财务部职员工作计划怎么写.docx
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1、财务部职员工作计划怎么写财务部职员工作安排怎么写(精选18篇) 财务部职员工作安排怎么写 篇1 一、树立正确服务思想:依据织金县教化局计财科20-年的工作安排,结合我校的详细状况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理运用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教化教学供应良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则,一心一意地为学校广阔师生服务。二、仔细抓好以下常规工作:1、依据织金县财政局、教化局关于下达的20-年预算标准的通知,精确做好学校年度预算和收支安排,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教化决策供应牢靠的数据,确保实现三
2、个增长。2、加强过程管理,刚好统计教化经费运用状况,做究竟码清晰,信息精确,每月向校长汇报,为领导合理运用资金供应依据。学期末向全体教职工汇报资金运用状况,加强财务监督。3、加强财会人员的接着培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。5、严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。6、严格报销手续,各种支出的原始凭证必需符合会计基础工作规范的规定及要求。报销单据必需为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任及经办人签字后方能验收。7、刚好完成老干科支配的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老老师的照相工作。8、仔细执行织金县
3、财政局国有资产管理方法,协作财产管理人员加强财产管理,新购物刚好上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终仔细完成清产核资工作。9、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。10、完成领导临时交办的其他工作。总之,在新的学期里,我会提高自身业务操作实力,尽力做到财务管理科学化,核算规范化,费用限制合理化,切实体现财务管理的作用,主动完成全年的各项工作安排,为学校的健康发展而做出更大的贡献。 财务部职员工作安排怎么写 篇2 一、会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上,会计规范化管理工作,会计核算管理,防范和化解操作风险。从8个抓起:会计规定;会计核算质量;会计
4、报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。是会计档案管理历年来欠缺,每年的会计凭证都归了档,但未按档案管理方法归类整理,须要规范。二、抓好增收、节支,提升增盈创利。紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年在足额提取应付利息,拨备的前提下,利润-万元,社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的。,制定出台-县农村信用社20-年增盈创利实施方案,增收、节支两个环节了支配。外抓信贷质量管理,盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,想方设法应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,要营业费用的管理,在个人费用的前提下,压缩公费用,专项票据兑付全
5、县信用社资产费用率逐年下降。抓好五项操作:财务开支操作:对营业费用费用额和费用率限制,了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用限制在核定比例之内。比例操作:即在费用开支政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节约运用。预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费了预算制,了在操作中预算限制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等区域和市场物价状况制定包干运用方法,无正值理由超出包干限额的社,其超额扣减个人费用。五是成本操作:了成本项目和营业外支出的管理,按
6、月监控,防止以名义列支。三、信用社空白凭证管理工作,平安无事故。在空白凭证管理上,今年还将加大检查,近年来,每年的序时检查,使得各营业网点对凭证运用,管理了,但此项工作不敢懈怠,07年5月份要组织人员对-年5月至-年4月的空白凭证领用了专项序时检查。从联社领回起先始终查到各社运用,逐项逐类凭证跟踪检查。要求信用社主管会计每月对所辖网点的空白凭证检查一次,每次检查登记空白凭证检查登记簿,责任。四、规范股金,增资扩股工作。去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为-元,法人股入股起点为-元,投资股比例-%。入股起点的,给规范股本金带来了巨大,-年了此项工作,但离票据兑付要求还有差距
7、,须要规范。08年底投资股比例-%,还差-个百分点,需在一季内比例。-年要增资扩股工作,08年底县信用社的资本足够率已-%,但按票据兑付考核方法,我县信用社的资本足够率还以兑付专项票据,还需加大增资扩股的,专项票据兑付时不受。五、按标准信息披露工作。信息披露工作干脆到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准信息披露,对-年度的经营指标状况、股金分红状况、“三会”状况、利润安排状况等披露,将信信息披露报告和信息披露表放于场合,以便社员和利益者能地我县农村社经营的状况。 财务部职员工作安排怎么写 篇3 为强化学生的实践操作实力,做到理论与实践相结合,依据计算机专业教学大纲,
