部门培训会议纪要.docx

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1、部门培训会议纪要部门培训会议纪要（通用20篇） 部门培训会议纪要 篇1 时间：20xx年5月28日下午14:3016:30地点：主持人：参与人员：培训科管理人员、各单位培训管理员依据月度培训安排支配，为总结本月培训工作并为下月培训提出详细要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发觉，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此，要求各区队要刚好更新和查看。从6月份起先，再发觉类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。二、区队个别培训管理员

2、反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训支配，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简洁传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。三、培训科将严格执行依据分组对标考核结果，倒数第一名考核成果低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%的制度，特殊是对安管人员和实操培训不重视的单位。四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来特别重视。从6月份起先，允许少参与一期实操培训接着执行

3、，其余状况下申请一起不参与扣0.5分/人次，不申请参与的一起扣1分/人次。五、手机培训系统对个人运用考核必需从5月份起先执行，否则将对相关人员赐予罚款。六、各单位培训持证台账要刚好更新，另外全员培训档案各单位留存。七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，详细工作由张东光负责。八、从6月份起先，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参与2人，培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、平安管理等方面。各业务科室和区队要高度重视，赐予协作。九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队高校生要主动参加进来。培训科20xx年5月31日 部门培训会议纪要 篇2 会议时

4、间：会议地点：培训主题：培训人员：与会人员：为了使相关人员熟识、理解总包合同条款，加强对涉及变更、签证内容的学习，更好的执行公司招采、工程类合约制度。我公司于X年XX月XX日召开了成本总包合同培训，以及招标选购、工程合约制度培训。详细内容纪要如下：一、工程总包合同的培训。首先，对首开区工程概况做了简要的分析，并对工程项目的承包范围做了具体说明。承包范围包括但不仅限于：总包施工的工程、各分包工程的管理、协调、协作(独立分包、指定分包、指定供应)，投标人须要对上述范围内的工程质量、进度、平安等方面担当全部责任。其次，本次培训对有关工程量清单;投标人所报出的投标价格所应包含的内容;以及为保证项目的工

5、程进度、质量、平安，总承包方承诺将实行的措施和方法，以及由此而产生的费用等，都做了重要指示。再有，对合同专项条款的说明，主要内容有：发包人代表;组织机构和人员;文件接收和分包合同签署;总承包商代表(项目经理);误期违约金;工程预付款的支付;分部分项工程进度款支付;可调单价的材料/设备;措施项目费的影响。最终，对合同通用条款的说明，主要内容有：总承包商责任和义务;总承包商对分包商及指定供应商的责任和义务;发包人供应材料、设备相关留意事项;发包人供应材料设备的款项。二、对现场签证管理问题的培训。现场签证分为两类：正常类和特急类。会上首先对各种类型的现场签证做了简要分析、并在此基础上进行了相关探讨。

6、同时，对有关责任进行划分。主要包括：城市公司工程管理部的责任划分;城市公司成本管理部的责任划分，建设单位代表的责任划分，并最终确认建设单位代表为现场签证的最终确认人。另外，会上对现场签证的工作程序也做了重点培训。主要包括：现场签证执行原则;正常类现场签证办理流程;特急类现场签证办理流程;现场签证办理要求等。三、有关招采、工程类合约制度的培训在这次培训会上，首先就新版制度优化内容做了简要介绍，并在此基础上以有重点、分层次、理论结合案例的方式，对招标选购制度和工程合约制度进行了详尽培训。详细内容有：1、招标选购管理制度的要点解读。包括：招采制度框架及适用范围;招标组织权限;招标工作内容要求;招标流

7、程规范性;开标、评标、定标。2、招标工作标准和流程要求。主要内容有：明确并细化邀请招标、议标、干脆托付的适用范围;明确并细化招标各项工作流程和标准;调整议标流程;调整干脆托付流程等。最终，希望通过这些培训，刚好订正、指导公司员工在工作中存在的问题，优化工作思路及方式，提高工作效率，最终完成公司下达的各项工作任务。 部门培训会议纪要 篇3 根据公司董事会的年度培训安排，颜文华董事长托付总工杨林军、副总胡耀华组织了四十多名监理骨干参与了本期培训。为尽可能提升本次培训效果，公司组织购买了建设工程监理服务指南一书、组织编写了监理工作手册常用法律法规一书。杨林军总工有的放矢的介绍了建设工程监理服务指南及

