2022年煤矿领导下井带班制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载关于印发要投资,就要先学知“ 选股要靠细心,买进要靠耐心,持股要靠恒心,卖出要靠决心,休息要靠信曹村煤矿领导带班下井制度曹村煤矿领导下井交接班制度曹村煤矿领导带班下井档案治理制度的 通 知 矿属各单位：为了仔细贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的 通知（国发 2022 23 号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督治理总局第33 号令）的规定, 结合矿井安全生产实际,特制定曹村煤矿领导带班下井制度、曹村煤矿领导带班下井交接班制度 、曹村煤矿领导下井档案治理制度,现印发给你们,请严格执行；附： 1、曹

2、村煤矿领导带班下井制度2、曹村煤矿领导带班下井交接班制度3、曹村煤矿领导带班下井档案治理制度名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载曹村煤矿二 一 年九月二十三日曹村煤矿煤矿领导带班下井制度为仔细贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发 2022 23 号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督治理总局第 33 号令）的规定精神, 以及省、市、 区下达领导干部下井带班的相关规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深化现场了解安全生产实际情形, 准时发觉和排除事故隐患,结合我

3、矿的实际情形,特制定本制度；一、一般规定有效禁止违章违纪现象,1、带班人员范畴： 矿长、生产矿长、 安全矿长、 总工程师、 机电矿长,副总工程师、采煤副矿长、掘进副矿长；2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于5 次,其余副矿级领导每月带班下井不得少于 15 次,采煤副矿长、 掘进副矿长每月带班下井不得少于 20 次；3、带班人员必需严格执行下井带班工作方案的支配,特别情形不能带班的,必需提前与其他带班人员协商调换,确保每班至少有一名领导带班；4、带班人员入井时间：早班 7：30、中班 15：30 、夜班 23：30 ,分别在风井井口乘罐,与当班员工一同入井；5、带班人员在井下进行交接班,并仔细

4、填写带班记录和交接班记录；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载6、每月 30 日前由矿安检科对带班人员的带班日期、班次进行支配,并发给每一个带班人员,以便带班人员支配好日常工作；二、带班人员职责1、带班人员必需把握当班的安全生产状况；即人员到岗情形、 设备情况、生产（作业环境）安全情形、生产任务（产量）完成情形等,对当班 的安全生产负领导责任；2、带班人员必需做到“ 两同时、 三不放过”；“ 两同时” 即与工人同下同上；“ 三不放过” 即隐患和担心全行为不放过、对安全隐患找不出缘由不放过、安全隐患

5、得不处处理不放过；3、带班人员必需坚守岗位,加强对重点部位、关键环节的检查巡察,准时发觉并组织排除事故隐患和险情,准时禁止违章、违纪行为,严禁违 章指挥,严禁超才能组织生产；4、关口前移,重点加大对生产中各重点环节的检查和巡察,必要时,重点工作、关键环节及重大隐患的处理必需蹲点把关,杜绝现场安全治理 的失控；8、仔细检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行,有无违章作业 现象,和谐所在区域的区队之间、各环节的关系,保护安全生产秩序；9、发生危及职工生命安全的重大隐患和严峻问题时,带班人员必需立 即组织实行停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并准时向矿调度室汇 报；10、仔细做好交接班记录,将本

6、班安全生产情形、存在的问题及处理 情形、需要留意的事项以及对下一班的建议等,填记在交接班记录簿中,同时在带班记录上照实填写本班的安全生产现场情形；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载三、考核及相关规定1、由调度所会同安检科对带班人员进行考核,报矿长审定后执行；2、带班人员擅离职守,一次罚款 罚款 200 元/次；100 元,无故未完成带班次数的,3、带班人员未当班与员工同进同出的,一律按违章论处, 并视其情节轻重,必要时赐予相应的行政处分；造成事故的,按行政责任追究的相关规定,庄重处理；4、未填写

7、带班记录、交接班记录的,罚款 50 元/次；5、本制度从二 一 年十月一日起执行,修改说明权属矿；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载曹村煤矿领导带班下井交接班制度为仔细贯彻曹村煤矿领导带班下井制度,落实带班人员治理责任,建立正常的生产秩序,保证各项生产活动有序进行,依据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发 2022 23 号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定 （国家安全生产监督治理总局第 33 号令）的规定 精神,结合矿井实际,特制定本制度；1、带班人员在本班终止后,必需严格依据本制

8、度履行交接班职责,并按曹村煤矿领导带班下井交接班记录簿的相关项目填写这齐全,不得 漏项；2、带班人员交接班地点在井下当面进行,严禁电话或带信交接班,防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故；3、交班人员要仔细照实地介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状 况,设备的运转情形,有无安全隐患,以及下一班可能发生的问题准时处 理看法和其它留意事项,交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后,方 可下班；4、未完成当班任务或发觉事故,未处理完毕,不准离开工作地点,等 待下一班带班人员到达并完成交接后,才能离开；因特别缘由当班处理不了的,必需向矿调度室汇报,并在交班地点, 与下一班交代清晰处理措施、目前进度、

9、应当留意事项等,并照实填写在交接班记录簿上；名师归纳总结 5、超过交接班时间, 如接班人不到交接人不准离开岗位,否就按脱岗、第 5 页,共 7 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载早退（除特别情形外）如无人接班应准时向调度室汇报,并坚守岗位直到 有人接班为止；6、领导下井带班交接班记录簿,每月由安检科负责发放和治理；7、本制度从二 一 年十月一日起执行,修改说明权属矿；曹村煤矿领导带班下井记录档案治理制度为仔细落实 煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督 治理总局第 33 号令）有关治理规定要求, 结合曹村煤矿领导带班下

10、井制 度的规定,搞好领导下井带班记录的治理,特制定本制度；1、领导下井带班记录的项目（内容）包括：下井时间、地点、经过线 路、发觉的问题及处理情形、看法等；2、领导下井带班记录必需由当班带班领导自行填写,严禁他人代为填写,以确保记录的真实性；3、每天由安全矿长对领导下井带班记录进行查阅,对存在的隐患未能现场处理的,准时下发隐患整改通知书执行“ 闭锁循环” 治理；,按规定进行整改、销号,严格4、领导下井带班记录每旬由安检科收集后,照实按相应的项目 （内容）录入电脑, 形成电子文档版 曹村煤矿领导带班下井记录档案,档案内容 应包括：姓名、下井时间及班次、地点、经过线路、发觉的问题及处理情 况；名师

11、归纳总结 5、领导下井带班记录与领导下井带班记录档案一一对应,由于录入人第 6 页,共 7 页员的工作失误造成记录与档案不一样的,赐予录入人员考核50 元；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载6、安检科每月末将打印的领导下井带班记录档案,交由安全矿长对档案录入情形与领导下井带班记录进行对比检查,发觉问题准时订正；7、领导下井带班记录档案由安检科录入电脑后,每月领导下井带班记录和领导下井带班记录档案,由安检科负责收集、储存；8、矿调度室负责对人员定位系统的运行情形进行日常保护,确保运转,系统主机严禁安装与人员定位系统无关的其它应用程序,确保有足够的存储空间,人员下井记录储存时间至少保证一年以上,严禁人为删除人员出入井信息,否就赐予调度所长罚款 200 元；9、安检科将每月领导下井带班记录和领导下井带班记录档案按月装订,储存期限不得少于一年；10 、历年纸质领导下井带班记录和领导下井带班记录档案的销毁,必须经矿长批准,严格依据批准销毁的时间段进行,上年度的记录和档案一律不得销毁；11 、本制度从二 一 年十月一日起执行,修改说明权属矿；名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 7 页