呼图壁县煤矿2012年度安全生产目标考核标准.doc
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1、呼图壁县煤矿2019年度安全生产目标考核标准矿井名称:序号考核项目考核内容考核标准矿井考核情况一、矿井安全管理机构、人员标准。(共20分)1煤矿“六证”齐全煤矿企业“六证”必须在有效期内缺任何一证照或有一证照过期,扣五分。2持证管理1、煤矿必须设置矿长、工总、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长:2、必须科室设置:生产科、安全科、机电科、调度室、监控室;3、主要负责人和安全管理人员特种作业人员必须持证上岗。4、特殊工种类别:安全监察员、瓦斯检查员、爆破工、井下电钳工、采煤(掘进)机司机、安全监控工、主提升司机、探放水工。副矿级领导以上缺一证件扣一分,副矿级领导兼职职能科室者或科室缺一个扣一分,特
2、殊工种少一人扣一分,直至扣完为止。3职工安全教育培训1、年度培训计划;2、培训记录;3、培训试卷4、培训学习记录;5、安全管理人员及特种从业人员必须及时参加区、州级的培(复)训;6、新上岗人员必须参加安全教育培训,特种作业人员必须参加区、州级的特殊工种培训,煤矿安全管理人员、特种作业人员持证率100,新工人入井培训率100。7、煤矿企业董事长、总经理、副总经理、矿长、副矿长、施工队队长、技术负责人等安全管理人员和煤矿从业人员100参加县煤炭局组织的各类培训。1、未建立培训档案和无全员培训合格证书,扣5分;2、安全资格证和特殊工操作资格证过期或不足,缺一证扣1分,发现一人无证上岗扣1分;3、其余
3、每项扣0.5分;4、第七项中,每少一人扣0.5分,此大项扣完为止。4安全生产目标1、发生一起死亡一人事故的;2、发生CH4、CO等气体事故的;3、安全监控系统未实现远程联网;4发生透水事故造成3天以上停产的;5、不发生一次三人以上重伤事故,或全年累计重伤人数在五人以上的;6、发生各类事故按规定及时上报的不得对各类事故迟报、谎报、瞒报的;7、无非法违法违规生产行为;8、县域所有煤矿年底前必须实现瓦斯治理标准示范矿井建设;9、年底前矿井必须达到安全生产责任状中相应等级安全质量标准;10、严格执行矿长考核制度;11、年内按安全生产责任状要求完成小型煤矿机械化改造。12、按照相关要求完成煤矿的环境整治
4、工作;13、煤矿企业法人、矿长、总工按时参加县煤炭局组织的煤炭例会。14、开展职工健康体检,完善档案。15、开展安全生产月活动,参加“安康杯”知识竞赛。16、无劳动纠纷上访事件。1、违反1、2、3、4、5、6、7项的实行“一票否决”制,年终考核为为不合格矿井:2、未完成第8、9项的,扣5分。3、违反第13项的缺一人扣一分。4、第十五项未开展活动扣5分。5、违反其他各项的扣3分。二、完善安全管理制度(共20分)5安全生产责任制度1、各岗位安全生产岗位制度;2、建立安全生产目标考核制度;3、安全生产责任落实情况的考核资料。现场检查,缺一项扣一分,扣完为止。6安全办公会议制度1、每周由矿长主持召开安
5、全办公会议;2、有完整的会议记录:载明议定事项、落实人员、措施和期限。现场检查,缺一项扣0.5分,扣完为止。7安全目标管理制度1、有度安全目标和中长期安全管理规划2、制定年度和阶段性安全生产目标;安全生产指标有奖惩和考核办法。3、矿井必须层层签订安全生产目标管理责任书。现场检查,缺一项扣0.5分,扣完为止。8安全投入保障制度及劳动用工制度。1、有提取和使用记录。2、企业必须与从业人员签订劳动合同、为从业人员购买工伤保险和安全生产责任险。3、每年度进行职工健康检查。4、定期为井下从业人员发放劳动保护用品。每一项不符合要求扣1分,扣完为止。9事故隐患排查与整改制度1、矿井要建立事故隐患排查与整改制
6、度;2、有矿长定期组织实施隐患排查活动,做到“项目、资金、设备材料、责任人”五落实;3、建立档案;4、矿井严格落实中华人民共和国和国务院令第446号(国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定)文件要求。5、严格落实上级部门检查中存在的的隐患问题,整改率必须达到100。1、未开展隐患排查治理工作此项不得分;2、整改率达不到100的,缺1扣1分。10安全监督检查制度1、建立安全检查制度;2、明确检查的周期、内容、检查标准、检查方式和检查结果的处理方式;3、检查的落实情况;4、存档备案。缺一项扣0.5分,扣完为止。11安全技术审批制度1、明确编制、审核、审批人员的职责、权限和义务,明确工程设计、作业
