生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训考试题复习资料.docx

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1、生产经营单位主要负责人与安全管理人员培训考试题(答案)生产经营单位主要负责人与安全管理人员培训考试题 单位名称姓名 得分一、单项选择题 1、企业在处理保障安全与实现生产经营活动与其他各项目标的关系上，把从业者与其他人员的放在首要位置，实行安全优先原则。 A、人身安全； B、经济效益；C、设备投入； D、领导命令。 2、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 A、主要负责人；B、生产经营单位；C、分管安全生产的负责人； D、董事长。 3、各级人民政府部门，综合管理本行政区域内的安全生产工作，依法行使安全生产监督管理职能。 A、安全生

2、产监督管理；B、公安； C、安全监察部门；D、消防 4、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，逾期未改正的，处的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。 A、2-5万元 B、2-8万元； C、2以下万元；D、5万以上 5、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处以下有期徒刑或者拘役。 A、两年； B、五年； C、三年；D、一年 6、除矿山、建筑施工、金属冶炼、道路运输与危险品生产、经营、储运单位外，其他生产经营单位。从业人数在以上的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A、100人； B、200人；

3、 C、500人；D、800人 7、标准化是一个过程， 主要是通过制定与实施国家、行业等标准，来规范各种行为，以获得最佳生产秩序与社会效益的过程。 A、生产； B、行业； C、企业；D、国家 8、安全色是用来表达安全信息含义的颜色 ，有四种颜色 。 A、红、蓝、黄、绿 B、红、黑、黄、绿； C、红、蓝、黄、白；D红、蓝、黄、紫、 9、事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门与负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A、小时 B、2小时； C、1小时；D、都不对 10、职业病是用人单位的劳动者在，因接触粉尘、放射性物质与其他有毒、有害物质等因素而

4、引起的疾病。 A、职业活动中 B、生活工作中； C、在企业中；D、都不对 二、判断题 1、安全生产监督管理部门与负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，其负责人应当立即赶赴事故现场，与事故发生地人民政府一起，组织事故救援。 2、人工呼吸与胸外按压交替进行的急救，在单人施救时人工呼吸与胸外按压交替频率是2:20。 3、用人单位应该建立健全职业卫生档案与员工健康监护档案；每35年应进行一次职业危害体检，并建立监护档案。 4、企业安全管理人员应负责对职工进行安全教育培训、新入厂职工的厂级安全教育。 1 5、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作

5、资格证书，方可上岗作业。 6、特别重大事故 是指造成30人以上死亡或100人及以上重伤或1亿元及以上直接经济损失的事故。 7、职业病是指企业、事业单位与个体经济组织的劳动者在日常生活中，因接触粉尘、放射性物质与其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 8、重大事故隐患是指危害与整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 9、为了使安全色更加醒目，安全色一般不单独使用，往往要增加对比色加以反衬，用作对比色的反衬色有黑、白两种，白色用于与红、蓝、绿色对比，黑色用于与黄色对比。 。 10、在生产、作业中违反有关安

6、全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处一年以下有期徒刑或者拘役。 三、简答题 1、生产经营单位管理人员的安全职责什么？ 贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策与制度，在单位与安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作； 负责对职工进行安全教育培训、新入厂职工的厂级安全教育； 组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度与安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况； 组织安全大检查； 参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求； 会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道与大机组安全监督工作； 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业； 负责各类事故汇总、统计上报工作； 负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任人，提出奖惩意见。 2、安全生产检查的内容是什么？ 查现场人员的违章行为； 查生产性设备设施的安全可靠性： 有无异常变化；运行是否正常； 查现场环境条件：照明； 气味； 湿度； 通道； 标示； 物料摆放； 查安全防护装置、安全设备的有效性； 查运行记录、交接班记录； 查现场劳动防护用品的配置与使用； 抽查现场工作人员的安全知识、技能，验证教育培训效果。 2