如何做好班主任工作教学教材.ppt
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1、如何做好班主任工作交交流流与与研研讨讨 教育的技巧和艺术就在于:教师要善于在每一个学生面前,甚至是最平庸的、在智力发展上最感困惑的学生面前,都向他打开他的精神发展的领域,使他能在这个领域里达到一个高处,显示自己,宣告大写的我的存在,从人的自尊感的源泉中吸取力量,感到自己并不低人一等,而是一个精神丰富的人。苏霍姆林斯基交交流流与与研研讨讨 一个教师,只有做了班主任,才能真正领会到教育的奥妙和教师的幸福。特级教师金熙寅特级教师金熙寅 第九章第九章 班级管理与班主任工作班级管理与班主任工作班级组织班级组织班主任的角色班主任的角色班主任工作的内容和方法班主任工作的内容和方法班主任岗位的设置过程 班主任
2、是近、现代学校教育中随着班级授课制的出现而产生和设置的一种工作岗位的称谓。1904年清政府公布奏定学堂章程。其中规定:小学各年级置本科正教员一人,通教科目,任教授学生之功课,且掌所属之职务。这是我国班主任工作的开始。到了1932年国民党统治时期,中学规定设立级任制。1938年又把这种级任制改为导师制,把负责班级教育工作的教师称为级任导师。1949年新中国成立后,学习当时的苏联经验,在全国中小学一律设置了班主任。1952年中学暂行规程的颁布,标志着我国社会主义教育班主任制的确立。此后,在有些高等学校里也陆续设置了班主任。目前全国有中小学班主任500多万,组织、领导、教育着占全国人口近15的中、小
3、学生。一、班级与班主任一、班级与班主任 (一)班级是学生集体的基层组织,是学校进行教育和教学活动的基本单位。班级组织是历史发展的产物。率先正式使用“班级”一词的是文艺复兴时期的著名教育家埃拉斯莫斯。16世纪,在西欧,一些国家创办的古典中学里出现了班级组织的尝试,运用班级的形式开展教学活动。17世纪捷克教育家夸美纽斯总结了前人和自己的实践经验,并在其代表作大教学论中对班级组织进行了论证,从而奠定了班级组织的理论基础。此后,班级组织在欧洲许多国家的学校中逐步推广。中国采用班级组织形式,最早的雏型始于1862年清政府开办的京师同文馆。20世纪初废科举、兴学校之后,全国各地的学校开始采用了班级组织的形
4、式。班主任是什么?班主任是什么?学生眼前的“偶像”家长心目中的“救星”教师群中的“明星”学校教育教学和管理中的“桥梁”和“纽带”班集体的组织者、管理者、领导者,全面关心学生发展的“主任教师”和“精神关怀者”(二)班主任受学校委派,全面负责一个班学生的各项工作。班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、生活等工作的教师,是班级的组织者、领导者和教育者,是学校办学思想的贯彻者,是联系班级任课教师和学生团队组织的团队,是沟通学校、家长和社会的桥梁。在班级管理中,班主任有着多重角色,担负着多种责任,发挥着特殊的作用,班主任工作的优劣直接影响到学生的成长。学生、家长的教育者学生、家长的教育者班级工作
5、的计划者班级工作的计划者掌握知识和技能,是专业教师掌握知识和技能,是专业教师冲突的处理者冲突的处理者时时间间矩矩阵阵图图紧急的不紧急的重要的不重要的虚假的必要的危机有限期的任务项目计划准备建立关系真正的创新重要的干扰一些会议一些报告浪费的逃避的活动浪费时间之事合合理理的的时时间间管管理理者者学生和家长利益的代言人学生和家长利益的代言人人际关系专家为了班级工人际关系专家为了班级工作多些支持,少些阻碍作多些支持,少些阻碍教育质量保证模式教育质量保证模式 明确职责明确职责 描述管理范围描述管理范围 定义重要的定义重要的管管理面理面 制定指标制定指标 建立评价阈值建立评价阈值 报告报告QAQA 收集、
