2022年酒店前厅员工培训资料.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 酒店前厅员工培训资料前 堂 部 员 工 规 就一）规章可以不 可 以1准时上班、下班,在编排上班时间前 十五分钟到达酒店,以便更换降服；1迟到、早退、无故缺席或失误接班；2上、下班时不打卡或替别人打卡；2上、下班时,须打卡；3擅自离开岗位；3紧守岗位；4不修边幅；4外表端正；5降服肮脏,不扣纽扣；5穿着整齐,清洁及完整的降服；6保持个人气味清爽；7每天淋浴,早晚刷牙,保持个人卫生6使用浓郁香水或其他香料；7发出品味及恶臭之口气；8头发过长,遮盖耳朵和接触衣领；9不刮胡子；8男服务员头发适中,梳刷整齐；9脸部清爽,洁净；10男服务员,十个手指的指

2、甲全部要剪短10任何一个手指留有指甲；11浓妆、艳抹、涂鲜红指甲油；12脸无表情,板起面孔；13偷懒及表现不耐烦的态度；11女服务员,淡擦脂粉,指甲修洁不宜过14工作地方杂乱无章；长；15利用文具或表格作为私人用途；12常带微笑,彬彬有礼,平易近人；13勤奋工作,供应优良服务；14保持工作地方清洁、整齐、有系统；16私藏和占有失物；17不理酒店财物之遗失或损毁；18没有责任心,把正进行的工作抛下不15适当地使用文具、表格；顾而去；16举报失物；19对接班员工没有交代未完之工作或应17发觉酒店财物遗失或损毁,立刻报告 留意之事项；20常常对工作埋怨,对工作没精打采；18工作要有责任心,尽量完成正

3、在进行21漠不关怀,闲人出入也不知或视如无的工作；睹；19对接班员工,交待清晰当天所发生的 事,所要连续的工作；20态度积极,对工作有爱好；21时刻提高警觉,留意有无闲人出入；22在工作期间,严禁发生饮酒、打架、偷窃、睡觉不道德行为及赌博、抽烟、22饮酒、抽烟、偷窃、睡觉、不道德行 为,赌博、进食、吸毒爵香口胶等；名师归纳总结 1 / 22 第 1 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 进食、吸毒或爵香口胶等不良行为；前 堂 部 员 工 规 就透露住客姓名,房号及个人资料；前 堂 部 员 工 规 就一）规章名师归纳总结 可以不 可 以3 /

4、 22 第 3 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 45严禁使用客房作为休息,消遣用途45未经上司同意,使用客房为休息间,或或任凭使用客房毛巾及其他用品；在客房内淋浴、看电视或使用客房的毛巾及其他用品；二）纪律处分1口头警告 在小事上初犯前堂部员工规章,或其他员工守就；2书面警告 重复在小事上违反酒店规章或首次严峻犯规；3最终警告 第三次书面警告后员工再违反酒店规章,便获即时解雇处理；4即时解雇 触犯国家刑事法律或经过最终警告而再次违反酒店规章；前厅部员工 “应做 ” 与“不应做 ” 之补充名师归纳总结 4 / 22 第 4 页,共 22

5、 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 一 DO S应做） 1熟识客房情形 位置、特点等）及客房设备； 2待客尽可能友善,但也不行过于热忱； 3处事冷静便要富于人情味； 4努力为酒店争取新的客人,同时留住现有客人； 5记住常客的名字并明白他们的爱好； 6明白不同国家民族人文风俗；尽量顺应客人的习惯,以让客人有“宾至如归 ”的感觉； 7前厅是一个工作整体,要将同事视为伴侣,相互敬重,以礼相待； 8尽量向客人推销酒店设施这样既可让客人中意我们的服务,同时也可增进酒店收益； 9把酒店当作自己的家并引以为骄傲； 10保持与客房、餐饮等相关部门的良好合作与沟通；

