2022年高考经济生活知识点背诵要点第三单元.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 学习必备 欢迎下载20XX 年高考经济生活学问点背诵要点 第三单元 收入与安排 一、 20XX 年广东高考政治考试大纲考点7. 个人收入的安排(1)安排制度 生产打算安排、按劳安排及其作用、我国多种安排方式并存(2)效率与公正 收入安排方式对效率、公正的影响;提高效率,促进公正8. 国家收入的安排(1)财政收入与支出 财政收入的构成、税收与财政的关系、影响财政收入的因素、财政支出、财政支出的构成、财政收支平稳(2)财政的作用 财政与基础设施工程、财政与宏观调控、财政与人民生活保证 9. 征税与纳税(1)税收及其种类 税收、税收的基本特点、税收的
2、种类、税收的作用(2)依法纳税 依法纳税 二、 第七课个人收入的安排背诵要点1、生产打算安排 社会再生产过程包括生产、安排、交换和小费这样相互联系的四个环节;其中,直接 生产过程是起打算作用的环节,安排和交换是连接生产与消费的桥梁和纽带,对生产和消费有着重要的影响; (课本第四课)生产和安排构成社会经济活动的两个基本方面(课本 P57);生产打算安排 (生产水平决定可安排的数量、种类和质量),生产资料全部制打算安排方式(性质 P58);2、我国的安排制度是什么?是按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度; 3. 我国为什么实行这种安排制度(缘由?)这是由我国的生产力状况、基本经济制度打算的,
3、是社会主义市场经济的要求;第一, 生产打算安排; 我国现阶段的 生产力状况(多层次、不平稳)是实行按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度的 根本缘由 ;其次, 生产资料全部制打算安排方式;我国现阶段实行公有制为主体、多种全部制经济共同进展的基本经济制度,相应地就必定要实行按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度;再次,健全生产要素按奉献参加安排是进展社会主义市场经济的 内在要求 ;4. 按劳安排的基本内容是什么按劳安排是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原就;在社会主义公有制经济 中,在对社会总产品作了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会供应的劳动 包括劳动数量和质量 为尺度安排个人
4、消费品,多劳多得,少劳少得;A 对象(客体):个人消费品; B 衡量尺度:劳动者向社会供应的劳动(数量和质量);C、按劳安排的直接前提是为社会供应劳动5. 为什么要实行按劳安排为主体1 按劳安排的 位置 :按劳安排是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原就,在名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 9 页精选学习资料 - - - - - - - - - 学习必备 欢迎下载我国全部安排方式中占主体位置;2实行按劳安排的 必定性生产资料公有制是实行按劳安排的前提(可能性)(由此打算不能实行按资安排);社会主义公有制条件下生产力的进展水平是实行按劳安排的物质基础(生产力总体水平仍
5、不够高,劳动产品也没有极大地丰富)(现实性)(由此打算不能实行按需安排);社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳安排的直接缘由 必要性 (由此打算不能实行平均安排、按需安排);3实行按劳安排的 重要意义有利于充分调动劳动者的积极性和制造性,勉励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能, 从而促进社会生产的进展; (表达了效率)是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定, 是毁灭剥削和排除两极分化的重要条件;表达了劳动者共同劳动、公平安排的社会位置; (表达了公正)留意:存在的范畴条件:社会主义公有制经济中;公有制经济中劳动者的收入与其劳动成果及企业的经济效益相联系;现阶段在不同地区和不同