6、分析资料收集、分析资料 评价结果评价结果 把资料与阈值作比较把资料与阈值作比较 采取措施采取措施 未达阈值)未达阈值)评价管理评价管理 寻找原因寻找原因 到达阈值到达阈值 发现问题发现问题报告报告QAQA教教育育质质量量的的管管理理者者改革者,使班级工作不断完善改革者,使班级工作不断完善资源分配者资源分配者科研者科研者不断地学习、总结不断地学习、总结班级的班级的领导者领导者 鼓动者,和学生一起展望美鼓动者,和学生一起展望美好的将来好的将来成功人士大多生活在美好的愿景之中成功人士大多生活在美好的愿景之中军队要讲究士气,民族军队要讲究士气,民族要振奋精神,班级要有要振奋精神,班级要有良好的精神面貌
7、。班主良好的精神面貌。班主任要能经常鼓励学生不任要能经常鼓励学生不断进取,战胜困难断进取,战胜困难,向,向学生展示美好未来。学生展示美好未来。构建共同愿景构建共同愿景(班主任对学生说)三年后我们即将毕业。按照咱们学校的传统,每届毕业生都会参加隆重的毕业典礼。典礼上每个班都要回顾三年的成长历程。请问你最希望在毕业典礼上用哪些词语来形容咱们班的三年生活?请将这些词语写在纸上(3分钟)。四人一组互相交流答案纸并为咱们班起个有意义的名字(5分钟)。选出一人代表全组向全班通报小组的意见。(每组2分钟)集中大家的意见,确定班级名称及对班级的描述词语。新集体的共同愿景即可通过这种自下而上的方式产生了。(10
8、分钟)课下,可以请同学们将班级名称和描述词语做成长久性标志,张贴在教室里。新学期新集体第一次班会新学期新集体第一次班会 二、班主任工作的意义二、班主任工作的意义(一)班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,是学校领导实施教育教学计划的得力助手,对全班学生的健康和谐发展负直接责任。(二)班主任是是学校德育工作的主要实施者,不仅是联系各科教师与团队组织的纽带,而且起着沟通学校、社会和家庭的桥梁作用。(三)班主任是是年轻一代健康成长的引路人,是精神文明建设的重要促进力量。班主任做什么?第二节第二节 班主任工作内容班主任工作内容一、班主任工作的基本任务一、班主任工作的基本任务 带好班级,教好学生。二
9、、班主任工作的主要内容二、班主任工作的主要内容(一)对学生进行品德教育 班主任进行品德教育的途径和方式很多,主要有以下三个方面:1、依靠教师集体。2、依靠班委会和团队干部。3、面向每个学生,因材施教。(二)教育学生努力学习,完成学习任务。(三)指导学生课余生活,关心身体健康。(四)组织学生参加劳动和其他社会活动。(五)指导班委会、共青团和少先队工作。(六)做好家长工作,争取社会有关方面的配合。(七)评定学生操行。我一直在思考我一直在思考,到底怎样做才算到底怎样做才算是一个称职的班主任呢是一个称职的班主任呢.第三节第三节 班主任工作的内容及其方法班主任工作的内容及其方法一、全面了解和研究学生 1
10、、了解和研究学生的什么?2、了解和研究学生的方法:观察谈话分析书面材料调查研究 二、组织培养班集体:这是班主任工作的中心环节。班集体形成的主要步骤和方法是:1、确立班集体的奋斗目标 2、健全组织,选择和培养班干部以形成集体核心 3、制定班级制度4、组织多样的教育活动5、培养正确的集体舆论和优良的班风(班级文化)班级管理过程的四个基本环节是:计划、组织、检查和总结。班级管理的核心工作是班级组织建设。选拔、培养学生干部的能力:选拔、培养学生干部的能力:选拔方法:选拔方法:任命制、民主选举制、自由竞争制、轮换制基本要求:基本要求:能慧眼识才,准确选拔班干部能慧眼识才,准确选拔班干部;群体中见威信。细
11、微处观言行。工作中显能力。群体中见威信。细微处观言行。工作中显能力。能知人善用,合理班干部;能知人善用,合理班干部;能量才而用,发挥特长;能充分信任,大胆使用。能量才而用,发挥特长;能充分信任,大胆使用。能科学指导,精心培育班干部;能科学指导,精心培育班干部;大胆使用与严格培养相结合;群众监督与严于律己相结合。大胆使用与严格培养相结合;群众监督与严于律己相结合。因人制宜与统一要求相结合。因人制宜与统一要求相结合。u能力培养:能力培养:更新人才观念;更新人才观念;掌握选用人才的辩证法;掌握选用人才的辩证法;讨论:案例分析案例:杨老师接任五年级班主任工作的第一天就遇到这样一件事:上课后,他宣布和同
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