7、工程、安全技术措施和方案审批内容、程序、时限;2、制定安全技术措施,具有可行性和可操作性。缺一项扣0.5分,扣完为止。12矿用设备器材使用管理制度1、建立矿用身背器材管理台账资料;2、定期对在用设备进行检修、维护、保养和检测,确保安全有效;加快设备更新,严禁超期使用;3、禁止使用国家命令淘汰的机电设备,杜绝电气失爆;4、煤矿使用的涉及安全生产的产品,应取得的煤矿矿用产品安全标志。1、存在第3、5项扣5分;2、其余有一项符合要求扣0.5分,扣完为止。13矿井主要灾害预防制度1、编制年度灾害预防和处理计划,明确预防性安全处理措施;2、根据矿井自然条件和采掘工程的变动情况,及时组织有关人员进行修改补
8、充,并有记录。1、未建立灾害预防制度的扣0.5分;2、内容不完善的扣0.5分。14事故应急救援制度1、根据矿井自然条件和采掘工程的变动情况及时补充修订矿井年度应急救援预案。2、事故应急救援预案需报上级部门审核、批准。3、与昌吉州矿山救护队签订救灾协议;4、矿山辅助救护队队员须进行学习、培训考核记录。5、积极配合县人民镇府组织的年度事故应急演练;6、救援物资储备管理,煤矿救援物资要分类管理,并有详细清单。1、未与昌吉州矿山救护队签订救护协议扣0.5分;2、其他有一项不符合协议扣0.5分。15安全奖惩制度明确奖惩的项目、标准和考核办法。缺一项或内容扣0.5分,扣完为止。16入井人员管理制度1、建立
9、入井人员管理制度,准确掌握出入井人员数量;2、明确入井人员、升登记录、清点和统计;3、及时发现没有正常升井的人员并查明原因。有一项不符合要求,扣0.5分,扣完为止。17矿领导带班下井制度1、矿井要建立矿领导班子带班下井制度,明确下井带班人员,矿长、总工每月不得少于6天,其他矿领导不得少于16天;2、制定下井带班计划,明确下井带班人员职责、下井带班的次数、权限工作内容;3、制定下井带班考核办法,并纳入年终考核;4、在井口要公示当班下井带班领导人的姓名、职位。5、下井带班记录内容符合国家监督总局第33号令。6、下井带班领导必须与入井工人同上同下,并有入井、升井记录。有一项不符合要求,扣1分,扣完为
10、止。18安全操作规程管理制度制定完整岗位操作规程,要分别制定各工种的岗位操作规程。缺一项操作规程扣0.2分,扣完为止。19安全生产现场管理制度要明确现场管理人员的职责、权限、现场管理内容、和要求以现场应急处置等方面的内容。有一项不符合要求扣0.5分,扣完为止。20矿井图纸管理1、矿井按照煤矿安全规程第十二条规定,及时填绘矿井十一种图纸,2、矿井按季度及时与县煤炭局交换图纸。有一项不符合要求扣0.5分,扣完为止三、矿井生产系统(共60分)(一) 采煤工作面(共5分)20综采工作面1、采煤工作面作业规程编制、审批、修订、贯彻符合煤矿安全规程编制指南的有关规定。2、采区设计、放顶煤开采设计、开采冲击
11、地压煤层专项设计内容及审批手续符合有关规定。3、开展支护质量和顶板动态监测,配备两顺槽、工作面矿压观测设备,并有健全的分析处理责任制。4、工作面安装、初放、收尾、撤面及过地质构造由专项措施。5、采煤工作面遇顶底板松软或破碎、过老空区、断层、煤柱、废巷、冒顶区、陷落柱及工作面初次放顶、收尾时制定安全技术措施。6、采煤工作面图表齐全。有工作面布置平面图、剖面图,工作面正规循环作业图、劳动组织表、避灾路线图,炮采工作面还应有爆破图表。7、支架高度与采高相符,不得超高使用。8、单体支柱和支架进行编号管理,并配有矿压观测仪器,单体支柱配有防倒绳,压力800mm60KN, 100mm90KN,液压支架初承
12、力不低于规定值的80。9、两顺槽超前支护双排支护不得小于10m,单排支护不得小于20m。10、工作面回风顺槽尾巷0.8m,进风顺槽不得随意留尾巷。内容不完善,缺一项扣0.5分,扣完为止。21炮采工作面1、采煤工作面作业规程编制、审批、修订、贯彻符合煤矿安全规程编制指南的有关规定。2、采区设计、放顶煤开采设计、开采冲击地压煤层专项内容及审批手续符合相关规定。3、开展支护质量和顶板动态监测,配备两顺槽、工作面矿压观测设备,并有健全的分析和处理责任制。4、工作面安装、初放、收尾、撤面及地质构造带有专项措施。5、采煤工作面遇顶板松软或破碎、过老空区、断层、煤柱、废巷、冒顶区、陷落柱以及工作面初次放顶、
13、收尾时制定安全措施。6、采煤工作面图标齐全。有工作面布置平面图、剖面图,工作面正规循环作业图表、劳动组织表、避灾路线图,炮采工作面还应有爆破图表。7、支柱高度与采高相符,不得超高实用单体液压支柱的选型满足工作面支护需要,支柱打在硬底上,柱鞋符合煤矿安全规程规定。8、单体支柱进行编号管理,并配有矿压观测仪器;单体支柱配有防倒绳,压力800mm60KN, 100mm90KN,悬移顶梁支架的初承力不低衣柜定制的80。9、两顺槽超前支护双排支护不得小于10m,单排支护不得小于20m。10、工作面回风顺槽尾巷0.8m,进风顺槽不得随意留尾巷。内容不完善,缺一项扣0.5分,扣完为止。(二)掘进工作面(共5
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- 呼图壁县 煤矿 2012 年度 安全生产 目标 考核 标准
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