试用期员工工作总结心得体会.docx

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1、试用期员工工作总结心得体会试用期员工工作总结心得体会（精选16篇） 试用期员工工作总结心得体会 篇1 _年9月，我顺当通过_省公务员考试，有幸成为一名光荣的国家公务员。一年来，在办公室各位领导和其他同事的关切和帮助下，我勤奋工作，坚持学习，尽职尽责完成各项工作任务。现将公务员试用期间我的主要工作和学习状况汇报如下：转瞬间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说

2、是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己渐渐转变为一个社会人，自身实践阅历和工作实力得到提高。忧的是自己还有很多方面有待于提高。记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一窍不通了。但是，在领导和同事们的支持和帮助下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就驾驭和熟识本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的一样性和页面在各个阅读器中的兼容性。同时，削减页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。此外，留意用户体验问题，站在用户的角度阅读网页，发觉问题、解决问题，以提高网站的阅读量。工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教

3、、关切培育下在同事支持帮助、亲密下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所担当工作任务个人思想政治素养和工作实力都了进步。 试用期员工工作总结心得体会 篇2 1、整体结构一个试用期总结，至少要包括下面七个部分，也就是从二到八这七条，哪一条都不能够少的哦，都是整体结构中的一部分，也都是领导最想了解的内容。2、背景描述这一部分很简洁，就是把你来公司的前因后果以及试用期这一段时间的状况，做一个总体的描述，尤其是要夸一下自己的领导和帮助自己的同事，他们给自己的工作带来很大的帮助，只要能表达清晰两点即可，第一点，你来公司的目的和志向;其次点，在试用期里面已经看到了希望，而且这个希望是你的领导给你带来的

4、，是你身边的同事给你带来的，是公司这个平台给你带来的，把握好这两点，这一部分就写的很到位了。3、岗位认知这一部分，就要进入到你工作的实质性内容了，肯定要把对岗位的相识表达清晰，你是怎么理解你所从事的这个岗位，并且这个岗位将来的发展方向以及整体的状况做一个简洁的描述，肯定要把握两个重点，第一个重点，这个岗位的核心工作核心目标是什么，也就是在公司里面起到一个什么样的作用?其次个重点，自己是如何做的和安排怎么做?这两点都很重要。4、蜕变过程简述(围绕岗位职责)这一部分必需要有，要把自己如何为了完成工作改掉了自己的一些臭毛病，借鉴了自己身边同事的好习惯，总之，自己是如何快速的融入这个团队的整个蜕变过程

5、，要做一个具体的描述，描述得越细，提到的人越详实越好。5、取得的成果这个最关键，肯定要根据三个思路总结自己的成果：第一个思路，要比照做自己的岗位标准，逐一分析。其次个思路，要把自己工作当中遇到的问题进行一个汇总和分析。第三个思路，如何得到领导的帮助，领导的帮助对自己工作的促进作用，围绕这三点去写，就不会有大的问题。6、下一步的准备(要围绕如何做好工作绽开)这一点最关键，肯定要把自己下一步的工作准备向自己的领导表达清晰，特殊是在工作看法上，以及如何开展工作和完成目标上，拿出详细的措施和方法，让领导对你放心。7、表示感谢这一部分肯定要把该提到的人都提到，不要觉得领导不希望你这样虚伪的表达出来，每一

6、位领导都喜爱听好话，这一步千万不行以省略掉。8、希望得到的帮助最终一部分，就是要给自己争取资源了，也就是你在工作上须要领导如何支持，你须要领导赐予哪些资源的倾斜，肯定要表达出来，并且表达的越精确，领导满意你的可能性越大。 试用期员工工作总结心得体会 篇3 1、前台简化接待客户投诉流程现有投诉流程：前台投诉电话投诉所属楼层主管干脆将投诉转至楼层主管和各柜台自行处理。这样的处理方式简单造成楼层主管工作量过重，导致管理上的混乱，一方面客服主管无事可做，另一方面楼层主管应接无暇。以目前商场的客流量来说，这样的处理方式的确可以节约大量的人力物力资源，而且也可以提高投诉处理时间，但是，随着商场销售业绩的提