6、11与旅行社等其它同业单位保持良好关系； 12善于预见客人需要 见客人有帮忙的需要时要主动上前询问；二 DON T不应做） 1不应对客人高傲无礼 冷静不等于高傲； 2不应对工作草率行事 那样只会影响酒店的声誉； 3不应在客人面前与同事用自己的方言交谈 应尽量使用客人能懂的语言； 4不应在客人面前表露出身体不适的样子,由于这不是客人感爱好的东西当班时应保持正确精神状态； 5不应在客人面前显露出疲乏表情,尽管你或许昨晚当了一通宵班； 6不应在征得住客同意前,将探访客人领上房间； 7不应用削价销售的方式来获得高租房率,这样你可能会失去很多高档次的客人； 8不应与同事谈天而让客人等候； 9不应简洁的因

7、客人说出房间号码就将钥匙给对方 10不应将酒店服务设施硬件性推销给客人；特殊是散客房间）； 11不应在与客人招呼或交谈时扭捏拘谨、保持缄默；FRONT OFFICE RULES&CONDUCTS前厅纪律与行为准就）名师归纳总结 5 / 22 第 5 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 做为前厅部的一员,我们必需遵守以下纪律及行为准就 1每天上班之前,养成习惯阅读告示栏上的新内容；2当班期间除紧急情形外,一般不答应打私人电话 间,使用指定的后台电话）；私人电话只限于在工作间隙期3对每一位员工降服的供应,旨在保证酒店业所特殊要求的洁净、洁净；

8、每一位 员工的降服写有自己相应的号码；降服应常常换洗,以保证其洁净、平整；4个人卫生不仅是尖东酒店的标准,同时也是社会的普遍要求；每一位员工应做 到：勤洗澡、勤剪指甲、头发梳理整齐；女员工要求有适当化妆,但过分的浓妆却适得其反,只会让客人反感；5前厅各个柜台、后台办公室及其它工作场地应保持洁净洁净；各种文具报表摆 放整齐,同时在每班交接时保证有足够的备用量； 6常常迟到是肯定不答应的现象； 7总台应保持每时都有足够人手在岗,按规定一般情形下最少要有两位总台人员值台；8当班时不答应用过多时间谈论私人问题；当然,部门经理有爱好也有义务关怀 下属的个人问题,但该项争论仅限于工余时间；9如有特殊缘由不

9、能上班或要晚到,须事先请示前厅经理或部门主管,以便于人手调配； 10用餐时间由各部带班主管 /领班支配,工作餐地点按规定只限于员工餐厅；11公众假期或年假由各部门主管支配,并经前厅经理审批,以上休假须提前做申 请,以利人手和谐支配； 12每天上班前须认真阅读工作交班本,以明白当日工作支配； 13在工作岗位上,不准吃口香糖等零食； 14在工作岗位上不准看报纸、杂志、小说等；15只准利用休息时间,在员工休息室或更衣室吸烟,严禁在营业场所及其他公众 场所吸烟； 16前厅各工作台或后台办公室除特殊批准外,不准摆放食物；名师归纳总结 6 / 22 第 6 页,共 22 页- - - - - - -精选学

10、习资料 - - - - - - - - - 17除本部门员工外,前厅各工作柜台办公室不答应接待私人访客或其它部门无关人员；18姿势会直接影响个人形象；掌着柜台或无精打采站立的坏习惯,将影响个人同时也有损酒店的形象；在前台不将手插在口袋里或交叉于胸前； 19除必需的用品外,个人物品一律不得摆放前台,特殊情形要请示上级；FRONT OFFICE RULES&CONDUCTS酗酒 2赌博 3吵闹 4打架 110分 250分 320分 4辞退 21唆使他人或代他人打工卡、考勤； 20分 22穿酒店降服离开酒店； 10分 23在酒店内出卖或兜售私人物品；辞退 30分 24擅自标贴、涂改、搬移酒店财物；2

11、5休息时在酒店闲逛、停留； 30分 26供应假资料或报告； 50分 27未经许可 1擅用万能钥匙 2复制钥匙 3更衣柜 4文件柜 5书桌抽屈 6办公室打开或打开客房；1开除2辞退320分450分520分630分7最终警告纪 律 处 罚 补 充 规 定名师归纳总结 9 / 22 第 9 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 惩罚扣分28与客人私做交易,行贿受贿,贪图钱财或在酒店内进行不道德的行为；开除 29违反操作规程或不按服务程序操作； 50分 30用非法手段涂改原始记录、帐单或单据、利用已付帐单再向客人多收钱,而中饱私囊；开除 31摆布、

