见习期班主任工作总结结尾.docx
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1、见习期班主任工作总结结尾见习期班主任工作总结结尾(精选19篇) 见习期班主任工作总结结尾 篇1 一年的见习班主任,让我对班主任工作有了比较深刻的相识,深深地明白:做一个好的班主任真不简洁。见习期间,虽然充溢劳碌与艰辛,但却学到了很多书本上没有的学问,提高了班主任工作技能。只有不断总结,才能不断地进步,下面和大家共享一下过去一年担当见习班主任期间的工作状况以及感受。一、了解学生、沟通沟通作为一个班主任,肯定要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在见习的最初,我通过找班主任了解状况,参与所任班的班会活动,找学生个别谈心,悉心视察等方式,来了解学生的基本状况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀
2、生和后进生等。同时,还通过批改周记、作文并利用自习、早读、听课时间,深化班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。二、作好安排、繁而不乱我利用教学空隙,依据自己了解到的状况和班主任的建议,制定了详尽的工作安排。假如没有制定一个切实可行的安排,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以致工作难以开展,不能达到预期的目标,而且还可能出现一些不行预料的问题。因此,开展班主任工作,肯定要先作好安排。的确,这份详尽的安排对我一个多月以来的工作有很大的指导作用。有了安排就更加有信念了,做起事情来也顺手有劲多。三、为人师表、树立威信班主任首先是一位老师。
3、老师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范作用,会对学生产生潜移默化的影响。中学生的心理、生理以及其综合素养趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了肯定的推断实力,也有了肯定的看法。俗话说:身教重于言教。我无论在穿着装扮方面,还是在言行方面;无论是在教学实力方面,还是在个人修养方面都以一名正式老师、班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有加强师德修养,成为学生为人的楷模,才能树立起学生对自己的威信。四、建设好班干队伍、树立良好班风要做好学生各方面的工作,单凭班主任是肯定做不好的,而应当形成以班团干部为中心的学生骨干力气。班干部在班级中是各项活动的组织者和提倡者。我
4、一到高二二班班,就着手了解班委状况,组织班干会议,明确他们的职务,对他们提出了自己的要求,并表示了对他们的关切与信任。在其他同学面前,我帮助他们树立班干的威信,让全班同学都听从班干的指挥,使班干的工作顺当开展。五、敬重学生、贵在坦诚中学学生正处于一个渐渐成熟的阶段,自尊心强,对四周的事物很敏感,简单受到损害,班主任应当是学生人格和自尊的爱护者。班主任要致力于创设一种师生相互敬重、理解、友爱的氛围,把爱护和敬重学生的人格与自尊心作为班级管理的重要原则。记得一次,一学生不当心踩到我的脚,赶忙说对不起,生怕我生气。出乎他的意料,我微微一笑,温柔地说:没关系。走路当心,别摔倒拉。那学生一听,惊慌的脸伸
5、展开来,并回敬我一个绚丽的笑容。自此以后,这个学生见到我,都很主动向我打招呼,特别地敬重我。一件小事情,但却令我在一个学生心目中树立了良好的形象。敬重学生的情感与敬重学生的人格与自尊,同样重要。情感是行为的动力,学生在校的一切活动都与他的情感体验亲密相关。学生只有在健康良好的情感状态下,才能安心接受教化。班主任应当把与学生建立良好关系作为重要的工作目标。在工作中,我对学生尽量多理解、多宽容、多敬重、多支持与多帮助;主动帮助学生克服各种情感危机,培育学生情感表达与自我调控实力,使每个学生的情感都能得到应有的敬重与健全的发展。如我班的一个学生不情愿参与学校的运动会,我并没有指责他,而耐性地询问缘由