8、公司新发书中新规范、行为标准，并对工作中监理规划和监理细则编制提出应更具体、更具有针对性的要求;针对当前监理行业的通病盲目的抢签合同现象，提出应注意合同签订的风险规避，并从费用、时间和内容等方面进行合同风险评审;对施工组织设计和专项方案，应注意其规范性、技术性、完整性等方面的审查，把好质量和平安关，做到先验收合格后施工;对监理工作阶段性总结是必不行少的一项关键性工作，作为现场监理的关键人员应引起高度重视。胡耀华副总重点通报了20xx年第三、四季度项目检查状况的动态。重点阐述了建设行政主管部门对项目信息平台的重视程度。强调监理的产品是服务，是施工过程中不断利用法律、法规、图纸等监理依据督促施工单

9、位详细落实的行为。监理工作成果的检验是以资料数据说话的。建筑实体质量的干脆成果属于施工方;若资料显示监理的指导工作得力，实体质量的成果才能间接的属于监理方。强调必需特别娴熟驾驭新发的建设工程监理服务指南监理工作手册内容，结合原已发放的质量台账平安管理台账，综合运用到我司所管理的监理项目上去，公司监理服务水平将得到较大的提高。最终强调，公司一些项目最能说明监理工作成果的资料一无全部。城建档案馆所收集的资料主要为施工单位提交的，而监理单位存档的资料我们很多同志缺乏应有的重视。这些资料，可能是爱护自己监理行为的证明材料。现确定在项目(预)竣工验收报审时设一程序，没有达到相关要求的，公司不加盖相关资料

10、的章，以保证应交公司的归档监理资料、业务手册工作管理到位。通过该期学习，全部学员都表示培训有针对性，可操作性和指导性，大家收益匪浅。同时对监理工作的相识有所提高，对日常工作有帮助，希望公司快速把学习的内容资料下发，以便指导日常工作。湖南雁城建设询问有限公司X年XX月XX日 部门培训会议纪要 篇4 会议名称：时间：地点：生猪养殖技术一、实行爱护性饲养二、推行高密度养成猪三、育肥猪超90公斤后四、饲料要廉五、防疫要严1、防疫管理2、疫病限制3、免疫4、疫病监测5、疫病的扑灭6、消毒7、饲料和兽药运用六、出栏要适时七、倒喂法养猪八、饲养管理1、哺乳仔猪2、断奶仔猪3、生长肥育猪4、猪群管理九、常见猪

11、病的5个药方1、弓形虫与链球菌混合感染2、附红细胞体病3、气喘病、胸膜肺炎4、传染性胃肠炎、流行性腹泻、轮状病毒腹泻、细小病毒及圆环病毒腹泻5、细菌肠炎、腹泻 部门培训会议纪要 篇5 会议时间11点24分开会12点30分闭会会议地点连队会议室主持人桂新文会议名称消防平安培训会议记录人赵俊峰出席人消防领导小组、义务消防队成员。会议内容一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针，实行防火平安责任制。二、消防工作有团防火委统一领导。三、新消防法相关内容。四、火灾预防。1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际须要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。2、对消防工作，我们要不断完善组织

12、建设，有效发挥工作职能，加大宣扬力度。3、根据国家工程建筑消防技术标准，在连队危房改造过程中，各连队要根据消防法规进行审核(审核方法)。4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。五、灭火器的运用。 部门培训会议纪要 篇6 培训会议时间：20xx年7月12日星期二培训会议地点：参与人员：培训单位：培训流程：详细如下一、培训目的培训会议起先之际，由管理部平安生产业务负责人陈鹏举首先具体介绍了此次消防平安培训的目的、要求及留意事项。集团白总、管理部余经理参与区政府相关部门组织的北京市40号关于平安生产的文件，明确了上级主管部门的要求。同时消防平安也是北京市朝阳区争创全国文明城区的检查的重要内容之一。