6、企业尙不能实现等量劳动领取等量酬劳;按劳安排的实现程度与企业的经济效益是联系在一起的合法收入:合法的劳动收入(主要有:按劳安排、按个体劳动成果安排、劳动要素收入);合法的非劳动收入(资本要素收入、技术要素收入、治理要素收入、信息要素收入、土地要素收入) ;6. 我国多种安排方式并存(其它安排方式:主要有按个体劳动者劳动成果安排、按生产要素安排)(1)按个体劳动者劳动成果安排A 范畴:个体经济B 如何安排:扣除成本和税收C意义:有利于调动劳动者的积极性,发挥个体经济的作用,促进经济社会的进展;(2)在我国社会主义初级阶段,进展社会主义市场经济,仍要健全劳动、 资本、 技术、治理等生产要素按奉献参
7、加安排的制度;按生产要素安排A.含义:是生产要素全部者凭借对生产要素的全部权参加收益安排;B.详细形式:劳动要素收入: 指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资、奖金、 津贴收入;资本要素收入:包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入,股息分红,债券,股票交易收入等;股份分红表达对剩余劳动的部分占有;技术要素收入:科技工作者供应新技术取得的收入;如:技术入股、专利使用、技术 转让;治理要素收入: 企业的治理人才凭借其治理才能在生产经营中的奉献而参加安排的形 式;信息要素收入 土地要素收入:土地、房屋的租金等;名师归纳总结 安排类别对应形式第 2 页,共 9 页按 资 本
8、要 素储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主直接投资所得等安排按 土 地 要 素土地、房屋的租金和转让金等安排按 技 术 要 素科技工作者技术入股、专利使用、技术转让的收入- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 安排按 劳 动 要 素学习必备欢迎下载私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴等安排按 管 理 要 素治理人才凭借其治理才能在生产经营中的奉献参加安排的方式安排按 信 息 要 素信息工作者供应市场信息、治理方案点子 的收入 C. 生产要素按奉献参加安排的意义健全生产要素按奉献参加安排的制度,是对市场经济条件下各种生产要素全部权
9、存 在的合理性,合法性的确认,表达了国家对公民权益的敬重,对劳动、学问、人才、制造的 敬重;有利于让一切劳动、学问、技术、治理和资本的活力竞相迸发,让一切制造社会财宝的源泉充分涌流,以造福于人民;有利于适应市场经济的要求,有利于增加居民收入、推动经济进展;(调动各种生产 要素的积极性,促进生产力的进展;)补充:观点辨析(不背)1. 劳动收入就是按劳安排收入;1 劳动收入即劳动所得,是相对于剥削收入和财产性收入而言的,劳动者的劳动收入 是多种多样的,主要有国家机关的工作人员和公有制企业、事业单位职工按劳安排的收入,非公有制经济中私营企业和外资企业中劳动者按劳动要素获得的收入,个体劳动者的劳动收
10、入;按劳安排收入是指在公有制范畴内,社会主义国家机关的工作人员和公有制企业、事业 单位职工工资、奖金、津贴、绩效工资;2 按劳安排收入肯定是劳动收入,而劳动收入不肯定是按劳安排收入;2. 按劳安排表达公正 ;按生产要素安排表达效率;1 按劳安排坚持了社会主义的基本安排原就,能有效防止两极分化,保证明现共同富 裕,表达了公正的要求 ;但按劳安排中多劳多得,少劳少得又表达了效率的要求;2 按生产要素安排可增强经济活力,提高经济效益,能使一部分人先富起来,这表达 了效率的要求 ;但劳动者和生产要素全部者要遵循公开公正公正参加市场竞争的原就,这又 表达了公正要求;3 进展社会主义市场经济,初次安排和再
11、安排都要兼顾效率与公正,既要提高效率,又要促进公正;7. 社会公正的重要表达(1)公正的含义:公正的含义比较宽泛,涉及经济、政治、法律等各个领域;(我们这 里学的是收入安排的公正;)收入安排公正是社会公正的基本内容; 什么是收入安排公正?收入安排公正要求收入安排的相对公平,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要 保证人们的基本生活需要;留意:收入安排公正与平均主义有着根本区分;(2)坚持收入公正安排的意义 收入安排公正是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富有的表达;公正的收入安排,是社会主义安排原就的表达,有利于和谐人们之间的经济利益关系,实现经济进展、社会和谐;(3)社会公正的重要表达
