团干培训心得体会 .docx

《团干培训心得体会 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团干培训心得体会 .docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、团干培训心得体会团干培训心得体会 作为共青团铸造车间支部的团干有幸参与了公司于*年*月在培训中心举办的*年度共青团干部培训班的学习。各车间部门的优秀团干青年共聚一堂，整个培训时长为 4 小时，由邹总和刘书记负责授课。授课内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期共青团的工作的重点与方向、以及青年一代成长。领导们用自己的亲身经验和感受列举了很多案例，课程内容严谨详实、好用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。整个课程支配的细微环节化、鲜活化、生动化。鲜活案例一个紧接一个由浅入深、由远及近让我们在体会的同时还能刚好的消化。本次培训我特别的满意，因为通过培训课程我获益良多。 一、增加了学习的紧

2、迫感 参与此次培训之后，我真正意识到自己的学问实在太少，须要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论学问已经远远跟不上形势发展的需求了，特殊是老师所讲的课程内容与我们的工作是休戚相关的。从团干所应具备的工作实力，看法，和上级之间的沟通及和同事之间关系的处理这些方面绽开论述，作为团员干部就必需身先士卒，领先做好工作，带好榜样。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后肯定要加强学习，拓宽视野，提升实力，充溢自己。 二、对团干的实力要求有了新的相识 共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、团员青年信得过。

3、因此，作为团干压力也很大。要在工作和学习各方面常常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。2.1：要有扎实的学习基础。仔细学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕公司工作为中心，创建性地开展实际工作。 2.2：要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力气，擅于发觉和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为公司的发展而做出努力。 2.3：要有广博的科学文化学问。唯物主义哲学家曾经说过：读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思索使人擅于思辨。总之，学问能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力气俨然已成为改革和

4、发展不行缺少的核心要素。因此，我们应当全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应当有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。 2.4:是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊羡的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是特别必需的。 三、对今后的工作的目标更加明确，工作思路更加清楚 团组织的是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年一代而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头做好工作，勇于实践，努力培育应对各种事务的处理和应变实力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年

5、中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。 1 月 8-12 日，我有幸参与了中交集团团委在中心团校组织的团干部培训班。培训期间，6 位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教化新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了学问、结识了挚友、增加了责任、激发了干劲，现将学习体会总结如下： 一、进一步拓宽了理论视野。 以前始终认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在肯定差距，理论学习不仅奢侈时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底变更了这种偏激的看法，对学习有了全新的相识。 从社会现象

6、的新改变、社会内在机制的改变对青年思想的影响到探求思想政治教化的新方法;从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作;从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。 二、增加了与青年团员沟通沟通意识。 当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋特性化、多样化。面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在肯定程度上造成了团组织吸引力、凝合力的下降。通过学习专家教授多年总结的阅历，我清晰的相识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必需融入到青年团员中，相互沟通，主动帮助，使青年团员

7、真正体会到团组织这个大家庭的暖和。 团干部应当走进青年团员中，要让广阔青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。 三、提高了共青团工作业务水平。 通过长期探讨共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动胜利与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位精确，内容设计鲜活，形式设计新奇，方案详细可行，才能切实发挥团组织活动教化、引导和服务青年的

8、作用。二是，工作方式方法有了新改进。中心团校吴庆副教授提出了共青团工作的公转、自转二元论，他提出了企业基层共青团工作创新七法，即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推动法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参加、激发青年团员的热忱，最终融合到企业的中心工作，为企业更好的服务。 四、放松心情，欢乐的工作，健康的生活。 欢乐的工作、健康的生活是萨仁高娃主任给我们工作生活的理念。面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活，我们必需正确应对心理压力，再加上团干部面对的是基层工作，假如工作中没有良好的心态，不能刚好化解不良