13、平安生产培训的意义重大，消防平安又是其中很重要的一方面内容，因此此次消防平安培训非常必要。二、培训内容在陈鹏举介绍完培训目的及意义之后，此次培训活动的培训师具体介绍了消防平安方面的培训内容。培训师首先介绍了火灾的概念，然后通过清华学堂、吉林商厦、海淀田村天下城等火灾实例细致介绍了火灾的严峻危害。在介绍完火灾的危害之后，培训师具体介绍了火灾的预防措施、逃命策略和逃命必备设备，尤其重点介绍了灭火器的运用方法。在详细的培训内容方面，培训师运用多媒体、通过消防实例具体介绍了现场自救及如何正确运用消防器材;如何躲避浓烟及逃命技巧;报警常识及技巧;煤气和电器运用消防留意事项;疏散原则及逃命选址原则等。在介

14、绍如何躲避浓烟时，培训师订正了人们平常的有误理解，即是用湿毛巾捂住口鼻。这一方法仅适用于浓烟发生的初期，假如后期浓烟程度较严峻时此种方法就失效了。此时戴防毒面具是躲避浓烟的最有效的方式。在介绍高楼如何逃命时，人们应当逆烟而行，即是选择向下逃跑，而且最好是在三分钟以内，除非在万不得已之时绝不要选择跳楼。在不能往楼下逃跑的时候，人们选择躲避场所应遵守以下几个原则，首先得是有窗的房间，其次要刚好封闭门缝，防止浓烟进入。再次查看有无逃命可能。在选择逃命时，应当遵循以下策略：一是熟识环境，二是镇静冷静，三是要留意防止过滤浓烟，四是要选择逃命通道自救，五是选择逃命绳自救，六是刚好向外界发出求救信号。同时在

15、逃命时要留意不乘一般电梯、不轻易跳楼、不贪恋财物等。在介绍家庭防火时，培训师具体介绍了火灾发生的缘由，因燃气、电器的不当运用和用火不慎等因素是比较突出的几个方面。在介绍家庭预防火灾的措施时，培训师建议大家应当安装燃气泄露报警器、烟感器等防火设备装置。而且应当配备灭火器、手电筒和消防绳等消防器材。此外还具体介绍并演示了灭火器的运用方式，其要点是提、拔、瞄、压、扫。三、培训效果培训结束之前，培训进入了提问解答阶段，受训人员提出了消防器材方面的问题，培训师进行了仔细的讲解。之后培训师给每个人发了一张培训反馈表，大家都仔细进行了填写。大家纷纷表示，通过培训提高了消防意识，增加了消防观念。提高了办公场所

16、消防平安四个实力的建设。 部门培训会议纪要 篇7 会议名称消防平安学问培训及现场演练会议时间20xx年7月23日会议地点三楼会议室和酒店外场会议主持人会议记录人参会人员酒店全体员工会议主要内容消防演习培训内容一、在职员工必需具备的实力。1、全部员工必需接受消防学问及好用技能的培训,必需做到一懂、二知、三会。一懂:紧急状况下平安疏散，二知:火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置，三会:会报火警会运用灭火器会扑救初起火。2、结合酒店及员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。3、定期做消防演习及消防学问的再培训。4、入职员工须经过保卫消防培训后,方可上岗。二、培训内容如下:1、简洁火灾扑救学问

17、、逃命方法(理论学问讲解);1简洁火灾扑救学问：发生火灾时的处理程序A、一般火灾的处理程序(以下不包括特别状况)1、一般状况下，发生火灾后应同时刚好报警、同时组织灭火、同时组织人员疏散;2、当现场只有一个人时，应一边呼救，一边进行处理，必需尽快报警，边跑边呼叫，以便取得他人的帮助;3、报警电话：公安消防队119公司消防限制室：内线：35630或者35606外线：3575630或者3575606B、报警时应留意什么问题?发觉火灾快速拨打火警电话119。报警时镇静冷静，要讲清具体地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口恭候消防车。C、发生火灾时如何救人?1、缓和救人法

