肃清流毒对照材料.doc

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1、班子对照检查材料按照?关于召开肃清王三运流毒与影响专题民主生活会的通知?文件要求，班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒与影响，恢复政治生态山清水秀的主题要求，认真制定工作方案，积极组织政治学习，通过征求意见、谈话谈心，开展批评与自我批评，切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将具体情况汇报如下：一、存在的主要问题班子坚持以党的十九大精神为指导，以“四个意识为标杆，以党章党规党纪为标尺，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原那么选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等方面的深刻教育，以实事求

2、是的态度与“严、实、细的要求全面查摆本单位的流毒与影响，主要查找了以下五个方面存在的主要问题：一是在讲政治守规矩方面：班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会与十九大精神，深入学习党章党规与习近平总书记系列重要讲话精神，结实树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，大力推进“两学一做学习教育常态化制度化，坚持做到学思践悟；能够以王三运为镜鉴，切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力，在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央制止的坚决不做，切实树立鲜明的政治导向，不违反政治纪律与政治规矩。但是与从严治党管党的要求相比，仍然存在着理论学习深度不够、力度不

3、强、调研缺乏、学用不紧的问题；二是在坚决抓落实方面：班子能够认真贯彻落实中央、省委、市委与公司党政重大决策部署，充分利用“三会一课与安办会、周例会等形式，及时组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神，坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进，全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任与“一岗双责责任，对于存在的隐患与问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署不到位，具体执行不够严细的问题；三是在反对形式主义方面：班子能够始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促落实，不存

4、在存在靠抢先表态、靠做外表文章、靠堆“盆景、靠说漂亮话糊弄上级与职工群众的错误做法；班子成员能够坚决反对形式主义，树立正确的人生观、价值观与世界观，在思想上能扎实学习党的政策理论，在行为上能认真贯彻公司的各项决策部署，不搞“政绩工程与“面子工程，有力促进了全年党的建立、廉政建立与管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远与抓根底管理等工作方面仍然存在着预见性缺乏、全局观不强、根底管理弱化的问题；四是在选人用人工作方面：班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求，能够引导广阔干部职工深入学习党的各项方针政策，深入学习新时代中国特色社会主义理论体系，不断加强思想建立、道德建立、企业文化建立、

5、党的优良传统与作风建立工作，切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线，不存在干部“带病提拔情况；在党员干部的日常教育工作中，班子深入推进“两学一做学习教育常态化制度化，广阔党员干部深学深悟两?准那么?三?条例?，党性意识与底线意识根深蒂固。但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务能力不能适应新形势新任务要求的问题；五是在落实上级决策部署方面：班子能够认真贯彻落实公司的各项决策部署，认真贯彻落实公司党代会、职代会、工作会以及党风廉政建立专题会议精神，及时召开会议进展发动部署，制定具体工作措施，加强监视检查，确保落实到位；在实际工作中，能够严格按照公司的各项管理制度与具体要求，及时修订与完善相

6、关制度，今年以来，中心已修订完善规章制度20多项，有力促进了管理制度化标准化。但是仍然存在个别制度修订不及时、制度建立未到达全覆盖的问题。二、问题根源分析一是在思想认识上有所松劲。有的同志对当前的形势任务认识模糊，尤其是对王三运的流毒与影响认识缺乏，认为与自己无头，没有将肃清王三运流毒与影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建立与党员干部作风建立联系起来、与当前面临的企业开展形势与具体工作联系起来，在如何深刻反思王三运严重违纪案的教训，举一反三、引以为戒，全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。二是在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十九大精神、学习党

7、章党规与习近平总书记系列重要讲话精神中，存在按部就班的现象，缺乏汲取王三运不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原那么选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思，在如何运用理论知识分析与解决思想、作风问题上存在短板。三是在管理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落实缺乏，认为只要安排了就是尽到了管理责任，对具体工作缺乏检验与督查措施；有的同志现场管理经历缺乏，对具体问题分析不透澈，解决问题的措施不科学；有的同志担当意识不强，对全局考虑不周，对具体业务不愿考虑，造成管理标准不严、工作标准不清。四是在工作效能上有所降低。有的同志制度执行力不

8、强，不认真学习研究公司的各项管理制度，缺乏科学有效的工作程序与工作措施；有的同志观念老化、思想僵化，不适应形势要求与开展规律，存在前怕狼后怕虎与明哲保身思想，开拓创新意识不强，导致具体工作效率不高、质量不优。三、整改措施一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求，坚持中心组学习制度，切实将集中学习与自主学习相结合，与民主生活会制度、“三会一课制度有机统一，不断坚决党员干部理想信念与宗旨意识，解决本领恐慌与理论短板；要紧紧围绕深入推进“两学一做学习教育常态化制度化，认真学习党的十九大新理论新思想，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把握马克思主义根本原理与立场观点方法，切实提高理论

9、水平，坚持理论与实践相结合，全面推进党支部各项工作进步。二是坚守政治纪律与政治规矩。人不以规矩那么废，党不以规矩那么乱。班子与班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒与影响，恢复政治生态山清水秀的民主生活会主题要求，深刻吸取教训，坚决引以为戒，遵守党章党纪党规，不断强化底线思维与红线意识，自觉承受各方面监视，自觉遵守党的政治纪律与政治规矩，坚决摒弃“七个有之，切实做到“五个必须，结实树立“四个意识，努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。三是不断加强班子履职能力建立。要紧紧围绕上级组织与公司的各项决策部署，积极统一思想行动，切实把握上级要求与实际情况，推进作决策、抓督查、保落实一体化，确保落

10、实工作不折不扣；要紧紧围绕班子建立，认真履行主体责任、“第一责任与“一岗双责责任，严格党的组织生活制度，遵守中央八项规定，模范践行“三严三实，密切联系群众，切实做到为民、务实、清廉，全面提高班子的领导力、决策力与执行力。四是着力加强党风廉政建立。切实加强对党员干部的日常监视管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正，对违纪违规违法行为，早查证、早惩办、早问责；不断加强监视执纪问责，严肃查处违规违纪问题，积极开展“四种形态下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格；强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点“关键岗位，认真落实廉洁要求，抓早抓小抓预防，切实增强全体党员干部的廉洁意识。五是全面加强作风建立。继续深入推进“两学一做学习教育常态化制度化，严格落实中央八项规定与公司关于改良作风的有关规定，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要大力实施“五型机关创立工作，不断加强全员纪律作风建立，着力标准全体党员干部的生活作风、学习作风与工作作风，创优工作作风，提倡道德风气，提升文明水平。第 5 页