茶楼店长岗位职责说明书.docx

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1、茶楼店长岗位职责说明书茶楼店长岗位职责说明书（精选5篇） 茶楼店长岗位职责说明书 篇1 1、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理;2、建立茶楼的年度，季度，月度销售安排、各项相关工作管理制度;3、挖掘所辖区域客户的需求，深化了解本行业，把握最新销售信息，刚好为公司供应业务 发展战略依据;4、分析消费行为，依据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品;5、维护与客户的良好关系，解决严峻的客户投诉事务;6、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。 茶楼店长岗位职责说明书 篇2 1、维持店内良好的销售业绩，完成安排的可行性销售额;2、维持店内整齐生动的陈设摆设， 茶楼日常营运管理;3、合理限制人

2、事成本，保持员工工作的高度效率;4、维持店内良好的顾客服务，刚好处理顾客投诉、及其它意外状况的发生;5、审核店内预算和店内支出;6、驾驭好茶叶专业学问和相关的事物;7、对店内任何事物的保密性。 茶楼店长岗位职责说明书 篇3 1.负责店面日常管理，季度销售业绩完成及提升。2.超市人员排班及日常管理，限制整个店内各项费用支出。3.档期巡检，保证促销商品价格与标签，海报一样。4.限制商品毛利，随时监督商品库存及周转状况。5.制定每日、月、季的销售安排。 茶楼店长岗位职责说明书 篇4 一、 岗位描述1、部门：门店2、干脆上级：副总经理3、干脆下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员4、基本职能：为你的主管

3、分忧，替你的下属解困;负责本门店的安排选购、经营管理，一切日常事务的管理。5、责任范围：负责本人职责范围内的全部工作，并担当由此产生的一切干脆或间接的工作责任与经济损失。6、职业目标：经理二、 工作细则：1、仔细贯彻执行药品管理法等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负详细责任。2、负责组织、落实GSP认证工作。3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。4、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。6、负责协调

4、质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，刚好处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。7、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，刚好有效的对本店商品价格开展自查工作。8、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。9、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。10、负责门店商品安排的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品安排的申报与领发。11、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。12、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。13、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作仔细细致，条理清晰，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热忱稳重，有主子

5、翁意识。14、主动完成上级交待的其他工作。15、处理好四周商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关切员工，充分调动和发挥员工的工作主动性。16、仔细推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。17、负责门店内配发的设备设施维护、保养、修理。18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施的维护、保养、修理。19、负责收集市场信息并刚好反馈到干脆上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。20、帮助营业员、收银员工作。21、快速处理好突发事务，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 茶楼店长岗位职责说明书 篇5 1、严格按营运规范操作并监督所属部门的详细实施;2、负责帮助

6、经营业务的洽谈、新商品的开发、引进;3、负责商品陈设、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的修理与护养工作;4、负责帮助大宗商品退货;5、负责帮助客户结算，并与其友好沟通;6、负责部门绩效考核及员工嘉奖与惩罚;7、帮助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、平安、卫生工作;8、负责组织实施各种营销安排及促销活动，完成部门下达的各项经营指标;9、关切员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满意员工心愿，充分发挥员工的主动性;10、负责部门员工的培训和考核;11、负责组织、领导班前会及部门例会，贯彻执行公司各项规章制度 ;12、负责组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析;13、参与部门值班;14、负责协调处理部门之间的关系;15、代表超市与顾客沟通刚好向公司反馈顾客看法;16、定期(周一)向干脆上级汇报工作。