货代公司总结.docx

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1、货代公司总结 货代公司总结 篇1 一个礼拜实训下来，收获许多。每个学期都会有一次实训，同样每个学期都是在电脑上操作系统，物流是一个整体，全部的软件都有相关性，也都有共同性。所以，在以前实训的基础上，这次货代实训比较顺当。大家都不再像第一次运用时那般的无知加无奈。不过这次实训总体上大问题没有，小问题间或还是会刁难一下大家。一、操作问题1、软件反应迟钝整个软件的设计基本没有问题，但是软件的操作速度以及软件的反应实力少有欠缺。软件很卡，每点击一个步骤就要等待系统反应。可以说到了做的时间比等待的时间还要长。我不知道企业是不是运用这种软件，会不会有这种状况出现，但是，假如是这样的软件用在工作中必定会造成

2、工作混乱。工作时间工作效率也会大大降低。2、软件崩溃较多每次在操作过程中，时时常的会出现系统崩溃重新登录的状况。有时候是填制单证错误，有时候就是没有人为错误的崩溃，然后就不得不重新启动。这样就造成了部分数据的丢失，必需重做，甚至有时候系统崩溃会连续出现或者说根本就无法接着运用那种功能。我想作为一个货代的工作人员的话，任何人都不能容忍软件时时常的“发小脾气”。我觉得，整个系统可以稍作改进，填制错误的时候是提示错误而不是干脆崩溃。有崩溃状况发生的地方应当系统改进，避开不必要的时间、精力奢侈。3、系统设臵错误操作过程中，许多机台会发觉全部的步骤都是根据运用说明来做的，但是却得不到运用说明中下一步的效

3、果。比如说，一个40GP的集装箱要安排货位，但是系统会提示你没有足够的货位，事实上是有的。最终的解决方式竟然是将40GP改为20GP，再安排货位，最终再把尺寸改为原来的40。这种事情的发生总是会对我们这些没有操作过的人造成诸多不便，甚至不解。所以，系统在这个方面也须要稍作修改。二、操作留意事项1、操作流程问题全部的系统都必需严格根据正确的流程才能一步一步操作。否则将会出现下部分操作不能完成的状况。比如在码头系统中，是先进口/提箱，然后再是出口/收箱；但是，所以，一起先我根据软件上面的流程先做了出口，最终去做进口却总是会造成集装箱不在堆场无法录入资料的状况。惆怅了很久，最终把全部的流程重做，重新

4、做进口才弄好整个操作。2、软件操作指导书问题本次实训知道资料不是很全面，所以许多资料要结合软件操作指导才能完成。因为对操作指导的过于信任，没有想过那个是古老的数据，操作界面也不是视频而是平面，最终还是在出现了一些错误之后才反应过来。比如：船期动态管理中，船舶状态指导书要我们填写的是“在航”（实训指导资料未提示），做完后就做船舶动态管理，无论你怎么修改数据，填写多少遍，最终都只能看到一句提示“请填写船期”（此时界面没有船期填写一项），最终对亏老师的指导才将船期动态改为“已到港”才解决问题。三、总结这次实训，接着熬炼我们的耐性、细心、静心。同时我们收获的也许多，对货代的了解更加深刻。1、细心每一次

5、的实训都在熬炼我们的细心程度。也在磨练我们的活跃的意志力。一大堆的基础数据是每个学期实训的共同点输入许多许多的资料，一起先把你输晕了再做流程，结果就很晕忽忽的完成那些流程。带着晕忽忽的头脑难免会出错的，所以，实训总是熬炼我们的细心实力。2、耐性面对那么多繁琐的数据以及反应迟钝的软件，我们不得不等待，也不得不渐渐的做。想快也快不了的软件，想不录入也不得不录入的大批基础资料，我们的耐性再一次在实训中得到了提升。3、静心面对缓慢的软件，带着混乱的思路，以及简洁的实训资料，一激烈就落掉一个环节，一激烈就丢掉了一个数据，这已经不是细心可以解决的，这更加须要我们静下心来。真所谓心无杂念才能做好。4、对国际

6、货代流程了解上了一个学期的国际货运代理课程，学习了一本很大的书，填写了许多的单证，如今，现身模拟系统，真实的感受到作为货代的麻烦。一步都不能错，一步都不能少。全部的流程都必需仔细去完成，去核对。也真实的感受到了作为一名货运代理要做的事。但同时也感谢科技的发达，有软件可以处理繁琐的流程，也有计算机的智囊操作指导，可以避开许多错误，也可以提高工作效率。四、建议整个实训结束了，我有几点看法想提出，以下也纯属个人看法，不妥之处请见谅。1、软件方面希望以后的实训中，运用的软件不要那么卡，反应速度可以快一点，系统错误尽量没有。希望可以运用完善的软件。、2、指导书方面希望指导书可以更加具体，资料可以更加完善

