2022年中继教学习笔记 .pdf
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1、2011 年度中继教学习内容(2011 年 12 月 1 日12 月 29 日)师德教育培训内容:加强师德建设时间:2011 年 12 月 1 日主讲:杨昌武学时数:3 学时培训地点:会议室教师是立校之本。师德是教育之魂。面向 21 世纪教育振兴行动计划指出,要“大力提高教师队伍的整体素质,特别要加强师德建设”。要达到高质量的教育,必须要有高素质的教师。一、加强人民教师的师德建设,塑造优秀的师表风范新时期师表的建设,把学习、政治、正气与教书育人贯穿始终。二、加强人民教师的师德建设,树立模范的师爱形象师爱是教师职业道德的核心和精髓。在尊重保护教育学生的基础上,使学生健康地、生动活泼地茁壮成长。三
2、、加强人民教师的师德建设,具备高超的师识本领四、加强人民教师的师德建设,掌握精湛的师艺第一必须具有较高的政治思想觉悟和精良的业务素质。第二,要重视教学思路上的革命,具有创新意识和超前意识。第三,要侧重教学效果上的提高,具有学科发展能力和创新能力。第四,要了解市场需求,把握科学前沿脉搏,培养创新人才。师德教育培训内容:光辉的事业崇高的师德时间:12 月 8 日主讲:吴玉光学时数:2 学时培训地点:会议室师德师风,简单理解就是教师从教的道德作风。学高为师,德高为范;学是师之骨,德为师之魂。从教育发展的要求来看,教师的品德素养也是教师发展的一个重要前提。我校教师,数十年如一日,兢兢业业,无怨无悔;教
3、书育人,呕心沥血;为人师表,无私奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,涌现出许多德育先进典型,赢得了全校师生的信赖与尊重,为学校赢得了良好的社会声誉。首先,师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为基本准则,以十条规范为行为要求,以终身学习、无私奉献为理想追求。其次,学校定期评议师德师风,并将考核评议结果作为教师聘用、职称评定、晋级、表彰的重要依据,并注意发现和培养师德先进典型,树立师德标兵。再次,教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。第四,师德最重要的
4、体现在于关爱每一位学生。第五,师生之间都应保持一种人格上的平等。新理念培训内容:新课改的基本理念时间:2011 年 12 月 12 日主讲人:朱守辉学时数:3学时培训地点:会议室教学内容:1、什么是课程?2、新课程与教师的关系 3、新课程与学生的关系教学内容:一、什么是课程课程的定义:课程就是为不同学生设计的不同轨道,并着眼于学生个体认识的独特性和经验的自我建构上的学习内容。二、新课程与教师1、确定课程意识,由课程的执行者变为课程的设计者,开发者。(课程设计,目标,开发,创新,评价意识)2、具有反思意识,由知识传授者变为学生学习的指导者和创新思维的培育者。3、树立资源意识,由个体劳动者 转变为
5、 大教育 的合作者,有效开发利用资源。4、由课程计划的执行者转变成课程的建构者。5、由教学的管理者变为学生发展的指导者,合作者。6、由裁判学生成绩的法官,变成学生成长的促进者。7、从师生关系看,教师是学生学习的促进者(学生学习能力的培养者,学生人生的引路人)。8、从教研关系看,教师是教育的研究者。9、教学与课程关系看,教师是课程的建设者,开发者。10、从学教与社区关系看,教师是社区教育的合作者,共建者。11、在对待师生关系上,强调尊重,赞赏学生。12、在对待教学上,强调帮助,引导学生。13、在对待自我上,强调反思。(教学前,中,后三个阶段)14、在对待与其他教育者关系上,强调合作。(同事及家长
6、等)15、文化的传播者,潜能的开发者,学习的促进者,发展的伴随者,教育的探究者。16、更新教育观念,转变角色;重建教学方式,重构课堂教学;改善知识结构,转变工作方式;掌握新技能,学习新技术;积极参与课程开发,通过研发提高自己。三、新课程与学生学生是发展的人(发展中的人,有巨大的发展潜能,身心发展有规律);学生是独特的人(完整的人,有独特性,与成人有巨大差异);学生是具有独立意义的人(独立的人,学习的主体,责权的主体)。四、新课程下的课程1、整体设计九年一贯的义务教育课程,义务教育阶段以综合课程为主,初中分科课程综合课程相结合,高中分科课程为主。2、强调课程综合,设置许多综合学科。如艺术,综合实
7、践等。主要是强调学科整合,三维目标整合。3、强调课程特别是农村中学课程要服务地方经济。4、强调思想道德教育。5、均衡科目结构。6、特别强调综合实践活动,作为必修棵。7、加强学科的综合性,设置综合课程,增设综合实践活动。8、开放活动课程:观念开放(体验课程观,平等师生观,三维目标观,生成教学观,发现的学习观)教材开放,主体开放,教学过程开放,评价开放。9、学校建立以校为本的教研制度;民主科学的教管制度;促进教师专业成长的考评制度。10、综合实践活动课程:它是一门综合课程,经验课程。以学生的经验与生活为核心的实践性课程。特点:整体性,实际性,开放性,自主性,生成性。主要内容:研究性学习,社区服务与
