工商管理专业培养计划人才培养方案（本科）.docx

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1、工商管理专业培养计划一、培养目标本专业培养具有宽厚的管理学和经济学知识，熟悉企业经营管理理论和方法，具有发现问题、分析 问题、解决问题、自主学习和团队协作能力，能在各类工商企业、政府管理部门、规划设计机构、 金融服务企业以及跨国公司中从事战略与投资管理、人力资源管理、市场营销管理等业务的高等 专门人才。二、毕业要求全面完成本专业的系统培养方案，并具备以下知识、能力和素质结构。知识结构：1 .掌握管理学和经济学基本原理、现代企业管理基本理论、企业经营基本知识；2 .掌握企业战略与投资管理、人力资源管理、市场营销管理等方面的系统知识；3 .掌握经济、技术、财务、市场、人事等方面调查、分析与决策的主

2、要技术与方法；4 .熟悉企业经营管理的有关政策法规、国际惯例与基本规则等；5 . 了解本学科的理论前沿和发展趋势。能力结构：1 .具有较强的企业经营环境分析、战略规划与决策分析能力；2 .具有较强的组织领导、沟通协调与人力资源管理能力；3 .具有较强的市场调研、策划设计、营销策略制订与实施的能力；4 .具有对企业经营管理问题进行定性、定量分析，以及较强的语言和文字表达能力；5 .具有自主学习、团队合作及初步的专业科学研究能力。素质结构：具有良好的身心条件、人文素养、职业道德、敬业精神、创新思维和创业意识。三、主干学科：工商管理，管理科学与工程，应用经济学四、专业核心课程企喊略管理人力靠理、市场

3、善唾磔管理、跨国公司管理、电子商务、仓小座理商业模式与投资实 务。五、双语、全英语教学课程企业战略管理、国际市场营销、投资学。六、计划学制4年。七、授予学位：管理学学士学位。八、学分基本要求毕业学分要求：169学分。第二课堂学分要求：6+1 （军事技能）+X 制（其中“X”为“五个一” 第二课堂学分，将另行制订修读及计分办法。）九、辅修专业学分要求及授予学位学分要求：30学分。授予学位：辅修管理学学士学位（申请与主修专业不同学科门类的辅修专业学位，需完成 综合实践（论文）10学分）。十、课程设置与学分分布（一）通识课程最低要求43.5学分1.通识必修课程最低要求33.5学分*军事理论课程除32

4、学时课堂教学外，另设4学时线上军事理论课程学习。课程编号课程名称学分总学时周学时设期 开学考核 方式辅修课程G23700I思想道德修养与法律基础3.0483.01考查G209031大学英语4.0644.0-1考试G213010军事理论*2.0322.0-1考试G213001体育IL0322.0-1考查G237002中国近现代史纲要2.0322.02考查G209032通用学术英语4.0644.02考试G226005程序设计基础Python4.0644.02考试G2130()2体育n1.0322.02考查G205(X)6工商管理专业导论1.0161.02考查G237004思想和体系概论4.0644

5、.0二 1考试G213003体育m1.0322.0二 1考查G105490企业家（经理）讲座0.580.5二 1考查G237003基本原理3.0483.0二 2考试G213004体育IV1.0322.0二 2考查G237005形势与政策2.0322.0四1考查2.通识选修课程最低要求10学分通识选修课分为人文情怀、社会责任、科学素养、国际视野、创新创业等五个模块。学生应 在每一个模块内至少选修一门课程（2学分）。（二）大类基础课程最低要求54学分1.大类必修课程最低要求30学分课程编号课程名称学分总学时周学时开设 学期考核 方式辅修 课程G210013高等数学I5.0805.0-1考试课程编号

6、课程名称学分总学时周学时开设 学期考核 方式辅修 课程G105110管理学B2.0322.0-1考试VG105I43会计学3.0483.01考试VG210002线性代数2.0322.0一 2考试G105294微观经济学A3.0483.0-2考试G105473创新思维与管理实践2.0322.02考查G210165概率论与数理统计2.0322.0二 1考试G105084工程经济2.0322.0二 1考试G105180经济法B2.0322.0二 1考查G105479数据、模型与决策2.0322.0二 2考试VG105501信息系统2.0322.0二 2考试VG105502应用统计分析与R语言3.04

7、83.0二 2考试2.大类选修课程最低要求24学分（1）以下为限定选修课程最低要求16学分课程编号课程名称学分总学时周学时设期 开学考核辅修 课程G105I41宏观经济学B2.0322.0二 1考试G105094公司理财3.0483.0二 1考试VB105287投资学B2.0322.0二 2考试G105267市场调研与预测C2.0322.0二 2考查VG105366组织行为学2.0322.0二 2考试G105497数据挖掘与机器学习3.0483.0三1考试G105254商务智能2.0322.0三2考查（2）以下为自由选修课程最低要求8学分课程编号课程名称学分总学时周学时开设 学期考核 方式辅修