9、心情，在工作中难免会遇到很多困难与障碍，因此永葆阳光心态，实现健康成长尤为重要。 为期三天的培训，挤眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入中心团校那一刻，心情激烈;当手捧结业证书时，荣耀无比;当短暂的培训结束后，师生情意难舍难分。带着责任、带着幻想、带着追求投入到实际工作中，为青年工作努力着。 回顾近期的团学干部培训，时间虽短，但培训支配的内容充溢。通过这次的学习班培训，使我进一步丰富了理论学问，更加明确了做为一个当代高校生，必需努力提高自身综合素养。学生干部是实现学校、老师与学生之间联系的沟通者，是学校开展学生工作所必需依靠的力气，更是熬炼自己的一个平台。 在这次团校培训过程中，邹老师领导和每位同

10、学组织的学生干部学习培训，特殊是邹老师的讲话更让我的深感体会到，做为一个合格的学生干部最基本应具有以下几方面的素养要求：（一）、思想政治： 坚决拥护党与党、团组织政治上的一样，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。重视政治理论的学习，关切时事政治，思想解放，具有识别各种不良倾向和错误思潮的实力，有极大的政治热忱和剧烈的社会责任感。有一心一意为同学服务的思想谈到思想境界，不能不说志向。志向是个人的生命的航标。志向是对现实发展的必定相识，又是对将来社会的憧憬和追求。志向为人供应了方向，有了明确的方向，路自然是好走。我成为团员已经快八年了，因此我这学期思想上也主动申请志愿加入中国共产党。并为自己立

11、下了自己的志向：创业。立志将来做个有用的人。 （二）、道德修养： 严格要求自己，在各方面做同学的楷模，擅长团结同学，帮助同学，想方法解决同学们的实际困难。听取和接受同学中的正确看法。勇于接受同学的指责，勇于改正自己的缺点和错误。为人正直、谦逊、擅长学习别人的优点。就学生干部而言，虚心是很重要的一项修养。满招损，谦受益这样的格言，虚心使人进步，傲慢使人落后这样的道理，信任许多人都知道。但这并不意味着理解。当了学生干部，同时在日常个方面工作当中尽量做到最好，在高校里养成一种良好的好习惯。 （三）、学习、辨别是非实力 擅长抓紧一切时间搞好各门功课的学习。找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成

12、的实力运用到学习中。既驾驭肯定的基础学问，又培育自己的实际工作实力和创建实力。来高校读书，最主要是为了学到更多、更广的学问。作为学生干部，工作多了，学习时间就会少些，但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。换言之，工作并非肯定会影响学习。但是我深信在高校里，学习始终最重要的。 （四）、组织协调实力： 学生应有很强的组织实力和独立工作实力。对活动的选择、安排的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、具体的考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事情的实力。不仅擅长学习外校好的做法，而且擅长结合本院的状况，开展有创建性的活动。有擅长发动同学，团结同学的实力。学生

13、干部在组织活动中，不只是光自己做，而要调动其他同学的主动性。 （五）思维表达实力： 表达实力包括口头表达实力和书面表达实力，能说会写。汇报工作简明扼要，条理清晰、责任明白。在这方面觉得自己还是比较欠缺的，以后会多多参加一些活动，从而熬炼自己。运用自己的思维和活跃来表达自己。 （六）、社交沟通实力： 在日常生活中不行避开的要跟他人沟通，做为一名学生干部更应须要有较强的社会交往实力，要与各机关单位联系，在院内擅长同各系部的学生干部接触，在院内外，擅长同外院学生干部沟通，以及同学间的沟通等等。有较强的获得信息的实力。 两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。这早已不适应 21 世纪新时代的高校生了。学生干部

14、在交际中，可以培育合作精神。尤其是毕业后更擅长处理人际关系。 （七）、身体素养： 学生干部应有良好的体质，始终保持旺盛的工作精力，学习之余也主动参加一些体育运动。 总之，这次培训让我收获颇多。我会将这次学习所获运用于班干部工作中，努力学习，尽职尽责做好本职工作，增加自我教化、自我服务、自我管理，不断地提高自己各方面的实力，不断挑战自我，实现人生升华。 下是我本学期做为学习委员的工作安排： 1.抓好同学们的上课出勤率。 2.记好每科老师发下的作业，多提示同学按时完成作业； 3.成为老师与学生沟通的纽带，同学有看法可通过我传达给各位老师； 4.多向同学举荐名书名篇阅读，培育同学们的读书热忱； 5.