6、,知道其胆怯自己出错会给同学笑话才不情愿参与的,我针对他的自卑心理晓之以理,让他英勇地参与了校运会。敬重学生的自主性和个别差异也很重要。如,我班学生有些喜爱打篮球,有些喜爱唱歌,有些喜爱书法我就让他们发挥各自的特长,培育他们自主、独创的意识。学生正处于身心发展的关键时期,其心智和特性的发展各具差异。班主任工作的开展,必需敬重学生之间客观存在的个别差异。十个指头有长短,班上几十个学生,每个人的状况各有不同。工作中,我努力做到对学生不偏袒、不卑视,不因为家庭贫富、成果好坏而左右自己的观念、看法,同等对待全体学生。同时,我全面了解学生,关注每一个学生,依据每个学生的特性和基础的不同,进行分层次分类别
7、指导教化,努力发觉挖掘每个学生的闪光点,使每个学生都获得确定性评价。见习班主任工作虽然短暂,但让我明白了班主任工作的重要性以及艰难性。它是一门科学,也是一门艺术。它既有规律可循,又无一成不变的模式。而做班主任更重要的要具有爱心、耐性、细心。在以后的日子里,我将接着钻研学习,争取早日成为一名优秀的班主任。 见习期班主任工作总结结尾 篇2 本学期,我担当高一(1)班的见习班主任,在学校领导的支持下,我顺当地完成了学校布置的各项任务,在这个过程中,有顺当也有挫折,有胜利也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结:一、培育良好的班集体能否形成一个主动向上,努力学习,团
8、结和谐的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,老师开展教化和教学活动,才能收到较好效果。在培育班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注意教室文化的建设开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教化内容,富有教化意义。在详细布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。(二)留意班干部的培育高一新生入学后,班干部选举,由学生民主投票,产生一支实力较强,有肯定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆运用,留意培育他们的工作实力,要求他们以身作则
9、,各守其位,各司其职,各尽其责.另外,定期召开班干部会议,探讨解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级协作,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。(三)留意养成教化和传统道德教化的结合高一学生由于刚进入新的校内环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律起先松动起来,不喜爱别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪状况,假如不留意引导或引导不当,学生很简单在这个特别的学习和生活阶段走入岔道。二、严格的要求是的敬重教化是一门艺术,教化是心灵的耕耘,必需讲究教化有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:严格的要求是的敬重.的确,只有既
10、严格要求学生,又赐予他们的敬重,才能把班主任工作做好。刚起先出于对学生的关爱,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,找寻解决问题的良策,向有阅历的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要赐予的敬重。总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级的确值得我们去探讨,去多想想方法,特殊是象我们这样的青年老师。 见习期班主任工作总结结尾 篇3 班主任工作对于实习老师来说,是一个能够熬炼自己工作实力的新天地。班主任的工作特别繁琐,但同时也很一件很重要的工作。在实习过程中,通过转化落后学生,做学生的心理辅导工作,和家长沟通等等,自己的综合
11、实力得到了提高。深有体会的是:大家对于班主任工作千万不要埋怨,事实上学生和班主任的感情相对于和任课老师的感情要深厚的多,而这部分感情也是以后我们每个老师珍贵的思想财宝。以下是我的班主任工作总结:一、班主任要学会了解学生要快速、精确、全面地了解学生,关键要有敏锐的视察和细致的调查探讨的实力;其次,要培育以言动心的劝服实力,班主任的主要工作方式是说.说的艺术,在于以理服人,以情动人,使说具有针对性、启发性和感染性。班主任要做到以言动心,首先要懂得学生的心理,懂得教化。对学生的思想脉搏和心理特点说话,可引起学生思索,打动学生心灵,同时,在说时还必需擅长限制和调整自己的感情,忌动辄发火。二、班主任要学