7、高，客流量增加，势必会引起管理混乱继而引发各部门之间的权责划分不清的冲突。特殊是我商场即将新装开业，类似上述状况很有可能因此而产生。2、工作记录缺失前台没有工作记录，前台员工所作工作无据可查，整个前台只有一本手写vip客户登记本用以将会员信息录入到计算机系统中和一本邮件领取登记本，没有客户投诉记录单，电话接待记录，失物、寻人等其他工作记录单，播音室只有日常播音记录一份，每日临时播报(广告、促销信息、寻人、移车、失物等)没有记录。这种工作方式导致员工工作主动性低，对于应做工作往往消极怠工能推就推，假如造成工作失误无据可查，员工间会相互推脱，无法追究责任。另外工作记录缺失导致客服主管无法正常管理员

8、工工作职责，难以提高管理工作的质量，这也是造成我商场客服部主管流失严峻，无法长期开展工作的一个缘由。3、客服部员工考勤纪律差客服部员工考勤差，两天两人三次擅自脱岗超过半个小时，均以身体不适为借口，但都没有请病假，如不被主管查岗则不会照实上报，整个部门无排班表，员工间随意倒班不报主管批准，相互包庇。4、办公成本过高，办公用品消耗量超出了本部门的预损耗量。如播音室多次申领笔、纸，前台胶带消耗量大。5、客服部相关职能转移客服部的客户投诉处理权限，商品退换，发票开据，团购等职能被其他部门分散管理，造成客服部员工工作闲散，无所事事，思想懒散。6、无后期客户忠诚度培育客服部对于vip会员的后续服务根本没有

9、，前台服务人员对会员权利不清晰，单纯建立客户档案后没有进行跟踪服务，客户维护、回访等工作。 试用期员工工作总结心得体会 篇4 高校毕业至今已经有一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是主动的参与到工作中来了。我比较幸运，在这个难找工作的_年，我一毕业就顺当的找到自己的工作，是在公司编辑部担当编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会接着留在编辑部工作。时间过得很真快，转瞬就一个多月了，就在此时须要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先老师生活让我感到慢慢远去，现在的编辑工作已经慢慢变得顺

10、其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经验。一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚起先是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做老师频道，其中也有一些不同的岗位让我去熬炼，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢乐中完成。从初中到中学再到老师工作，这期间

11、我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与训诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到_参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领导，在工作之余，以挚友的姿态常常跟我坦怀闲聊，非但不摆领导的架子，而且还以挚友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真实感受到了_人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你须要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在开心中完成工作

12、的欢欣。我在工作上的收获主要有：1、在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作，还可以自己独立。写完成详细的教化新闻作品。主编每次支配的任务都基本可以顺当完成。2、基本学会photoshop的应用和网页制作;3、娴熟驾驭教化新闻与社会新闻。写的区分，娴熟驾驭教化新闻稿的一些写作方法和技巧等;4、基本了解并初步学会老师频道的研发;在这期间，工作上最大的不足主要有：1、新闻的。写比较古板，缺乏新意;2、新闻的敏感性相对较差，特殊是对相关联的社会性新闻把握不足等。3、缺乏基本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;4、工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏;5、办事效

13、率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们_特有的“企业文化”氛围给了我工作的信念。我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来确定是否可以接着留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。一个月的编辑部试用期工作已经结束了，在一个月的工作中，我渐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是的，我信任我能够

14、接着的做好。能否留下来，不是我能确定的了的，还要看上级领导对我是否满足，我知道目前的状况下，我还是无法依靠自己的力气留在公司，我会努力，不过能否留下就要看领导的眼色，我希望自己能够留下! 试用期员工工作总结心得体会 篇5 _年_月_日，是我加入_公司市场部的纪念日，也是我试用期起先的日子。经过三个月的学习与工作，我对自己的工作仔细思索并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并赐予同意我的转正申请。工作成果与收获：首先感谢公司人力资源部认可聘请我进入_公司，并对我全方面的培训，赐予我在公司发展的机会。感谢_董事长_总经理_副总经理及公司其他领导和同事赐予