15、 多与同学们关注国家、世界大事，提高同学们的政治敏锐度； 6. 要求同学们每周上一次网络课。 7. 多找些复习资料让同学复印，更好的通过国考。 8. 在班中建立 QQ 群和公共邮箱，让学生能得知新的信息。 9.建议同学们多听学术报告。可以增加我们在这一领域的学问；另一方面学者他们本身的人格魅力就值得我们学习。 按安排行事不但须要坚毅的毅力，还须要同学们主动协作。以使我的工作能按安排进行，共同促进良好学风形成。我忠心希望我的工作在班长的帮助下，在全班同学的支持下能顺当绽开！ 5 月 4 日至 6 日，我参与了总公司团委举办的基层团干培训班，通过本次学习使我加强了对共青团基础学问的驾驭，对在现阶段

16、团员青年如何成为落实科学发展观，构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的相识。总结起来主要有以下几点： 一、以人为本，务实创新。 共青团工作就是做人的工作，服务的工作。首先要明确服务的对象，对自己的工作有一个明确的定位。正确对待我们的服务对象，主动听取他们的看法和建议。在工作和生活上多关切他们，要让广阔团员青年有一种组织归属感。要主动了解他们的思想动态，要深化青年员工，倾听呼声，了解意愿，把握青年员工较为普遍的利益诉求，知道他们须要什么、想学什么，帮助和引导他们共同提高、共同进步，把工作做到实处，做到广阔团员青年的心坎上，只有让他们的工作顺心了，利益得到了维护，他们的思

17、想才能稳定，信念才能得到增加。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素，只能这样才能使共青团的工作真正做到有为有位。企业求发展须要创新，新时期企业共青团的工作也须要创新，值此公司快速扩张，加速发展之际，更应带领广阔团员青年主动发扬创新精神，当前我国水泥行业竞争日趋激烈，可以说公司最终的成功很大一部分就取决于创新的成功，创新力就是竞争力。因此，我们共青团的工作更应紧跟公司发展快节奏，带领本公司广阔团员青年在不断的学习过程中，勤于思索、大胆创新，以同时将我们的工作主动融到公司机制中去。以公司生产经营为中心，为公司发展和综合竞争力的提升不断注入新的活力。 二、加强学习，明确方向。 首先要加强团务

18、学问学习，深刻领悟团中心在新 时期对团的工作思路和精神，在党组织和上级团委的领导下广泛深化的开展学习。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确，才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论学问的学习才能不断提高自身的政治素养，才能真正成为新时期广阔团员青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能学问的学习。当今社会飞速发展，作为一名企业共青团组织负责人更应当加强所属专业技能的学习，并在此基础上不断的学习新学问，广泛涉猎经济，金融，法律，管理，现代科技，文化，信息网络及涉外等方面的学问，全方位提升自身综合素养。学好专业技能是做好本职工作的前提，在公司日常工作中团干应时时留意自身形象和精神面貌

19、，以主动的行动和良好的精神状态去影响和带领青年，为他们作出表率，树立标杆。在日常工作中发扬传统，勤奋工作，团结广阔团员青年爱岗敬业，大力培育大家的团队精神，促使大家相互学习，共同提高，紧跟时代步伐，努力使自己成为一名一专多能的新型复合型人才，以适应当前公司快速发展的需求，为公司增加活力。 三，加强队伍建设，为企业和谐发展作出贡献。 以科学发展观为指导，仔细思索和把握推动科学发展，促进企业和谐对团组织自身工作的新要求。主动谋划推动工作，实行切实有效的措施，团结带领广阔团员青年员工在企业科学发展中大显身手，发挥作用。社会在发展，时代在改变，不同时期对我们的工作有着不同的要求，我们要以科学，发展的眼