12、会对学生的宽容1、多表扬,少训斥。老师应当尽量发觉学生的闪光点。每个学生都渴望自己被别人确定,尤其是老师的确定,当学生的某一优点被确定后,会激发出更多的热忱,同时可能使他的缺点改正,得到一次思想上的教化。对于学生,有优点要给与恰当的表扬,但不是说对其缺点就视而不见,不要指责。相反,对其缺点应刚好指责,一语道破地指出其缺点,使之明辨是非。2、看优点,多激励,因势利导中职学生的可塑性大,他们每人身上都有或显或隐的优点,班主任对于他们的优点应多挖掘。利用他们的优点,建设主动向上的班级,营造团结向上的班级氛围。激励学生发挥自己的优势,学会自己确定自己,从而得到身边更多人的确定。三、班主任要学会与家长的
13、交往家庭教化是最简单影响学生品德形成的的因素之一,家庭教化与学校教化越接近,产生的教化合力就越大,效果就越显著。班主任与家长的联系是形成学校-家庭的德育工作统一战线的关键。要建立统一战线,班主任应当留意与家长交往的内容、形式。对学生和学生家庭的了解,我通过主动询问指导老师,关注淘气学生的个别教化,并与其家庭刚好沟通学生信息,访问个别学生,更多的了解了学生状况。四、班主任要学会如何管理班级班级的组织管理,只有在班主任与班集体成员的主动活动中才能实现。这一切能否变为现实,与班主任的教化思想和教化行为有干脆关系,也与班主任自身的修养、人格以及由此而产生的威信干脆相关。班主任在组织、管理班级时,应通过
14、详细的教化行为去影响和推动班级活动的开展。其教化行为,主要包括以下几个方面:1、建立班级常规制度。班主任应把建制的过程作为最初班集体建设的重点,有了制度,班级以最初个体的简洁集合,变为对每一个成员具有一些最基本要求的共同体。2、班主任教化工作的重点应放在日常班级活动上。3、班主任要负起协调各种教化力气的责任。其中主要包括:与班级任课老师的协作,协调任课老师之间的关系;学生与任课老师之间的关系;争取家长等社会各界力气的支持和关切;协调学生与学生之间的关系等。4、班主任应刚好把握班集体及其活动开展的状况,不断积累班集体形成与发展的档案。除此之外,班主任还应不断积累自己工作的有关材料,如班级安排、工
15、作总结、谈话记录、班主任日记等。五、班主任要加强培育指导班级活动的实力班主任应有广泛的爱好和特长,能够懂得一些音、体、美、科技等方面的常识,擅长组织丰富多彩的班级活动,从而使学生在开心的活动中增加学习爱好和上进心。实习班主任的工作经验虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深邃,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我诚心地感谢给了我帮助和指导的赵老师。班主任的工作是辛苦的,是劳累的,但这两个月的工作却让我记忆深刻、回味无穷。 见习期班主任工作总结结尾 篇4 我将近几年班主任工作总结归五句话:遵循四个原则,坚持一个中心,抓好两个基本点,实行八项措施,完成三个选择。一、遵循四个原则1
16、、粗放式,追求精细化。2、管与教并举,教与育并重。既严管又勤教,管理中育人,教化中培育习惯。3、牵牛鼻子,不拉牛尾,工作要有前瞻性,防患未然,而又是刻意扭转。4、“治病救人”原则,对问题学生管理,要“蹲下身子看他们”“用放大镜看他们的优点,用显微镜看他的缺点。”二、坚持一个中心我在做班主任工作时,始终把学生学习做为班级管理的中心工作,其它工作都要服务听从于学生的学习。每学期其中期末来考点,都要召开一个主题班会,给学生出示三个数据,一个是班每个学科平均分,二是每科最高分,三是年级前10名、前30名、前50名,前100名。本班占的比例。利用自习课个别谈话,一节课大约10个人,一周多一点就能谈完。针
17、对个体成果,帮助学生做好三次工作。一是订目标,下次考试本班年级位次,二是找对象,找出自己竞争的对手,没有竞争就没有发展,前5名放眼全校,其它同学在本班找。三是剖缺点、指方法针对个体差异,指出存在的不足,指出克服缺点的方法。这个过程既是帮助学生分析学情过程,又是的过程。每学期召开两次学习沟通会。优秀学生讲方法,进步大的学生谈阅历,位次落后的同学找缘由。三、抓好两个基本点,实行八项措施两个基本点,一是卫生,二是纪律。假如把这两项工作抓好了,班级管理工作就胜利一半,工作中我主要实行了七项措施。1、给学生戴紧箍咒。主要是制度约束,除了学校的各项规章制度外,我班又制定了课前迎课制度卫生奖惩制度打架处理方