15、我无时不在的培训教育与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的学问和信息，并得以提高。当我进入_的第一天起先，我深知自己的欠缺是对我公司行业及产品系统学问的驾驭。1仔细学习公司人力资源部组织的对公司历史制度等的培训，对我_公司有了更深刻和完整的相识。_公司深厚的历史底蕴严谨的工作氛围科学的管理制度增加了我在公司这块沃土上潜心学习扎根发展努力发挥的信念，信任随着公司的发展，自己也肯定会有大的进步。2在公司对新员工的培训期间，我努力学习公司整体状况及_(产品)系统学问，娴熟驾驭了_(产品)系统各部分的作用工作原理结构特点材料等等状况，能系统明白将整个_(产品)系统具体顺当条理地向项目业主讲解沟通

16、清晰，为今后业务工作的开展而奠定坚实的基础。对公司介绍的学习过程中，深挖掘我公司与别的公司的区分与优势，自己组织语言，将公司的特点优势业绩等全面地介绍给业主。这也是_董事长提倡业务工作制胜的“三把斧”的两者，所以我从不懈怠。3在短时间内驾驭更多的行业学问，并且在后期的工作中随时学习补充行业学问的学习。不仅在学习期间努力学习行业学问，为自己尽快进入工作角色而打算，并且要想将业务工作做的更加精彩突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交挚友，学习行业学问，在业务工作中，互通信息，相互学习，为在这个行业中长期发展而努力。4细致学习了商务学问。_总对业务人员的培训不仅重视业务学问，对商务学问的培训

17、也丝毫没有松懈，使得我们相识清晰业务员胜利必备的素养，也使得我们在业务工作与人沟通中细微环节上的胜出增加一筹。使我们增加了胜利的信念。5在近一个月的业务出差工作过程中，我将安徽和河南两省的项目信息进行了探望，已经和一些项目的甲方相关人员取得良好的沟通。典型的项目有安徽合肥四方集团30万吨/年合成氨10万吨/年甲醇项目，安徽华谊化工有限公司60万吨/年甲醇，50万吨/年醋酸及30万吨/年醋酸乙酯项目，河南亚洲新能集团110万吨/年甲醇80万吨/年二甲醚项目等，都将在下半年和明年起先招投标工作。并且重点探望了东华科技工程公司(化三院)，在_总的帮助下，与化三院负责_(产品)的相关人员建立了良好的合

18、作关系，今后该院设计的_(产品)项目对方将向业主举荐我们公司。在化三院设备选购部入网并通过审核，今后三院总包项目中如有_(产品)系统，我们公司将可以作为三院的竞标方之一参加竞标。6胜利中标山西焦化股份有限公司10万吨苯加氢项目_(产品)系统。在项目招标前四天接手，主动向_技术总经理，_技术部部长，_电气工程师学习苯加氢_(产品)学问，在最短时间里具体了解技术方案。马上与山西省国际招标有限公司的相关负责人取得联系，了解了该项目的竞标厂家，议标人员，设计单位，并且经过沟通取的得招标公司相关人员支持，到达山焦后，主动协作_总经理与山焦相关领导进行沟通，争得了山焦相关领导的支持。开标前主动打算述标。最

19、终我公司顺当中标。工作表现看法与感悟1感谢公司对我们业务工作的支持。公司为便利我们业务员的工作开展，为我们配备了笔记本电脑公司企业形象介绍ppt，产品系统工艺流程flash演示，使得我们在工作过程中查找项目和介绍产品信息供应了便利快捷。同时也提升了公司的形象，增加业务胜利的筹码。2勤奋是业务工作的首要前提。在学习和打算期间，勤奋学习产品学问，仔细学习公司组织的各类培训，并做好学习笔记工作日记，反复组织语言练习讲解系统。项目信息是业务工作的前提条件，勤奋查找项目信息，总结沟通查找项目的心得，使得自己能更好更多地得到项目信息，更大几率地取得胜利。工作过程中，勤奋努力总结工作中的阅历教训，大胆尝试自

20、己的想法与心得。3擅长学习和总结。“学而不思则罔，思而不学则殆”，在工作过程中要擅长对工作过程的事物进行总结思索，对项目信息总结思索，对工作方法总结思索，对业态总结思索，都是工作并能取得提高的条件，假如一个人只是机械地工作而不去总结和思索，那他是不会进步的。而总结思索之后不去实践自己的想法，那也是无济于事，于事无补的，等于空想，也不会取得进步。4工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后，回顾前期的工作之后，总结出来，并予以践行的。工作方法的改进，是一个按部就班的工作，是一个长期的过程，而且更是一个不断总结不断改进的过程。5业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作，全力以赴去获得各个方面的信息