8、进行为期一学期的实习教学。详细支配如下:一、实习目的为培育在政治素养上牢靠、理论学问上有肯定层次、专业技能操作过硬的初、中级技术人才。学生在校经过系统的计算机专业理论学问学习和基本技能训练后,遵 照学以致用的原则,进一步提高学生的专业技能。同时培育学生树立良好的职业道德和正确的就业观,强化学生的劳动观念和纪律观念,学校确定支配本次实习。二、实习内容和要求通过实习,要求学生具有本专业所必备的实习技能,能娴熟地驾驭一整套计算机操作和维护的实力,做到能独立上岗操作。详细内容与要求如下:课题一:实习单位计算机应用的现状要求:了解实习单位计算机软件硬件配置;了解实习单位计算机的主要应用范围。课题二:文章
9、的录入、排版、打印要求:提高汉字录入的速度和正确率,要求录入速度达到每分钟50字以上,正确率达到99%;提高制表实力,能娴熟制作较困难的表格;按实习工作须要和纸张尺寸,能娴熟进行文章的修饰和排版;娴熟打印机的运用和一种型号打印机的性能。课题三:计算机硬件维护要求:熟识计算机主要部件的技术性能;能初步处理计算机硬件出现的常见故障。课题四:计算机软件维护要求:能处理常用软件出现的故障(如windows系统等);对单位自行开发的应用软件出现故障能提出处理看法。课题五:计算机病毒的防治要求:娴熟运用各种常见杀毒软件,并了解各种杀毒软件的性能和优缺点;了解常见病毒的特点。课题六:应用程序开发要求:根据实
10、习单位计算机应用的状况和业务状况,能提出充分发挥计算机性能的见解,并开发一个适合本实习单位业务须要的应用软件。课题七:计算机基础操作学问要求:提高计算机学问的操作实力,要求操作一种大型常用软件的运用,如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;要求:Word 20xx运用工作窗口进行相关操作,文档的排版:设置字符格式 、设置段落格式、分栏排版;正确编辑文档的文本内容后,就可以对文档进行排版操作。Word 20xx具有强大的排版功能,通过对文档中文字、段落、页面等格式的设置,可使文档看起来层次分明,条例清楚,便于阅读。要求:数据处理软件excel能插入和删除工作表 、编辑工作表(行、列、单
11、元格)、顺当完成数据处理功能(公式计算、排序、筛选等)、设置边框和底纹、能生成相应的图表。课题八:机房网络管理维护要求:能进行计算机网络的日常管理,对软件及用户信息进行维护,能初步处理网络中的日常故障。课题九:平面设计要求:图形图像处理软件(如:photoshop)可尽情地自由创作,充分呈现出图像的艺术视觉效果。通过基本操作、创建与编辑图像选区、描绘与修饰图像、图像色调的设置、图层的应用、通道与蒙版的应用、路径的应用、滤镜的、网页动态图像等完成实例应用。课题十:动画设计要求: 动画制作软件(如:Flash)利用流技术和矢量技术制作动画,生成动画具有体积小、便于传输和下载、支持交互等,课题十一:
12、空间设计要求:三维动画制作软件(如3DS MAX)体现三维空间物体的新操作理念。要在空间建立,同时具有真实的立体尺寸,并把构件按真实的构造要求支配在虚拟的正确位置上。课题九:平面设计要求:能依据设计主题,娴熟应用计算机设计软件,进行平面设计,并依据客户要求,进行修改。课题十:Internet应用要求:能结合实习单位的实际,开展英特网的运用,如信息收集、信息发布、E-mail收发电子邮件的应用等。课题十一:娴熟操作计算机扫描仪要求:能依据原稿,娴熟应用计算机扫描仪扫描文稿,进行描稿。并依据客户要求进修改。三、成果考核:1.考核内容:业务水平、独立工作、劳动纪律、劳动看法和实习期间的思想表现等。2
13、.考核方法:依据学生实习的工作表现,由实习单位领导、实习辅导老师、带队老师和实习领导小组实行三级考评,评定成果。实习成果评定不与学生见面,干脆交学校电教中心存档。 财务部职员工作安排怎么写 篇4 一、熟识公司新的规章制度和销售开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在诉讼销售方面支配了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老销售人员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展销售工作。1、在第一季度,以诉讼销售开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼销售开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户支配法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼销售,代理费用达8万元以上(每件4万元
14、)。做诉讼销售开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类销售,与该等客户保持常常性联系,刚好报告该等客户交办销售的进展状况。2、在其次季度的时候,以商标、专利销售为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、生疏人探望等多种销售开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有销售作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类销售,与该等客户保持常常性联系,刚好报告该等客户交办销售的进展状况。3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的并且,随着我对高端销售专业学问与综合实力的相对提高
15、,对规模较大的企业符合了中国驰名商标或者-省商标条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以支配销售经理见面洽谈,争取签订一件-省商标,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标销售开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类销售,与该等客户保持常常性联系,刚好报告该等交办销售的进展状况。4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的销售状况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的学问产权爱护做到面,代理费用每月至少达1万元以上。二、制订学习安排。学习,对于销售人员来说至关重要,因为它干脆关系到一个销售人员与时俱进的
