2022年乡镇履行党风廉政建设责任主体责任情况工作报告 .pdf
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1、乡镇履行党风廉政建设责任主体责任情况工作报告根据中共市委办公室关于做好党委(党工委、党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知(平委办发20 20 号),现将镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况20年,镇党委始终按照市委、市纪委的安排部署和工作要求,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的政治保障。(一)加强组织领导,推动工作落实。年初及时
2、制定并下发党风廉政建设和作风建设工作计划,提出明确目标,细化具体措施。将党风廉政和反腐败工作纳入重要工作议事日程,党政班子会全年四次专题听取党风廉政建设工作汇报、研究党风廉政建设工作。建立了由镇党委书记为组长,镇长、纪委书记任副组长、其他领导班子成员及相关部门负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组,坚持集体领导与个人分工负责相结合。领导班子主要负责人作为党风廉政建设第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,形成了“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。年初镇党委与全镇 40
3、个基层党组织签订党风廉政建设责任书,并制定了相应的考评细则,实行责任目标管理。8 月底,镇党委专题听取全镇11 个村 1 个居委会的党风廉政建设情况汇报,并及时工作评议,提出整改措施和要求。年终,镇党委对镇直属各单位、各村(社区)落实党风廉政建设责任制的情况进行全年检查考核,考核结果作为年终评优、评先的依据。(二)严肃党的纪律,确保政令畅通。始终把党性党风教育摆在重要位置,结合本镇实际,通过多种教育形式,增强全体党员干部的思想素质,筑牢廉政防线。一年来,举办廉政教育报告会1 场,镇党政领导干部分别与80 多人次干部进行谈心谈话。坚持开展镇党委理论学习中心组廉政教育,抓好每季一次党政“一把手”党
4、风廉政延伸教育。积极探索新形势下加强党员干部经常性受教育的新途径新方法,开展“公务员人人当教员”微型党课活动和三比三看竞赛活动。结合学习型党组织创建,开展了“读书思廉”专题学习活动。全年组织党员干部观看了廉政中国系列等电教片36 场次,每年下发党风廉政警示台历,寄出贺年廉政卡片。在节日前夕,发送廉政短信,提醒党员干部时刻保持清醒头脑,做到时时受教育,刻刻听警声。另外,通过黑板报、宣传橱窗、党日活动等阵地进行党纪党规宣传教育。(三)严格选拔标准,完善用人机制。认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实,着力打造一支“政治强、作风好、能干事、干好事”的干部队伍。探索实施了干部日常行为业绩和过失“两本台
5、账”记录制度,把干部行为按月记录在案,将干部日常行为作为评先评优、选拔任用的重要依据。严格落实村两委换届文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 Z
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12、10U8 ZZ2U4B5F3L7原则,加强对干部选拔任用工作的监督检查,严明组织人事纪律与村级组织换届工作纪律,确保了换届工作风清气正。月5 日完成了对党组织的换届选举。新调整村书记 5 名,4 个村实施党政一肩挑。严格按照程序,择优配强中层干部队伍。(四)改进工作作风,维护群众利益。针对上级财政补助资金可能存在资金滞留、挤占、截留、挪用以及虚报冒领等情况,加大对强农惠农政策、民生工程项目的督查力度,协助市纠风办进行了执法监察,切实维护了民生民利。全面完成了村级便民服务中心规范化建设,以民生台帐为抓手,以“一站式”服务为形式,通过“群众动嘴、干部跑腿”,让村民不出村便能办成事,充分体现了“以人
13、为本、执政为民”的理念。(五)强化监督制约,规范权力运行。以制约和监督权力为核心,在干部任免、大额资金使用等四重一大事项上全面推行票决制,并将结果在党务公开网上进行公示。修订完善了机关内部财务管理、公务接待、物品采购、车辆管理、干部考评等日常管理制度,认真落实了中央八项规定和省市厉行节约有关规定。建立健全了农村“三资”管理制度,全面实施村级公务“零招待”和商务“限额”招待制度。形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,并将这些规章制度公开,接受干部群众的监督,从源头上预防和加强了党风廉政建设。(六)坚持查信办案,遏制腐败现象。认真做好信访举报和查办案件工作,积极化解干群矛盾,维护社会
14、和谐。一年来,镇纪委接待群众来电来访6 起,办结 6 起,办结率 100%,处理党员违纪案件4 件,其中开除党籍2 人。充分发挥查办案件对预防和治理腐败的警示性作用,力争做到查处一个案件,教育一批干文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10
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21、2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7部,完善一套制度,治理一片环境。开展了对违纪党员结对跟踪帮教工作,加强对受处分人员的回访教育,化消极因素为积极因素。(七)坚持齐抓共管,形成工作合力。督促党委政府各部门充分履行职责,加强对 18 项重点工作的监督。聘请了8 名镇级党风廉政监督员、67 名村级党风廉政监督员,经常开展明查暗访,对存在的问题进行归类,及时将意见和建议向党政主要领导反馈,并抓好督促整改,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。突出重点领域监督,制定 镇政府投资历项目工程管理考核评估办法,通过
22、对投资工程前期准备、项目审批、招投标、工程建设、竣工验收五位一体的系统化管理评估机制,使工程建设管理制度化、规范化。建成全市第一个农村集体资产交易中心的基础上,进一步完善实施细则,全年成功出租68 个租赁项目,合计金额 281.25 万元,其中当年租金6 万元,比 20年提高 51.7%。镇级平台招标建设工程项目48 个,工程概算为 1848.3 万元,中标价为 39.1万元。同时中标单位和业主单位签订廉政合同,共同实施“廉政工程”。(八)加强自身建设,规范从政行为。坚持党员领导干部民主生活会制度,广泛开展干部述职述廉评议活动,不断建立健全党员干部廉政考核评价制度。积极贯彻落实领导干部廉洁从政
23、各项规定,充分利用会议、文件、简报及政府门户网站、各种新闻媒体等渠道,进一步深化党务、政务公开,进一步深化规范镇权力运行和“一把手”阳光权力行动工作。(九)弘扬廉政文化,营造清正氛围。镇纪委积极探索廉政文化与反腐倡廉教育的有效结合点,在扩大乡土内涵、创新活动载体、拓展工作领域等方面进行了大胆的实践。在平广公路新建廉政文化墙,积极宣传农村文明新风。中学文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B5F3L7文档编码:CG10A3U7K7F4 HU10C2X3K10U8 ZZ2U4B
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