21、，思索胜利的关键所在，并且全力以赴运用各种方法获得关键人物对我公司技术的认可，以在招标时获得最终的胜利。岗位相识：1业务工作不仅是简洁的先查找项目信息，再去跑甲方的工作，而是一个通过长期工作阅历而换来的经过多种方法查找到有效信息，并通过各种方法获得项目胜利的关键所在，并结合我公司企业状况和_(产品)系统介绍，获得业主的认可和信任，最终取得项目的胜利。2业务岗位不仅是产品的销售，更是公司形象的代表，营销工作的胜利与优秀是否，在肯定程度上代表公司的整风光貌。为公司在行业之中享有美誉而起着关键作用。3营销工作的总结也是公司为业务人员不断成长而制定的一项制度。作为业务人员更应当将工作总结材料作为工作的

22、重要环节对待，“学而不思则罔”，为了更好的改进今后的工作，必需对前期的工作不断进行总结。4营销工作是负责一个项目从起先到结束完整的过程。从项目的前期沟通招标合同签订制作安装过程的跟踪，回款等等，所以业务人员必需仔细严格，一丝不苟的完成全过程工作，才能称得上是一名合格的业务人员。5业务人员也是公司信息来源的重点方式。所以业务人员在获得各种信息是，要刚好将信息反馈回公司。优点与缺点全面衡量自己的工作，自身的优缺点表现在以下几个方面：优点：1擅长总结。工作阅历和学问的欠缺要靠在日常工作的不断学习和总结中来弥补，所以要想成长，必需进行总结。2心细仔细。工作阅历的积累熬炼成了心细仔细的性格，对于业务工作

23、来说，心细仔细能够刚好学习到别人的优点，擅长发觉业务工作中关键所在。工作仔细是任何工作胜利的基本素养。缺点：1对_(产品)系统技术细微环节的了解没有娴熟驾驭。在山焦苯加氢_项目的招标过程中，我明显感觉到，业主对一些细微环节问题的询问自己回答比较欠缺。改进措施：山焦加氢_(产品)系统的制作及安装过程，我将全程进行跟踪和学习，信任经过这个系统全过程的学习，我会对产品系统的细微环节了解的更为全面。2投标过程中的细微环节方面做的不是足够好。制作标书时，根据招标要求制作了数量合适的标书，但是没有给自己留存一份，以备自己的随时查看和在询标时候的讲解参考。在签订技术协议时，发觉自己没有打算好技术协议的样本等

24、等。改进措施:：通过山焦的投标，学习了投标工作的全过程，信任今后的投标工作，自己会打算的足够。“与谁同行，确定你能走多远!”这是我的座右铭，我选择_(公司)，坚信我和_(公司)能走的更好，明日更美妙。 试用期员工工作总结心得体会 篇6 我于_年_月_日起先到公司上班，从来公司的_天起先，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了肯定的进步。现将我的工作状况作如下总结汇报：来公司以前，离开高校后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着醒悟的相识，因此对将来的工作水平和状

25、态充溢了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的_步供应了志气和平台。来到公司后，我知道在试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，是我的当务之急。我在公司的工作短暂是帮助_经理和_经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟识业务，并努力驾驭业务流程和细微环节。我很兴奋我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了业务的整个工作流程，_重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己

26、的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。因此我要特殊感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错须要同事的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和实力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充溢自己。在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发觉了自己许多不足的地方：实践阅历的缺乏，使得我在开展详细工作中，经常表现生涩，工作阅历方面有待提高;对须要接着学习以提高自己的学问水平和业务

27、实力，加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。_年又是一个充溢激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：1)、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和绽开实践。2)、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急

28、躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。3)、找寻客户资源，以扩大公司利益为基础和中心点，绽开全新的工作。_年后也希望请领导和同事对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。 试用期员工工作总结心得体会 篇7 时间过得真快，转瞬间我在仓库已经工作了4个多月了。在这几个月中，我深刻相识到了公司以简洁、坦诚、阳光、务实、激情、专业、创新为企业文化;秉持以诚恳守信、业绩导向、客户至上、感恩回报的经营理念;以与您携手、变更生活为宗旨，不断改革创新，日渐旺盛昌盛。在试用期中，我主要的工作就是学习仓库管理的一系列学问。比如：如何正确操作物资领料系统