16、步伐和销售方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合实力、都是我要驾驭的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望销售经理给与我支持。三、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的实力减轻领导的压力。 财务部职员工作安排怎么写 篇5 一、服务方面我觉得随着店内名声鹤起,每天来的顾客是蜂拥而至,我们的店面相当于对面或者是隔壁的店面来说可以用四个字来形容,“门庭若市”,但是随之面料着的就是一个很大的困难,这么多人,我们的服务质量得不到保障,有许多顾客来了之后,没有一个服务员跟随导购,导致别人想试衣服,都无从下手,我们
17、的服务存在极大的问题,对先来的客户服务过度的周到,对后来的客户却无人问津,相差的确是大,但是这也就让那些顾客对我们产生了不好的印象,我准备在之后的工作中,制定一个规则,员工工资实行提成制,降低基本工资,怎么去提升服务质量让我们员工们去考虑,我信任为了提成,他们能更好的服务于大家的。二、员工方面我渐渐发觉员工们在工作时的专业性还是有点欠佳的,对面顾客的一些行为举止,不能做出正确的反应,许多事都须要顾客提示,比如说顾客要试外套了,他们还站在一旁,这个时候不是应当主动的帮顾客脱下来,搭在自己手臂上,保管好吗?有些员工那种呆滞程度我是真的看不下去,为此,我确定在明年起先营业之前,先组织他们进行三天的培
18、训,这三天不营业,损失我一个人担当。但是我就是希望我店里的员工都是最为专业的,没有次品。三、服装方面我特别的清晰,之所以我们店能这么火爆,一是因为品牌的名气响大,终归是作为为数不多在电视上打过广告的服装品牌,还是深得民心的,最关键的是明星代言的好。二是店面的地理位置极佳,是人流量汇聚的中性区域,我知道要是我的店面想在这家商场立足下来,并且矗立不倒就必需把品牌的质量做好,我是跟_服装品牌公司签订了合约的,我的货都是从他公司干脆提的,但是我也会保证每一件都要经过我的眼睛检查,不然不允许拿出去买,那位员工想到这种次品的的,跟我汇报一声拿走就是,我会严格的审查服装的质量,保证每一件卖出去的衣服,顾客都
19、能穿的放心。 财务部职员工作安排怎么写 篇6 为加强顶岗实习及就业管理,把顶岗实习工作落到实处,特制订此安排。一、实习目的通过顶岗实习和实习期间的教学任务支配,使学生走向社会,接触本专业及相关工作,拓宽学问面,增加感性相识,培育、熬炼学生综合运用所学的专业学问和基本技能,去独立分析和解决实际问题的实力,把理论和实践结合起来,提高实践动手实力;培育学生酷爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼学生沟通、沟通实力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。二、实习时间自20xx年3月20日至20xx年6月30日。三、实习方式由学校举荐与学生自愿相结合的方式支配学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位
20、实习四、实习任务实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。(一)岗位实习任务1、岗位工作思想任务在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观,进一步提高做一个合格公民的良好素养,为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。2、岗位工作专业任务结合详细的实习岗位,提高自己计算机及相关专业学问的应用实力。依据实际状况的综合,计算机应用专业的专业实习详细专业方向为四类:软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。(在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高)软硬件技术类:对应岗位:电脑公司、品牌修理站、企事业单
21、位电脑及相关设备、软件与硬件维护岗位专业要求:通过实习,结合校内所学内容驾驭计算机单机(家用/商用)的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护,娴熟驾驭常用软硬件工具的用法,了解和驾驭局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试,了解和驾驭计算机中数据备份的方法和措施,了解和驾驭计算机常用件外部设备(移动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等)的运用、安装和调试。能够解决电脑运用中常见的问题数据库类:对应岗位:超市相关岗位专业要求:了解和驾驭超市各类数据库软件应用,了解和驾驭相应公司业务中的设备运用,熟识相关业务流程,在工作中能够完成肯定的设计任务。IT办公管理类:对应岗位:单位、企业、公司办
22、公、内务管理及文印室打印员岗位专业要求:了解计算机及相关设备的(打印机、复印机、传真机等等)功能、运用、安装,熟识常用办公应用软件的运用,了解和驾驭电子化办公运用。能够利用所学计算机学问在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑运用中的常见问题。IT营销类:对应岗位:电脑公司及其它公司的业务岗位专业要求:具备计算机相关的专业学问,综合素养强,了解计算机及相关设备的功能、运用、安装,了解并驾驭相关设备的市场规律和发展趋势,了解IT行业相关的市场学问,娴熟驾驭常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的运用,了解并驾驭电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场,与客户进行良好的沟通,为公司业务的发展作
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