12、使用或有意破坏客人的财物；辞退 32盗窃或骗取客人财物；开除 33随便翻阅酒店办公文件；50分 34向客人索取小费和回扣；100分 35未经批准使用客人洗手间、游泳池等；20分 36上班时间会客；10分 37在酒店内进行任何粗言秽语；5分 38没使用指定的员工通道和洗手间；20分 39没保持仪容的洁净；10分 40没穿整齐的降服；20分 41没保持更衣柜和工作地点的洁净；5分 42没按时上下班、打卡考勤；10分 43没保质保量完成工作任务；10分 44没听从部门主管的合理合法的命令；20分 45没接受保安人员符合法律的检查； 50分总 台 之 职 责名师归纳总结 10 / 22 第 10 页,

13、共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 一）简介：总台接待员是酒店和来客接触的前线,能给与客人对酒店良好之第一印象,如客人在疲乏的旅程后,在入住酒店之过程中,得到笑脸迎人,彬彬有礼接待员有效率支配一间舒服的房间,必定使客人逗留酒店期间倍感开心；二）总台的主要工作：（1） 为客人登记：帮助入住客人填妥入住登记表,说明一切有关资料,然后编排房间赐予客人；（2） 出售房间：包括对客人介绍酒店之设备,接受预订,争取提高酒店之入住率；（3） 供应询问：解答客人之问题,供应酒店其他设备及服务；（4） 客人之沟通：主动接触客人,明白客人对酒店的看法,从而可获得

14、改进建议；（5） 处理投诉：总台常常是客人投诉的对象,如能善于处理,可减低客人的不满；（6） 房务记录：除了接触客人之服务外,亦要处理及制定一些文件、报告、营业状况和住客 记录,以便治理阶层明白营业情形；前 台 操 作 必 备 知 识名师归纳总结 11 / 22 第 11 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 一前台人员推销必备常识 简介：前厅部的首要任务即推销客房,兼顾其他设施之推销,这就要求全部的前台人员都 要相当熟识酒店的商品,并善于观看和分析客的消费心理,区分不同对象,恰到好 处的为客人支配房间,这样,既照料了酒店的利益,又照料了客

15、人的利益,两全其 美,令双方都中意,以下推销房间的必备学问； A熟识酒店情形即是指明白酒店设计特点、装饰、布置、陈设、酒店的各种服务设施、服务工 程、消遣工程,特殊是餐厅、客房的种类及其特点和酒店的价格政策等等；B宣扬酒店好处主要是突出它的环境位置,如我们酒店地理环境幽雅寂静,园林式特点突出 等等；C强调酒店的特点这是指本酒店与其它酒店相比所具有的不同特点及其特长,如本酒店是本地 最豪华的酒店,四周景色如画,三面环水,是花园或酒店,处处植物如茵,独具风格,拥有园林式餐厅群落,大小会议室,可供成人及儿童使用的游泳 场,仍有健康中心、歌舞厅等设备齐全的配套服务设施,更兼有客房及别墅 的舒服高雅、设

16、备齐全、豪华等等；D建立良好的关系客人到店时,应向客人表示欢迎,并向客人介绍本酒店的情形,如正在听电 话或为客人办理事情,对新到的客人也要表示欢迎,让客人知道你已留意到 他的到来,不使他感到冷淡；客人有什么疑难,要准时帮人排忧解难,如客 人因某种缘由转变住店方案,也热忱为他介绍别的酒店,有的客人需要酒店 资料或者明白情形,要热忱接待尽量满意他们的要求,要熟识到他们是酒店 的客人或将来的客人,要给他们留下良好的印象；二房间的安排 负责安排房间的员工必需明白和把握酒店的优缺点、位置、房租标准以及当日 和每日订房情形,做到心中有数,在安排房间时要依据客人的不同特点、档次及旅 行社的要求和酒店房间的详

