2022年中职教师教学工作总结农村在职教师中招考教师进城工作的方案 .pdf
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1、中职教师教学工作总结、农村在职教师中招考教师进城工作的方案一:农村在职教师中招考教师进城工作的方案 为促进人才合理流动和充实城区教师队伍,需从农村在职教师中通过考试调入高中、初中、小学教师,为做好此项工作制定如下方案。一、招考科目及人数高中教师 5 人,其中语文、数学、英语、物理、地理各1 人;初中教师 32 人,其中语文 6 人、数学 7 人、英语 7 人、物理 2 人、化学 4 人、生物 1 人、政治 3 人、历史 1 人、地理 1 人;小学教师4 人,其中语文2 人、数学 2 人。二、考试科目教育学、教育心理学、专业基础知识与技能,考纲与“从大中专毕业生中招聘教师”的考纲相同。三、报考范
2、围、条件及要求(一)除宛水、双龙、西宁、虹桥街道和城区市直学校以外符合报考条件的在职教师均可报考。(二)年龄在 45 周岁以下(1964 年 1 月 1 日后出生),从事教学工作 3 年以上,且现仍在高中、初中、小学教师岗位上工作的教师。(三)报考高中教师必须具有大学本科及以上学历,且所学专业、所教专业与所需岗位相同,初中教师、高中教师均可报考。报考初中教师必须具有大学专科及以上学历,且所教专业与所需岗位相同,初中教师、高中教师均可报考,小学教师具有大学专科及以上学历,所学专业与所需岗位相同也可报考。报考小学教师必须具有大学专科及以上学历,且所学专业与所需岗位相同,现仍在小学岗位的教师。(四)
3、报名时间、报名地点、考试时间与“从大中专毕业生中招聘教师”的相同。报名时教师持乡(镇)中心学校或市直学校证明到教育局报名,有加分条件的,必须提供加分证明,证明上任教时间、任教科目和现工作岗位必须写清楚,同时交同底免冠半寸近照 4 张。(五)岗位数与报考人数达到1:2 方可开考。四、照顾加分(一)教龄 1 年加 0.7 分(二)表彰奖励加分:获得县级及以上政府和县级以上教育行政主管部门表彰奖励的优秀教师、先进教育工作者,给予加分,受表彰奖励的只能选其中最高一项加分。国家级表彰奖励加15 分省部级表彰奖励加10 分地厅级表彰奖励加8 分县处级表彰奖励加5 分(三)现在一师一校任教的,在一师一校任教
4、的时间每任教一年文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4
5、I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX
6、4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 Z
7、X4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9
8、ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9
9、 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F
10、9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3加 1 分;有间断的,以最后一次计算,最高不得超过10
11、分。以上三项累计加分。五、录取录取以报考学校、岗位按笔试分+照顾分的总分从高分到低分依次录取,录取后办理调动及合同手续。六、纪律要求(一)农村在职教师通过考试调入城区工作,必须(!)坚持客观、公正、公开、平等、竞争的原则;(二)参加此项工作的人员凡有亲属报考的,须实行回避制度;(三)报考者必须符合报考条件,方可报名,因不符合报告条件,骗取伪证明或采取其它手段弄虚作假的,经查实,除取消其报考资格或录取资格外,其专业技术职务低聘一级并3 年内不准报考;(四)出据伪证的当事人和法人代表除给予行政处分外,其专业技术职务低聘一级;(五)招考方案、报考名单、考试成绩、加分名单、录取名单等均张榜公示7 天。
12、(六)教师招考录取后,若发现有舞弊行为的,取消其录取资格,并按总分从高到低依次补录。(七)整个工作置于纪检、监察、群众的监督下进行。二:中职教学工作总结 中职教学工作总结学校的教学工作一直是我校的重点工作,在20XX 年即将结束之文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S
13、3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8
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16、B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D
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19、7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3际,对今年的工作进行系统的总结。一年来,我校坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的教育方针,努力更新教育观念,不断深化教育体制改革,优化育人环境,各项工作成绩斐然。在县委、县政府的正确领导和教育局的支持下,我校新一届领导班子以创建河北省省级重点示范性中等职业学校为总抓手,强力推进以评促建、以创建省重促科学、和谐发展的新思路,攻坚克难,锐意进取,使学校的校容校貌得到很大改观,教育质量得到大幅度提升,办学声誉得到进一步提高,特别是今年的招生
20、工作和创新办学体制等方面取得到了突破性进展,并于今年10 月 23 日顺利通过了省专家组达标验收,学校呈现出蓬勃发展的良好局面。现将12 年的主要工作总结如下:一、以创建省级()重点示范性中等职业学校为平台,打造高水平职业学校为目标,求真务实,开创了我县职业教育新局面。今年,我校的创建省重工作得到了县委、县政府高度重视和大力支持,县委、县政府以及县教育局主要领导经常到学校调研、指导省重达标工作,帮助协调解决达标过程中的各种困难和问题,加快了我校创建省重的步伐。学校领导班子更是超前谋划,认真决策,层层落实,事事带头,时时把关,不断加大投资力度,为省重达标铺平道路。广大教师也深受鼓舞,满怀热情,积
21、极投身到省重达标第一线,不怕吃苦,不怕受累,顽强拼搏,经过近一年的艰苦努力,学校基础设施得到完善,实训场地得到充实,教学设施齐备,生活条件优良,为建设高水平职业学校奠定了坚实文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10
22、X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V10X3文档编码:CD7D6B8S3K10 HM10X1F5B6F9 ZX4I3B4V1
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