7、，这样能削减不必要的苦恼，许多重要资料指导书没有，而软件指导又不够完善，所以经常导致困惑。3、同学方面希望以后可以实训之前将指导书发下阅读，这样可以避开在试训过程中许多同学不看指导内容，自己乱作或者说不思索干脆问同学的现象。最终，感谢老师们在实训过程中的指导和讲解！感谢老师！ 货代公司总结 篇2 流火的七月，我满怀对将来的向往离开校内，来到深航货运有限公司这个年轻且充溢朝气的集体。时间飞逝，转瞬间已工作三个月有余了。虽然在工作、生活中曾遇到过一些困难，但在领导和同事的关切、鼓舞下，使我的生活充溢且欢乐。我在高校所学专业与现在所从事的工作存在着巨大的差异，因此就要求自己要更加的努力，不断完善自己

8、，学习货运的相关学问并使之运用在现实工作中，才使最为关键和重要的；经过这三个月的学习及领导、同事的细心教育与帮助，现在我已经基本驾驭了一些必备的业务学问与服务技巧。闲暇时，回味思索一下，现把过去三个月的工作做一个小结，以便在今后的工作中更加运用自如、得心应手。以我个人的观点，我们运行部是一个真正意义上的保障部门，对各个营业部、代理人的货物是否能够更平安、快捷、合理的配载、出港起着至关重要的作用；同时也是对公司的信誉的维护，对客户满足程度最好的答复。现在我所在的岗位是运行部的调度中心，它是联系加货内外、车队、外场及营业部、外航货运代理的纽带，作用就更加不言而喻。刚起先的时候，我连最基本的三字代码

9、都不知道，在办公室看着大家劳碌而井然有序的工作，而自己连一点忙都帮不上，从心里感到焦急。因此许姐让我们从处理舱单起先，一步一个脚印、踏踏实实的从点滴做起，且手把手的教我们。我很荣幸的说，在很短的时间内我就驾驭了输单的方法与技巧，且通过输单我还驾驭了公司飞机所飞航线的三字代码及基本的航班动态，为以后的工作打下了良好的基础。而最让我头痛的便是接电话及听对讲机了，因我们这里是保障部门，不行避开的营业部、代理人的电话会多些。起先的时候，听到电话铃声心里就有点发毛，怕自己讲不好、讲不清晰，对对方所要询问的问题无从下手；经过近一段时间的磨练和领导、同事的帮助，我自信在一些问题的处理上我已经可以应对自如了。

10、在有就上听对讲了，以前因为从没有接触过，刚听的时候，只绝声音刺耳，茫然不知是在和自己说话、说的是什么。不过三个月已经过去了，每天的耳闻目睹已经习以为常，没有问题了。在过去的三个月里，通过自己的接触与了解，我有几个思虑还不是很缜密的想法：1. 在处理一般外航货物时，当收到大量、同一目的地的货物时，是否可以给那些和我们保持良好关系的，且在竞争同一公司航班舱位的代理人来分别的处理呢？这样的话，我想是否就对货物的保障问题有一些提高呢？因为他们的舱位总是在一个有限的范围内，当货量很大时，注定要有一些是无法正常配出的，而当我们分别来出来时，是否会在他们有限的舱位上都保证有我们自己的货呢？使我们货物能按时正

11、常配出。在就是我们现在所知的代理人还很有限，这些须要我们在平常多多的积累，以便在用的时候不会措手不及。2. “城际速递”是我们公司细心打造的拳头品牌，时效的保证是它最重要也是最大的特点，这就要求我们在配载、出港的时间都需有特地人员来跟踪，不允许有丝毫的差错，并要刚好的记录、反馈相关的信息；而假如只能走外航的状况下，我们是否可以干脆给那些其它航空公司货运部来处理呢？我们是否可以和他们签署一份协议，只是用来保障“城际速递”这类的货物。3. 不管是何种货物，保证它的平安也同样的重要。问题主要是保障仓库储存的货物、货物从营业部到分拨中心以及到货物的配载、出港等几项内容，作为平安保障部门的一员，首先要从