18、：在被火围困人员较多时，可先将人员疏散到本楼相对较平安的其它地方，再设法转移到地面;2、转移救人法：出口被封锁时引导被困人员疏散到屋顶或其他平安地点，利用各种方法通知地面人员，等待救援;3、架梯救人法：利用各种梯和登高工具抢救被困人员;4、绳管救人法：利用建筑物的室外各种管道或室内可利用的绳索实施滑降;5、限制救人法：用消防水枪限制防火楼梯的火势，将人员从防火梯疏散下来;6、拉网救人法：发生有人急欲纵身跳楼时，可用外套、被褥、帆布等拉成一个救生网抢救人员;2自救逃命方法：当发生火灾时应马上组织人员扑火、疏散并刚好报警，必要时应利用各种通道逃命，如：(1)利用就近门窗(2)利用落水管(3)利用成

19、品布代替绳索(4)利用消防水带代替绳索。如无任何逃命方法，可到地面人员看得到的地方大声呼救。留意：逃命时应采纳弯腰的姿态，并利用随身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入烟雾中毒，绝不能躲到某个角落里。2、怎样运用灭火器，现场示范;1灭火器的运用方法与灭火类别本公司范围内所配备的灭火器均为ABC类干粉灭火器(1)、ABC灭火器可以灭哪些种类的火灾1、扑救A类火灾;指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾;2、扑救B类火灾;指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾;3、扑救C类火灾;指可燃气体，如煤气、自然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾;4、扑救E类(电气)火灾

20、;(2)、手提式灭火器的运用方法1、手提灭火器快速奔赴火场;2、到达火场25米(因火势大小而定)停下，拔下平安销;3、一手握紧胶管、一手按下压把，对准火焰根部起先喷粉灭火;C、运用灭火器时的留意事项?1、最好将灭火器反复颠倒几下，使干粉易于喷出;2、灭火器应对着火焰的根部喷(扫)射;3、人员应站立在上风口;3、怎样运用室内消火栓，现场示范;(1)、消火栓的运用方法1、打开消火栓箱门;2、取出消防水带，向着火点绽开;3、铺向着火点水带的那一侧接上水枪;4、水带的另一侧连接消火栓;5、握紧水抢头及水管，打开消火栓阀门，即可灭火;(2)、直流水可以灭哪类火灾1、扑救A类火灾;2、直流水不行以干脆用于

21、扑救除A类火灾以外的火灾，直流水干脆用于其它类时易造成火灾扩大，应将水柱朝火源的上空喷射，让水柱自然下落灭火，防止干脆运用时水流过大造成火势的扩展。(3)、运用消火栓时的留意事项1、在消火栓箱门无法打开时，可以用四周的硬物将玻璃击碎;2、消防水带应平铺绽开，禁止打结;3、直流水不行扑救带电电气火灾;4、直流水不行扑救A类火灾以外的火灾;4、怎样扑救初起火灾及逃命方法，现场示范;扑救初起火灾：一般来讲，初起火灾燃烧范围不大，旁边温度不高，燃烧扩散速度较慢。这时，我们应当保持头脑冷静，抓住这一灭火有利时机，快速组织人员就近利用灭火器材进行扑救，并通过手报按钮、内线电话、无线对讲机等通讯工具向消防监

22、控室报警，同时向公安消防队报警。灭火人员应正确驾驭灭火器材的运用方法，以快攻、隔离、堵截等灭火战术方法为主进行扑救。火灾被扑灭后应留人看管现场，防止死灰复燃。逃命方法：1、熟识环境，暗记出口2、保持冷静，寻路逃命3、毛巾妙用，过滤烟毒4、明辨方向，逃离火场5、烟雾场所，匍匐前进6、结绳自救，脱离险境7、堵塞门户，固守求生8、身处高楼，沿梯下跑9、借助器材，火口脱险10、走投无路，厕所避难11、利用阳台，转移疏散12、敲盆晃物，寻求救援5、怎样做好各部门防火意识(理论学问讲解)。人的生命只有一次，当你来到这个世界上的时候，你是幸运的，但同时你也起先了一趟没有回头重来的旅程，因为生命不行以轮回!生