17、细情形赐予妥当的支配,以下为一般规律：A 分房前应认真审核订房单的要求；B优先安排 “ V.I.P”客人和其他政府接待的团体,对“ “ V .I.P”客人,要支配豪华或较好及窗外景色美丽的房间,支配时留意保密、安全、卫生及服务方面等；C分房时要考虑到原住客人的离店时间和当天到达客人的抵达时间,尽量把早走 客名师归纳总结 12 / 22 第 12 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 前台操作必备知识人的房间分给先到的客人；D依据客人的档次支配房间和楼层的高低,对一般零散客人,由于他们住酒店的目 的不是相同,在支配房间时要有所区分,如来做生意

18、的客人,他们对房租不太 敏锐,可能支配房租较高的房间；旅行者对房租较敏锐,可以支配房租较低的房间；旅行社或客户可以为酒店带来生意,可能支配较好的房间；总之,要区 别不同对象,不同需要,赐予恰当支配；E对团体客人,应尽量支配同一层楼及按相同的标准,相同窗外风景的房间并尽量 集中；F对年老、伤残者、带有小孩的客人,一般应支配在离电梯较近的房间；G对于新婚夫妇,要支配大床房间,使他们感到酒店服务周到、亲切；三房间的掌握和保留A 房间的掌握 在预定的客人抵店的头一天或前几天提前将房间安排支配好,写好交班记录,使这些房间不能再出售给其他客人,如此可保证订房客人的住房,使房间得以很好掌握；B房间的保留 来

19、宾在酒店开的房间,无论客人住否,只要客人申请保留,就应为客人保留,这种房间称为 “保留房间 “,不经客人答应不能再售给新的客人或拿作他用；此种房间按已开房处理,但需明确房费支付方式；四客人入住之前在客人抵店之前,为接待好客人应做好工作预备,如各种表格齐备,用品充分,对当天房间状况一清二楚；对于有预定的团体或散客应预先安排好房间,打 印出报表送呈客房部,并把资料,并把资料,房间钥匙及餐卡 有的话）、房卡等一一预备好,等待客人的到来；五客人入住之后在办理完全入住登记手续后,立刻通知客房部客人已入住,然后,将资料集中分类并存档,把有关资料复印分发需要发送的部门,最终将全部资料、凭据全 部过给前台收银

20、处并签上接待员的姓名；名师归纳总结 13 / 22 第 13 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 前台操作必备知识六房租 房租的运算方法：通常酒店运算客人的房租是由客人到前台办理入住登记至结 帐离开时为止； A一天房租 系指早六点后入住至其次天中午十二点前退房,计收一天房租； B半天房租 系指早上六点后入住至当天中午十二点,为半天房租；或至其次天中午十二点后 退房,加收半天房租,如超过其次天下午六点发后退房需加收一天房租； C特殊房租 系指客人已预订房间,但由于客人抵达时,酒店因故不能供应同一等级的房间,只好供应级别稍高的房间给客人,但房

21、租不变,这种房租称为特殊房租,必需在 住宿资料上注明； D折扣房租 在淡季时,对 “ V.I.P ”、熟客、常客及需要优待客人,在运算房租时赐予百分之多 少的优惠称为折扣房租；如折扣率较大必需经由总监级以上人员批准； E免收房租 酒店对重要贵宾、对酒店有奉献、在社会上有影响的人士、同行以及可为酒店带 来生意的重要的客户,在入住时赐予免费款待,不计收房租,但必需经由总监级 以上人员批准,同时要在订房单和帐单上加以注明；七特殊事项A 客人已订房但酒店没有同一类型的房间可供应；遇到这种情形,应第一向客 人赔礼、说明,并同客人商议,询问客人是需要级别高点的房间,房租不变仍是 级别低点的房间,房租降低,

22、提出让客人自己挑选；B客人已抵达酒店但没有该客人的预订资料或预订资料不符；显现这种情形,应一再核对清晰,确认有问题时,可先支配客人住下,如有可能应叫客人先交押 金,再尽快与客人订房的人或机构联系核实,然后再按核实后的价格处理；C换房：换房可能是客人的愿望,也可能是酒店的要求；住店客人可能由于客 房的舒服程度、价格、住店人数变化或其它等缘由而要求换房,酒店也有可能由 于住店客人的延期离店、客房的修理保养及保留房间的需要或另有用途而向客人 提出换房的要求；假如是客人期望换房,一般说来,换房工作可顺当进行,假如 是酒店期望客人换房,事情就会变得比较复杂,可能会引起客人的抵触心情,所 以在处理时特殊谨