12、:合理的收入安排制度是社会公正的重要表达;为什么要实现收入安排公正?名师归纳总结 答: 1 收入安排公正是社会公正的基本内容;2 收入安排公正的意义:收入安排公正与平均主义有根第 3 页,共 9 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学习必备 欢迎下载本的区分;收入安排公正是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富有的表达; 8. 我国收入安排是如何实现社会公正的(如何实现社会公正)?坚持和完善按劳安排为主体,多种安排方式并存的安排制度 形成合理有序的国民收入安排格局供应了 重要的制度保证;,为我国实现社会公正、增加居民收入,着重爱护劳动所得,提高居民收
13、入在国民收入安排中的比重、劳动 酬劳在初次安排中的比重,努力实现居民收入增长和经济进展同步、劳动酬劳增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公正的重要举措;(提高两个比重、实现两个同步)(意义:有利于理顺国家,企业,和个人三者的安排关系,实现进展成果由人民共享,(爱护劳动者利益, )也有利于合理调整投资与消费的关系,促进经济社会和谐健康进展;)再安排更加留意公正是实现社会公正的另一重要举措;要健全以税收、社会保证、转移支付为主要手段的再安排调剂机制,着力解决收入安排差距较大的问题;要规范收入安排秩序,爱护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,调剂过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,
14、努力缩小城乡、区域、行业收入安排差距;要正确处理好效率与公正的关系;既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实安排政策, 又要提倡奉献精神;在勉励人们创业致富的同时,提倡回报社会和先富帮后富,实现共同富有;留意:A 初次安排和再安排都要留意公正是实现社会公正的重要举措;B 关于最低工资保证制度:a.含义:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动酬劳; b.意义:建立最低工资保证制度是适应社会主义市场经济的进展要求,充分保证劳动者合法权益的一项重要举措,有利于促进社会公正,爱护社会稳固;C个性问题:行业收入
15、差距加快垄断性行业改革,缩小行业收入差距城乡收入差距贯彻落实科学进展观,统筹城乡, 建设社会主义新农村,形成城乡协调互动进展机制,缩小城乡差距区域收入差距贯彻落实科学进展观,统筹区域, 形成区域和谐互动进展机制,缩小区域差距 简化要点:如何使收入分协作理?大力进展生产力 ;坚持和完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的制度 ;增加居民收入,着重爱护劳动所得 ;再安排更加留意公正 ; 规范收入安排秩序 ;提高效率、促进公正;8. 兼顾效率与公正( 1)什么是效率效率, 指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程度;效率提高意味着资源的节省和社会财宝的增加;(2)效率与公正的关系是什么1
16、在社会主义市场经济条件下,效率与公正具有一样性;效率是公正的物质前提(和基础),(社会公正的逐步实现只有在进展生产力、提高经济效率、 增加社会财宝的基础上才有可能;)公正是提高经济效率的保证;(只有公正安排,才能爱护劳动者权益,激发劳动者进展生产,提高经济效率的积极性;)2 效率与公正分别强调不同的方面,二者又存在冲突;( 3)如何 提高效率,促进公正(怎样处理含公正与效率的关系?)名师归纳总结 第一、 进展社会主义市场经济,初次安排和再安排都要兼顾效率与公正,既要提高效率,第 4 页,共 9 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 学习必备 欢迎下载又要
17、促进公正; (国情:我国人口众多,人均资源相对匮乏;进展经济必需充分调动各方面的积极性, 提高资源利用效率;同时,要将收入差距掌握在合理的范畴内,使进展成果更多更公正惠及全体人民; )其次、兼顾效率与公正,既要反对平均主义,也要防止收入悬殊;既要落实安排政策,也要提倡奉献精神 ;在勉励人们创业致富的同时,提倡回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕方向稳步前进;【特殊提示】收入安排公正不等于平均主义,是收入安排相对公正,答应存在合理的收入差距;收入安排的公正不是要排除收入差距,收入差距可以缩小,但不能排除,没有差距就是平均主义; 9.为什么要爱护和实现收入安排公正?1 收入安排公正是进展中国特色社会
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