20、光指导实践，推动工作，要随时留意仔细分析青少年的思想意识，贴近实际，贴近生活，贴近青年员工，把思想相识和详细实践结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设，深刻相识和实行科学发展观，引导青年确立正确的价值取向，保持主动的人生看法，良好的道德品质，健康的生活情趣，适应时代要求，促进自身发展。主动提倡学习风气，加强青年文化建设，推动企业精神文明创建活动，促进企业和谐发展。 四，以公司生产经营为中心主动协作，协调做好工作。 团组织的各项工作，活动都要紧紧围绕公司的生产经营这个中心来开展，为公司的发展服务。公司发展好了员工才有华蜜生活的基础。各项活动的开展要多考虑对本公司生产经营

21、的主动有利因素，着重培育广阔团青员工对企业的忠诚度，依据生产经营须要刚好引导广阔团员青年员工学习本岗位急需的学问，以使他们能随时满意公司需求，充分发挥他们在公司发展中的生力军作用。另外在公司的各项生产经营活动中主动与公司各部门各单位协作好协调好，擅长运用机制，组织力气，广泛动员各种资源为青年员工服务，增加服务实力，使广阔团员青年积极深化的参加，最大程度的为公司各项工作的开展作出贡献。同时也只有协作好了协调好了，团组织工作也才能顺当开展，工作开展起来了才能谈得上为公司服务。团组织在开展各项活动之前要充分考虑其实效性，只有真正将工作落到实处，体现出其实际意义，才能真正调动起广阔团员青年员工的主动性

22、，也才能真正让他们享受到公司发展的成果。 总之，党的要求和青年的使命确定着共青团的光荣职责。在新时期公司加速发展的历史条件下，我们的工作要从增加团组织在青年员工的吸引力和凝合力入手，加强自身建设，切实做好组织青年员工，引导青年员工，服务和维护青年员工的工作。坚持以公司生产经营为中心，帮助青年员工立足岗位，提高职业技能，为维护公司发展稳定，取得最终成功作出应有的贡献。 窗外，寒风摧树木，严霜结庭兰，却挡不住我如火的心潮。近日，我有幸参与了由共青团市委举办的全市基层共青团干部培训班学习。为期三天的学习，课程支配紧凑，通过几位领导和老师深化浅出的细致讲解，从身边熟识的事物、日常的生活入手，一串串的妙

23、语，一个个富有哲理的故事，一堂堂幽默风趣的讲课，我深深地被激励着、感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽，更让我感受良多…… 这是一次难得的机会 据了解，此次全市基层共青团干部培训分给市直团工委的名额仅有 5 个，而市直单位就有 50 多个。我能够获得这个学习名额，成为这非常之一的代表，不仅是对我们局多年来共青团工作的认可，更是对水文工作的确定。作为共青团干部新兵的我，能够获得这样好的学习机会，更显得特别的宝贵。在此，我深深的感谢共青团市委为我们搭建了一次这么好的学习沟通平台，更感谢市局领导派我参与此次学习。这是一场心灵的洗礼 培训班上，老师

24、说过的一句话让我牢记于心——到处留心皆学问，万事专心都有益。这句话与曹雪芹红楼梦中写的世事洞明皆学问，人情练达即文章有异曲同工之妙。是啊，作为年轻团干的我，不仅要从理论学习上来提高自己，更应当在实际工作中、与人沟通中、为人处事中专心视察其他的人是如何做好的，仔细总结自己是差在哪里。取人之长，补己之短，不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，在今后的工作中，我肯定要朝着这十四箴言不断努力。 除了理论学习，培训班还特意邀请了东华理工高校的廖夏林教授为我们上了堂音乐观赏课。在廖老师谆谆教导的点拨与引领下，我们闭目倾听着梁山伯与祝英台，辨别着哪段音乐代表着梁山伯，哪段音乐代表着祝

