2022年高楼镇小德育导师工作手册.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 德育导师工作手册班学年第学期级:受导同学:导 师:班 主 任:- 1 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 高楼镇中心学校 高楼镇小德育导师制实施方案一、指导思想:为进一步加强和改良我校同学思想道德建设,本着加强德育师资力气,强化老师育人功能,落实“ 人人都是德育工作者” 的德育理念,努力改良创新工作方法,以“ 面对全体同学,不让一个同学落伍” 为宗旨,着力探究学校德育工作新模式,从而到达引导同学积极向上、健康全面进展的目的;二、目的意义:1、发动多方力气,整合多种
2、资源,形成学校“ 全员育人” 的局面;2、实施亲情化和个性化的德育,提高德育的实效性;3、通过“ 一对一” 指导,动态把握同学的进展过程轨迹;三、工作原就 :1、思想品德训练、心理辅导、生活指导和学习方法指导相结合的原就;2、敬重、懂得、热忱期望和严格要求相结合的原就;3、目标引导、正面训练、和谐影响、坚持不懈的原就;四、主要工作内容和方法 :思想引导、心理疏导、生活指导、学业辅导1、“ 身教” 育人、人格熏陶 2、沟通谈话、心理相容 3、引导同学自我训练 4、训练与讨论相结合 五、实施步骤 :- 2 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 22 页精选学习资料 - - -
3、 - - - - - - 1、成立学校德育导师制实施领导小组组长:林明棉副组长 : 郑明钦彭晓莹白里蓉 谢丙选及各班主任组员:王光朝彭纪通 陈向军 黄小玲2、学校制定档案制度、谈心汇报制度、家访联络制度、开展的保证1档案制度“ 会诊制度” 等为工作为每位同学建立档案,内容包括同学家庭具体情形,同学道德品质、心理健康 和同学跟踪档案,记录受导同学成长过程中的闪光点和不足之处,对症下药,制订同学的改良和进展目标并指导其完成;2家访联络制度建立定期和不定期的家访、联络制度;每月至少与同学家长联系一次,及时与同学家长沟通,帮忙和指导家长改良家庭训练;德育导师必需对同学本人 及家庭有清楚的明白,对其家庭
4、情形进行简要分析,包括家庭的结构单亲、重组、挂靠的更要作为重点 ,亲密与家长联系,指导家庭训练,共同探究训练 方法;3谈心与汇报制度“ 德育导师” 坚持每月至少一次与同学进行个别谈心,准时明白同学思想状况,在学习时间、方法等方面帮忙同学制订切实可行的方案;并要求同学每 1-2 周 向“ 导师” 汇报生活学习情形一次;建立导师工作活动手册,记录师生活动全 过程;4领导小组对导师工作进行检查、督促、评估相关制度;3、组建导师队伍- 3 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 导师队伍由行政领导、段长、班主任及部分任课老师
5、组成;其中行政领导分到 年段,具体情形如下:低年级:王光朝、林明棉 陈向军 中年级:白丽蓉、彭晓莹、黄小玲 高年级:彭纪通、郑明钦、谢丙选 4、明确职责,宣扬发动 1、明确职责 :德育导师是同学树立人生抱负的指导者,是同学思想成长的培养者,是同学 心理健康的保护者,是同学多方面进展的辅导员,是把同学造就成新型人才的“ 工程师” ;班级德育工作小组的成员由各班任课老师组成,其职责为:在班主任和行 政领导的指导下,帮助班级治理,负责班级卫生、住校生治理、班级文化建设 等工作,并熟识班级的其他事务性工作,熟识班级内同学的情形;此外也充当 着准导师预备导师的角色;2、老师施导特长调查 3、调查需导同学
6、及辅导的主要内容学习、道德、行为、心理、特长等 5、导师和受导同学双向选择 1、向同学供应所在班级的任课老师名单和施导特长 2、通过问卷调查明白同学的受导需要:考虑到此项工作刚刚起步,宜小步慢进,故要求各班被辅导同学在5 人左右;受导同学名单由各班主任供应;主要是留守儿童、家庭特别的同学单亲、重组等、家庭贫困的同学、学困生等;3班主任调查并填写被辅导同学的基本情形表;- 4 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4、依据同学的选择情形,初步列出导师名单5、导师依据自己所把握班级的情形,选择受导同学6、依据师生双方选
7、择的情形,适当进行调配,最终确定导师与受导同学;班主任先从本班被导同学中挑出2 人作为辅导对象,再由任课老师选择,最终剩下的几名同学由教诲处统一支配; 受导同学优秀生、中等生和后进生兼顾;7、教诲处汇总全校建组情形,公布结对名单;六、工作要求:1、各班主任、任课老师要切实提高对“ 德育导师制” 重要性的熟识,学校将建 立实施“ 德育导师制” 工作领导小组,落实分管领导,明确工作职责,逐步建 立和完善各项工作制度;2、准时总结体会; “ 德育导师制” 是一种全新的训练教学一体化治理制度,因 此,在试行过程中,会遇到很多新的问题和困难,大家要善于发觉和总结体会;一方面,要充分挖掘学校现有训练资源,
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