2022年人民医院工会主席党办主任先进事迹材料 .pdf
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1、人民医院工会主席、党办主任先进事迹材料人民医院工会主席、党办主任先进事迹材料xx,现任xx 市第六人民医院工会主席、党办主任、人事科副主任。她积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观,以高度的责任感,工作上任劳任怨,勤于工作,甘于奉献,出色地完成各项任务,为医院的组织人事、党建工作、工会工作、及行业作风建设做出了积极的贡献。连续多年被授予 xx 区卫生系统先进工作者,xx 区宣教机关委员会优秀共产党员、优秀党务工作者,xx 区巾帼建功活动先进个人,20XX 年 3 月被授予 xx 区创建全国文明城市先进个人,20XX年 3 月被授予 xx 市三八红旗手、20XX 年 6 月被授予xx 市卫生系
2、统优秀共产党员。xx 同志从事xx 市第六人民医院人事、党务工作已经有20 个年头,作为一名党务工作者,她始终把学习放在首要的位置,注重理论知识的学习和更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强党在各时期理论的学习,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。为了更好掌握组织人事、党务等工作的思路,及时为领导提供决策依据,xx同志将吃苦耐劳的优良作风带到学习中,积极参加党务工作学习班,与同事共同学习,不论是面对领导、同事,还是群众,凡遇到不清楚的事情或问题总是虚心请教,做到不耻下问,不断提高自身的思想政治素质和业务水平。xx 市第六人民医院总支委员会目前共有269 名中共党员,由于党员的人
3、数多、比较分散、医疗工作有特殊性,如何保证党员的学习活动,是xx 同志经常思考的问题,她一贯坚持为群众服务、为党员服务、为领导决策服务的思想,认真落实好党组织的各项工作。面对组织人事、党务等繁杂的工作,xx 同志每天只要走进办公室,就几乎没有闲下来过,全身心地投入到工作中,从早忙到晚,加班加点成了家常便饭,白天干不完,晚上带回去干,正常工作日干不完,休息日干。在处理个人与工作的关系时,她从不计较个人得失,总是默默无闻地奉献着。在医院的党员队伍中,相当一部分党员是医院的中层及以上领导干部和技术骨干,xx 同志意识到,抓好党员队伍的建设关系到医院的建设和发展,因此她注重党员的教育。通过学习教材、邀
4、请专家党课、道德讲堂、组织征文活动、开展警示教育等形式,丰富教育手段、提高教育效果,引导党员发挥先锋模范作用,让党员在各自的服务岗位中积极创先争优。同时,xx 同志注重党员的思想动态,除了对每位建党对象上交的思想汇报材料认真阅读外,发现党员和建党对象在思想上、工作上和生活上有困难,她都主动找他们谈心,尽自己的最大能力想办法为党员、干部职工排忧解难。xx 同志作为医院党支部纪检委员,致力于医院党风廉政文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY
5、8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B
6、2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY
7、8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B
8、2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY
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10、2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY
11、8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2建设和政风行风建设,加强医院的内涵建设。定期召开病人工休座谈会,及时收集整理病陪人的意见和建议,以供领导决策。重视患者的投诉,认真调查处理好每一宗投诉,并及时向投诉人反馈,有效化解投诉人的不满情绪,针对存在问题,建立健全各项规章制度。组织开展行业作风专项治理工作,先后制定了医务人员医德医风考评实施方案、行业作风巡查暗访工作实施方案、工作人员廉洁行医“十个不”承诺书,协助修订了职工奖惩办法等,使医院的管理更加规范化、制度化。自20XX 年 7 月起,组织开展零投诉活动以来,每季度坚持召开一次零投诉工作会议 讨论投诉案件,并印发行业作风建设情况通报,加强了
12、全院职工的服务意识,取得了较好的成效。xx 同志从事基层党务工作以来,在医院基层党的建设工作中勇于钻研,积累了较好的工作经验。为适应新形势下的党建工作,他积极探索,因其工作方法措施得当,工作成效明显。xx 同志与院班子一道,立足医院管理工作实际,以人才引进为辅助,以人才培养为关键,以人才使用为根本,把人才队伍建设和卫生事业发展紧密结合起来,提出胸怀四海诚心“揽才”,加大投入用心“育才”,不拘一格真心“用才”,放下架子交心“留才”的“四心”工作法。通过“四心”工作法的实施,医院实现了引进和培养一大批能为卫文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:C
13、M4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7
14、X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:CM4X6Y9G5V1 HY8R8F5W7X1 ZF9T3V5B8B2文档编码:C
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