23、慎,但不论何种缘由的换房,都应依据以下步骤和事项去办理：名师归纳总结 弄清 或向客人说明）换房的缘由；14 / 22 第 14 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 换房前应征求客人的看法,并告知客人换新居的情形及换房的时间； 为客人换房时,最好有客人在场指导,如客人因事外出并托付酒店代为办理时,须由行李员与客房服务员等两人以上在场,最好有大堂副经理或主管在场；前台操作必备知识名师归纳总结 15 / 22 第 15 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 搬运行李时如有客人在场,可按客人的

24、指示搬放,如客人不在,搬运行要时应 一样不漏的按原样放好； 衣柜内如挂有衣服,要留意连衣挂一起拿,不要将衣挂取下； 换房完毕要填写转房单分送有关部门,以便为客人服务,如房价有变化仍应书 面通知前台收银处；D续住：客人如有特殊需要延长住宿时间,只要酒店有房,应予以同意,但须先明 确付款方式,然后用局面通知财务部前台收银和客房部,并在有关资料上更换 善离店时间；E订房资料必需于前一天送达接待处,以便做好当日开房的方案,确认今日可 出租的房间数；F酒店客满时,对于一个初到异地,一时找不到住处的客人来说,心情紧急难 受是可想而知的,接待处员工肯定要热忱接待,想方法给客人支配或联系其他酒 店,使客人有栖

25、身之处,这样做可以赢得更多的客人对本酒店的信任； G如发觉可疑的人来酒店开房时,可以酒店客满或全部预订为由拒之；H如有未经预订的客人和无行李或极少行李的客人来酒店开房,应请客人先付 房租或交押金以免跑帐；I接待处对于已知即将到来的客人的姓名及抵达时间,应通知行李员、大堂副 理及客房部,待客人一抵达酒店,从客人一下车至进入房间,各岗位工作人员都 能精确地称呼客人的姓名,并向他们表示欢迎和问候,这将会给客人留下一个深 刻的印象；J酒店欢迎卡：是为便利客人而设,亦是客人是否住店的凭证,于客人入住时发给 团体除外）；住店期间客人可凭卡有效期与住店时间一样）,领取房间钥匙,在各消费场所签单,待离店时一起

26、结账,从而可以增强客人住店的信心；K 结帐退房：办理客人结帐退房的手续,主要是前台收银处的工作,作为前台 接待处,应予以帮助,如将来到前台的客人带到收银处结帐；接待处的主要工作 要保 证住店客人于住店期间所产生的一切有关费用的手续、资料已落实或弄妥,以 便利收银处开单收帐,另一个主要工作是追回客房的钥匙,防止丢失；如客人 丢失,就需赔偿 100元人民币,对于超过中午十二点而仍未退房的客人,应马名师归纳总结 16 / 22 第 16 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 上跟客人联系,以弄清和打算客人的退房时间及是否收取客人的延住房租,对于行

27、李员而没有预付房租和押金的客人要特殊留意,以防跑帐；各班工作分配名师归纳总结 17 / 22 第 17 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 酒店的工作是日夜连续不停的,接待处必需二十四小时有员工当值,每天分三个班,每班八个半小时工作时间 与夜班同事做好交接班工作,明白昨晚发生的事情、处理 的结果及哪些工作需要早班交待,要求早班帮忙解决和特殊要说明的事情；2明白昨晚的开房情形、今日的走房数、今日的到房数、可开房数及客房状况； 3明白今日的开房情形,有多少“ V.I.P”客人,特殊客人、散客和团体客人等等；4预备当天退房客人的资料,以便处理客