18、法迟到、早退、旷课处理细则等七项制度。制度制定过程:充分发挥民主,让学生参加制度。一是个别发言,谈危害。二是小组探讨讲措施。三是班主任归纳定制度。制度明确,可操作性强。比如:抽一支烟买一条烟,吃一根雪糕买一把扫帚,桌底有一片纸,扫一次地贯彻执行一视同仁,对优秀学生不能一,对短暂后进学生不能变本加厉。2、借刀杀人。“借集体舆论育人”学生价值取向与成人不同,他们常常会留长发,或穿奇装异服。我班有姓杨一位男同学,头发很长,我跟他说:“你理理头发吧。”其次天,剃了个光头。可见,他嘴里不说,可心里不服。我就召开了一个“男生对女生说,女生对男生说”主题班会,无论男生、女生都不准生气,同学们欢呼雀跃,畅所欲
19、言。有一位女同学说到这位姓杨的男同学,编了一幅对联:昨天杨志宇马尾挂“帅”。让其他同学对出下联,另一位女同学说:今日杨志宇月亮返光。紧接着,另一位女同学又问:反光角是多大?杨志宇同学羞得无地自容,切实相识到自己的错误。班干部管理过程,初一比较仔细。到了初二,一问就是形式一片大好,相互包庇。我就让六位班干部每人负责一天的纪律,每周一下午第三节课,全班同学无记名投标票,推选上周纪律最好的一天,然后将计票结果公布在教室后黑板。迫使班干部仔细负责地管理。哪位班干部好人,别人就说他不负责,形成一种相互制约。3、演示试验。理化生通过演示试验,使学生直观驾驭。我在班级管理也借鉴了这一方法。今年年初有一阶段,
20、学生传小话。“某某和某某谈对象”“某某他妈行为不检点”班里传得沸沸扬扬。我在班里做了这么一个试验:我在讲桌上写了个小纸条:“昨天晚上,我坐车到了医院旁边的二姨家。”让最南行南边的一位同学看,之后就把纸条放在讲桌上,让这位同学把纸条内容低声传给他身后一位同学,得到消息的这位同学又转去给他身后一位同学,传递过程只许一个人听见,竖后一条龙传下去,始终传到北行最终一位同学。然后我让中行一位同学起来说,他听到的信息,他说:“昨天我二姨出了车祸,住进了医院。”我又让他后边一位同学说,他说:“昨天我二姨夫出了车祸,二姨夫车祸身亡,二姨骑车改嫁了。”然后,我让第一位同学上讲桌把纸条内容念给大家听,同学们笑得前
21、俯后仰。但捧腹之余,领司到了“谣言”的虚假性,即后谣言就不攻自破了。4、将侦破工作进行究竟。这个学期的一个周三下午,杜芳老师刚上完课,刚要离教室,有一个同学吹了一声口哨。她问谁?谁也不承认。后来杜芳就说:“没人承认,我以后就不给你们上课了。”还是没人承认。老师下不了台,找学生去找我。我首先让他们自己承认,谁也不承认。然后,我回到办公室,把椅子搬到教室,把水杯拿到讲桌上。跟学生讲明:今日到了晚上十二点,也要给杜老师一个满足答复。前20分钟,我让学生坐好,静观其色。接下来,我将全班划分为三个板块,让学生到课桌上写,是哪一块发生的声音。我一看结果大致圈定了属于哪一块。第四节课下了,我文风不动。然后,
22、在教室外个别同学问,问了一节课,基本知道是谁了。问实之后,我让学生直立坐好,起先喝水,大辅导下了,又过了非常钟,有一部分同不起先指责打口哨的那位同学了,“快承认了吧,否则我们就说你了。”又过了五分钟,班里一个姓郑的同学终天站了起来,承认了错误,从心里彻底攻破了他们防线。5、以其人之道还治其人之身班里有五位同学老不守纪律,不听从班干部管理,而且还强词夺理。我就把定型位同学拟定为不是班干部的班干部,让他们每人负责管理一天的纪律,因他们自身不守纪律,威信低,管起来相当费劲,管不好,我还拿他们是问。两周下来,这五位同学找了我三次,主动辞职,并表示今后肯定听从管理。6、退二进一。老虎在进攻前,先向后辙。
23、所以我在指责学生时,先表扬他两个优点,然后指出某一缺点,这样这些同学就易于接受了。7、鲜花与戒尺比翼齐飞。我认为作为班主任以正面教化、赏识教化、欢乐教化为主。同时,我认为没有惩戒的教化是不完整的教化。鲜花与戒尺同等重要。惩戒权是老师维持教化、教学活动正常秩序的职业须要,工作中应多送鲜花,慎用戒尺。8、无招。中国太极拳最高境界无招胜有招,以不变应万变。有时,学生犯了很明显的错误,而且他刚好改正了,作为班主任给他一个眼神就够了,说得太多,反而会稀释班主任说话的重量。以上我说得是微论层面上的管理,下面我在说一下宏观层面上的管理。四、三次选择作为班主任,要帮助学生完成三个选择:初一年级,选择正确的人生
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