干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及复习资料.docx

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1、干部选拔任用与管理监督法规知识测试试题及答案姓名： 单位及职务： 成绩： 一、判断题（请在括号内划“”或“”，每题1分，共10分）1、党政领导班子成员必须从后备干部中选拔。 ( )2、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。 ( )3、需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。 ( )4、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐与组织考察。 ( )5、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关与组织人事部门对选人

2、用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。 ( )6、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。 ( )7、参加“一报告两评议”的人员采取署名方式填写有关评议表。 ( )8、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 ( )9、警告、记过、引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职等都属于组织处理的方式。 ( )10、换届工作中，凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。 ( )二、填空题（每空1分，共

3、20分）1、 部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责干部选拔任用工作条例的组织实施。2、选拔任用党政领导干部，必须要经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括 与 。民主推荐的结果在 内有效。3、坚持任人唯贤、德才兼备原则，要把 放在首位，大力选拔 、 的优秀干部。4、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的 的责任。5、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）规定了 种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有

4、 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有 种。6、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁 、严禁 、严禁 、严禁 、严禁 。7、通过行贿手段获取的职务坚决予以 。8、要围绕换届工作加强对党员干部的思想教育。采取开展谈心、 、示范引导等形式，教育党员干部特别是牢固树立正确的 、权力观、 。三、单项选择题（每题2分，共20分）：1、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（ ）、干部考察材料、本人档案与党委（党组）会议纪要、讨论记录、（ ）材料。、干部任免审批表，民主推荐、干部个人总结材料，民主推荐、干部任免审批表，表决情况2、党政领导干部应当

5、逐级提拔。越级提拔的，应当报经（ ）同意。、党委主要领导 、上级组织（人事）部门 、上级党委3、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ ）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（ ），作为考察对象。、推荐材料并署名，由组织推荐提名、推荐材料，由组织推荐提名、推荐材料并署名，由主要领导推荐提名4、党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行干部任用条例，自觉接受（ ）监督与（ ）监督。、党内，群众 、组织，群众 、组织，舆论5、临时动议决定干部任免的，应追究( )的责任。 A、党委(党组)主要领导干部与有关领导干部 B、组织人事部门主要领导干部 C

6、、党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部6、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得( )同意。 A、上一级组织人事部门B、上一级党委(党组) C、作出组织处理或纪律处分的部门7、离任检查办法规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当( )。 A、勒令该干部辞职 B、将该干部调离现岗位 C、就其任用情况作出说明8、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为（ ）拉票贿选的行为给予相应的处理。A、领导干部 B、他人 C、自己9、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，必须有2/3以上的成员到会，以党委（党组）（ ）形成决

7、定。A、实到会成员过半数同意B、应到会成员超半数同意C、实到会成员过三分之二同意10、严肃换届纪律，要做到（ ），督促党员干部认真学习换届选举工作的政策法律法规与章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。A、预防在先、警示在先、处理在先B、宣传在先、教育在先、警示在先C、教育在先、警示在先、预防在先D、宣传在先、警示在先、监督在先四、多项选择题（每题3分，共30分）：1、党政领导干部交流的对象主要是（）。A、因工作需要交流的B、按照规定需要回避的C、需要通过交流锻炼提高领导能力的D、在一个地方或者部门工作时间较长的，因其他原因需要交流的2、党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当进行的程序

8、有（）。A、参加会议人员进行讨论B、逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察与任免理由等情况C、进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定D、党委（党组）主要负责同志讲话3、选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有（）。A、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员D、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定4、2010年3月，中央颁布的干部选拔任用工作四项监督制度是（ ）。A、党政领导

9、干部选拔任用工作监督检查办法（试行）B、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）C、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）D、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）E、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）5、下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是（ ）。A、违反干部任免程序与规定，个人指定提拔、调整人选的B、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的C、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的D、违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的E、在

10、发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按干部任用条例规定的程序讨论决定干部任用的6、在干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的B、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的C、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的D、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的E、本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的7、关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知中规定的对拉票贿选的人处理包括（ ）。A、排除出考察人选B、已列为候选人的取消候选人资格C、已经提拔的责

11、令辞职免职降职或者依法罢免 D、进行严肃批评教育 8、下列选项属于换届工作中严肃教育重点内容的是（ ）。A、加强思想教育 B、突出正面教育 C、加强纪律教育 D、加强警示教育 E、强化美德教育9、中组部提出换届纪律要做到“100%”的内容包括（ ）。A、对主要领导与后备干部进行严肃换届纪律谈话要达到100% B、对县（区）党委书记履行干部选拔任用工作职责的检查要达到100% C、对违反换届纪律举报的查核要达到100% D、对有换届工作任务的乡镇检查率要达到100% 10、关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知对严禁违规用人作出了具体规定，下列属于违规用人行为的是：（ ）。A、违反规定程序选拔任

12、用干部B、突击提拔调整干部C、指定提拔调整本人亲属或身边工作人员D、违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇五、简答题（每题10分，共20分）：1、选拔任用党政领导干部，必须坚持什么原则？2、干部选拔任用工作的基本程序有哪几项？答案一、 判断题15 610 二、填空题1、党委（党组）及其组织（人事）2、会议投票推荐、个别谈话推荐、一年3、政治标准、靠得住、有本事4、党委（党组）与组织人事部门主要领导干部5、12、5、76、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规任用干部、干扰正常的换届选举7、撤销8、召开民主生活会、世界观、事业观三、单项选择题15 ABABC 610 ACCBC四、多项选择题15 ABCD ABC ABCD BCDE ABCDE610 BCDE ABC ACD ABCD ABCD五、简答题1、选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）依法办事原则。2、干部选拔任用工作的基本程序有：（1）民主推荐；（2）考察；（3）酝酿；（4）讨论决定；（5）任职；（6）依法推荐、提名与民主协商。