25、英台，脑海中出现着他们永不落幕的桥段。这堂课让我领会到了音乐的魅力，更开阔了我心灵的视野！ 这是一次很好的宣扬机会 当我获知将作为学员代表在培训班上进行发言时，心里既高兴又胆怯。高兴的是能够作为代表发言是件多么光荣的事情，胆怯的是当着全市*名团干部该说些什么呢？忐忑中，我找到刘建明副调研员寻求帮助。刘调听我诉说后，特别兴奋地说：这是个宣扬水文的大好机会，肯定要好好把握！应当从这几个方面进行阐述…… 经过细心打算，我坚决地站在了主席台上，铿锵地介绍着水文事业是国民经济和社会发展的基础性公益事业，深情地诉说着水文人独钓寒江雪的浪漫情怀，叙述着水文人蜡炬成灰泪始干的无悔选

26、择和付出，傲慢地唱响着水文美妙的今日和将来。虽然学员们并不肯定了解水文事业，但我信任他们记住了有一个单位叫水文局，记住了有一群为了漂亮而崇高的水文事业而奋斗终身的水文人！ 一次好的学习经验对一个人树立正确的人生观、价值观起着至关重要的作用。此次学习是我生命中发着光亮的时刻，它犹如流水，直达我的心底。我将把它作为人生新的起点，力争做一名优秀团干，为水文事业而努力拼搏！ 本次团干培训自 20*年 11 月 7 日至 8 日两天，虽然很短暂，但我觉得很有意义，对我也很有提升，希望公司以后能够多给我们团员、团干一些这样专业的培训机会，使我们在工作岗位上有所收获，有所提高。本次培训我从户外拓展与户内讲堂

27、两个方面谈谈我的感受与收获。 一、户外拓展生动好玩，理解到团结是力气，沟通是方法 刚刚来到操场是早上的十点，北方的十一月在早上真的很冷，本想天气不作美，户外培训也就没啥意思，但是几位热忱、专业的教练让我转变了想法。 1、 快速记住伙伴的名字，要多相识人，擅长交往。在工作单位，快速地融入到集体中就要擅长与人交往，要打破自己尘封的心理乐于与人交往，首先就是要记住别人。多交挚友，挚友多了路好走。在工作中，多交一些挚友，不仅便利开展各项工作，也能让自己在工作中享受到各种由挚友带来的乐趣。我加入了四队，在记队友名字的时候我真的感受到，那些场上活跃，能够快速记住队友名字的人能够很好地融入到群体中，担当起群

28、体的各项责任，大家也情愿接受他的领导，这样的人也最受大家的欢迎。 2、 每个人在组织中树立责任心，那么这个组织就是一个优秀的组织。在穿绳嬉戏中，我们四队第一轮以 33 秒的速度挑战失败，然后大家都没有气馁，都投身到了主动地寻求缘由之中，在经过 4 番激烈的拼搏后最终以 19 秒的优异成果战胜了无敌 style 队。可见，一个队长负责还不行，要全员踊跃参加，主动响应。 3、 好的工作不是探讨出来的是练出来的，熟能生巧。也是在穿绳嬉戏中，我们前两局都以失败告终，败给了无敌 style 队，教练就给我们传授了阅历，给你们两个绳子，为啥不都拿来利用，始终探讨胜利的方法还不如多加练习。第三局我们在接受了

29、教练的方法后果真得到了明显的提升，从 33 秒进步到了 25秒。 4、 帮助他人其实就是帮助自己，给人玫瑰手留余香；疑人不用，用人不疑。在最终的一个嬉戏之中，我们进行了重新编组，全部队的队长组成了一个七队。在最终这个嬉戏中假如我们每个小组对七队加以信任，共享出我们每个人的彩色板，然后七队的每位队长都来帮助那些小队，那么每个队都可以加分，那么完成 1000 分的任务就简洁了。 5、 不平凡就是把平凡的事情做到 100 次，1000 次，每一次都有所提高。 二、户内讲堂，富含哲理，懂得了怎么取领导一个团队 从户外来到了户内，看着众多文字的幻灯片，心理不免发麻，可是来自新疆师范高校的彭教授用他那活灵