29、;如何办理物资出入库、入库时，比照送货清单细致确认入库物资数量，在物资上写上名称及型号，然后分类入库。出库时，协作各个专业须要领料的员工领料，在领完后确认物资名称、型号及数量，并进行书面登记，确认无误后签字;刚好对库内的物资进行盘点、汇总，把已经没有的消耗性物资上报领导，以便刚好补充;定时打扫仓库内的卫生，保证仓库内地面整齐，物资整齐划一。回顾这几个月的工作，在领导的关怀和帮助下，我学到了许多学问，在工作方面也取得了肯定的成果。但也有很多不足之处，须要学习的地方还有许多。今后，我肯定要进一步提高岗位技能，努力学习仓库管理方面的新学问，接着努力工作，为公司的旺盛发展做出我应尽的责任和义务。以上为

30、我的工作总结，不足之处请领导指责指正。 试用期员工工作总结心得体会 篇8 时间过得很真快，转瞬就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在工作中的收获主要有:1. 熟识了设备的操作系统2. 基本驾驭了工作技巧(在任职服务员期间)3. 了解了公司的工作流程4 .在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次支配的任务都基本可以顺当完成。在工作中的不足主要有:1. 工作细心度不够，常常

31、在小问题上出现错漏;2. 办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。 试用期员工工作总结心得体会 篇9 惊慌劳碌的试用期工作早已结束，回想起这三个多月来，我作为公司选购主管在各位领导辛苦的指导带领下，在公司总经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与帮助下，仔细完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成果，严格要求自己，根据公司的要求，尽最大的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新

32、的突破，工作方式有了较大的变更，现将的工作状况总结如下：一、选购部工作总结：1、主动联系生产、严格限制选购安排的执行。我部门亲密和生产、仓库等部门协作，依据不同时期的实际状况，敏捷调整选购安排，避开形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货刚好，库存合理。选购工作顺当地开展，下单跟单精确率达99%。2、做好选购跟单，不良处理追踪等最佳决策方案。依据生产部门提出的申购单，仔细分析，并及早与供应商联系，了解市场供求形势，依据交货安排全方面追踪，确保生产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节约开支。主动的与供应商绽开月结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等，有效的改善了月结30天，资金惊慌

33、的状况。3、坚持多家竞争、比价选购、质优价宜的原则。在选购前除了指定厂商外，都须要进行详实的市场行情，生产工艺，品质状况等调查，在精确地驾驭了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。4、选购过程公开透亮，主动接受相关部门监督。为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供应纳入，肯定要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司选购工作的监督，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。5、协作财务部合理支配资金支付，缓解资金惊慌的冲突。由于公司的订单多，资金须要量大，导致

34、公司资金惊慌的冲突比较突出，给我选购部门工作带来了肯定的困难，客户看法较大。为给公司分忧解难，在选购过程中，一是货款支配公开透亮;二是按轻、重、缓、急合理支配资金支付额度和速度;三是最大限度地支配承兑汇票支付，尽量少运用现金支付货款;四是尽量向客户做好说明工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金惊慌的冲突，又赢得了客户的理解和支持。二、个人工作职责：1、主要工作职责：作为选购部主管，我主要负责选购管理业务范围内的管理和领导工作。并制定了一系列的选购管理制度，制定选购安排，要求员工严格遵守选购程序，有效地进行选购。刚好做好物料供应市场形势分析，同时不断

35、探究开拓建立新的物资供应渠道，找寻物美价廉并刚好的物资和服务，2、仔细按时做好选购部相关单据，刚好提交给财务部和物流部。任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好选购部全体工作人员的表率。主动做好预算和工作总结和工作安排，提高工作效率、缩短选购周期，提高经济效益。3、主动开拓新供应商。由于现在五金件厂商大多是贸易商，本着为公司节约成本的理念，去生产厂商的现场进行调查，评估等，希望找到可以与我司共同发展的合作伙伴。三、存在的问题选购工作已经有了进一步扩展，但仍旧存在一些问题，须要我们在工作中留意的，也是整个试用实习之后得到的阅历。须要改进的地方。1、工作效率有待进一步提高。对个人而言，力劲