23、命对于每一个人而言都是珍贵的，只有珍爱生命，我们的生活才能华蜜美满。现在社会生活中，火灾已经成为威逼公共平安，危害人们生命财产的一种多发性灾难。据统计，全世界每天发生火灾10000起左右，死亡20xx多人，伤30004000人，造成干脆损失达10亿多元。给国家和人民群众的生命财产造成巨大损失。因此各部门要严守消防平安管理规定，不能玩忽职守，仔细做好预防工作，精确操作各种仪器设备，正确运用全部设施，提高自己的消防平安意识和现场灭火的实践实力。三、消防平安学问问答1.我国的消防方针是什么?答:我国的消防方针是:"预防为主,防消结合"。2.火灾的危害是什么?答:火灾的危害是给人类

24、带来破坏、苦难、死亡。3.火灾的特点是什么?答:火灾的特点:(1)突发性(2)多变性(3)瞬时性4.扑救火灾的几种方法?答:扑救火灾的方法有四种:(1)隔离法(2)冷却法(3)窒息法(4)抑制法5.燃烧的几个阶段?答:燃烧共分五个阶段:(1)初起阶段(2)发展阶段(3)猛烈阶段(4)下降阶段(5)熄灭阶段6.干粉灭火器的结构和运用方法?答:干粉灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。7.火灾现场逃命的途径有哪些?答:火灾现场逃命的途径有:门、窗、平安出口、消防电梯、疏散楼梯、逃命滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。8、灭火器运用方法A.提起灭火器,拔掉铅封和平安栓

25、。B.对准火源根部左右扫射。9、两盘水带运用方法图A.甩开第一盘,将第一节水带的一个接口连接在分水器上B.将第一盘水带的另一接口,连接在其次盘水带。C.甩开其次盘水带,将其另一端接上水枪,对准火源根部,左右扫射。 部门培训会议纪要 篇8 时间：20xx年10月21日地点：院三楼会议室参与人员：谭燕平、李世玄、聂浩、胡卫卫及各村卫生室人员主持人：谭燕平谭燕平：(一)卫生室实施基本药物书目制度文件精神1、国家基本药物制度已经初步建立。2、机制方面有一些创新，主要表现在基本药物制度的集中选购，由卫生室所长每月5号前统一上报药品选购安排3、基层医疗卫朝气构的补偿机制、人事安排制度的改革等。4、再就是农

26、村卫生服务体系已经进一步落实到位，群众用药负担将有所减轻。5、关于诊疗的收费标准(二)药物制度推广的过程中也面临一些问题1、是对于基层卫生室的补助政策，要能够确保今年年底在村卫生室实现基本药物制度的覆盖。2、续完善基层的体制建设，例如集中药品选购制度以及确保医务人员的收入不能削减，推动人事制度改革以推动医务人员的主动性等。3、据之前国家基本药物书目的规定我们已经出台484种。4、加大对于基本药物制度工作的宣扬。聂浩：学习基本药物(484种药品)记录人：胡卫卫20xx年10月21日 部门培训会议纪要 篇9 一、会议概况为了进一步推广、宣扬小儿推拿，四川省针灸学会于20xx.4.24-26日在宜宾

27、兴文县举办了四川省其次届小儿推拿学术会议。会议得到了全省很多医院的响应。共计60多个单位派人参与。还有来自美国的谢文杰先生，湖南中医药高校闻名小儿推拿家王德军老师、广州中医药高校田心、陈丝等也受学校托付参会。还有来自广西、湖北、陕西、贵州和重庆的代表。会议开幕式隆重简朴。兴文县卫生局和中医院领导分别对会议的召开致欢迎词。四川省针灸学会副会长周建伟先生代表学会作了重要讲话。他充分确定了廖品东教授小儿推拿团队在推广和探讨小儿推拿中所做出的成果。客观评价了当前小儿推拿的现状，对我省小儿推拿的发展寄予了厚望。廖品东教授简要介绍了这次会议的主要议题。四川省针灸学会会长梁旺盛发来了祝会议隆重召开的贺信，成