30、活现的地方化与富含哲理的思想让我受益匪浅。 1、 团队就是一个有口才的人给一群有耳朵的人讲话。所以领导团队的人要清晰明白地把自己的观点传达给每一位队员。其中一个传达方式就是口头指挥，要求声音光明、明确，废话不能太多。 2、 领导要懂得艺术。艺术就是把方法创建性地运用。在演讲的时候声音除了要嘹亮，还要协作肢体语言，让自己的意思表达得更充分。生活中要艺术性地培育自己的爱好爱好，这样才能与更多的人投其所好，打成一片。工作中也要艺术，如我们要听从领导的支配，但不盲从，有好的建议要敢于提出来，让领导知道。遇到了问题不要总是实行惯性思维，要打破惯性，寻求新的、更多的解决问题的方法。 3、 面对领导，要越挫

31、越勇。不能因为领导说了自己一句就心理不快乐，不能因为领导说了自己2次而没精打采，不能因为领导说了自己3次而对自己丢失信念。要培育自己在困难面前站起来的超强心理素养，就如领导很生气地骂你了一句你立刻改正，然后笑着对领导说，领导我已经改过了，请检阅。有了这样的思想与心理素养才能立于不败之地。 4、 满招损谦受益。虚心不是见了领导就点头哈腰，也不是对着任何人都是我不会，而是从实践中检验真理，所谓生活到处为我师。 20*年 11 月 8 日 学员：黄先生 在前段时间，我们经管系进行了一次团干部培训。全部团干都仔细听了校团委的关于团干学问培训的讲座，虽然此次培训时间不长，但是培训内容支配紧凑，培训过后还

32、进行了团干学问抢答赛，通过这次培训，让我们受益匪浅，也让我了解了许多关于以往不曾涉及的团干方面应当知晓的学问。 这次培训是为丰富高校生生活，提高干事素养，加强校内文化建设，培育干事团队精神，为广阔学生供应一个呈现自我的熬炼平台和学习沟通的园地。要创新方式方法，加强对内部人员的管理，就要主动加强内部的建设，努力培育干事的独立工作实力，以提高干事自身素养，使之肩负起责任感、使命感和紧迫感。 从这次培训中，我了解到作为学生干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能极好地带动身边的人。另外，要留意各方面的学习，占取信息制高点，拓展学问面。人际要简洁一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。不失为一句扼

33、要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与挚友关系。只有在工作中真正抱有负责任的看法，仔细专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态；同时，在平常的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与沟通。 要形成一个良好的团队，除严格要求之外，还得把爱和信任寓于其中。这就要求我们在开展日常的工作中真心爱惜每个人，在活动中以人为本，增加人文关怀；相互关爱，相互信任，平这样既可以唤起主动上进的精神，也可加深彼此的感情，缩短彼此的距离，增加凝合力。 沟通、沟通是产生共鸣的基础。多谈心沟通，在工作

34、时，积累工作阅历，不断提高工作水平及增加工作实力。同时通过沟通加强彼此的了解，彼此会涉及平常的生活学习等问题的沟通，缩短距离，增进感情及信任度。常常在工作中沟通，工作中可以打成一片，拧成一股绳的良好局面。 同时在工作中，团干还要起到模范带头作用。这就要求我们在平常的工作中仔细踏实，努力作好每一件自己应当作好的事情，而是指作好每一件自己的份内之事，只有一心一意的为同学们办事，自己才能得到同学们的认可。 我感受最深的就是对于我们学生会干部本身来说，这尤为重要。在工作中，我们会遇到各种问题，假如你的团队是一个没有凝合力的团队，那么任何问题都会很难解决，对于开展后面的工作就更加难以进行。 团队的凝合力