8、 课程G210012高等数学IIB3.0483.0-2考试课程编号课程名称学分总学时周学时开设 学期考核 方式辅修 课程G1054I1文献检索与论文写作2.0322.02考查G105018财务报表分析B2.0322.0二 1考试G105099管理沟通2.0322.0三1考试VG105304现代公司制度2.0322.0三1考试G105103管理控制系统2.0322.0三1考试G105231纳税筹划实务B2.0322.0三1考试G105242企业资源计划2.0322.0三1考试G105472数字营销分析2.0322.0三1考查G105293网络营销与电子支付2.0322.0三1考查G105306现

9、代推销学2.0322.0三2考试G105078服务管理2.0322.0三2考试G105075房地产营销2.0322.0三2考查G105493管理实验方法2.0322.0三2考试G105308项目管理B2.0322.0三2考试VG105364资产评估2.0322.0三2考试G105126国际贸易理论与实务C2.0322.0三2考试B105137国际市场营销A3.0483.0四1考试G105197客户关系管理B2.0322.0国1考试（三）专业课程最低要求36学分1.专业必修课程最低要求26学分课程编号课程名称学分总学时周学时设期 开学考核 方式辅修课程G105271市场营销学A3.0483.01

10、考试VG105423企业社会责任与商业伦理2.0322.0二 1考试B105101企业战略管理3.0483.0二 2考试V课程编号课程名称学分总学时周学时开设 学期考核 方式辅修 课程G105246人力资源管理2.0322.0二 2考试VG105054电子商务2.0322.0三1考查VG105508运营管理A3.0483.0三1考试G105299物流与供应链管理3.0483.0三2考试G105045创业管理2.0322.0三2考试G105200跨国公司管理2.0322.0三2考试G105383商业模式与投资实务2.0322.0三2考查G105499数字化管理前沿2.0322.0叫考查2.专业选

11、修课程 最低要求10学分（建议在一个模块内组合选择） （1）战略与投资管理模块课程编号课程名称学分总学时周学时开设 学期考核方式辅修 课程G105157技术创新战略2.0322.0三1考试VG105504行业分析2.0322.0三1考查G105096公司治理与内部控制3.0483.0三1考查G105500项目投资与评估2.0322.0三2考试G105374企业并购2.0322.0三2考查G105241企业诊断2.0322.0三2考查（2）人力资源管理模块课程编号课程名称学分总学时周学时开设 学期考核 方式辅修 课程G105247人力资源规划与工作分析2.0322.0三1考试G105329员工招

12、聘与培训2.0322.0三1考试G105238企业文化2.0322.0三1考查G105159绩效与薪酬管理2.0322.0三2考试G105202劳动关系管理2.0322.0三2考查课程编号课程名称学分总学时周学时开设 学期考核 方式辅修课程G105207领导科学与领导艺术2.0322.0三2考查G105092公共关系与商务礼仪2.0322.0四1考查（3）营销管理模块课程编号课程名称学分总学时周学时开设 学期考核 方式辅修 课程G105310消费心理学A2.0322.0三1考试G105318营销策划B2.0322.0三1考查G105245渠道管理2.0322.0三1考试G105114广告学2.

13、0322.0三1考查G105322营销战略管理2.0322.0三2考试G105319营销工程2.0322.0三2考试G105233品牌管理2.0322.0三2考试G105491活动策划与管理2.0322.0三2考查（四）集中进行的实践教学环节1.实践必修课程最低要求31.5学分课程编号课程名称学分周数开设 学期备注辅修 课程G213009军事技能1.021G73700I思想政治理论课社会实践2.02二短G705021会计与财务分析设计2.02二短G705053市场调研与预测课程设计1.01二短G705001MIS课程设计2.02二短G705064专业认识实习1.02二短G213007体质健康训

14、练in0.251三1G705059研究方法与论文写作课程设计2.02三短课程编号课程名称学分周数-设期 开学备注辅修 课程G213008体质健康训练IV0.251四1G705071毕业实习4.08四1G605008毕业论文16.016四22.专业方向实践必修课程最低要求4学分（在专业方向必修课程中选定某一方向，其对应的专业 方向实践必修课程必须修读完整。）（1）战略与投资管理模块课程编号课程名称学分周数开设 学期备注辅修 课程G705047商务沟通与谈判模拟实践2.02三短G705075企业运营管理模拟2.02三短（2）人力资源管理模块课程编号课程名称学分周数-设期 开学备注辅修 课程G705113人员测评2.02三短G705076人力资源管理模拟2.02三短（3）营销管理模块课程编号课程名称学分周数开设 学期备注辅修 课程G705081营销工程课程设计2.02三短G705060营销模拟课程设计2.02三短