28、人退房事宜和追回全部离店 客人的房间钥匙,早上是客人离店较集中的高峰时期,要做好离店客人的接待工作,如介绍客人到收银处结帐,特殊是收回离店客人的房间钥匙,如跟催不紧被客人将房间钥匙带走,将由当班体员工负责赔偿,每把钥匙人民币 100元；5早班主管检查夜班同事各项工作完成的情形,包括各种报表是否准 确,以防止卖错房间；6负责问讯的员工对邮件报纸要准时分发,客人代寄的邮件要通知行李 员送出投寄；7做好接待当日预订客人各项预备工作并作好抵店入住客人的接待工作；8至中午十二时对仍未退房的散客要准时与客人联系,确认客人的离 店时 间,如客人续住,应请客人办理续住手续；9当班过程中,如有重要通知及有待解决

29、的事情和问题,必需写下交班 记 录；10完成上司交给的其他各项工作和任务；B中班： 1与早班同事做好交接班工作,明白早班发生事情、处理的 结果及哪些工作需要向中班交待,要求中班帮忙解决和特殊要说明的事情；2明白今日的到房数、可开房数及客房状况；3明白和知道今日的开房情形,有多少“ V.I.P”客人、特殊客人、散客和团人；4熟识订房资料的内容,特殊是“ V.I.P”,特殊客人和重点客人的订房情形和要求；名师归纳总结 18 / 22 第 18 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 各班工作 分配5连续关照好离店客人结帐,留意接收客钥匙；6充分做

30、好迎接客人到店的预备工作,有条不紊的为客人办理入住手续；7积极介绍酒店的各种服务设施和服务工程,具有剧烈的销售意识；8快速、精确的将住店客人的资料分类整理好,尽快将资料分发有关部 门、并保证将住店客人的资料全部移交给前台收银处；9严格检查入住客人的证件,对客人的暂时入住登记表要认真查验并保 证跟催交齐保护国家的法律制度和酒店的规定,保证住店客人的生命财产安全；10做好到店 正确的填写好其次天的预期客人离店表,分发至各有关部门,以便 前台和各部门能提前做好对离店客人的接待预备工作；12对因故未到和取消的预订客人,在接到准确消息后,必需书面通知 有关部门；13做好客人的各种预订工作,将客人的邮件、

31、信件、留言等物品尽快 交到客人手中；14留意大堂的动向,与大堂副理、大堂保安亲密协作,保护大堂的秩 序,防止发生意外；15当班过程中,如有重要通知及有待解决的事情和问题,必需写下交 班记录；16完成上司交给的其他各项工作和任务；C、夜班： 1与中班同事做好交接班工作,明白中班发生的事情、处理 的结果及哪些工作需要向夜班交待,要求夜班帮忙解决和特殊要说明的事情；2连续做好住店客人的接待工作和办理客人的入住登记手续；3认真核查当天各班的全部工作情形,精确的制做各种报表；4与财务部夜间核数员工共同审核当日房间的收入情形,对于发觉的问题要予以即时更换,此项工作必需在凌晨四时前予以全部完成,以便全部的资

32、料均全部精确无误；5正确的制做当日的营业日报表,将当天的营业情形报告治理当局及有关部门；6将当日抵店全部客人的暂时住宿登记资料全部分类整理好,并认真检 查,名师归纳总结 19 / 22 第 19 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 各班工作分配名师归纳总结 20 / 22 第 20 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 保证资料内容精确无差错,以便早班同事上班后将资料传送至公安局出入境治理科；7整理次日抵店客人的预订资料并开好GROUP LIST认真核对、检查客房的钥匙,将检查的结果写

33、下交班本；10夜班是在酒店领导休息,绝大部分员工回家的情形下工作的,因此要保持有高度的工作责任心,要保持与值班经理及各部门值班人员的 联系,以便有事发生时能准时通报,做到准时妥当解决；11留意在大堂有否可疑或行为不端的人物,保护酒店和客人的安全；12整理前台柜台,保持洁净美观；13当班过程中发生的重要事情及处理的结果必需写下交班记录；14将当日因故未到或取消的客人预订资料交到早班员工手中,通过他 们将资料退回到订房部门并查清客人是否仍会到,以便做好接待准备；15完成上司交给的其他各项工作和任务；申明：全部资料为本人收集整理,仅限个人学习使用,勿做商业用途；名师归纳总结 21 / 22 第 21 页,共 22 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 22 / 22 第 22 页,共 22 页- - - - - - -