35、不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。增加的凝合力，使每一分子都能团结起来，增进相互了解，共同迎接将来的挑战。 虽然这次培训已经结束，但是我们的任务还没有完成，我们还要接着努力，不断提升自身素养，使自己拥有一名团干应有的才能和品质，做一名真正合格的团干。 前不久，我作为一名基层团干部参与了集团公司团委组织的团干部培训班，细心支配的项目使我充分沉醉其中，惊慌的工作后精神上得到了充分的缓解，并且在培训中收获颇多。 本次培训，虽然只有短短几天，但是课程支配非常紧凑，从基本政治理论到经济社会发展形势，从青工心理健康到团务基础学问等，培训内容丰富多彩，且生动敏捷，培训形式多样化，

36、不单单有讲座，还有外出学习考察活动。不但让参加本次培训的基层团干广交了挚友，增进了友情，同时也学到了学问，开拓了视野，让我们对自身意识的更新、学问体系的完善、工作思路的拓展及实践实力的提高等方面，都有了特别大的帮助及提高。 在本次培训中，我深刻相识到： 一、通过培训，丰富和增长了学问 通过学习，我充分相识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要留意青年工作的创新，要探讨青年的需求，作为一名共青团干部，不仅仅是干好青年团员工作，更应在强化思想意识，提高责随意识，巩固思想防线，提升自身素养的同时，不断引导及带领团员青年加强理论学问学习。对于所驾驭的学问，所熟识的阅历教训，要不断

37、谛视、沉淀，真正理解科学发展贵与青年成长的关系，并在此基础上不断接收新学问，学习新业务，不断丰富自己的专业学问内涵，拓宽自己的业务技能领域，并在工作中体现两者关系，使之发挥最大效益。 二、通过培训，提高了理性思索实力 通过学习，让我深刻地相识到，自身工作水平的差距。在这个终身学习的时代，必需要坚持学习，不断学习多方面的学问，不断充溢自己。要勤于思索，有分析、有比较、有鉴别地学习，同时要学以致用，依据我们的详细实际，在仔细学习、借鉴的基础上，敏捷运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的学问和积累的阅历不断提高自己的素养。 这次团干部培训我感觉特别的好，培训的时间里，大家短暂放下工作的繁杂，用充

38、分的时间和轻松的心态沟通阅历，相互了解，相互学习，取长补短，不仅增进了彼此感情，也为日后可能的工作联系打下了良好的基础。我酷爱共青团工作，酷爱这个欢乐的组织，我会努力从中不断吸取养分，完善自我，在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取，刻苦学习、勇于创新，为共青团及石油事业的发展奉献自己的青春热血。 首先，我很荣幸能够参与本次团干培训，虽然只有短短一上午的时间，但它却让我接受了一次身心的洗礼，使我对今后的工作与生活有了一些新的相识。 通过这次培训，我明白了学生干部不仅仅是一个称号、一种名誉，它更多的代表了一种看法、一种责任。一名优秀学生干部在任何时候、任何地点都要牢记自己所代表的是学校，自

39、己所担负的是老师同学共同给予的信任，一举一动不再是自己一个人的事。要时刻以学校为荣，为学生谋福利，更要严于律己，以身作则。 因此，作为一个学生干部，我们更要有比别人明确自己工作和学习的方向，正确处理两者的关系。学生干部平常的工作，往往是比较繁琐和劳累的，许多时候都在岗位中静默地工作与付出，假如没有一种方向和信仰的支撑，将很简单在劳碌的工作中迷失自我价值。 除此之外，良好的沟通实力对于一名合格的学生干部来说是不行或缺的素养，要擅长处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系。应当要以饱满的工作热忱，良好的工作看法投身到平常的工作学习中，做好本职工作。在平常的工作中，要深化同学实际的学习和生活中，而

