、作。五、经常深入实际,调查研究,熟悉掌握集团公司重特大危险源与重要岗位情况,做好日常监控与辨识工作,定期与有关部门进展催促检查。六、协助领导组织召开年度应急管理工作会,做好有关资料的归档与保存工作。调度室规章制度一、调度室工作人员要树立良好的职业形象与道德风气,热爱本质工作、语言文明、礼貌待人。二、所在的工作人员必须尽职尽责,忠于职守,认真干好职责范围内的各项工作,坚持满腔热忱、兢兢业业、一丝不苟的工作作风。三、本室工作人员要坚守工作岗位,不迟到、不早退、不脱岗,严格执行请假制度。四、室内严禁吸烟,不准随地吐痰或随意乱扔皮核纸屑等杂物、废物,以保证清洁卫生,违者必究。五、热爱本室各种设施及其它
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