2022年乡镇农经服务中心上半年工作总结及计划 .pdf
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1、*年上半年,我中心切实按照年初确定的工作思路,在镇党委、镇政府的正确领导下,在县委农工办的直接指导下,全体同志齐心协力,自我加压,负重奋进,扎实工作,在深化农村改革和农村工作的协调督导、农民负担监控、财务治理、合同治理、参谋决策方面取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面:一、紧扣发展主题,参谋助手作用进一步发挥。1、参与决策。我中心年初对涉及农村工作全局的问题,直接参与调查研究,制定方案。我们为党委、政府先后起草了关于农村三费征收实施意见,集体资产治理,化解村级债务的措施,村组干部工作目标考核,农民负担监控,农村财务治理等方面的文件,为全镇“经济倍增、环境倍优”,拟定了可行方案,发挥了参谋助
2、手的作用。2、尽力服务。年初按照县委文件精神,据实分解一事一议筹资筹劳任务,为深化全镇农村税费改革,保证镇村两级机构正常运转,维护农民合法权益,保持农村社会稳定奠定了基础。积极筹办镇每年一次的三级干部总结表彰会议,对照有关文件,收集各方资料,编制奖励方案,为党委、政府召开表彰会议做好一切预备工作,为调动全镇广大干部群众发展经济积极性起到了一定的促进作用。二、紧扣发展主题,农村财务治理进一步强化。为巩固和发展去年化解村级债务的成果,保护和壮大集体经济,今年初,我中心根据党委、政府的要求,深入调査研究,针对村级集体经济的实际状况,多管齐下,努力增加村级集体收入,强化治理,严格控制村级费用支出。一抓
3、收支台帐的建立。年初指导各村(居)编制村级收支预算方案,方案审定后,要求各村(居)严格按预算执行使用,每月按时登记收支台帐,每个季度公布一次收支结果,对照预算查原因。二抓报帐制度的执行。每月5 日,各村(居)把上月收支票据送农经中心审核,经审核同意后入帐,特别对费用报支,严格了审批程序及限额控制。村级取消高利息借贷,所有借款利息一律按银行同等贷款利率标准执行,不计复息,实行先付本后付息,仅这一项我镇今年以来已降低支出20 多万元。三抓集体资金“村有镇管”制度的落实。我中心侧重治理好各村(居)的经济、副业等项目发包收入的资金治理,村级资金实行所有权不变,镇、村双向监督,保证了集体资金不流失。四抓
4、村务公开制度的落实。定期民主理财,定期公布上墙,实行村务阳光操作。五是抓重点村(居)的监控。既是资源大村,又是债务大村、矛盾大村。该村年初债务达666 万元,今年我中心抓住该村7600 亩副业田全部到期的契机,协调镇工作班子进驻该村达两个多月,逐步钝化该村矛盾,顺利实现副业田发包工作,收取承包金480 万元,收回陈欠款220 万元,偿还了债务550 万元,一举摘得了县财务治理重点村的帽子*是债务大村,历来财务治理混乱,今年来我中心对该村20X X 年并村以来的财务进行了全面审计,目前,该项工作正在进行中。上半年,我中心对全镇11 个村(居)财务进行了回头看、重点看,特别是债务大村、新增债务村进
5、行了重点解剖,及时向镇党委、政府汇了报村级财务情况动态。通过上述措施的落实,全镇农村财务治理出现了新的特点:一是镇村干部对农村财务治理的意识普遍增强;二是村级积累逐年增加,借款和非生产性开支大幅度下降;三是财务治理逐步实现规范化、制度化,会计队伍的业务素质也得到了明显提高;四是涉及财务问题的上访纠纷明显减少。三、紧扣发展主题,农民负担监控力度进一步加大。文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M
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12、7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6我中心在控减农民负担工作上,严格按照县委、县政府有关文件精神落实,我镇今年农民负担一事一议筹劳47.55万元,一事一议筹资41.97万元,认真抓好农民负担监督卡的发放。五月初,我中心落实专人下村抽查监督卡的填发情况,确保村(居)不增加负担项目,不提高负担标准,保证农民负担监督卡发放到户率达 100。四、紧扣发展主题,土地合同治理进一步规范。大力宣传土地承包法,建好土地治理档案,强化集体土地治理职能,指导帮助全镇11 个村(居)搞活土地流转,建立土地流转档案,积极引导农民有偿转让土地使用权,集中连片招标发
13、包,走专业大户经营、规模经营之路。我镇今年上半年土地流转面积达2140 亩,既增加了农民的收入,又增加了村级积累。加强土地承包合同的签订和治理,实现了合同治理规范化,保证合同治理达三个100,即:合同签定率达100,合同兑现率达100,合同入档率达100。五、紧扣发展主题,劳动力转移成效进一步凸现。随着市场经济的不断发展,不断完善,农村税费改革成果不断巩固,农村富余劳动力从盲目转移逐步形成规模转移,从出卖廉价劳动力逐步向技能劳动力转移,从国内市场走向国际市场。为此,我中心积极引导劳动力转移,培训劳动者技能,主动联系苏南有关单位,将我镇富余劳动力及时输送出去。据统计,我镇止今年上半年农村劳动力转
14、移达13456 人次,其中出国的有354 人次,已实现劳务收入 1.12 亿元,劳平8323 元。六、紧扣发展主题,单位创收途径进一步拓宽。文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9
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21、的一大问题。我们从以下几方面已实现收入6.65万元。一是我镇所有经济田的发包,农经中心全程跟踪服务,按中标额的2 收取合同鉴证费,上半年已收取2.3万元。二是配合政府部门征收农业三费收取手续费4万元。三是门面房租金0.35万元。通过以上途径,我们基本解决了在编人员上半年国标工资待遇问题。七、紧扣发展主题,自身建设位次进一步提升。上半年,全县农经服务体系人员实现了全面改革,为了适应改革需要,适应市场经济的发展,我们注重把队伍建设放在重要位次,努力抓出成效。一是加强思想教育,提高政治素质。采取集中学习和分散学习相结合的方法,认真学习“三个代表”重要思想,认真学习农村税费改革有关文件,提高中心工作人
22、员的政治素质和把握政策的水准。二是加强业务培训,提高工作水平。在经费非常紧张的情况下,我们抽出一定的资金让有关人员学习电脑、学习法规、参加有关部门组织的培训,鼓励青年同志参加自学考试。三是加强工作考核,争创一流业绩。年初,制订了各人岗位目标百分考核责任制,年终逐项考核,奖优罚劣,激励先进,鞭策后劲,扎实开展了争先创优活动。总结上半年工作,我们取得的成绩是肯定的。但也存在不足,主要是三个不文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9L9M5G1 ZJ8A1H7W8M6文档编码:CQ3D5B3X3G1 HM10R9
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