40、非做一些表面文章，这样才能发觉问题的本质所在，主动开展活动，解决问题。同时，亦要谨言慎行，为老师分忧，而不是一味的寻求老师的帮助。 在日常的学习和工作中，我们要保持年轻的干劲，能较快驾驭新理论、接受新事物。我们要把新学问运用到实际中去。此外，无论是个人的学习还是工作的进步都须要创新，擅长捕获契机、抓住灵感是特别有意义的。这要求我们除了具有敏锐的发觉力，捕获问题，刚好提出方案外。 开展工作要从小事做起，从实际动身，在理性思索的基础上开展一些具有学生活动特点的集思想性、学问性、趣味性、实践性于一体的活动，敢于想象，才能吸引广泛的学生加入我们，融入我们，认可我们，支持我们。 20*年 10 月 29

41、 日至 30 日，在院团委的细心策划和组织下，作为技术中心团委的一员，我有幸参与了以在思想碰撞中出创意、在团队合作中展风采为主题的户内培训活动。整个培训活动包括一团一品品牌创建活动沟通、户内拓展训练以及 20*年团组织活动策划三个方面。通过这次活动，自己在相识了更多挚友的同时，也更进一步地加深了对试飞员中心团组织、产业公司团组织活动开展的沟通和了解，详细心得体会如下： 一、强化分工合作、深挖创新潜力 在本次培训活动的驿站传书项目中，共须要进行五次传书，并且每次传书的前提条件都是依据前面若干次传书的条件的组合，难度是逐步增大，可是大家都能够在满意条件的前提下，完成传书任务。不由得让我想起了自己作

42、为小学生的孩童时代也参与过这一活动，那个时候的驿站传书，所实行的方法只有一个，就是后面的队员在前面队员的背上写字，这样逐个将信息向前传达。转瞬间，20 多年过去了，同样的项目，却有了多种多样的传输方法，细品下来，不外乎分工合作、挖掘潜力。 在互联网+、工业 4.0这么一个信息快速传输、高度智能的时代，确定水桶盛水量多少的已经不是最短的那块木板，取而代之的是长板效应。强化各领域、各单位之间的强强联合，深化挖掘各自的创新潜力，将能够持续运行于信息化、智能化这一快车道。飞行试验以其专业覆盖广、时间跨度大、试飞场地多等特点，被认为是一项系统之系统工程，要胜利的完成一型试飞任务，就须要多方人才的分工合作

43、，在面对新技术、新挑战时，须要整个团队人员不断挖掘创新的潜力，以逐个攻克技术难关、组织难关。 二、发挥组织优势、拓宽沟通渠道 共青团作为各类社会组织的国家队，有着其独特的优势。当今，青年职工已经成为试飞事业蓬勃发展的中坚力气，青年不但是共青团的主要工作对象，也是共青团工作开展的主要依靠力气。本次培训活动将我院三个中心各级团组织负责人召集在一起，大家在活动中，相互沟通工作心得，取长补短。在后续工作开展过程中，我们应当进一步发挥共青团的组织优势，加强各个专业领域的青年之间的沟通和联系，为青年职工的沟通搭建平台，持续、有效地拓宽青年之间沟通沟通的渠道。 三、服务青年落地、引领青年成长 随着试飞事业快

44、速发展，每年都有一大批得才兼备的学子加入试飞大家庭，随之而来的就会出现新员工遇到的成长、发展以及生活中的各类问题。本次培训的 20*年团组织活动策划环节，各位团组织负责人就是围绕青年职工遇到的各类问题，发挥各团组织的优势和特长，切实地做到服务青年。比如大家的活动策划分别包括了青年联谊会、定向越野赛、罗曼蒂克晚会、搭建沟通平台（包括技术、生活、思想等方面）、骑行活动组织等项目和内容，从多维度做到服务青年。 试飞事业十三五、20*乃至更长远的发展，须要依靠当代试飞青年的睿智、担当和进取。在本次培训20*年团组织活动策划环节中，由参与培训的青年头表对策划的各项活动欢迎度进行了投票，从结果上看出大家更倾向于青年联谊以及定向越野之类的活动和项目。作为科研试飞行业的青年组织，面对兄弟单位科研技术实力的突飞猛进，如何做好党的助手和后备军，引领当代试飞青年潜心科研，永葆试飞行业的领先地位，是我们必需要慎重思索的一个问题。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页