28、都中医药高校副校长余曙光在贺词中说坚持就是成功。会议依据小儿推拿的特点，实行了理论讲解并描述和临床实训相结合的方式。会议自始至终惊慌，有序。没有人中途无故离场。二、会议内容1.廖品东教授团队介绍了小儿推拿归经理论。分别由廖品东教授、熊茜老师和郑艳华、李维靖硕士讲授了中医心、肝、肺、脾、肾五大系统的生理特征、功能特点、共同病机和常见病症的小儿推拿思路。2.廖品东教授团队介绍了依据多年临床实践，多年挖掘明清小儿推拿史料和在充分吸取全国各大流派精华基础上制定的临床儿科常见疾病小儿推拿基本方规范。廖教授就该基本方规范的思路、内容、详细操作流程进行了解读和示范。3.兴文县中医院康复科彭小平主任总结了运用

29、小儿推拿的阅历，提出了医院开展小儿推拿的临床模式。彭主任将该临床模式分为门诊、病房和与小儿推拿培训机构合作三种形式。并就各种模式的特征和优点进行了探讨和总结。她的发言受到与会代表广泛关注。廖教授还介绍了几十年来在推广小儿推拿过程中，在门诊，在与医院和其它机构合作过程中所取得的胜利的阅历和教训。4.会议突出操作。特地支配半天进行技法实训。由尹帮辉、郑艳华、李维靖、赵靖一、雷小莉、熊茜老师等进行小组辅导，手把手教学。直到每个会员都驾驭其操作方法。5.会议将儿科病人带入现场。现场讲解、现场诊断、现场制定处方，现场推拿，现场观摩疗效。计有小儿腹痛(肠系膜淋巴结肿大)、小儿咳嗽(支气管炎)、小儿便秘和小

30、儿反复感冒等病种入场。6.湖南中医药高校王德军老师、广州中医药高校陈丝老师分别介绍了各自小儿推拿的开展状况。三、会议呼吁此次会议离四川省第一届小儿推拿学术会议(8.29成都会议)不过8个月。但就在这样短的时间内，四川的小儿推拿却发展快速。先后有成都商报、中国商报、中国养生与康困难志和成都人民广播电台等对小儿推拿进行专题报导。开展小儿推拿的机构和医院越来越多。目前，成都寇小儿医馆每天推拿患儿在100人以上，新近开诊的肖小儿医馆也接近100人，廖教授诊所每天人气都旺。可以预见，由于媒体的宣扬，由于小儿推拿本身的特色，由于人们观念的转变，小儿推拿将会迎来历史性的机遇。会议呼吁有条件的医院尽快行动起来

31、，把握先机，创新模式，主动开展小儿推拿。为社会作出贡献，为子孙后代造福。 部门培训会议纪要 篇10 今日下午我们参与了高校生村官岗前培训。参与会议的有全体村官包括今年的新村官以及公推公选到村任职熬炼的干部。会上县委领导先介绍了我县经济社会发展状况，接着湖东镇孙书记给我们上了精彩的一课，他结合自身实践把多年来的工作感受和工作方法用通俗的语言讲出来，让我们受益匪浅，特殊是他提出的农村工作难点理对理、面对面、实打实，告知我们农村工作的艰难性和困难性，并提到了农村工作的四个压力即发展压力、稳定压力、自我爱护压力、检查压力，进一步加深了我们对农村工作的相识。最终他给我们提出了三点看法，避开我们在以后农村

32、工作中走弯路。会上，财政局领导还给我们介绍了创业风险资金申报的流程，激励大家创业。另外，县移动公司客户经理向大家介绍了乐农网项目，希望大家能利用这个平台，帮助农户和企业产品通过网络销售。最终，王部长做了重要讲话，对大家提出四点要求即坚决基层工作信念、找准基层工作定位、要在基层工作中创业富民以及严格要求自己，他说：把村官当做混口饭吃和把村官当做事业来干，结果是完全不一样的，期望大家在今后工作中不要奢侈青春年华，把村官当成自己的事业，干出一番事业来。 部门培训会议纪要 篇11 会议时间20xx年7月23日会议地点三楼会议室和酒店外场会议主持人会议记录人参会人员酒店全体员工会议主要内容消防演习培训内