36、公司是我新的工作岗位，选购工作在每个公司都站在主导位置，而我们是新运行的公司，流程不完善以致工作起来不能游刃有余，、所以用最大的努力去协作公司的各个流程。2、员工ERP相关流程培训。ERP新编码执行，选购单要依据新编码流程下单，等工作。3、付款进度有待提高。现在供应商多有出现款不到位拒绝送货的状况，虽然经过选购主动沟通处理已经得到缓解，但是付款问题仍是不行忽视的环节。这关系到一个公司的信誉及成长。4、由于在公司磨合过程中出现了些问题，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;部门与部门之间沟通方面未达到最志向的效果。例如品质问与品管的连接， 起先的时候品管有漏单的情部下选购就无法了解到不

37、良的信息，经总经理提议改善为由品质干脆对外联系供应商，这样不但加快了工作的进度，也避开了漏单状况发生。5、经过这段时间的学习使我感觉到必需加强学习，拓宽学问面。尽量避开错误的发生;例如经济批量的计算、付款方式的选择等等，因为这些都涉及到公司财务，削减公司财务负担是我的职责。通过与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完成选购工作。四、工作总结与体会众所周知选购部是公司业务的主要部门，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和各成员对我的信任，通过三个月的了解，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距，从供应最佳价值的供应商处选购;

38、坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等，信任这些我都已经做到了。今后要努力学习选购专业学问和相关法律常识。加对原材料市场走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作，以便驾驭最有用，最几时的信息，的市场状况。对于选购部内部，更应当注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进选购部对其他

39、部门的支持实力、服务水平五、因本人试用期已满，热诚的希望能成为公司的一员，恭请审核! 试用期员工工作总结心得体会 篇10 我于_年_月_日入职，至今工作已满三个月了。在充溢的工作中和公司领导、同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、制度起草11月份进入公司后起草了人力资源管理制度其中包括聘请、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等等一些制度。还有绩效考核、KPI指标的收集等。二、聘请工作1、发布聘请信息;对日常聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选

40、择相应的聘请渠道，找到合适的人员。2、在聘请工作中遇到的问题与建议：问题：一些专业选购人员聘请难、聘请任务不能刚好完成;建议：加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。(如报纸、各类聘请会)。在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备。三、日常人事工作1、日常工作：考勤的整理、统计，人员的入职登记;日常事务性工作中涉及到的简历筛选和面试通知、面试和面试组织。2、领导支配的临时性工作。四、个人实力分析(一)自己的优劣势与岗位匹配状况的相识优势：有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调实力，细

41、致、仔细、有耐性，听从指挥;能虚心的听取别人的建议，具备肯定的人力资源管理学问及阅历。劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合，以及缺乏肯定的主动性。(二)需改进和提高的方面提高自身执行力。在取得成果的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。五、实力和工作的总结我有信念胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!以上是我近三个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己，始终如一的努力工作

42、。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。 试用期员工工作总结心得体会 篇11 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。来到案场以后首先是熟识日常工作流程，从一知半解到现在对销售流程有肯定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售学问恒久是学无止境的。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜爱这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，常常是不择手段。幸运

43、的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助。刚起先进入案场的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全驾驭，间或会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了很多，但确定还有许多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也希望领导的鞭笞，同事的提点。个人的发展离不开公司的发展，而酷爱则是做好每件工作所必不行缺的。所以，在以后工作中，我必将全力服务公司，酷爱岗位，勤奋工作，严于律己，仔细钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用仔细严谨的看法面对我的职业，为客户制造感动，为公司创建利润!本人于20x年x月x日正式加入公司，在这之前x是我

44、前公司的客户之一。时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提示我申请转正，回顾这x月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过x月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将x月来的工作状况总结如下：在销售的团队中业务人员恒久是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和帮助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，x部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、

45、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作阅历，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟识可独立完成。2、刚好了解x状况，为领导决策供应依据。作为x企业，土地交付是重中之重。由于x的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到x、x拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了x及拆迁工作的进展，并在

46、此基础上进一步支配交付工作。3、代理商激活嘉奖的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将赐予一部分的嘉奖，此嘉奖以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并依据嘉奖标准计算嘉奖，我所负责的工作即将商务人员供应的嘉奖清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈看法，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门接着优化改良系统，因在系统运用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一样的状况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。4、窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。