12、思想上充分重视起来，思想干脆指导着行为的执行，平安问题是我们部门指标中的重中之重。在详细的工作中，首先是要防止各类危急品和留意海鲜的包装，在货物到达各个环节时做好交接，保管好钥匙，把可能造成货物丢失或破损的任何隐患降至最低。在平安问题上，我们现在为止已经有一整套流程，只需把它仔细的贯彻执行，工作的时候更加细心仔细。在工作中最重要的一点我还很欠缺，那就是阅历，所以在处理一些比较紧急的问题上，还是显得有些稚嫩，不管是在工作还是其他方面，我还有许多许多须要加倍的努力学习的地方。我会在今后的工作中更加的努力，争取做的更好。 货代公司总结 篇3 今日，在这个岁尾年头，我想傲慢地说一声：一份耕坛一份收获，

13、我没有辜负领导的期望。但是，成果已经是昨天，我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。我留意到了技术工作的很多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：一、年初至今，技术部门整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了技术管理人员的业务培训。三、主观

14、上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，当好家、理好财是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。查找不足赶先进，立足根本争先进，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦

15、，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于如何提高自我，服务于本单位这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报：一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责,根据年初签定的

16、责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,技术部门的力气相对比较薄弱,我们将依据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,特殊是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管

17、理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用：作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进.四、加大各项费用限制力度，充分发挥技术的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使技术监督职能，审核限制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽

18、职，仔细处理审核每一笔业务;六、搞好技术分析，为领导供应有效的参考依据;我知道合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析详细的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者供应有力的技术信息支持;以上工作是我技术部门下一期的主要工作，查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，

19、提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 货代公司总结 篇4 自xx年4月1日来到兵团建工一键诚信分公司农大项目部参与工作，这一年来，始终在项目部担当技术员一职，通过这个工程现场实践工作的熬炼，得益于项目部领导的关切培育和同事们的热心帮助、谆谆教育，让我的工作有了快速的提升，我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了肯定的工作阅历，在此对一年状况进行个人工作总结，请给位领导指导与订正：一、主要职责1、负责钢筋材料安排的编制及进场钢筋的质量数量验收。2、负责钢筋的放样，钢筋工作交底以及钢筋工程的检查及

20、验收。3、负责天气状况记录、施工测量放线、钢筋工程隐藏时间及混凝土浇筑记录。4、负责决算各分部分项工程计量工作。5、参加现场钢筋、模板、土建、架子工及各队的劳务管理，以及领导支配的其它工作。二、工作心得1、会干工作、干好工作是精彩完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。2、一个项目的成败取决于团队合作，干一项工程须要多个部门的亲密协作，只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的成功!3、工作中要勤奋，工作看法仔细，主动沟通，避开信息滞后。4、技术、管理两个方面，两手都要抓、两手都要狠!三、不足之处1、由于工作阅历不足，工程管

21、理方面有些不能做到事前限制。2、在钢筋工程结算方面，广联达运用不娴熟，须要不断的加强学习。3、施工方案的编制不太熟识，须要不断的加强专业学问的学习。4、做事简单冲动。四、今后的准备1、逐步驾驭施工方案的编制。2、争取xx年考上二级建立师，然后再考一级建立师。3、在工程管理方面多下功夫，加强目标限制和管理协调的实力。总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺当、较好的完成了。一年来的从事工程施工工作， 在不断的取得进步，自己的专业学问得到了进步和加深，工作实力，包括组织协作实力、管理实力和应变实力都得到了很大的提高，更重要的是获得了珍贵的工作阅历的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们

22、的认可，展望xx年工作中将会有更多的新的挑战，我肯定会全力以赴更加主动的工作，在今后的工作中，我将以百倍的热忱迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为公司的发展贡献自己的力气! 货代公司总结 篇5 我酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项任务，把金融政策及精神敏捷的运用在工作中，工作中能够实行主动主动仔细遵守规章制度，刚好完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下：1、提高工作质量。刚好精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，须要常常加班加点来完成。2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上

23、的担子的重量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对20xx年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款歼灭在萌芽状态之中。如：借款人，来我社贷款，经过客户信息查询发觉本借款人在资产部有不良记录，拒绝了贷款申请。一再恳求我都谢绝。3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地仔细审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历项目的现状与前景、还款实力到保证人的资格、保证人的实力、抵押

24、物的合法有效性，每一个环节我都细致审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需”(1)贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法的原件;(2) 贷款人与保证人必需到场签字;(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。4、精诚团结，为提高经营效益不遗余力。作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢。自己感到仍有不少不足之处，一是业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁，时时常的发点脾气。五是处理问题时工作方法须要改进。新的一年里，我将努力克服自身的不足，仔细学习，努力提高自身素养，主动开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一样，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的贡献。