33、容一、在职员工必需具备的实力。1、全部员工必需接受消防学问及好用技能的培训,必需做到一懂、二知、三会。一懂:紧急状况下平安疏散，二知:火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置，三会:会报火警会运用灭火器会扑救初起火。2、结合酒店及员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。3、定期做消防演习及消防学问的再培训。4、入职员工须经过保卫消防培训后,方可上岗。二、培训内容如下:1、简洁火灾扑救学问、逃命方法(理论学问讲解);1简洁火灾扑救学问：发生火灾时的处理程序A、一般火灾的处理程序(以下不包括特别状况)1、一般状况下，发生火灾后应同时刚好报警、同时组织灭火、同时组织人员疏散;2、当现场只有一个人

34、时，应一边呼救，一边进行处理，必需尽快报警，边跑边呼叫，以便取得他人的帮助;3、报警电话：公安消防队119公司消防限制室：内线：35630或者35606外线：3575630或者3575606B、报警时应留意什么问题?发觉火灾快速拨打火警电话119。报警时镇静冷静，要讲清具体地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口恭候消防车。C、发生火灾时如何救人?1、缓和救人法：在被火围困人员较多时，可先将人员疏散到本楼相对较平安的其它地方，再设法转移到地面;2、转移救人法：出口被封锁时引导被困人员疏散到屋顶或其他平安地点，利用各种方法通知地面人员，等待救援;3、架梯救人法：利用

35、各种梯和登高工具抢救被困人员;4、绳管救人法：利用建筑物的室外各种管道或室内可利用的绳索实施滑降;5、限制救人法：用消防水枪限制防火楼梯的火势，将人员从防火梯疏散下来;6、拉网救人法：发生有人急欲纵身跳楼时，可用外套、被褥、帆布等拉成一个救生网抢救人员;2自救逃命方法：当发生火灾时应马上组织人员扑火、疏散并刚好报警，必要时应利用各种通道逃命，如：(1)利用就近门窗(2)利用落水管(3)利用成品布代替绳索(4)利用消防水带代替绳索。如无任何逃命方法，可到地面人员看得到的地方大声呼救。留意：逃命时应采纳弯腰的姿态，并利用随身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入烟雾中毒，绝不能躲到某个角落里。2、怎样

36、运用灭火器，现场示范;1灭火器的运用方法与灭火类别本公司范围内所配备的灭火器均为ABC类干粉灭火器(1)、ABC灭火器可以灭哪些种类的火灾1、扑救A类火灾;指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾;2、扑救B类火灾;指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾;3、扑救C类火灾;指可燃气体，如煤气、自然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾;4、扑救E类(电气)火灾;(2)、手提式灭火器的运用方法1、手提灭火器快速奔赴火场;2、到达火场25米(因火势大小而定)停下，拔下平安销;3、一手握紧胶管、一手按下压把，对准火焰根部起先喷粉灭火;C、运用灭火器时的留意事项?1、最

37、好将灭火器反复颠倒几下，使干粉易于喷出;2、灭火器应对着火焰的根部喷(扫)射;3、人员应站立在上风口;3、怎样运用室内消火栓，现场示范;(1)、消火栓的运用方法1、打开消火栓箱门;2、取出消防水带，向着火点绽开;3、铺向着火点水带的那一侧接上水枪;4、水带的另一侧连接消火栓;5、握紧水抢头及水管，打开消火栓阀门，即可灭火;(2)、直流水可以灭哪类火灾1、扑救A类火灾;2、直流水不行以干脆用于扑救除A类火灾以外的火灾，直流水干脆用于其它类时易造成火灾扩大，应将水柱朝火源的上空喷射，让水柱自然下落灭火，防止干脆运用时水流过大造成火势的扩展。(3)、运用消火栓时的留意事项1、在消火栓箱门无法打开时，

