校园模拟招聘会策划书.doc

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1、|第三届校园模拟招聘大赛策划书2XX 学院第三届校园模拟招聘大赛一 、活动背景即将踏入社会的大学生，面对当今严峻的就业形势和日益激烈的社会竞争，我们应该提高自身的综合能力。为了让在校大学生更好的了解应聘时的相关应聘技巧，增强学生面试时的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力。结合第一、二届模拟招聘会的经验，我院拟举办第三届模拟招聘会，旨在为学生提供一个更加宽广的舞台，提高在校大学生未来在求职路上的竞争力。二、 活动目的1.可以展现各个公司的管理经验和文化魅力，在学生心中树立良好的企业形象，增强企业在社会上的竞争力；2.可以提前介入人才招聘程序，发现需要的人才，从而进行人才储备，同时也可以促进

2、校企合作，拉近企业与学校的文化交流；3.大学生可以在应聘过程中学习到相关的知识技能，使大学生提前体验招聘场面，提高大学生的应聘技巧，增加就业机会；4.可以通过此次模拟招聘会使学生能够了解到人才市场的需求状况，进一步发现自己在应聘过程中的缺陷与不足，为以后正式工作奠定基础；同时，也能使学生了解到激烈的社会竞争，从而激发学生的学习动力；5.为应届毕业生提供真实的工作岗位。三、活动意义此次招聘会可以搭建一个学生、学校与社会的交流平台，增强3在校大学生对未来职业生涯的规划，也可以使企业增强对学生的了解，更有效的开展人力资源工作，从而做好进一步的人才储备。四、活动名称XX 学院第三届校园模拟招聘会五、活

3、动主题放飞梦想，一往职前六、活动时间2016 年 11 月 5 日上午 9 点七、活动地点音乐广场八、活动对象XX 学院全体学生九 、活动流程（一） 活动前期准备（10 月 8 日10 月 22 日）1.向指导老师询问相关工作，随后策划并制作活动方案；2.由各小组人员到人力资源市场寻求合作单位，寻找招聘信息，确定具体的合作商(共分为 10 组，每小组 7-8 人，每小组至少 7 家合作商。招聘岗位要求： 所聘职位要尽量热门，最好与大学生的相关专业相近，要求应聘者的综合能力较强； 所聘职位既能体现大学生的价值所在，又能体现企业对人才的需求； 具体的职位名称由招聘公司提供，需提前确定好具体的招聘职

4、位)；3.确定在招聘会之前的培训人员（由学院相关专业的教授、老4师及校外人力资源专家担任） ；4.确定活动主持人、主考官以及礼仪队人员；5.准备报名工作； 6.寻找赞助单位，为本次活动提供必要的资金以及物资需要。（二）活动中期阶段（10 月 23 日10 月 31 日）1.宣传阶段 (1）网络宣传：通过校园广播、校园微信、微博等进行活动的宣传；(2）张贴海报：利用校园宣传栏进行宣传(海报 10 张);(3）分发传单：通过组织召开院干会，由各班班长向本班同学传达，将宣传单发放到各个班级；(4）现场咨询：在美食广场设立咨询点，介绍此次活动的相关事项。2.准备工作（1）制作个人简历表、笔试题、面试评

5、分表、无领导小组题目、无领导小组评分表；（2）制作并印制活动横幅、海报、宣传单、邀请函；（3）租借帐篷（10 顶）以及 126 教室。(三)活动后期阶段 (11 月 1 日11 月 4 日)1.确定评委（评委可由校内领导、教授和企业知名人士担任；并可邀请校园记者（大学生通讯社）进行跟踪采访） ；2.举办培训讲座（11 月 3 日晚）5（1）主讲内容：对在校大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘所需的技巧、基本礼仪态度等，并教授学生怎样更好的制作个人简历。（2）具体安排： 确定主讲人以及其他具体事项（确定讲座地点、讲座具体时间等） ； 安排人员布置好讲座地点； 制作好宣传单并发放到各班级。（3）收

6、集简历，并发放到各组；（4）制作比赛荣誉证书，购买活动饮用水；（5）确定活动的致辞人，并发送活动邀请函。（6）11 月 4 日，召开招聘大赛相关活动事宜会议，再次确定各个工作人员的工作，保证准确无误，一切工作准备就绪。（7）挂活动横幅（音乐大楼正门口） ，规划活动现场位置并摆放帐篷、桌椅；（8）确定面试、无领导小组、颁奖教室。（四）活动正式举行阶段（11 月 5 日全天）1.工作安排主持人：演辩部拍照：宣传部新闻：通讯部礼仪：女工部6会场清理：工作人员2.活动开始（1）8:00 工作人员各就各位，所有招聘易拉宝到位（2）8:40 学院大一、大二全体学生到达会场，以及所有工作人员就绪（3）9：0

7、0 于音乐广场举行开幕式 主持人宣布活动开始 介绍到场嘉宾 学校领导致辞（4）9：40 活动正式进行，开始填写简历（简历统一制定）（5）11:0011:30 笔试 （笔试题统一制定）地点：统一在 126，笔试结果每组选出 810 人（6）14:3015:20 初试（问题由各小组自行决定） 地点：教学楼（每组自行选择教室，统一在同一楼） ；初试每组选出 2 人，共 20 人（7）下午 15:2015:50 复试（由两个小组组成一个面试小组，问题自行商讨决定）地点：初试地点，复试分 4 组，一组 5 人，每组选出 2 人，一共选出 8 人（8）16:0016:40 终试地点：教学楼 121 教室

8、进行无领导小组讨论，采取评分制。7（评委由学生代表及老师组成）（9）下午 16：4016:55 公司经理与入选者谈话（10）下午 17:00 颁奖仪式（评委）（11）活动结束 由各小组人员及其他相关人员清理活动场地，并合影留恋。十、 活动奖项设置一等奖：1 名 奖励 200 元+证书二等奖：2 名 奖励 150 元+证书三等奖：2 名 奖励 100 元+证书优秀奖：3 名 奖励 50 元+证书最佳个人简历设计奖：3 名 奖励 50 元+证书十一、活动准备及经费预算活动准备 经费预算（单位：元）宣传单 1500 份 700大海报 20 张 100简历表 600 张 100笔试题 600 份 200横幅 6 米 60矿泉水 200 瓶 400邀请函 20 份 100工作人员车费 760租借帐篷 10 顶 2008获胜者奖金 1000合计 3620十二、注意事项1.如因天气原因，活动将会改在室内举行，届时会另行通知；2.遇到不可抗拒因素导致活动延期，我们将会另行通知；3.请大家注意现场纪律，注意安全。四川文理学院财经管理学院2016 年 10 月