8、社区实践,劳动与技术教育,信息技术教育。新理念培训内容:新课程与新评价观时间:2011年12月15日主讲人:石军学时数:2学时地点:会议室文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T
9、1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4
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11、10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I
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14、1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9教学内容:一、新课程与评价1、重视学生全面和谐的发展;重综合评价,关注个体差异,实现评价指标多元化;强调质性评价,定性与定量相
15、结合,实现评价方法多样化;强调参与,互动,自评,他评相结合,实现评价主体的多元化;注重过程,终结性评价与形成性评价相结合,实现评价中心的转移。2、发展性课程评价的理念:以学生发展为本;促使课程不段改进提高,面向多元。(对话,开放,反思)3、新课程对学生评价:强调全面发展,质性评价,考试与其他评价相结合;新课程对教师评价:以学生的全面发展状况评价教师,关注教师的专业成长需要;强调”自评“促反思,建立的以学论教的发展性课堂评价模式;新课程对课程实施评价:建立促进课程不段发展的评价体系;以学校评价为基础,促进新课程实施发展;新课程考试改革:考试内容重视考察学生分析解决问题能力,方式灵活多样,结合分析
16、指导,科学上考虑综合素质。4、新课程新评价观的主要内容:(1)对学生评价:面向全体学生的全面发展,承认学生间有差异,消除“差生”定位,进行个性化评价,以鼓励性评价为主,反对否定性评价。(2)对教师评价:是否有新的教学理念,新的教学观,学生观,是否具有较强的教学能力,应变能力,调控能力,创造能力,科研能力,教科研集一身,是否积极主动参加地方课程,学校课程的开发建设,具有良好的合作,参与,创新意识,实现从“教师匠”向“教育家”的跨越。(3)对课堂者学的评价:必须考虑学生的所获是什么,怎样得来的,是否充分调动学习热情,积极性等,是否解放了学生的大脑,双手,眼睛,嘴巴,耳朵,时间,空间,师生,生生的交
17、流合作,各学科的联系,研究综合性学习等。二、新课程与课堂教学1、培养学生的问题意识:(1)创设培养学生问题意识的环境;(2)合理引导,培养学生的问题意识;(3)改革教学,培养学生的问题意识。2、灵活开放与生成发展的课堂:六大特征:参与度,亲和度,自由度,整合度,练习度,延展度。(1)提前进入情境的“预演”机制;(2)呈现材料,融入经验的“体验”机制;(3)平等交往的“对话”机制;(4)见机而作的临场应变机制;(5)“场外交流”的信息沟通机制;(6)课后反思的“回授”机制。3、提高课堂效率的手法。(1)用心琢磨和恰当运用教学语言;(2)努力创造和谐,融洽的课堂教学气氛;(3)用心促成教学高潮;(
18、4)创造机会让学生体验成功的喜悦;(5)注意课堂批评艺术。4、创新型课堂教学:(1)营造人人参与的氛围,激发学生的灵气;(2)注重人人参与的过程,张扬学生的个性;(3)给予人人参与的评价,促进学生的发展。新理念培训内容:新课程与学习方式时间:2011年12月20日主讲人:陈忠伟学时数:1学时地点:会议室教学过程:新课程与学习方式文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V9文档编码:CZ5L1U1
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25、L1U10H5V2 HT3Z4I7T1O4 ZU5N4L5M4V91、现代学习方式(自主学习)的基本特征:(1)主动学习(2)独立学习(3)无认知监控学习(4)发展性学习:问题性,过程性,开放性。2、新课程指导的学习方式:(1)自主学习:自我导向,自我激励,自我监控;(2)合作学习:学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习;(3)探究学习:从学科领域或生活中选择确定研究主题,通过自主,独立地发现问题等从而获得发展。3、探究教学观念:(1)潜能开发观(2)问题探究观(3)学习主体观(4)行为实践观(5)个性差异观(6)师生合作观,(7)生命发展观4、转变学习方式的原因:
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