38、可以用四周的硬物将玻璃击碎;2、消防水带应平铺绽开，禁止打结;3、直流水不行扑救带电电气火灾;4、直流水不行扑救A类火灾以外的火灾;4、怎样扑救初起火灾及逃命方法，现场示范;扑救初起火灾：一般来讲，初起火灾燃烧范围不大，旁边温度不高，燃烧扩散速度较慢。这时，我们应当保持头脑冷静，抓住这一灭火有利时机，快速组织人员就近利用灭火器材进行扑救，并通过手报按钮、内线电话、无线对讲机等通讯工具向消防监控室报警，同时向公安消防队报警。灭火人员应正确驾驭灭火器材的运用方法，以快攻、隔离、堵截等灭火战术方法为主进行扑救。火灾被扑灭后应留人看管现场，防止死灰复燃。逃命方法：1、熟识环境，暗记出口2、保持冷静，寻

39、路逃命3、毛巾妙用，过滤烟毒4、明辨方向，逃离火场5、烟雾场所，匍匐前进6、结绳自救，脱离险境7、堵塞门户，固守求生8、身处高楼，沿梯下跑9、借助器材，火口脱险10、走投无路，厕所避难11、利用阳台，转移疏散12、敲盆晃物，寻求救援5、怎样做好各部门防火意识(理论学问讲解)。人的生命只有一次，当你来到这个世界上的时候，你是幸运的，但同时你也起先了一趟没有回头重来的旅程，因为生命不行以轮回!生命对于每一个人而言都是珍贵的，只有珍爱生命，我们的生活才能华蜜美满。现在社会生活中，火灾已经成为威逼公共平安，危害人们生命财产的一种多发性灾难。据统计，全世界每天发生火灾10000起左右，死亡20xx多人，

40、伤30004000人，造成干脆损失达10亿多元。给国家和人民群众的生命财产造成巨大损失。因此各部门要严守消防平安管理规定，不能玩忽职守，仔细做好预防工作，精确操作各种仪器设备，正确运用全部设施，提高自己的消防平安意识和现场灭火的实践实力。 部门培训会议纪要 篇12 时间：20xx.10.25地点：项目部会议室内容：管理制度汇编学习培训参会人员：项目部全体职工、各工区工区长、技术主管等主讲人：项目经理、党委书记、各部门部长本次学习培训由项目党委书记杨立存主持。杨书记指出，规章制度是保证一个项目正常运转的根本保证，是指导日常工作、肃穆工作纪律、保证工程进度、质量、成本等目标实现的重要基础，而员工对

41、项目规章制度的了解程度，也在肯定程度上反映出其与项目的融合程度。项目部组织大家进行规章制度的学习，事关项目的运作和将来，也关系到大家的切身利益。在学习活动过程中，各部门部长分别就各自管辖的全部内容进行了细致的讲解，最终项目经理进行了总结性发言，要求全体职工仔细学习管理制度，严格遵守管理制度，以管理制度为准则，干好自己的本职工作。全体职工在这次会议上，充分了解和学习了项目的规章制度，并在会议上纷纷表示在将来的工作中，将严格遵守项目的规章制度，为项目建设做出应有的贡献。 部门培训会议纪要 篇13 时间：20xx年10月21日地点：院三楼会议室参与人员：谭燕平、李世玄、聂浩、胡卫卫及各村卫生室人员主

42、持人：谭燕平谭燕平：(一)卫生室实施基本药物书目制度文件精神1、国家基本药物制度已经初步建立。2、机制方面有一些创新，主要表现在基本药物制度的集中选购，由卫生室所长每月5号前统一上报药品选购安排3、基层医疗卫朝气构的补偿机制、人事安排制度的改革等。4、再就是农村卫生服务体系已经进一步落实到位，群众用药负担将有所减轻。5、关于诊疗的收费标准(二)药物制度推广的过程中也面临一些问题1、是对于基层卫生室的补助政策，要能够确保今年年底在村卫生室实现基本药物制度的覆盖。2、续完善基层的体制建设，例如集中药品选购制度以及确保医务人员的收入不能削减，推动人事制度改革以推动医务人员的主动性等。3、据之前国家基本药物书目的规定我们已经出台484种。4、加大对于基本药物制度工作的宣扬。聂浩：学习基本药物(484种药品)记录人：胡卫卫