旅行社员工守则.doc
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1、员 工 守 则 目 录 1、员工守则 1 2、职场十准则 2 3、首问责任制 3 4、服务规范 4 5、大厅工作人员行为规范 5员工守则一、自觉遵守国家法律法规,严格履行旅游部门条例规定,认真执行公司规章制度。二、恪守“诚信、开拓、高效、人和”公司精神,发扬团队作风,精诚团结、互相帮助,增强凝聚力。 三、严肃劳动纪律,严格请假制度。不迟到早退,不聚众聊天,不在上班时间做与工作无关事情。四、公私分明,廉洁服务,严禁借工作之名,以职谋私,中饱私囊。五、忠于职守,严守商业、财务秘密,不泄露公司经营策略及客户资料。六、刻苦钻研业务,追求品牌效应,争创实绩。七、厉行节约,反对浪费,爱护公司财产,维护公司
2、利益。 八、树立安全防范意识,妥善保管公私财物,杜绝盗窃、火灾、人身伤害等事故发生。职场10准则1、结果证明价值 以结果证明自己的价值,职场上没有苦劳,只有功劳。2、责任造就人品 永远的责任心证明自己的人品;忠诚于事业,坚守承诺。3、能力解决问题 永远把解决问题的技能作为核心能力,而不是把知识丰富作为核心能力。4、重视日常细节 注意日常行为的细节,随意永远是职业人的大敌。5、耐心对待客户 在与客户打交道的过程中保持主动和耐心,绝对不能不耐烦。6、遵守公司规范 把公司规范视为不可逾越的权威;逾规不等于勇敢和创新。7、团队利益为重 以公司和团队的利益为重,仅仅关注自己一定难以成功。8、精确时间观念
3、 保持精确的时间观念,没有时间观念就是没有职业感。9、沟通解决一切 将沟通能力视为不断修炼的课程,相信沟通能够解决一切问题。10、行为始终如一 追求行为始终如一,虎头蛇尾是死敌。首 问 责 任 制一、本制度适用公司全体员工。二、顾客进公司或来电话询问、咨询时,问到的第一位员工或第一位接听电话的员工,为首问责任人,该员工应当立即接待来客或来电。不得以各种理由拒绝、推诿。三、对顾客提出的问题,首问责任人应不厌其烦地给以耐心、详细、周到的解答,语言应亲切、柔和,不得含糊其词、模棱两可、似是而非、语焉不详。四、如顾客的问题必须由其他员工解答时,应明确告知接待部门的名称与接待人的姓名,有条件的,应亲自陪
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