2022年乡镇全面深化改革工作情况汇报精选 .pdf
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1、乡镇全面深化改革工作情况汇报关于全面深化改革工作推进情况的汇报#乡党委书记#尊敬的各位领导、同志们:按照县委、县政府安排,现就我乡全面 深化改革工作推进情况作如下汇报,不当之处,敬请批评指正!一、主要做法及成效(一)关于产业园区建设。一是科学规划,谨慎选种。按照“优化农户、优化区域、优化品种”的原则,规划精品水果园区 15000 亩(其中改造老园区 10000 亩,新植春见、冰糖柚、红脆李、青脆李等优质水果 5000 亩)。二是参观学习,增强动力。乡党委先后组织村干、果农赴 余庆、湄潭、德江、成都、湖南等地考察种植技术、经营理念、品种包装,果农信心倍增。三是加大投入,夯实经济。乡党委、政府采取
2、“先建后补”方式,无偿供苗,见 效后果农分 3 年按“10、8、6”的标准向村委会缴纳管护费作为村集体经济,50%用于村集体经济的再积累,50%用于村基础设 施建设。(二)关于美丽乡村建设。一是重规划,抓推进。分别制定“长、中、近”期三级规划,有序推进美丽乡村建设工作。二是重成 效,抓落实。通过召开“专题会、推进会、现场会、讨论会”4个会 模式,明确任务,细化措施,严督实导,“四在农家美丽乡村”成效显著。20XX年,投资 300 余万元实施普兴村文化广场观光亭及长廊建设。三是重特色,抓精品。按照“支柱产业型、乡村旅游型、民族文化型”模式,重点打造普兴村,着力改善群众生产生活条件,20XX 年被
3、荣获省级“文明村寨”。(三)关于“雁归工程”。一是摸清信息家底。着力摸清雁归人员信息情况,分类建立台账,组织创业培训,为“雁归人员”回乡创业就业选定好路子。二是加大政策扶持。乡党委、政府积极帮助“雁归人员”协调土地、争取筹资,简化办证程序,帮助协调项目和申报微型企业。三是强化宣氛围。通过悬挂标语、张贴海报、发放资料等形式,加大“雁归工程”政策宣传力度,鼓励支持在外人员返乡创业。目前,和平村大学生林雪回乡 创业,通过流转土地600 亩成功 建成“精品水果”示范园;双桥村农民工曹定金回乡创办五金制品加工厂等等。(四)关于农村产权制度改革。一是明晰产权,确立主体 地位。对农村资产进行清资核产,明晰权
4、属关系,解决了农村权属不 清而引发的社会矛盾纠纷。二是民主决策,巩固村民自治。在各村民组成立“议事会”,负责处理组内矛盾纠纷。通过村规民约和议事规则,在农村建立“诚、信、责、义”体系完善治理结构,做到“小事不出组,大事不出村”,为农村产权制度改革打下坚实基础。三是组建网络,矛盾层层化解。通过建立“乡、村、组”三级网络,进一步统一了干部思想,提高了群众意识,农村产权改革赢得民心。(五)关于“小部制”改革。一是突破编制结构,打好干部“组合拳”。采 取将“七站八所”进行打捆重组的方式,重新整合成“三办三中心”。“三办三中心”人员实现了“集团文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6
5、 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9
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7、文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:C
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9、Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 H
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11、10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6式”作战,“军队化”管理,保证了干部职工人力资源的合理开发 和综合运用,解决了乡镇人才资源紧缺问题,收到人少干人多的良好效果。二是突破论资排辈,告别职务”终身制”。小部制改革前,“七站八所”负责人由乡镇党委考核任用。小部制改革后
12、,“三办三中 心”负责人一律实行“竞争上岗”、末位“淘汰制”,达到了干部职工的“优化组合”,更好地培养锻 炼了干部。三是突破单独办公,开通服务“广角镜”。对“七站八所”的办公场所进行整合,组建了“三办三中心”便民利民服务大厅,采取“一站式办公、一条龙服务”的运行模式和场天村干部集中接待群众的“广角镜”服务制度,打通 了服务群众“最后一公里”通道,进一步密切了党群干群关系,解决了群众办事难、服务难和群众有事找不到人的突出问题。四是突破单岗位制,发现人才“摇篮地”。对“三办三中心”人员实行“AB”岗或“ABCD”岗位制,要求干 部职工接受“一人双岗、一人多岗”磨砺,采取多渠道、多岗位培养 干部、发
13、现人才。让“三办三中心”真正打造成为锻炼干部“大熔炉”,干部之家的“学园地”和各级 组织发现人才“摇篮地”,为同步 小康提供了人才保障。(六)关于“综合执法”。一是党政重视,依法行政。发挥党政领导班子成员“牵头负总”职责,每月由班子成员带队在学校和地质灾害点组织一次防灾减灾演习,增强干部使命感和责任感。二是联合执法,齐抓共管。乡综治办、派出所、司法所、文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J
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20、9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6武装部、安监站、食监站、村建所、国土资源所等部门组建成“综合执 法队”,开展夜间巡逻,纠纷调解,道路检查,食品药品卫生检查,环境卫生整治,为全乡营造良好的生产生活环境。(七)关于重大事项决策风险评估。一是抓预防,建立重大事项风险评估机制。通过聘请专业人员进行评估,风险预测,切实增强片重大事项风险的超前性、系统性、预见性和科学性。二是抓排查,建立重大事项风险督导机制。按照“三个到底”工作机制,对重大矛盾纠纷和不稳
21、定因素实行 一周一查,一月一结,始终做到警钟长鸣,常抓不懈。三是抓疏导,建立群众利益表达机制。通过开展领导“大接访”活动和重大事项限时办结制,每天明确一名班子成员接待群众来访,化解群众民怨,密切干群关系,树立党政形象。四是 抓落实,建立工作考核和责任追究制。乡党委研究,出台重大事项风险责任考核办法,对重大事项风险责任实行“零容忍”和“一票否决”,全面增强干部职工的责任意识和党性修养。(八)关于电子商务。一是强化保障,增强认识。乡党 委在干部职工非常紧缺的情况下,抽调 2 名业务骨干专职办公,有力 地保障了电子商务工作正常运行。二是强化培训,提升能力。通过举办电子商务人员业务培训班,对计算机知识
22、、网络知识、市场信息、营销知识进行“手拉手”培训,不断夯实电商的业务水平,增强了电 商人员信心和决心。三是强化宣传,营造氛围。通过悬挂标语、播放视频、下乡文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z7Z9 HR9M10W10M1W6 ZF9B9Y2J7K6文档编码:CW2T2D5Z
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